 ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПАО «ФИЦ»
I. Общие положения
1.1 Настоящее «Положение о проведении открытого конкурса на замещение должности Генерального директора ПАО «ФИЦ» (далее - Положение) регламентирует проведение открытого конкурса на замещение должности Генерального директора ПАО «ФИЦ» (далее – Общество).
1.2. Создание Публичного акционерного Общества «Федеральный испытательный центр» осуществлялось путем участия дочерних и зависимых обществ ПАО «Россети» (далее - ДЗО) в акционерном капитале
ПАО «ФИЦ» (99% акций - АО «НИЦ ЕЭС», 1% - ПАО «Ленэнерго»).
1.3. Открытый конкурс на замещение должности Генерального директора Общества (далее - Конкурс) проводится с целью отбора кандидата, наиболее соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым к Генеральному директору в части образования, опыта работы, уровня профессиональных и управленческих компетенций.
1.4. Основными задачами проведения Конкурса являются:
создание условий для объективного выбора среди кандидатов наиболее компетентного и соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым к должности;
обеспечение права равного доступа для граждан Российской Федерации к назначению на конкретную должность;
создание возможностей для карьерного роста и профессионального развития работников Общества, ПАО «Россети» и ДЗО.
1.5. Конкурсный отбор на замещение должности Генерального директора Общества осуществляется на основе следующих принципов:
единство основных подходов и равные требования к участникам Конкурса при проведении отбора и оценки компетенций кандидатов;
открытость целей проведения Конкурса, доступность информации о проведении Конкурса, прозрачность конкурсных процедур и методов отбора кандидатов;
добровольность участия кандидатов в Конкурсе;
законность конкурсных процедур.
1.6. Решения по участникам Конкурса, в том числе по кандидатуре победителя, принимается коллегиальным органом - специально созданной Обществом комиссией для проведения Конкурса на замещение должности Генерального директора Общества (далее - Конкурсная комиссия).
1.7. Состав и порядок работы Конкурсной комиссии определяется отдельным нормативным актом.
1.8. При необходимости на заседания Конкурсной комиссии могут приглашаться независимые эксперты, в том числе иностранные специалисты - представители бизнес-партнеров Общества.
II. Квалификационные требования
к Генеральному директору Общества
2.1 Должностные обязанности Генерального директора Общества включают:
организацию проектирования, строительства Федерального испытательного центра электротехнического оборудования (далее – Испытательный центр);
взаимодействие с подрядными организациями по проектированию и строительству Испытательного центра;
привлечение финансирования для реализации проекта по созданию Испытательного центра, в том числе финансирования из федерального бюджета;
введение в эксплуатацию Испытательного центра;
организацию деятельности ПАО «ФИЦ» в области аттестации и сертификации, инновационного развития и энергоэффективности, а также перспективного развития и инжиниринга;
организацию аккредитации Испытательного центра, в том числе подготовку лабораторий Испытательного центра к прохождению аккредитации в Федеральной службе по аккредитации (Росаккредитация);
осуществление контроля за техническим состоянием испытательного оборудования, подготовкой рабочих мест и допуском персонала к проведению испытаний;
обеспечение соответствия Испытательного центра требованиям, предъявляемым к современным системам качества на предприятии;
развитие новых научных и технических направлений деятельности Испытательного центра;
обеспечение условий для разработки и внедрения новых методик испытаний, стандартов и нормативов;
развитие взаимодействия с производителями электротехнического оборудования в части проведения испытаний, аттестации и сертификации, а также продвижения Испытательного центра в регионах Российской Федерации;
взаимодействие с органами Роспотребназора, Росаккредитации, органами по сертификации, испытательными лабораториями, органами государственной власти, министерствами и ведомствами;
взаимодействие Общества с международными технологическими партнерами, испытательными центрами в целях развития Испытательного центра;
поиск и привлечение клиентов в Испытательный центр;
организацию работ по совершенствованию нормативно-технической базы Российской Федерации в сфере аттестации и сертификации электротехнического оборудования;
создание и развитие Национальной ассоциации испытательных центров в целях унификации национальных стандартов и методик испытаний электротехнического оборудования, а также вступления Общества в международные ассоциации;
осуществление общего руководства деятельностью Испытательного центра, в том числе формирование профессионального коллектива.
Ключевые условия трудового договора с Генеральным директором Общества прилагаются (приложение 9 к настоящему Положению).
