Методические рекомендации по организации и проведению рационализаторской работы на предприятиях Российской Федерации

Скачать 305.45 Kb.

Название	Методические рекомендации по организации и проведению рационализаторской работы на предприятиях Российской Федерации
страница	2/4
Тип	Методические рекомендации

filling-form.ru > бланк заявлений > Методические рекомендации

1 2 3 4

5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАЦИОНАЛИЗАТОРСКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
5.1. Рационализаторское предложение признается использованным, если оно применяется в изготавливаемой продукции, технологическом процессе, технической или технологической документации, передаваемой третьим лицам на возмездной основе, продаваемой лицензий.

Рационализаторское предложение, относящееся к технологии (способу), признается использованным со дня начала его применения в производственном процессе (в практической деятельности).

Рационализаторское предложение, относящееся к конструкции изделия (устройству) или материалу (веществу), признается использованным со дня его изготовления (доработки), либо применения в изготовленной или эксплуатируемой продукции.

а) Если по окончании опытной проверки рационализаторское предложение признано пригодным к практическому применению, а опытный образец (испытываемая технология), созданный на основе предложения, передан в эксплуатацию, то рационализаторское предложение считается использованным со дня передачи этого образца (технологии) в эксплуатацию.

а) Рационализаторское предложение, примененное в опытном образце, признается использованным со дня передачи опытного образца в эксплуатацию.

Рационализаторское предложение, содержащее организационное или управленческое решение, а также алгоритм, программу для ЭВМ, признается использованным со дня начала его применения.

5.2. Рационализаторское предложение признается использованным, если использованы все его признаки, приведенные в описании предложения. Признаки, содержащиеся в изделии (технологии), в котором реализовано рационализаторское предложение, должны быть идентичными или эквивалентными признакам, приведенным в описании предложения.

Эквивалентной считается такая замена признака или признаков, указанных в описании рационализаторского предложения, когда сущность этого предложения не меняется, достигается тот же результат, а средства выполнения заменены на равноценные и известные в данной области.

5.3. Факт использования рационализаторского предложения подтверждается актом об использовании рационализаторского предложения (приложение № 4), содержащим название, регистрационный номер рационализаторского предложения, дату и место начала использования.

Акт составляется в месячный срок с начала использования рационализаторского предложения.

Предприятие обязано сообщить автору о начале использования его рационализаторского предложения в месячный срок со дня начала использования.
6. ВЫПЛАТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
6.1. Авторам рационализаторского предложения, которым выдано удостоверение, выплачивается вознаграждение, а лицам, содействующим использованию этого предложения, выплачивается премия за содействие его использованию.

6.2. Вознаграждение за рационализаторское предложение исчисляется и выплачивается предприятием, признавшим его рационализаторским, на основании следующих документов:

- удостоверения на рационализаторское предложение;

- акта об использовании рационализаторского предложения или другого равнозначного документа;

- расчета размера вознаграждения (расчета годовой экономии от использования рационализаторского предложения, а по предложениям, не создающим экономии, расчета обоснования его действительной ценности);

- соглашения с автором, либо утвержденного на предприятии положения;

- соглашения между авторами о распределении между ними вознаграждения.

6.3. Решение о выплате вознаграждения за рационализаторское предложение оформляется соответствующим приказом по предприятию.

6.4. Вознаграждение за использование рационализаторского предложения выплачивается в следующем порядке:

- в месячный срок со дня признания предложения рационализаторским и принятия его к использованию выплачивается 25% минимальной заработной платы;

- в двухмесячный срок после окончания первого года (12 месяцев) или окончания использования рационализаторского предложения, если оно используется менее года, выплачивается остальная часть авторского вознаграждения;

- в двухмесячный срок после окончания второго года использования рационализаторского предложения производится доплата, если объем использования рационализаторского предложения во втором году по сравнению с первым увеличился.

