Востребованность выпускников
Выпускники специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, востребованы в следующих организациях, расположенных на территории Волгоградской области:
- Судебный департамент Волгоградской области;
- аппарат мировых судей Волгоградской области;
- Управление Федеральной службы судебных приставов по Волгоградской области
- территориальные органы и учреждения Управления социальной защиты населения;
- территориальные органы и учреждения Пенсионного фонда Российской Федерации
Требования к абитуриенту
Абитуриент при поступлении должен иметь аттестат, паспорт, фотографии 3х4.
Зачисление проводится в общедоступном порядке, с учётом среднего балла в документах об образовании.
Характеристика профессиональной деятельности выпускника программы подготовки специалистов среднего звена (углубленной подготовки) специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Область профессиональной деятельности выпускника
Область профессиональной деятельности выпускников: реализация правовых норм в социальной сфере, выполнение государственных полномочий по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения.
Объекты профессиональной деятельности
Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
- документы правового характера;
- базы данных получателей пенсий, пособий и мер социальной поддержки отдельных категорий граждан и семей, состоящих на учете;
- пенсии, пособия, компенсации и другие выплаты, отнесенные к компетенциям органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
- государственные и муниципальные услуги отдельным лицам, семьям и категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите.
2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника
Юрист (углубленной подготовки) готовится к следующим видам деятельности:
- Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
- Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
- Судебно-правовая защита граждан в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения.
- Социально-правовая защита граждан.
Компетенции выпускника программы подготовки специалистов среднего звена (углубленной подготовки) специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, формируемые в результате освоения Структура компетентностной модели выпускника
В ГБПОУ «Новоаннинский сельскохозяйственный колледж», в соответствии с утверждённым учебным планом программы подготовки специалистов среднего звена (углубленной подготовки) специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, принято следующее распределение компетенций по видам профессиональной деятельности, что определяет компетентностную структуру модели выпускника:
Виды компетенций
|
Код компетенций по ФГОС СПО
|
Общие компетенции
|
ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 7, ОК 8, ОК 9, ОК 10, ОК 11, ОК 12.
|
Профессиональные компетенции
|
1. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
|
ПК 1.1. ПК 1.2. ПК 1.3. ПК 1.4. ПК 1.5. ПК 1.6.
|
2. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
|
ПК 2.1. ПК 2.2. ПК 2.3.
|
3. Судебно-правовая защита граждан в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения
|
ПК 3.1. ПК 3.2. ПК 3.3. ПК 3.4. ПК 3.5.
|
4. Социально-правовая защита граждан
|
ПК 4.1. ПК 4.2. ПК 4.3. ПК 4.4. ПК 4.5.
|
Юрист (углубленной подготовки) должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
Профессиональные компетенции, соответствуют основным видам профессиональной деятельности:
Профессиональные компетенции в обеспечении реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, включают в себя:
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Профессиональные компетенции в организационном обеспечении деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации, включают в себя:
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
Профессиональные компетенции в судебно-правовой защите граждан в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения, включают в себя:
ПК 3.1. Анализировать практические ситуации, устанавливать признаки правонарушений и правильно их квалифицировать, давать им юридическую оценку, используя периодические и специальные издания, справочную литературу, информационные справочно-правовые системы.
ПК 3.2. Предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан.
ПК 3.3. Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем.
ПК 3.4. Формировать с использованием информационных справочно-правовых систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом.
ПК 3.5. Проводить мониторинг судебной практики Конституционного, Верховного, Высшего арбитражного судов в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения в целях единообразного применения законодательства, с использованием информационных справочно-правовых систем.
Профессиональные компетенции в социально-правовой защите граждан включают в себя:
ПК 4.1. Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы.
ПК 4.2. Оказывать правовую, социальную помощь и предоставлять услуги отдельным лицам, категориям граждан и семьям, нуждающимся в социальной защите.
ПК 4.3. Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании.
ПК 4.4. Исследовать и анализировать деятельность по состоянию социально-правовой защиты отдельных категорий граждан.
ПК 4.5. Содействовать интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений с целью обеспечения социальной защищенности населения.
|
