Методические рекомендации по организации и проведению квалификационного экзамена муниципальных служащих в Республике Коми

О создании аттестационной комиссии 1. Создать постоянно действующую аттестационную комиссию администрации муниципального района «Н-ский» и утвердить ее состав согласно приложению 1 к настоящему распоряжению. 2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии администрации муниципального района «Н-ский» согласно приложению 2 к настоящему распоряжению. Основание: 1) Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; 2) Закон Республики Коми от 21 декабря 2007 года № 133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми». Руководитель администрации И.И. Иванов Приложение 1 к распоряжению администрации муниципального района «Н-ский» от ________________№ _________ Состав аттестационной комиссии администрации муниципального района «Н-ский» Председатель комиссии Матвеев И.С., заместитель руководителя администрации муниципального района «Н-ский»; Заместитель председателя комиссии Мухина В.В., руководитель аппарата администрации муниципального района «Н-ский»; Секретарь комиссии Антонова Т.А., ведущий специалист отдела правовой и кадровой работы администрации муниципального района «Н-ский»; Члены комиссии Карпова О.В., заместитель начальника Финансового управления администрации муниципального района «Н-ский»; Петров Ф.И., заведующий отделом правовой и кадровой работы администрации муниципального района «Н-ский»; Попов О.О., начальник Управления образования администрации муниципального района «Н-ский»; Сидоров А.А., депутат Совета муниципального района «Н-ский». Приложение 2 к распоряжению администрации муниципального района «Н-ский» от ________________№ _________ ПОЛОЖЕНИЕ об аттестационной комиссии администрации муниципального района «Н-ский» Аттестационная комиссия администрации муниципального района «Н-ский» (далее - комиссия) создается для проведения аттестаций муниципальных служащих администрации муниципального района «Н-ский» (далее – администрация) и квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации. В своей работе комиссия руководствуется Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 года № 133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми», а также настоящим Положением. Работой комиссии руководит председатель, а в отсутствие председателя по его поручению - заместитель председателя. Состав комиссии и последующие изменения в его составе утверждаются распоряжением администрации муниципального района «Н-ский». Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов. В случае равенства голосов при проведении аттестации муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы, при проведении квалификационного экзамена – сдавшим его. Секретарь комиссии осуществляет подготовку материалов к заседаниям комиссии, ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол комиссии содержит порядковый номер и дату проведения заседания, сведения о присутствующих членах комиссии, о председательствующем на заседании, выступавших на заседании. Протокол оформляется в течение 3 дней после заседания и подписывается членами комиссии. На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом комиссии, и сдачи им квалификационного экзамена его членство в комиссии приостанавливается. Решения комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном федеральным законодательством. Приложение 2 Форма заявления муниципального служащего Руководителю администрации муниципального района «Н-ский» (наименование органа местного самоуправления) Иванову И.И. Александровой Марины Васильевны, (Ф.И.О. муниципального служащего, начальника организационного отдела должность, структурное подразделение) Заявление В соответствии с Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 года № 133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми», прошу присвоить (первый, очередной) классный чин муниципальной службы в Республике Коми в соответствии с замещаемой должностью. _______________ ______________ Александрова М.В._ (дата) (подпись) (Ф.И.О.) Приложение 3 Типовые формы муниципального правового акта о проведении квалификационного экзамена и графика проведения экзамена «Н-ский» муниципальнöй районса администрация Администрация муниципального района «Н-ский» ТШÖКТÖМ

Похожие:

	Методические рекомендации по организации и проведению квалификационного... Об утверждении методических рекомендаций по организации и проведению квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации...		Методические рекомендации по организации и проведению квалификационного... ...
	Методические рекомендации по организации и проведению аттестации... Российской Федерации и включают в себя характеристику основных этапов аттестации, описание некоторых методов проведения аттестации...		Методические рекомендации по проведению квалификационного экзамена... Пензенской области и включают в себя характеристику основных этапов проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих...
	Методические рекомендации по организации приема органами внутренних... ...		Методические рекомендации по ведению реестра государственных гражданских... Республики Коми государственного органа Республики Коми ведется постоянно в виде электронной таблицы Excel по форме согласно приложению...
	Методические рекомендации о порядке рассмотрения заявления о назначении... Республике Коми, и имеющим право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Коми от 21. 12. 2007 г....		Инструкция по организации делопроизводства в административной комиссии... Коми от 08 мая 2014 г. №55-рз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований городских округов, поселений...
	Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится... Настоящий Порядок распространяет свое действие на муниципальных служащих администрации города, муниципальных служащих отраслевых...		Методические рекомендации по разработке индивидуальных планов профессионального... Комендации разработаны в целях обеспечения единообразия при подготовке и утверждении индивидуальных планов профессионального развития...