Приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
Скачать 356.75 Kb.
|
1 2
| (фамилия, имя отчество (последнее при наличии), должность, контактные телефоны, почтовый адрес, адрес электронной почты); представитель работников ___________(фамилия, имя отчество (последнее при наличии), должность, контактные телефоны, почтовый адрес, адрес электронной почты. Приложение:
2. Документы (копии): содержащие сведения о наделении полномочиями представителей сторон коллективного трудового спора на рассмотрение и разрешение коллективного трудового спора в установленном действующим законодательством порядке (копия устава профсоюза (объединения профсоюзов), положения о первичной профсоюзной организации, протокола общего собрания (конференции) работников, приказа (распоряжения) руководителя, учредительных документов юридического лица (организации), решения общего собрания акционеров, участников общества, либо выписка из них); протокол собрания (конференции) работников об утверждении требований, выдвинутых работниками и (или) представительным органом работников, уполномоченным ими на разрешение коллективного трудового спора. При невозможности проведения собрания (созыва конференции) решение представительного органа работников о выдвижении требований с подписями более половины работников в их поддержку; требования, выдвинутые работниками и (или) представительным органом работников, уполномоченным ими на разрешение коллективного трудового спора, и утвержденные на соответствующем собрании (конференции) работников, направленные работодателю, если коллективный трудовой спор возник на локальном уровне; требования профессиональных союзов и их объединений выдвинутые их выборными коллегиальными органами, уполномоченными на это уставами профессиональных союзов и уставами их объединений, и направленные соответствующим сторонам социального партнерства; решение работодателя, объединения работодателей, иных представителей работодателей, определенных в соответствии со ст. 34 Трудового кодекса Российской Федерации о результатах рассмотрения полученных требований; протокол разногласий примирительной комиссии в случае, когда коллективный трудовой спор рассмотрен примирительной комиссии; соглашение о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника в случае обращения за рекомендацией кандидатуры посредника; протокол разногласий по завершении рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника, либо протокол об отказе сторон или одной из сторон от рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника при создании трудового арбитража; соглашение сторон коллективного трудового спора, содержащее условие об обязательном выполнении сторонами решений трудового арбитража, при согласии сторон коллективного трудового спора о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже. Получатель государственной услуги: ___________________________ ______________ Фамилия, имя, отчество Должность подпись (последнее при наличии)
Информация о коллективном трудовом споре (далее – спор)
Получатель государственной услуги: ___________________________ _______________ «___» _________ 20__ г. Фамилия, инициалы подпись дата
«___»________ 20__г. Уведомление о регистрации коллективного трудового спора Руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента по предоставлению государственной услуги по участию в урегулировании коллективного трудового спора, утвержденного приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от ____________2012 г. №______, комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края сообщает, что коллективный трудовой спор по поводу ______________________________________________________________ между предмет разногласий ____________________________________ зарегистрирован_________________ наименование сторон дата регистрации регистрационный №__________. Председатель комитета _________________ ______________ подпись Инициалы, фамилия
«___»________ 20__г. Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги по участию в урегулировании коллективных трудовых споров Руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и положениями Административного регламента по предоставлению государственной услуги по участию в урегулировании коллективного трудового спора, утвержденного приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от ____________2012 г. №______, отказать в предоставлении государственной услуги по участию в урегулировании коллективного трудового спора по следующим основаниям: 1. 2. 3. Приложение: Разъяснение о порядке рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров. Председатель комитета _________________ ______________ подпись Инициалы, фамилия
Блок-схема предоставления государственной услуги по участию в урегулировании коллективного трудового спора
_______________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 2
Похожие:
 | Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского... | | Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01. 12. 2014 n 151 |
| Правительства Хабаровского края в отношении краевого государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Верхнебуреинского... |  | Барнаула», «Центр занятости населения Бурлинского района», «Центр занятости населения Кулундинского района», «Центр занятости населения... |
| Форма справки Утверждена Приказом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 03.... | | Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24. 02. 2014 n 33-р "Об утверждении Административного... |
| О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 27 мая 2014 г. N 15 | | Стандартов (Положений) по различным направлениям работы, призваны помочь создать систему управления охраной труда в организации (суот).... |
| Минутина Ольга Алексеевна, инн 6514000779, расположенного по адресу: рф, 694350, Сахалинская область, пгт. Смирных, ул. Ленина, 39,... | | Председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения |