Администрации череповецкого муниципального района

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е   АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА   от 23.04.2012 № 906 г. Череповец   Об утверждении порядка и условий предоставления мер социальной поддержки В целях реализации решения Муниципального Собрания района от 28.02. 2012 № 417 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», на основании статьи 23 Устава Череповецкого муниципального района ПОСТАНОВЛЯЮ: Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы в виде частичной оплаты на санаторно-курортное лечение (приложение 1). Утвердить состав межведомственной комиссии района по организации санаторно-курортного лечения работников муниципальных учреждений бюджетной сферы района (приложение 2). Утвердить Положение о межведомственной комиссии района по организации санаторно-курортного лечения работников муниципальных учреждений бюджетной сферы района (приложение 3). Постановление разместить на официальном сайте Череповецкого муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. Глава района Л.Н. Родичев УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации района от 23.04.2012 № 906 (приложение 1) Положение о порядке и условиях предоставления меры социальной поддержки по частичной оплате стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы В соответствии с настоящим Положением меры социальной поддержки предоставляются работникам муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты (далее работники) в виде частичной оплаты в размере 90 % стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Вологодской области. Меры социальной поддержки в виде частичной оплаты стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение предоставляются при наличии медицинских показаний для санаторно-курортного лечения. Продолжительность лечения в санаторно-курортных учреждениях составляет по путевкам – от 14 дней до 21 дня, по курсовкам – не более 14 дней. Меры социальной поддержки работникам в виде частичной оплаты стоимости путевки (курсовки) на санаторно-курортное лечение предоставляются в размере 90 % от фактической стоимости путевки (курсовки) за счет, средств бюджета района по отраслям «Образование», «Здравоохранение», «Культура», «Социальная политика» в пределах бюджетных ассигнований. 10% стоимости путевки (курсовки) оплачивается за счет средств работника. Медицинский отбор и направление работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, осуществляется в следующем порядке: Лечащий врач определяет медицинские показания для санаторно-курортного лечения работников и отсутствие противопоказаний для осуществления лечения. При наличии медицинских показаний и отсутствия противопоказаний для санаторно-курортного лечения работнику выдается на руки справка для получения путевки (курсовки) по форме № 070/у-04 (далее справка для получения путевки). Справка для получения путевки предоставляется работником по месту работы одновременно с заявлением на имя руководителя учреждения о предоставлении мер социальной поддержки по частичной оплате стоимости путевки. Указанные заявления регистрируются по мере их поступления и направляются в межведомственную комиссию района по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района. Межведомственная комиссия района создается из представителей органов местного самоуправления района, муниципальных учреждений и профсоюзных организаций. Межведомственная комиссия района рассматривает заявления работников о предоставлении меры социальной поддержки по частичной стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение. Межведомственная комиссия принимает решение о предоставлении мер социальной поддержки по частичной оплате стоимости путевок исходя из численности работников учреждения, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, количества и сроков поданных заявлений, информации о прохождении санаторно-курортного лечения ранее, рекомендаций медицинских работников о сроках прохождения санаторно-курортного лечения. Основаниями для отказа в предоставлении мер социальной поддержки по частичной оплате стоимости путевок являются: предоставление недостоверных документов или предоставление документов не в полном объеме, предусмотренном настоящим Положением, отсутствие денежных средств в бюджете района на предоставление мер социальной поддержки. Получив путевку, работник обязан явиться к лечащему врачу, выдавшему ему справку для получения путевки, с целью проведения необходимого дополнительного обследования и заполнения санаторно-курортной карты по форме № 072у/у-04 установленного образца. По завершению курса санаторно-курортного лечения работнику выдается обратный талон санаторно-курортной карты и санаторная книжка с данными о проведенном лечении, которые он обязан представить в лечебно-профилактическое учреждение, выдавшее санаторно-курортную карту. Денежные средства на частичную оплату в размере 90 % стоимости путевки (курсовки) на санаторно-курортное лечение выделяются муниципальным учреждением бюджетной сферы района в виде субсидий на иные цели. Бюджетные учреждения перечисляют денежные средства в санаторно-курортные учреждения. Решение о предоставлении меры социальной поддержки в виде частичной оплаты стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение работникам муниципальных учреждений района принимает глава района в соответствии с рекомендациями межведомственной комиссии района по организации санаторно-курортного лечения работников муниципальных учреждений бюджетной сферы района, которое оформляется постановлением администрации района. УТВЕРЖДЕН постановлением администрации района от 23.04.2012 № 906 (приложение 2) Состав межведомственной комиссии по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района Прокофьев А.В. – заместитель главы района по социальным вопросам, председатель комиссии; Доможилова С.В. – заместитель главного врача МУЗ «Череповецкая центральная районная поликлиника», заместитель председателя комиссии; Теплякова Т.Б. – председатель райкома профсоюзов работников образования района, заместитель председателя комиссии (по согласованию). Члены комиссии: Козлова И.Н. – заместитель начальника Финансового управления, начальник бюджетного отдела; Колыхалина Л.А. – начальник отдела по делам культуры и молодежи администрации района; Левина И.А. – заместитель начальника управления социальной защиты населения администрации района. УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации района от 23.04.2012 № 906 (приложение 3) Положение о межведомственной комиссии района по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района (далее - Положение) Межведомственная комиссия района по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района (далее - комиссия) является координирующим органом, созданным для оперативного решения вопросов по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района и предоставлению меры социальной поддержки работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы района по частичной оплате стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение. В своей деятельности комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, органов местного самоуправления района, а также настоящим Положением. Основной задачей комиссии является координация работы муниципальных учреждений, профсоюзных организаций в решении вопросов санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района и предоставлении меры социальной поддержки работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы района по частичной оплате стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение. Комиссия возглавляется заместителем главы района, курирующим социальную сферу. Комиссия имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке в пределах своей компетенции у муниципальных учреждений, организаций, расположенных на территории района, информацию, необходимую для выполнения возложенных на комиссию задач; - вносить главе района предложения по выделению путевок работникам бюджетной сферы. 6. На заседания комиссии могут приглашаться специалисты, представители заинтересованных организаций. 7. Решения комиссии реализуются путем направления предложений для подготовки постановлений и распоряжений администрации района об оказании социальной поддержки работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы района по частичной оплате стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение. 8. Заседания комиссии протоколируются, оформленный протокол в течение 5-ти дней после заседания представляется на подпись председателю комиссии.

