Мониторинг сми период времени: 22-08-2016
Скачать 1.21 Mb.
|
В Прикамье резко выросла задолженность по зарплате Комсомольская правда - Пермь - on-line / 2016-08-22 В сельском хозяйстве она за месяц увеличилась почти в 8 раз Пермьстат отметил неблагоприятные тенденции на рынке труда. Суммарная задолженность по заработной плате в Пермском крае без учета малого бизнеса на 1 августа этого года составила 34,9 миллиона рублей. Она увеличилась по сравнению с 1 июля почти в два раза – на 90 процентов. Основные долги скопились в сельскохозяйственной отрасли, за месяц они выросли в 8 раз – очевидно, сказывается неблагоприятная засушливая погода. В августе прошлого года задолженность по зарплате в регионе была меньше – 28,3 миллиона рублей. По данным прикамских статистиков, среднемесячная начисленная зарплата в первом полугодии 2016 года составила 29 498 рублей. При этом реальная заработная плата, рассчитанная с учётом индекса потребительских цен, снизилась за полгода на 1,8 процента. *ПЕРМЬСТАТ В Прикамье резко выросла задолженность по зарплате Комсомольская правда - Пермь - on-line / 2016-08-23 В сельском хозяйстве она за месяц увеличилась почти в 8 раз Пермьстат отметил неблагоприятные тенденции на рынке труда. Суммарная задолженность по заработной плате в Пермском крае без учета малого бизнеса на 1 августа этого года составила 34,9 миллиона рублей. Она увеличилась по сравнению с 1 июля почти в два раза – на 90 процентов. Основные долги скопились в сельскохозяйственной отрасли, за месяц они выросли в 8 раз – очевидно, сказывается неблагоприятная засушливая погода. В августе прошлого года задолженность по зарплате в регионе была меньше – 28,3 миллиона рублей. По данным прикамских статистиков, среднемесячная начисленная зарплата в первом полугодии 2016 года составила 29 498 рублей. При этом реальная заработная плата, рассчитанная с учётом индекса потребительских цен, снизилась за полгода на 1,8 процента. *ПЕРМЬСТАТ Осторожно, развод! Как найти работу и не потерять деньги? Аргументы и Факты - Прикамье - on-line / 2016-08-24 / 09:08:38 Экономические трудности приводят к сокращениям на предприятиях? Мошенники тут как тут. Лжеработодатели умело ловят людей в свои сети. Совершенно секретно "Ищем сотрудника без опыта работы. Зарплата 45 тыс. руб." - подобными объявлениями пестрят двери подъездов, столбы и остановки. Предложение заманчивое, рука так и тянется к телефону. Когда соискатель звонит и интересуется, чем же ему придётся заниматься на рабочем месте, консультант упорно не отвечает на поставленные вопросы, держа должностные обязанности в секрете. Главное - заманить человека на собеседование. С той же ситуацией можно столкнуться, если искать работу в Интернете. "Разместила своё резюме на пермском сайте поиска работы - и началось. Мне звонили из разнообразных контор, приглашая на собеседования. На вопрос о должностных обязанностях толком не отвечали, но я всё же отправилась в одну из таких организаций, - рассказала пермячка Юлия М., которая искала работу год. - О должности мне ничего так и не сказали, зато пригласили на лекцию. Лектор долго рассказывала об успехе, а потом предложила взять под залог в 500 руб. "умные книжки", которые помогут мне всего добиться". В последнее время появилось немало мошенников, желающих нажиться на тех, кто хотел бы работать вахтовым методом. Потенциальных вахтовиков приглашают на собеседования (часто в другие города), просят оплатить форму, обещают позвонить через пару недель. И пропадают. Эксперты говорят, что фальшивые предложения о работе поступают с поддельных сайтов нефтяных и газовых компаний. Поэтому стоит внимательно изучить страничку работодателя в Сети. Если на ней, кроме вакансий, ничего нет - это точно мошенники. Любопытство - залог успеха Светлана Тюрина, директор кадровой компании "Аванта", говорит, что подобных лжепредложений в Перми много. Цветут они пышным цветом, потому что соискатели чаще всего не умеют или не считают нужным проверять информацию. "Прежде чем идти на собеседование, нужно выяснить основные сведения о работодателе. Узнать телефон, адрес, проверить, долго ли работает организация. Всё это найти в Интернете нетрудно, - говорит Светлана Тюрина. - Необходимо узнать, на какую должность приглашают сотрудника, в чём состоят его обязанности. Если компания сразу просит предоставить паспортные данные, номер карты - это должно насторожить. Ответственного работодателя на первых порах интересует только квалификация работника. Деньги за обучение серьёзная организация просить не будет". Марина Снычёва, директор городского Центра занятости, добавляет, что проверять стоит не