2.2. Квалификационные требования к кандидатам на должность Генерального директора Общества, включают требования:
к образованию;
к опыту работы;
к уровню профессиональных компетенций - профессионально важные знания и навыки1;
к уровню управленческих компетенций2.
2.3. Требования к образованию:
высшее техническое / экономическое / юридическое образование;
для кандидатов, имеющих высшее техническое или юридическое образование, рекомендуется высшее образование / МВА / переподготовка в области экономики / управления (менеджмента).
2.4. Требования к опыту работы:
стаж работы в электроэнергетике - на предприятиях / в испытательных центрах не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях (руководство компанией / филиалом / реализацией крупных проектов);
опыт работы в области проектирования или строительства объектов энергетики;
опыт организации и проведения испытаний электротехнического оборудования;
опыт работы по привлечению финансирования;
дополнительное преимущество - опыт работы / стажировки в зарубежных электроэнергетических компаниях, опыт работы в Северо-Западном федеральном округе (знание специфики региона)
дополнительное преимущество - активное участие в деятельности научно-технического сообщества Российской Федерации, сотрудничество с Группой компаний ПАО «Россети» в рамках реализации программы инновационного развития.
2.5. Требования к уровню профессиональных компетенций:
Профессионально важные знания:
знание основных технологических процессов производства при проведении технического перевооружения, новом строительстве объектов электросетевого хозяйства;
знание принципов проектного управления;
знание законодательства Российской Федерации в области электроэнергетики и технического регулирования;
знание научных основ управления производством;
знание требований международных стандартов и порядка сертификации электрооборудования;
знание порядка проведения испытаний высоковольтного оборудования;
знание основных производителей высоковольтного оборудования (российских и зарубежных), характеристик выпускаемой ими продукции;
знание основных положений законодательства Российской Федерации в области инвестиционной деятельности, в области проведения закупок;
инвестиционной деятельности, в области проведения закупок;
знание основ финансового планирования и бюджетирования, построения системы управления учета и отчетности;
знание гражданского права в части финансовых обязательств юридических лиц;
знание основ бухгалтерского и налогового учета и отчетности по РСБУ и МСФО;
знание основ трудового законодательства и законодательства в области охраны труда;
знание основных положений Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации;
знание основ организационного проектирования, методов мотивации и развития персонала;
свободное владение английским языком, включая технический английский (электротехника).
Профессионально важные навыки:
умение оценить проектную документацию на предмет оптимальности затрат и сроков реализации проекта;
проведение испытаний высоковольтного оборудования;
разработка научно-технической документации;
умение идентифицировать, оценивать и управлять стратегическими, операционными, финансовыми и иными существенными рисками в деятельности компании в условиях меняющейся внешней и внутренней среды;
умение выстраивать взаимодействие с научными организациями и образовательными учреждениями.
2.6. Требования к уровню управленческих компетенций:
перспективное мышление - прогнозирование развития ситуации на основе анализа ее текущего состояния, учета существующих рисков и возможностей с целью планирования действий по достижению целей подразделения/компании в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе;
эффективное администрирование - организация деятельности подчиненных и их взаимодействия для выполнения стоящих задач;
эффективное взаимодействие, влияние - организация взаимодействия с органами власти, контролирующими органами, иными заинтересованными лицами с целью оказания влияния и продвижения интересов компании;
лидерство – организация и развитие командной работы, харизматичность, мотивирование подчиненных;
управленческая ответственность - самостоятельное принятие управленческих решений, включая непопулярные меры; полная личная ответственность за последствия принятых решений.
2.7. Дополнительное требование:
при победе в Конкурсе кандидат может быть назначен на должность Генерального директора Общества только при условии неучастия его (членов его семьи) в органах управления и невладения им (членами его семьи) самостоятельно или совместно со своим аффилированным лицом (лицами) 20-ю или более процентами голосующих акций (долей, паев) других коммерческих организаций, функционирующих в сфере производства, передачи и сбыта электрической энергии (мощности), испытания электрооборудования, оказания инфраструктурных услуг в электроэнергетике.
III. Порядок проведения открытого Конкурса на замещение
должности Генерального директора ПАО «ФИЦ»
3.1. Решение о целесообразности объявления Конкурса принимается Правлением ПАО «Россети», владеющей через ДЗО 100%-ми акций
ПАО «ФИЦ».
