Постановление от 1 июня 2016 г. N 473п о формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции
Скачать 5.14 Mb.
|
| Раздел "Период трудовой или иной общественно полезной деятельности" формы содержит сведения о датах начала и конца деятельности, отвечающей наименованию раздела, которые используются при подсчете продолжительности общего трудового стажа. Кроме того, данный раздел содержит сведения о периодах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, которые выделяются датами или же указывается продолжительность периода в календарном исчислении (месяцев, дней). В случае если страхователь располагает рабочими местами, работа на которых позволяет застрахованному лицу приобретать право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, но режим работы на этих местах не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день). Минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день. Количество дней работы застрахованного лица за период делится на коэффициент, равный продолжительности рабочей недели за тот же период (при 5-дневной рабочей неделе применяется коэффициент, равный 21,2, а при 6-дневной рабочей неделе - 25,4). Продолжительность рабочей недели устанавливается в соответствии с коллективным договором страхователя. Пример N 1 1. Наименование организации ._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._. Р А Б О Т А Вид деятельности (код) .-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
2. Наименование организации ._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._. Р А Б О Т А Вид деятельности (код) .-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
3. Наименование организации ._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._ Р А Б О Т А Вид деятельности (код) .-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
4. Наименование организации ._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._ С Л У Ж Б А Вид деятельности (код) .-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
5. Наименование организации ._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._. Р А Б О Т А Вид деятельности (код) .-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
Подсчет продолжительности общего трудового стажа осуществляется путем суммирования отдельно дат конца и дат начала указанных периодов. Разница этих сумм составляет продолжительность общего трудового стажа. Поскольку днем увольнения считается последний день работы, необходимо к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения добавить один день. Один день по случаю увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой деятельности застрахованного лица, к иным периодам это правило не применяется. 1) 12.07.1998 + 14.07.1996 + 31.12.1989 + 21.05.1987 + 09.06.1969 + 23.05.1967 = 110.42.11906 2) 15.07.1996 + 04.09.1991 + 01.01.1989 + 15.09.1970 + 27.05.1967 + 15.03.1966 = 77.34.11879 3) 110.42.11909 - 77.34.11879 = 27.08.33 или 27 лет 9 месяц 03 дней + 4 дня = 27 лет 9 месяц 07 дня Окончательный результат 27 лет 9 месяца 7 дней указывается в реквизите "Общий трудовой стаж". 2. Продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, осуществляется путем суммирования периодов работы в равноценных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан. Особые условия труда: (код) ЗП12А 1) 14.07.1996 - 04.09.1991 = 10.10.04 или 4 года 10 месяцев 10 дней + 1 год 6 месяцев 11 дней + 1 день = 6 лет 4 месяца 22 день (код) ЗП12Б 2) 21.05.1987 - 15.09.1970 = 06.08.16 или 16 лет 8 месяцев 6 дней + 1 день = 16 лет 8 месяцев 7 дней Территориальные условия: (код) МКС 1,2 3) 23.05.1967 - 15.03.1966 - 08.00.01 или 1 год 0 месяцев 8 дней + 1 день = 1 год 0 месяцев 9 дней (код) РКС 1,7 4) 12.07.1998 - 15.07.1996 = 27.11.01 или 1 год 11 месяцев 27 дней + 1 день = 1 год 11 месяцев 28 дней Результаты проведенных подсчетов указываются в реквизите "Сведения по состоянию на 1 января 2002 года для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации)" следующим образом:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Федерального закона от 01. 04. 1996 n 27-фз "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"... |  | Постановление Правления пф РФ от 31. 07. 2006 n 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе... |
| Фз «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», постановления Правления пфр от... | | Постановление Правления пф РФ от 31. 07. 2006 n 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе... |
| ... | | ... |
| Фз «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», постановления Правления пфр от... | | Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (стр. 21-27) |
| Налоговым кодексом Российской Федерации и Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных... | | Налоговым кодексом Российской Федерации и Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных... |