только работодателя, но и кадровое агентство, если вы ищете работу с помощью фирмы-посредника. "Обращайте внимание на договор. Если это договор на информационно-консультационные услуги, то можно смело уходить, - поясняет она. - В лучшем случае вам предоставят несколько вакансий и всё. Причём они могут оказаться и неактуальными. При этом вы, скорее всего, заплатите деньги за услуги. Кстати, честные кадровые агентства плату берут не с соискателей, а с работодателей". Если вы находитесь в поисках работы, эксперты в сфере занятости советуют изучать предложения крупных порталов в Интернете, таких как Head Hunter, Super Job, "Работа в России" (официальный портал Роструда. - Ред.), а также обращаться в центры занятости и проверенные агентства. Если проявлять здоровое любопытство, внимательно проверять информацию о работодателе, попадания в лапы мошенников можно избежать. *СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ Прокуратура в Самарской области против «золотого парашюта» для чиновника Дикси-News / 2016-08-24 / 09:44:00 Самара, 24 Августа - DIXINEWS. Прокуратура Красноярского района потребовала отменить "золотой парашют" для заместителя главы городского поселения Волжский. Об этом сообщает прокуратура Самарской области. Прокуратура провела проверку трудового договора, заключенного между администрацией городского поселения Волжский и заместителем главы городского поселения Волжский. Было установлено, что в договоре предусмотрено, что муниципальный служащий после окончания срока полномочий до следующего трудоустройства, но не более одного года с даты прекращения полномочий, продолжает получать денежное содержание (должностной оклад). Данные выплаты прекращаются с последующим трудоустройством. Расходы для предоставления гарантий, предусмотренных в указанном трудовом договоре, производятся за счет средств поселения. В нарушение трудового законодательства РФ данными условиями трудового договора установлены дополнительные выплаты для должностного лица органа местного самоуправления, которые не связаны с осуществлением им полномочий, а на период времени, когда данное должностное лицо уже утратило такой статус. Это противоречит ч. 2 ст. 64 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой не допускается установление каких-либо преимуществ при заключении трудового договора за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. 22 августа прокуратурой района внесено представление главе городского поселения Волжский. Рассмотрение данного вопроса контролирует прокуратура района. Елена Малкова В Кремле состоялась встреча Путина с Кадыровым Дикси-News / 2016-08-26 / 07:12:00 Москва, 26 Августа - DIXINEWS. Поздним вечером 25 августа президент РФ Владимир Путин провёл встречу с врио главы Чечни Рамзаном Кадыровым. Основной темой встречи стал вопрос социально-экономической ситуации в республике. Рамзан Кадыров доложил президенту, что в республике наблюдается "хорошая динамика". "В этом году, в первом полугодии, у нас объём промышленного производства вырос на 11,6%, сельское хозяйство — на 7,4%. Мы также запустили по линии сельского хозяйства, по импортозамещению, молочный комплекс на 1200 дойных коров и кормовой центр на 4000 голов крупного рогатого скота", — ответил врио главы Чечни. По словам Кадырова, в Чечне в этом году безработица сократилась до уровня 1,3%, в республике в 2016 году создано 5000 рабочих мест. Он также охарактеризовал ситуацию в Чечне как стабильную, "особенно по тяжким и особо тяжким преступлениям террористического характера". Кроме того, Кадыров рассказал о подготовке к началу учебного года о ситуации с аварийным жильем. Не осталась в стороне и тема спорта. При этом Кадыров высказал пожелание, чтобы президент Путин когда-нибудь приехал, чтобы поприсутствовать на тренировке. "С удовольствием приеду. Спасибо большое", — ответил президент. Напомним, срок полномочий Кадырова на посту главы Чечни истек в начале апреля 2016 года. Путин назначил его временно исполняющим обязанности главы региона. 