3.2. Информация об объявлении Конкурса и условиях его реализации размещается на официальных сайтах ПАО «ФИЦ», ПАО Россети, ДЗО -
АО «НИЦ ЕЭС», ПАО «Ленэнерго», публикуется в федеральных
и региональных отраслевых средствах массовой информации (СМИ).
3.3. В СМИ размещается настоящее Положение и указываются сроки проведения Конкурса.
3.4. Лица, желающие принять участие в Конкурсе, должны представить в Конкурсную комиссию не позднее 30 календарных дней с момента объявления о начале Конкурса по электронной почте копии следующих документов:
личное заявление на участие в Конкурсе, оформленное в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению; представляя заявление на участие в Конкурсе кандидат подтверждает факт своего ознакомления и согласия с положениями раздела II настоящего Положения «Квалификационные требования к Генеральному директору Общества», в том числе с ключевыми условиями трудового договора с Генеральным директором Общества;
анкету, заполненную кандидатом собственноручно (приложение 2);
заявление-согласие кандидата на обработку персональных данных (приложение 3);
копию паспорта или заменяющего его документа;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
фотографию 3*4, сделанную не позднее, чем за 6 месяцев до объявления Конкурса.
3.5. Оригиналы документов предъявляются гражданами по прибытии для очного участия в конкурсных мероприятиях.
3.6. Дополнительно граждане, подавшие документы на участие в Конкурсе, в случае их участия (участия членов семьи) в органах управления, владения ими самостоятельно (членами семьи) или совместно со своим аффилированным лицом (лицами) 20-ю или более процентами голосующих акций (долей, паев) коммерческих организаций, функционирующих в сфере производства, передачи и сбыта электрической энергии (мощности), испытания электрооборудования, оказания инфраструктурных услуг в электроэнергетике, должны предоставить соответствующую информацию.
3.7. Все поступившие заявления на участие в Конкурсе регистрируются в журнале учета участников Конкурса (приложение 4).
3.8. Представление полного комплекта документов и заполнение всех форм в соответствии с требованиями обязательно для участия в Конкурсе. Представление не полного комплекта документов или документов, заполненных с нарушением требований, является основанием для отказа гражданину в участии в Конкурсе.
3.9. ПАО «ФИЦ» проверяет полноту представленных кандидатом документов, на основании проверки документов проводит первичный отбор кандидатов в соответствии с формальными требованиями (образование, опыт работы) и формирует предложения по кандидатам, рекомендованным для дальнейшего участия в Конкурсе.
3.10. Документы кандидатов, рекомендованных для дальнейшего участия в Конкурсе, передаются для проверки в Департамент экономической безопасности и противодействия коррупции ПАО «Россети» (далее - ДБ).
3.11. К участию в Конкурсе не допускаются лица:
признанные недееспособными или ограниченно дееспособными по решению суда, вступившему в законную силу;
представившие ложные сведения в Конкурсную комиссию.
3.12. Списки кандидатов, рекомендованных и не рекомендованных для дальнейшего участия в Конкурсе, с приложением пакета документов по каждому кандидату, представляются для рассмотрения Конкурсной комиссией.
3.13. Конкурсная комиссия формирует итоговый список кандидатов, допущенных для дальнейшего участия в Конкурсе.
3.14. Граждане, не допущенные к участию в Конкурсе, уведомляется в письменной форме (приложение 5) за подписью председателя Конкурсной комиссии о снятии их кандидатур с рассмотрения. В журнале учета участников Конкурса в графе «Отметка об ознакомлении с результатами Конкурса» указывается номер и дата уведомления.
3.15. Граждане, не допущенные к дальнейшему участию в Конкурсе, вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.16. Решение о соответствии кандидатов требованиям, предъявляемым к уровню профессиональных и управленческих компетенций, принимается по итогам проведения очных оценочных мероприятий - профессиональное тестирование и собеседование с профильным экспертом Общества, ассесмент-центр и/или интервью по компетенциям.
3.17. Информация о дате, месте и времени проведения оценочных мероприятий доводится до участников Конкурса не позднее, чем за 5 рабочих дней до проведения мероприятия.
3.18. Расходы, связанные с участием кандидатов в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
3.19. По итогам проведения оценочных мероприятий по каждому кандидату формируется оценочный лист, оформленный в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению, содержащий информацию о соответствии образования, опыта работы, уровня профессиональных и управленческих компетенций кандидата требованиям, предъявляемым к должности Генерального директора ПАО «ФИЦ».