Похожие:

	Администрации череповецкого муниципального района Череповецкого муниципального района от 22. 12. 2010 №1714 «о порядках разработки и утверждения административных регламентов исполнения...		Муниципальное Собрание Череповецкого муниципального района Проверка отражения финансовых операций с бюджетными средствами за 2011 год в бухгалтерском учете в Администрации муниципального образования...
	Муниципальное Собрание Череповецкого муниципального района Проверка операций с основными средствами и материальными запасами и их отражения в бухгалтерском учете за 2011 год в администрации...		Муниципальное Собрание Череповецкого муниципального района Проверка операций с основными средствами и материальными запасами и их отражения в бухгалтерском учете за 2011 год в администрации...
	Муниципальное Собрание Череповецкого муниципального района Проверка операций с основными средствами и материальными запасами, расчетов с подотчетными лицами и их отражение в бухгалтерском...		Постановлени е В целях реализации решения Муниципального Собрания района от 28. 02. 2012 №417 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан»...
	Муниципальное Собрание Череповецкого муниципального района Проверка операций с основными средствами и материальными запасами, соблюдения кассовой дисциплины, учета имущества казны, расчетов...		Инструкция по делопроизводству в администрации Новохоперского муниципального района Воронежской области, исполнительных органах государственной власти области, Уставом Новохоперского муниципального района, Регламентом...
	24 сентября с 10. 00 до 12. 00 часов в ку во «цзн города Череповца... Ку во «цзн города Череповца и Череповецкого района» (Советский пр.,66) состоится Ярмарка вакансий рабочих мест работодателей Череповецкого...		Форма письменного обращения Обращение в адрес главы администрации Буйского муниципального района, должностных лиц администрации Буйского муниципального района,...