2 августа избирательная комиссия Чечни единогласно приняла решение о регистрации Кадырова на выборах главы республики. Главу Чечни будут выбирать в единый день голосования 18 сентября. Лидия Ломакина *ПУТИН Владимир *ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ Об установлении «трудового» коэффициента Законодательное Собрание Пермского края – on-line / 2016-08-25 В ходе одного заседания в двух чтениях принят проект закона Пермского края "Об установлении на 2017 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Пермского края". Суть законопроекта состоит в реализации права субъекта РФ на установление коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда. В Пермском крае данный коэффициент был установлен впервые на 2016 год Законом Пермского края от 02.11.2015 № 557-ПК "Об установлении на 2016 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда в Пермском крае" в размере 1,785. Рассматриваемым законопроектом предлагается на 2017 год сохранить значение коэффициента в размере 1,785. По мнению авторов законопроекта, значение коэффициента в размере 1,785 позволит приблизить величину налога, уплачиваемого иностранными гражданами, к сумме налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ), исчисленного по ставке 13% от средней заработной платы в тех отраслях экономики, в которых в основном они заняты в Пермском крае. 25 лет на рынке труда. Служба занятости Кудымкара о традициях и новшествах Парма - on-line / 2016-08-25 В 2016 году служба занятости отметила свое 25-летие. За эти годы вместе со страной служба прошла непростой путь становления и развития, явилась проводником активной политики занятости, доказав свою значимость и необходимость для многих граждан. Сегодня наш рассказ о том, как служба образовалась и какие выполняет задачи. С 1991 года служба занятости в Кудымкаре осуществляла свою деятельность в составе окружного центра занятости населения по Коми-Пермяцкому автономному округу. 1 августа 1994 года был образован центр занятости города Кудымкара как отдельное юридическое лицо. Первым директором была назначена Валентина Котова. В последующие года руководили центром Людмила Ханжина, Тамара Радостева, Галина Фирсова. Каждый из руководителей внес неоценимый вклад в становление службы во времена массовых увольнений и сокращений работников, отсутствия финансов на выплату пособия по безработице.Настоящей опорой для руководителей были сотрудники центра, ныне почетные ветераны службы занятости, проработавшие много лет в нашей службе, это — Зинаида Боталова, Нина Хакимова, Галина Клюкина, Людмила Кудымова, Александра Овчинникова, Валентина Мальцева, Вера Дровняшина, Елена Тотьмянина, Любовь Хозяшева. За четверть века многое поменялось в технологии работы, но главной целью всегда было и остаётся — оказание помощи людям в поиске подходящей работы. Именно работники центра занятости первыми приходят на помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации в связи с потерей работы. Сегодня в центре занятости трудятся 24 человека. Коллектив центра профессиональный и опытный, из 20 специалистов 5 имеют стаж работы в органах службы занятости более 20 лет. Это — Нэлли Бушуева, Алевтина Долгих, Мария Калашникова, Людмила Макарова, Ангелина Ошмарина. 18 специалистов имеют высшее профессиональное образование. Многие из сотрудников за многолетний и добросовестный труд награждены грамотами и отмечены благодарностями Министерства труда и социальной защиты РФ, Председателя правительства Пермского края, Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа, Агентства по занятости населения Пермского края и администрации г. Кудымкара. У коллектива есть свои традиции — мы являемся постоянными участниками общегородских мероприятий "Бессмертный полк", "Лыжня России", День города, субботники. Востребованность службы занятости многократно возрастает в непростые периоды. Так, со дня образования в центр занятости по различным вопросам занятости обратилось 121,4 тысяч человек. В поиске подходящей работы обратилось 70,6 тысяч граждан. Получили новую профессию или повысили квалификацию 5,1 тысяч человек. Нашли работу с помощью службы занятости 45,8 тысяч человек. 310 безработных граждан организовали собственное дело, получив финансовую помощь. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 7,8 тысяч человек. 10,1 тысяч подростков в свободное от учебы время были заняты оплачиваемым общественно полезным трудом. Трудоустроено 43 инвалида и 13 многодетных родителей на оборудованные рабочие места. В настоящее время ситуация на рынке труда остается нестабильной. Перед службой стоят новые задачи. Одна из приоритетных — трудоустройство граждан из слабозащищенных категорий: инвалиды, одинокие и многодетные родители, лица предпенсионного возраста, выпускники учебных заведений и т.