3.20. Оценочные листы кандидатов с приложением пакета документов представляются на рассмотрение Конкурсной комиссии, которая определяет победителя Конкурса.
3.21. Кандидаты могут быть приглашены на итоговое заседание Конкурсной комиссии в целях получения более полного представления о них.
3.22. Решение о победителе Конкурса принимается в соответствии с Положением о Конкурсной комиссии в отсутствии кандидата и является основанием для осуществления процедур, позволяющих победителю конкурса приступить к выполнению обязанностей Генерального директора ПАО «ФИЦ».
3.23. В случае отказа кандидата, победившего в Конкурсе, проводится повторное заседание комиссии, на котором определяется новый победитель Конкурса.
3.24. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности Генерального директора ПАО «ФИЦ», Конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного Конкурса.
3.25. О результатах Конкурса кандидаты уведомляются в письменной форме за подписью председателя Конкурсной комиссии в течение 5 рабочих дней со дня его завершения (приложения 7 и 8). В журнале учета участников Конкурса в графе «Отметка об ознакомлении с результатами Конкурса» указывается номер и дата уведомления.
3.26. Информация о результатах Конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах ПАО «ФИЦ», ПАО Россети, ДЗО -АО «НИЦ ЕЭС», ПАО «Ленэнерго».
3.27. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Заключительные положения
4.1. По желанию лиц, участвовавших в Конкурсе, им выдается выписка из протокола заседания Конкурсной комиссии.
4.2. Документы участников Конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя председателя Конкурсной комиссии в течение трех месяцев со дня завершения Конкурса.
4.3. Документы претендентов и протоколы заседаний Конкурсной комиссии хранятся в ПАО «ФИЦ».
Приложение 1
к Положению
Председателю конкурсной комиссии
по определению кандидата на должность Генерального директора ПАО «ФИЦ»
_______________________________
(фамилия, имя, отчество)
от ____________________________
(фамилия, имя, отчество)
Адрес _________________________
_______________________________
Телефон _______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ <*>
Прошу допустить меня к участию конкурсе на замещение должности Генерального директора Публичного акционерного общества «Федеральный испытательный центр».
С текстом Положения о проведении открытого конкурса на должность Генерального директора ПАО «ФИЦ», в том числе – с квалификационными требованиями к Генеральному директору, ключевыми положениями трудового договора с ним – ознакомлен(-на) и согласен(-сна).
К заявлению прилагаю: ____________ (перечислить прилагаемые документы).
"__" __________ 20__ г. _________________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
--------------------------------
<*> Заявление оформляется в рукописном виде.
Приложение 2
к Положению
1.
|
А Н К Е Т А
(заполняется собственноручно)
Фамилия ___________________________________
Имя _______________________________________
Отчество ____________________________________________________
|
Место
для
фотокарточки
|
|
|
|
2.
|
Если изменяли фамилию, имя
или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
|
|
3.
|
Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область край, республика)
|
|
4.
|
Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине)
|
|
5.
|
Образование
когда и какие учебные заведения закончил, номера дипломов
Специальность по диплому
Квалификация по диплому
|
|
6.
|
Ученые степень и звание, когда присвоены, номера дипломов
|
|
7.
|
Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и можете объясняться, владеете свободно)
|
|
8.
|
Были ли Вы или Ваши ближайшие родственники судимы (или привлекались в качестве подозреваемого, обвиняемого по конкретным уголовным делам), когда и за что
|
|
9.
|
Были ли за границей, где, когда и с какой целью
|
|
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)
При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения, организации и предприятия так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части
Месяц и год
|
Должность с указание учреждения, организации,
предприятия (независимо от собственности и
ведомственной принадлежности)
|
Местонахождение и ИНН учреждения, организации, предприятия
|
поступ-ления
|
ухода
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие
Степень
родства
|
Фамилия, имя, отчество*
|
Год, число,
месяц и место
рождения
|
ИНН и паспортные данные
|
Место работы (с указанием полного адреса и ИНН предприятия), должность
|
Адрес места жительства
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Если родственники изменяли фамилии, имена, отчества, то необходимо указать их прежние фамилии, имена, отчества.
