Алтайский краевой совет профсоюзов (altksp.ru) (Барнаул), 30.07.2012, ЖАРКИЙ ИЮЛЬ 2012 ГОДА В правовую инспекцию труда поступило обращение членов профсоюза одного из медицинских учреждений города Барнаула. Водители посчитали, что незаконно и необоснованно привлечены руководителем организации к дисциплинарной и материальной ответственности за перерасход бензина. По их просьбе профсоюзными юристами подготовлены заявления в суд. О результатах рассмотрения читатели газеты будут в дальнейшем уведомлены.
По обращению члена профсоюза работников народного образования С., которой отказано в досрочном назначении трудовой пенсии как лицу имеющему 25-летний педагогический стаж. Из стажа исключено три года со ссылкой отсутствия наименования учреждения в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Для С. профсоюзными юристами подготовлено заявление в суд о незаконности отказа в назначении досрочной трудовой пенсии.
В Алтайский крайсовпроф обратился житель Кузбасса за помощью. Поводом послужил отказ пенсионных органов Кемеровской области в назначении ему досрочной трудовой пенсии. Ознакомившись с сообщениями алтайских профсоюзных юристов в СМИ о практике защиты прав членов профсоюзов на досрочную трудовую пенсию, попросил разъяснить о возможностях защиты своих прав. Изучением представленных документов было установлено, что заявителем не были соблюдены в полном объеме нормы гражданского процессуального законодательства, дающие право на апелляционное и кассационное обжалование судебных решений. Заявителю направлены подробные рекомендации о возможностях защиты его права на досрочную трудовую пенсию.
Оказана помощь работнице Ш. детского учреждения в ЗАТО "Сибирский", которую руководитель учреждения необоснованно пытался привлечь к материальной ответственности. Профсоюзными юристами подготовлено возражение на заявленный в суд администрацией учреждения иск. Решение суда принято в пользу Ш., иск администрации учреждения признан необоснованным.
Почти год в различных судебных инстанциях профсоюзные юристы отстаивали интересы бывшей работницы когда большого и благополучного предприятия Алтайского края - ХБК, которой было отказано в назначении пенсии в связи с текстильным 25-летним стажем. Алтайский краевой суд признал отказ пенсионных органов незаконным, обязал назначить П. пенсию с момента возникновения прав на нее.
По обращению председателей первичных профсоюзных организаций:
- подготовлены рекомендации о защите трудовых прав работников, в том числе на получение заработной платы в период конкурсного производства, введенного на предприятии; для представителя подготовлен образец заявления в арбитражный суд о разрешении разногласий между конкурсным управляющим и работниками по составу и размеру задолженности по заработной плате;
- дано разъяснение по спорным вопросам о выплатах работникам дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни;
- направлено письменное разъяснение об исчислении среднего заработка, который сохраняется за работниками, направляемыми в служебные командировки (при суммированном учете рабочего времени).
Даны консультации членам профсоюза, обратившимся к профсоюзным юристам по вопросам:
- о порядке обжалования приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности;
- об особенностях разъездного характера работы;
- об обжаловании решения аттестационной комиссии;
- об исчислении дополнительного отпуска за вредные условия труда и другим.
Главные новости Хабаровска (27region.ru), 30.07.2012, Министерству труда предложено лишить досрочных пенсий 6 миллионов человек Институт гуманитарного развития мегаполиса (ИГРМ) предложил Министерству труда начать пенсионную реформу с постепенной отмены досрочных пенсий для сотрудников вредных производств.
В настоящее время в России досрочную пенсию получают около 10,9 миллиона человек, из них шесть миллионов - из-за работы на вредных и опасных производствах.
В ИГРМ отмечают, что на содержание "досрочников" в 2012 году из бюджета выделено около 339 миллиардов рублей, что составляет около трети дефицита Пенсионного фонда РФ. При этом многие из таких "досрочников" продолжают работать. По мнению экспертов, фактически досрочные пенсии для работников вредных производств являются скрытым финансированием предприятий, которые в итоге не заинтересованы в улучшении условий труда.
Для мотивации компаний авторы предлагают постепенно полностью переложить на них финансирование по обеспечению досрочного выхода на пенсию. Рассматривается два варианта такой реформы: постепенное поголовное введение корпоративных программ по досрочным пенсиям на вредных и опасных производствах или повышение страховых взносов для таких компаний.
В начале июля СМИ уже сообщали о том, что в правительстве обсуждается увеличение отчислений в ПФР для работодателей, имеющих вредные и опасные производства. Отмечалось, что рассматривается возможность введения практики трехсторонних соглашений между работодателями, сотрудниками и профсоюзами, которые бы предусматривали удобные варианты выхода на пенсию.
Также сообщалось и о другом варианте: "досрочники" будут выходить на пенсию на общих основаниях, но их зарплата должна быть намного выше, чем в среднем по стране. Каких именно групп "досрочников" коснутся реформы, не уточнялось. В Министерстве финансов в июле заявляли, что отмена части досрочных пенсий позволит сэкономить в 2013 году более 80 миллиардов рублей.
Право на досрочную пенсию имеют также педагогические и медицинские работники. На прошлой неделе в прессе появлялась информация, что из категории "досрочников" могут вывести также учителей и врачей. Однако, в Минтруда "Российской газете" заявили, что эта идея на уровне правительства не обсуждалась и даже не сформулирована, но эксперты ее чиновникам действительно предлагали.
Институт гуманитарного развития мегаполиса был создан департаментом образования Москвы в январе 2012 года для экспертной поддержки органов государственной власти. В ИГРМ входила и нынешний вице-премьер по социальным вопросам Ольга Голодец. По данным издания, предложения ИГРМ частично поддержаны в Министерстве труда, но окончательного решения еще не принято. Lenta.ru
|