д. Для решения демографических задач продолжается профессиональное обучение женщин-"декретниц", последние три года организуется обучение граждан пенсионного возраста, стремящихся возобновить трудовую деятельность. Инновации. В электронной форме через "Единый портал государственных и муниципальных услуг" можно получить информацию об имеющихся вакансиях, проводимых ярмарках вакансий, оплачиваемых общественных работах, состоянии рынка труда, социальных выплатах безработным гражданам. Также обеспечен доступ граждан к информационному порталу Роструда "Работа в России". Сотрудничество с органами местного самоуправления и работодателями позволяет службе вести активную политику занятости и вносить весомый вклад в достижение социальной стабильности. В юбилейный год хочется поздравить сотрудников и ветеранов службы занятости с 25-летием, выразить искреннюю признательность и благодарность коллегам за качественную и самоотверженную работу, нашим партнёрам — за поддержку и сотрудничество, клиентам службы — за терпение и доверие. Желаю всем здоровья, благополучия, мира и достатка в семьях! Фаина Нешатаева, директор ГКУ ЦЗН г. Кудымкара *ТУШНОЛОБОВ Геннадий *КУДЫМКАРСКИЙ РАЙОН *КОМИ-ПЕРМЯЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ *МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ КПО ПК *СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ *ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ *ХОЗЯШЕВ Владимир Уровень безработицы в Пермском крае снизился до 1,41% Администрация Чайковского муниципального района - on-line / 2016-08-23 По данным Агентства по занятости населения Пермского края, уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае продолжает снижаться - на сегодняшний день он находится на отметке 1,41 %. Всего неделю назад он составлял 1,43%, в начале месяца - 1,5%, а в начале года – 2%. Отметим, создание новых рабочих мест и снижение уровня безработицы держит на контроле губернатор Пермского края Виктор Басаргин. Глава Прикамья, выступая в феврале с ежегодным посланием Законодательному Собранию, подчеркнул, что сегодня перед Правительством региона стоит "наиболее важная на данный момент задача – добиться снижения уровня безработицы в крае до 1,5%". Для снижения уровня безработицы Агентством по занятости населения в рамках реализации Плана мероприятий по снижению уровня регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях Пермского края на 2016 год развернута широкая и масштабная работа: реализуются планы мероприятий по снижению регистрируемой безработицы во всех муниципальных образованиях края; между агентством и органами местного самоуправления заключаются Соглашения о взаимодействии по реализации мер активной политики занятости с софинансированием из местных бюджетов; ведется активное взаимодействие с работодателями по предупреждению высвобождения работников и предоставлению вакансий в ГКУ ЦЗН; ведется еженедельный мониторинг динамики установленных целевых показателей Плана мероприятий. Сегодня краевой Минпромторг совместно с Агентством по занятости населения продолжает реализацию специальной программы по созданию новых рабочих мест и дальнейшему снижению уровня безработицы, в рамках которой ведется развитие индивидуального подхода, как к соискателям, так и к работодателям. На сегодняшний день Агентство по занятости населения Пермского края готово предложить жителям региона свыше 21 тысячи вакансий. Это в 1,5 раза больше, чем в начале года. *АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ *СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ *ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ *ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ *БАСАРГИН Виктор |
Похожие:
 | Сегодня в нашей стране много говорят о необходимости имп0РТ03амещения в разных отраслях от сельского хозяйства до промышленности | | Проект "Хочу работать!" Пермской краевой организации Всероссийского общества инвалидов стал победителем конкурса социальных и гражданских... |
| Виктор Басаргин, губернатор Пермского края, о новых производственных проектах, уровне жизни населения, деятельности правительства... | | Результаты весеннего опроса Фонда общественного мнения (фом) свидетельствуют, что три |
| Все эти тенденции действительно имеют место, однако говорить о стабилизации преждевременно. Скорее, можно утверждать, что спад продолжается,... | | Где найти профессиональных сотрудников? Как ускорить процесс погружения молодого специалиста в рабочий процесс? Какими гарантиями... |
| Рынок труда становится все более мобильным! К такому выводу приходят многие эксперты. А вот сколько именно соискателей готовы переехать... | | Текущий кризис оказал неравномерное влияние на рынок труда. В одних отраслях сокращения были более значительными, другие пострадали... |
| Ольга Сапко отметила, что Кизеловский район является одним из самых депрессивных в крае, поэтому остро встаёт проблема участия управляющих... | | Курс на импортозамещение был объявлен два года назад, после введения санкций против России. В каком-то смысле на первый план при... |