12. Имеются ли у Вас или жены (мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, место жительства, с какого времени они проживают за границей)
|
|
|
13. Имеете ли заграничный паспорт
|
|
14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
|
|
15. Адрес прописки и номер домашнего телефона
|
|
Адрес временной регистрации
|
Адрес фактического места проживания
|
Номер мобильного телефона
|
16. Паспорт или документ, заменяющий его
|
|
номер, серия, кем и когда выдан
|
17. ИНН и св-во ПФ
|
18. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе)
|
|
|
19. Согласны ли Вы на запрос рекомендаций с Вашего последнего/текущего места работы?
Да Нет
20. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, могут повлечь отказ в оформлении допуска. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации согласен(на).
«……» ………………….. 20___ г. Подпись ____________________________
дата заполнения
Фотокарточка и данные о трудовой деятельности, учебе оформляемого соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании, воинской службе.
м.п.
|
|
|
«……» ……………….. 20__ года.
|
Подпись, фамилия работника кадровой службы
|
Приложение 3
к Положению
ЗАЯВЛЕНИЕ-СОГЛАСИЕ
субъекта на обработку персональных данных
в Публичное акционерное общество «Федеральный испытательный центр» (ПАО «ФИЦ»),
|
(наименование оператора, получающего согласие субъекта персональных данных)
находящееся по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., д. 111/3.
|
Я,
|
(Ф.И.О. субъекта персональных данных (ПДн))
зарегистрированный по адресу:_____________________________________________________
_____________________________________________________________________
(адрес постоянной регистрации)
фактически проживающий по адресу:________________________________________________
|
(адрес фактического места проживания)
|
паспорт:
|
(номер серия паспорта, сведения о дате выдачи, коде подразделения и выдавшем органе)
|
Даю свое согласие на обработку моих персональных данных (в том числе биометрических): цветная фотография, фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, биографические сведения о себе, знание иностранных языков, образование, паспортные данные, ИНН, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, специальность (профессия), занимаемая должность, сведения о трудовом стаже, сведения о воинском учете, наличии судимостей, места жительства, домашнем (мобильном) телефоне, о состоянии в браке, о составе семьи; сведения о близких родственниках (супруга(и), детей, родителей, родных братьев и сестер), информации о доходах (имуществе) и обязательствах имущественного характера, в том числе о доходах (имуществе) и обязательствах имущественного характера близких родственников (супруга(и), детей, родителей, родных братьев и сестер)
|
с целью осуществления действий, связанных с моим участием в конкурсе на замещение должности Генерального директора ПАО «ФИЦ» и оформлением трудовых отношений между ПАО «ФИЦ» и мной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
|
Даю свое согласие на совершение следующих действий с моими ПДн: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, предоставление в государственные органы Российской Федерации, обезличивание, блокирование, уничтожение ПДн.
Даю свое согласие на использование смешанного способа обработки моих ПДн, а также на публикацию моих ПДн на официальных сайтах ПАО «Россети», ДЗО - АО «НИЦ ЕЭС», ПАО «Ленэнерго».
Срок, в течение которого действует соглашение, - на период 75 лет с момента завершения Конкурса.
В случае неправомерных действий или бездействия оператора настоящее согласие может быть отозвано мной заявлением в письменном виде.
«____» ______________ 20____ г. __________________________________________
(Подпись, Ф.И.О. субъекта ПДн)
Приложение 4
к Положению
ЖУРНАЛ УЧЕТА
участников конкурса на замещение должности
Генерального директора ПАО «ФИЦ»
N
п/п
|
Фамилия, имя,
отчество
участника
конкурса
|
Дата
регистрации
заявления
|
Отметка
об уведомлении с информацией о дате и
месте проведения очных
отборочных мероприятий
|
Результаты
конкурса
|
Отметка об
ознакомлении
с результатами
конкурса
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 5
к Положению
Уважаемый ___________________________________!
Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение должности генерального директора ПАО «ФИЦ» в связи с
__________________________________________________________________
(указать основание3)
Документы могут быть возвращены Вам по письменному заявлению, направленному в ПАО «ФИЦ» с _______ по _______ по адресу:
________________________________________________________________.
Председатель конкурсной комиссии Ф.И.О.
Приложение 6
к Положению
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
Кандидат |
Ф.И.О.
|
На должность Генерального директора ПАО «ФИЦ»
|
Эксперт по оценке профессиональных компетенций кандидата |
Ф.И.О.
|
Должность -
| |
