Положение «О конкурсе на замещение должности директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» Общие положения
Скачать 166.45 Kb.
|
| Утверждено Постановлением Главы МО «Гиагинский район» от 11.09.2012года №130. Положение «О конкурсе на замещение должности директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» 1.Общие положения 1.1. Действие Положения "О конкурсе на замещение должности директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» (далее – Положение) распространяется на граждан РФ, имеющих высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. 1.2. Настоящее Положение регулирует порядок проведения конкурсного отбора на замещение по должности «Директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» (далее по тексту -Директор школы). 1.3. Целью конкурса является создание и обеспечение конкурентной среды для подбора наиболее квалифицированных кадров, имеющих глубокие профессиональные знания и достижения, обладающих творческим, научным потенциалом, высокими интеллектуальными способностями и нравственными качествами. 2. Требования к претендентам на замещение должности 2.1. Право на участие в конкурсе на замещение должности "Директор школы» имеют лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образовании и (или) квалификации, владеющие государственным языком Российской Федерации и прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения. К участию в конкурсе на замещение должности не допускаются лица, которым педагогическая деятельность запрещена по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. 2.2. Основными критериями отбора руководящих работников служат: - знание технологий управления организацией, персоналом и умение применять их на практике; - высокий уровень знаний в предметной области, владение педагогическими технологиями; - готовность к восприятию инноваций и их реализации; - наличие опыта проектной и исследовательской деятельности; - широкий кругозор, общая эрудиция, креативность мышления. 3. Процедура и порядок проведения конкурсного отбора 3.1. Конкурс на замещение должности объявляется при наличии вакантной должности. 3.2. Конкурс проводится для заключения срочного трудового договора на период реализации Программы развития общеобразовательного учреждения. 3.3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Управление образования публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в газете «Красное знамя», а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте Управления образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее 30 календарных дней до даты начала его проведения. 3.4. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются: 1) наименование должности; 2) требования, предъявляемые к претенденту на замещение данной должности; 3) место и время приема документов, подлежащих представлению; 4) срок, до истечения которого принимаются документы; 5) сведения об источнике информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта Управления). 3.5. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 20 календарных дней со дня опубликования информации о проведении конкурса представляет в Управление образования: 1) личное заявление согласно приложению № 1; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии согласно приложению № 2; 3) копию паспорта; 4) Копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; 5) Копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; 6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; 7) документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей и подтвержденное заключением медицинского учреждении; 8) Копии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования и ИНН. 9) Программу развития общеобразовательного учреждения на 5 лет (проектное предложение, раскрывающего авторские подходы к содержанию программы, определяющих общее и специальное содержание образования, воспитания и развития общеобразовательного учреждения) . 3.6. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме. 3.7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Приказом УО администрации МО «Гиагинский район». 3.8. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации приему претендента на работу, он информируется в письменной форме (уведомление) о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе. 3.9. Претендент на замещение должности, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в течение 10 дней со дня уведомления претендента. 3.10. Не позднее чем за 10 календарных дней до начала второго этапа конкурса претендентам, допущенным к участию в конкурсе (далее -кандидаты), направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения. 3.11. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с действующим законодательством. 3.12. Для проведения второго этапа конкурса формируется конкурсная комиссия, в состав которой входят:
(далее – конкурсная комиссия). 3.13. Сроки и порядок работы комиссии утверждаются приказом Управления образования. 3.14. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. 3.15. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, а также на основании: 1) проектной программы, раскрывающей авторские подходы к содержанию одной (или нескольких) программ, определяющих общее и специальное содержание образования, воспитания и развития ОУ в соответствие с приложениями № 4 и 5 к настоящему Положению; 2) индивидуального собеседования; 3) анкетирования (тестирования) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности "Директор школы». 3.16. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности, а также иных положений, установленных действующим законодательством к работникам образовательных учреждений. 3.17. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность. 3.18. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. 3.19. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. 3.20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который подписывается председателем и секретарем. 3.21. Протокол заседания в течение 5 рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией решения направляется на утверждение Главе МО «Гиагинский район». Протокол является основанием для заключения трудового договора по должности «Директор школы». 3.22. Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 3.23. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, возвращаются им только по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления образования, после чего подлежат уничтожению. Управляющая делами С. Малахова Приложение № 1 К Положению «О конкурсе на замещение должности директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» В Конкурсную комиссию ________________________________________ (фамилия, имя, отчество полностью в родит падеже) проживающего (ей) по адресу:_____________ _______________________________________ _______________________________________ паспорт: ________________________________ ________________________________________ ________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) ________________________________________ (контактные тел. для связи (моб., дом.) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу допустить меня к участию в конкурсе на должность "Директор школы» _________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы). _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. _____________________________________________________________________________. Настоящим подтверждаю и гарантирую, что вся информация, указанная в заявлении и прилагаемых к нему документах, является достоверной. __________________ _____________________ __________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) Приложение № 2 К Положению «О конкурсе на замещение должности директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» Я, ____________________________________________________________________________ Даю свое согласие на обработку следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; пол; адрес; реквизиты документа, удостоверяющего личность; состав семьи; информация о социальном положении; реквизиты документа об образовании; ученой степени, ученом звании; почетном звании; реквизиты свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН); реквизиты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. Мои персональные данные могут использоваться для сбора, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновление, изменение), передачи в учреждения, связанные с технологическим процессом обработки персональных данных по персонифицированному учету, по отчетам в налоговую инспекцию о доходах физических лиц, по выдаче страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан, в том числе с использованием защищенного канала передачи данных через Интернет. В случае неправомерного использования предоставленных данных соглашение отзывается письменным заявлением субъекта персональных данных. __________________ _____________________ _________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) фото 3 х 4 Приложение № 3 К Положению «О конкурсе на замещение должности директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» АНКЕТА 1.ФИО__________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. Число, месяц, год рождения____________________________________________________________ 4. Место рождения (село, деревня, город, район, область) ________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5. Образование _______________________________________________________________ Наименование учебного заведения, его местонахождение Факультет или отделение ________________________________________________________________________________________________________________________________________ Год поступления ______________________________________________________ Год окончания или ухода Если не окончил(а), то с какого курса ушел(а)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Какую специальность, квалификацию получил (а) в результате окончания учебного заведения, указать номер диплома или удостоверения: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________6. Какими иностранными языками владеете ____________________________________________________________________ Уровень владения иностранными языками ________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) 7. Ученая степень, ученое звание (указать год присвоения), профессиональные награды: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству аз последние 5 лет): ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 9. Общий трудовой и педагогический стаж (на момент заполнения анкеты) Общий_______________________________педагогический__________________ 10. Аттестация, (Дата аттестации Решение комиссии Документ (протокол) Основание Номер Дата): ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка (Дата, Наименование образовательных программ, модулей, стажировок. Наименование образовательного учреждения, место его нахождения . Документ (удостоверение, свидетельство) начала обучения кончания обучения Наименование Серия, номер Дата выдачи):_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12. Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией) Месяц и год В какой стране Цель пребывания с какого за границей времени по какое время):__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 13. Участие в общественных организациях. Местонахождение общественной организации Название общественной организации Должностные обязанности Год вступления выбытия) : ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 14. Участие в разработке и реализации муниципальных, региональных, федеральных, международных конкурсах и проектах: Сроки (дата начала и дата окончания конкурса, проекта. Наименование программ, проекта Уровеньпрограммы,проекта(муниципальный, региональный,федеральный,международный) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 15. Опыт административной работы (сроки работы, исполняемые обязанности): _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ "____" _______________ 20 ___ г. Личная подпись ____________________________________________________ Приложение № 4 К Положению «О конкурсе на замещение должности директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» Основные требования к Программе развития общеобразовательного учреждения (проектное предложение, раскрывающего авторские подходы к содержанию программы, определяющих общее и специальное содержание образования, воспитания и развития общеобразовательного учреждения):
Рекомендации к оформлению:
1.1 верхнее поле -2; 1.2. левое поле -3; 1.3. правое поле -1,5; 1.4. нижнее поле -2.
2.1. Шрифт основного текста — 12пт, Times New Poman, начертание — обычный; 2.2. размер шрифта основного текста -12 пт; 2.3. абзац: красная строка -1,5 см; 2.4.выравнивание — по ширине, межстрочный интервал — одинарный;
3.1. Начертание -Ж; 3.2. размер шрифта заголовка 1 уровня -14 пт. Times New Poman ; 3.3. размер шрифта заголовка 2 уровня -12 пт.
Приложение № 5 К Положению «О конкурсе на замещение должности директор общеобразовательного учреждения Гиагинского района» Критерии оценивания программы развития общеобразовательного учреждения (оценочный лист).
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Положение об аттестации педагогических работников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Чаганская средняя общеобразовательная... | | Настоящее «Положение о проведении открытого конкурса на замещение должности Генерального директора пао «фиц» (далее Положение) регламентирует... |
| Финансовый отдел Администрации Турочакского района муниципального образования «Турочакский район» объявляет о приеме документов для... |  | Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности доцента по кафедре юриспруденции |
| Положение разработано педагогическим коллективом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная... | | Федерации», Законом Воронежской области от 28. 12. 2007 №175-оз «О муниципальной службе в Воронежской области», решением Воронежской... |
| «Положение об индивидуальном обучении на дому с обучающимися, освобожденными от посещения общеобразовательного учреждения по состоянию... | | Настоящее положение разработано в соответствии и на основании следующих нормативных актов |
| Настоящее положение разработано в соответствии и на основании следующих нормативных актов | | ... |