Приказом департамента по физической культуре и спорту Ямало-Ненецкого автономного округа
Скачать 1.44 Mb.
|
| Максимальное количество баллов – 48 Общее количество набранных баллов _____, _____% от максимального количества баллов Подпись экспертов: ___________________ (_____________________________) ___________________ (_____________________________) ___________________ (_____________________________) Дата _______________________________ Подпись аттестуемого ___________________ (______________________________) Оценочный лист презентации педагогического портфолио Ф.И.О. аттестуемого________________________________________________________________ Должность_________________________________________________________________________ Полное наименование образовательной организации_____________________________________ __________________________________________________________________________________ Ф.И.О. экспертов, должность, квалификационная категория, место работы __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________
Максимальное количество баллов – 48 Общее количество набранных баллов ____,____% от максимального количества баллов Подпись экспертов: ___________________ (_____________________________) ___________________ (______________________________) ___________________ (______________________________) Дата _______________________________ Подпись аттестуемого ___________________ (______________________________)
Разъяснения по заполнению оценочных листов результативности деятельности педагогических работников образовательных организаций Оценочный лист (далее - Лист) результативности деятельности педагогических работников образовательных организаций сферы физической культуры и спорта Ямало-Ненецкого автономного округа разработан в целях единого подхода и качественной оценки профессиональной деятельности аттестующихся педагогических работников экспертами экспертной группы при проведении экспертизы уровня профессиональной компетенции и результативности деятельности. Лист заполняется руководителем экспертной группы, достоверность оценки подтверждается подписями экспертов. В Лист вносится фамилия, имя, отчество, должность аттестуемого педагогического работника, полное наименование образовательной организации, а также фамилия, имя, отчество эксперта, должность, имеющаяся квалификационная категория, место работы. Результативность деятельности оценивается за последние 5 лет, предшествующих аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей). В столбце «Оценочная шкала» указаны цифровые значения положительной динамики результатов деятельности педагогического работника. При работе со столбцом «Учебный год» эксперт должен вписать соответствующие значения за 5 лет, за каждый учебный год отдельно. В столбец «Учебный год» эксперт вносит оценку уровня результативности профессиональной деятельности, обозначая знаком « + » в случае положительной оценки или знаком « − » в случае отрицательной. В столбец «Экспертная оценка» ставится показатель наиболее высокого уровня (наибольший), соответствующий результативности деятельности за межаттестационный период. Пример:
В столбец «Учебный год» по показателям критериев: «Результативность соревновательной деятельности», «Подготовка членов спортивных команд», «Подготовка спортсменов» эксперт вносит оценку уровня результативности профессиональной деятельности, обозначая знаком « + » в случае положительной оценки или знаком « − » в случае отрицательной; в случае положительной оценки - эксперт вносить «+» и количество человек: «+(5)». Пример:
В столбец «Учебный год» по показателям критерия: «Результативность соревновательной деятельности», эксперт вносит также достижения в течение одного учебного года воспитанников, которые переведены для дальнейшего обучения к другим педагогическим работникам. Если педагог проработал в образовательной организации менее 3-х лет, или решил выйти на аттестацию при общем стаже работы менее 3-х лет, то заполняются показатели за фактически отработанные годы, а также можно указать результаты деятельности с предыдущего места работы в данной должности. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2010 года №82-П, объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового... | | Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ) в установленные сроки, предоставлена отчетность по реализации... |
| Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа в условиях ввода в промышленную эксплуатацию системы электронного документооборота... | | Автономного округа от 24 апреля 2015 года №378-п «Об утверждении Административного регламента департамента агропромышленного комплекса,... |
| Фз "О ветеранах", в целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 ноября 2006 года n 62-зао "О мерах социальной... | | Ямало-Ненецкого автономного округа ведущего специалиста информационного центра Аппарата Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного... |
 | Ямало-Ненецкого автономного округа ведущего специалиста отдела правового обеспечения и организационно-методической работы Аппарата... | | Ефремова Олега Васильевича, действующего на основании Положения о департаменте информационных технологий и связи Ямало-Ненецкого... |
| Правотворческая деятельность департамента гражданской защиты и пожарной безопасности Ямало-Ненецкого автономного округа | | Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03 ноября 2006 года n 62-зао "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан... |