Социального работника
Скачать 0.82 Mb.
|
«Инвалид — говорится в Законе «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», — это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеванием, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограниченной жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты».Все инвалиды по разным основаниям делятся на несколько групп:1. По возрасту — дети-инвалиды, инвалиды-взрослые.2. По происхождению инвалидности: инвалиды с детства, инвалиды войны, инвалиды труда, инвалиды общего заболевания.3. По степени трудоспособности: инвалиды трудоспособные и нетрудоспособные, инвалиды I группы (нетрудоспособные), инвалиды II группы (временно нетрудоспособные или трудоспособные в ограниченных сферах), инвалиды III группы (трудоспособные в щадящих условиях труда).4. По характеру заболевания инвалиды могут относиться к мобильным, маломобильным или неподвижным группам.Инвалиды являются наименее защищенной, социально уязвимой частью общества. Это связано, прежде всего, с дефектами их физического состояния, вызванного заболеваниями, приведшими к инвалидности, а также с имеющимся комплексом сопутствующей соматической патологии и с пониженной двигательной активностью, характерными для большинства инвалидов. Кроме того, в значительной степени социальная незащищенность этих групп населения связана с наличием психологического фактора, формирующего их отношение к обществу и затрудняющего адекватный контакт с ним. С целью оказания квалифицированной помощи инвалидам, социальный работник обязан знать правовые документы, определяющие статус инвалида, его права на получение различных льгот и выплат. Общие права инвалидов сформулированы в Декларации ООН «О правах инвалидов». Рассмотрим ряд выдержек из этого правового международного документа:- инвалиды имеют право на уважение их человеческого достоинства; - инвалиды имеют право на меры, предназначенные для того, чтобы дать возможность приобрести им как можно большую самостоятельность; - инвалиды имеют право на медицинское, техническое или функциональное лечение, на восстановление здоровья и положения в обществе, на образование, ремесленную профессиональную подготовку и восстановление трудоспособности, на помощь, консультации, на услуги по трудоустройству и другие виды обслуживания. Особое значение для определения прав и обязанностей инвалидов, ответственности государства, благотворительных организаций, частных лиц имеют законы РФ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», которые определяют взаимоотношения общества, государства и инвалидов. Социальному работнику также необходимо знать принципы реабилитации инвалидов. Под реабилитацией понимается система медицинских, психологических, социально-экономических, педагогических, производственных, бытовых и других мероприятий, цель которых — быстрейшее и наиболее полное восстановление здоровья больных и инвалидов и возвращение их к активной жизни и общественно полезному труду. Индивидуальная программа реабилитации (ИПР) инвалида — это перечень конкретных реабилитационных мероприятий, направленных на восстановление его способностей к бытовой, общественной и профессиональной деятельности. В этой программе определяются виды, формы рекомендуемых инвалиду реабилитационных мероприятий, а также объемы, сроки их проведения и исполнители. Социальному работнику необходимо быть посредником в проведении реабилитационных мероприятий, уметь взаимодействовать с учреждениями, являющимися исполнителями данных мероприятий. Образ жизни пожилых и инвалидов во многом определяется тем, как они проводят свободное время, какие возможности для этого создает общество. Активно занимаясь общественной деятельностью, эта категория граждан делает свою жизнь более полнокровной. В этом смысле полезно привлекать их к работе различных обществ, к организации встреч, участию в мероприятиях МБУ «КЦСОН» и мероприятиях города, а также к совместной работе с детьми и молодежью. Главным является побуждение данных граждан к активной самопомощи, т.е. нужно создавать такие условия, в которых они могли бы найти выход из затруднительного положения, опираясь на социальную поддержку, обретая способность самостоятельно обеспечивать свои потребности. Профессионально-этический кодекс социального работника Культура поведения, действий и общения специалистов должна быть основана на знании и понимании ими как профессиональных, так и общих этических норм и правил морали. Кодекс этики социального работника, принятый Международной Федерацией социальных работников в 2003 году, указывает на специфику черт личности, делающих ее профессионально пригодной к деятельности в качестве социального работника. Этические обязательства социального работника по отношению к клиентам: а) социальный работник не должен использовать отношения с клиентами в собственных интересах; б) социальный работник должен избегать связей и отношений, которые идут во вред его клиентам; в) социальный работник должен завершить работу с клиентом и профессиональные отношения с ним, когда такая работа и отношения не являются необходимыми и более не служат нуждам и интересам этого человека или семьи; г) социальный работник не должен позволять вовлекать себя в любые действия, которые оскверняют или уменьшают гражданские или юридические права клиента, даже если это делается по просьбе клиента; д) социальный работник должен обеспечивать активную субъективную позицию самого клиента, не допускать унижения достоинства личности клиента формами оказываемой ему благотворительной помощи; е) сотрудник социальной службы обязан уважать тайны клиентов и не распространять информацию, прошедшую в ходе профессиональной социальной помощи. Социальный работник должен поддерживать и повышать значимость своей профессии: а) усиливать достоинство и чистоту профессии, быть ответственным и активным в дискуссиях по совершенствованию профессии; б) предпринимать действия по соответствующим каналам против неэтичного поведения любых своих коллег; в) предотвращать неквалифицированную и запрещенную практику социальной работы; г) не допускать искажений при рекламе своей компетентности, квалификации, услуг, результатов, которые могут быть достигнуты. Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность социального работника Нормативными основаниями, регламентирующими деятельность социального работника, являются:
Правила принятия на обслуживание и формы предоставления услуг на дому Последовательность действий при принятии на обслуживание в отделение: Заведующая отделением проводит обследование: принимает заявление, составляет акт социально-бытовых условий проживания гражданина, нуждающегося в социальном обслуживании на дому, обговаривает перечень необходимых услуг Сбор и рассмотрение необходимых документов для постановки на учет (в течение 7 дней):
 На основании собранных справок определяется форма предоставления услуг на дому  на бесплатной основе на условиях частичной оплаты (25%) на условиях полной оплаты (100%)     Составление перечня согласованных социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому Составление расчета оплаты социальных услуг, предоставляемых на дому   Заключение договора на предоставление бесплатных или платных социальных услуг  Составление приказа о принятии на обслуживание в отделение, закрепление за социальным работником и, при необходимости, за медицинской сестрой В соответствии с Федеральным Законом от 02.08.95 г. № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», с 1 октября 2005 года Муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», в дальнейшем именуемое МБУ «КЦСОН», перешел на платное социальное обслуживание. Это означает, что социальные услуги, входящие в перечень гарантированных государством социальных услуг (Постановление Совета администрации Красноярского края от 03.02.2005 № 37-п), предоставляются гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому бесплатно, на условиях частичной или полной оплаты. В соответствии с Законом Красноярского края «О социальном обслуживании населения» от 10.12.2004 №12-2705 (в редакции Закона Красноярского края от 08.07.2010 № 10-4858) о внесении изменений в закон края «О социальном обслуживании населения» бесплатное социально-бытовое обслуживание предоставляется: - одиноким (одиноко проживающим) гражданам пожилого возраста (одиноким супружеским парам) и инвалидам, если среднедушевой доход этих граждан не превышает 150% прожиточного минимума, который по состоянию на 03.02.2012 г. составляет __________ рублей; - гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, т.е. лицам, не имеющим на данный момент никаких источников дохода; - освобождаются от платы за предоставление социальных услуг участники и инвалиды ВОВ, а также вдовы военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовы умерших инвалидов ВОВ, несовершеннолетние узники фашизма, труженики тыла, одиноко проживающие супружеские пары, в которых один из супругов является тружеником, лица, награжденные знаком «Житель блокадного Ленинграда». на условиях частичной оплаты:
Ежемесячный размер частичной оплаты социальных услуг составляет 25 % от стоимости услуг по договору (Постановление Совета администрации края от16.11.2010 № 551-п.) Например: Стоимость оказываемых услуг по договору составляет 1400 руб, значит, плата за социальные услуги составит 350 рублей. на условиях полной оплаты: - одиноким (одиноко проживающим) гражданам пожилого возраста (одиноким супружеским парам) и инвалидам, среднедушевой доход которых составляет свыше 200 % прожиточного минимума, с уровнем пенсии свыше ______ рублей;
Полная оплата за предоставление социальных услуг производится согласно тарифам на социальные услуги, утвержденным Постановлением Совета администрации края от 03.02.05 №38п. В среднедушевой доход семьи и доход одиноко проживающего гражданина при установлении оплаты за социальные услуги включается: - пенсия, пособие по безработице, стипендии, заработная плата работающих членов семьи;
- иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации и Красноярского края (проезд, льготы на коммунальные услуги, электроэнергию). Отказ в предоставлении социальных услуг на дому Основанием для отказа в предоставлении социальной услуги на дому является наличие у пенсионеров и инвалидов:
Услуги, предоставляемые гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому Услуги, гарантированные государством Согласно Стандарту качества оказания государственных услуг в области социальной защиты населения (приложение №1 к постановлению Совета администрации Красноярского края от 26.06.2007г. № 247 -п.), социальные услуги на дому оказываются в следующих объемах:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Методические рекомендации предназначены для определения нормативов нагрузки (обслуживания) социального работника и не охватывают... |  | Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, n 46, ст. 4583, а также в целях координации деятельности и методического обеспечения... |
| Наставничество устанавливается для впервые принятого на работу молодого педагогического, медицинского или социального работника | | Нормы нагрузки определяются на основании норм времени на оказание социальных услуг социальными работниками с учетом установленного... |
| Подписанный руководителем организации приказ объявляется работникам под расписку. На основании приказа в трудовую книжку вносится... | | |
| | В личное дело работника включается также опись всех документов, находящихся в деле | |
| В личное дело работника включается так же описи всех документов, находящихся в деле | | Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 г. №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических,... |