6.5. Минимальный размер авторского вознаграждения не может быть менее 50% минимальной заработной платы, установленной в Российской Федерации, по предложениям, имеющим техническое решение, 25% минимальной заработной платы – по организационным и управленческим предложениям.

Максимальный размер авторского вознаграждения не ограничивается.

6.6. Если экономия не отражает всей значимости рационализаторского предложения, то размер авторского вознаграждения может быть определен (увеличен) руководителем предприятия по коэффициентам действительной ценности предложения, не создающего экономию, но не ниже размера вознаграждения по экономии.

6.7. Выплата вознаграждения за использование рационализаторского предложения, не создающего экономии, производится единовременно в двухмесячный срок с начала использования предложения (приложение № 5).

6.8. Размер авторского вознаграждения за рационализаторские предложения, не создающие экономии, определяется руководителем предприятия в зависимости от его действительной ценности с учетом положительного эффекта, объема использования, сложности решения технической задачи, определяется по следующей формуле:

- для предложений, имеющих техническое решение:

В = К1 х К2 х К3 х 0,25 Мин.зарпл.

- для организационных и управленческих предложений:

В = К1 х К2 х К3 х 0,15 Мин.зарпл.,

где: В - размер вознаграждения за использование рационализаторского предложения;

К1 - коэффициент достигнутого положительного эффекта (таблица 1);

К2 - коэффициент объема использования (таблица 2);

К3 - коэффициент сложности технической или организационной задачи (таблица 3);

Мин.зарпл. – минимальная заработная плата, установленная в Российской Федерации.

Таблица 1

Коэффициент достигнутого положительного эффекта К1

Достигнутый положительный эффект	Значение К1
Улучшение второстепенных технических или иных характеристик, не являющихся определяющими доля конкретной продукции (технологического или иного процесса, не зафиксированное документом*)	1,0
Улучшение технических или иных характеристик, зафиксированное документом	1,5
Улучшение основных технических характеристик, являющихся определяющими для конкретной продукции (технологического процесса), зафиксированное документом	2,0
Достижение качественно новых основных технических характеристик продукции (технологического процесса), зафиксированное документом	3,0
Получение новой продукции (технологического процесса), обладающей более высокими основными техническими характеристиками среди аналогичных известных видов	4,0
Получение новой продукции (технологического процесса), впервые освоенной в народном хозяйстве и обладающей качественно новыми техническими характеристиками	5,0

* Под документом понимаются утвержденные официальные документы, содержащие сведения о технических характеристиках (технические условия, инструкции, паспорта и т.п.).
Таблица 2

Коэффициент объема использования К2

Объем использования	Значение К2
Использование на одном предприятии в единичном производстве*	1,0
Использование на одном предприятии в мелкосерийном производстве**	1,5
Использование на одном предприятии в серийном производстве*** Использование способов, связанных с осуществлением работ без непосредственного получения продукции (изделий)	3,5
Использование на одном предприятии в крупносерийном производстве****	5,5
Использование на одном предприятии в массовом производстве*****	8,0

* Единичное производство характеризуется изготовлением продукции отдельными экземплярами или небольшими неповторяющимися заказами.

** Мелкосерийное производство характеризуется нерегулярно повторяющимся изготовлением и выпуском одинаковых изделий (серий).

*** Серийное производство характеризуется периодической повторяемостью изготовления выпуска одинаковых изделий (серий).

**** Крупносерийное производство характеризуется повышением серийности путем увеличения количества и объема серий в год.

***** Массовое производство характеризуется непрерывностью изготовления в течение длительного периода времени в значительном объеме одинаковой продукции при строгой повторяемости производственного процесса.

Примечание: Объем использования рационализаторского предложения, в том числе способов получения продукции, определяется количеством продукции (изделий), изготовленной непосредственно по техническому или иному решению, защищенному удостоверением на рационализаторское предложение, исходя из этого объема определяется вид производства.

Таблица 3

Коэффициент сложности решенной технической или иной задачи К3

Сложность решенной технической или иной задачи	Значение К3
Конструкция одной простой детали, изменение одного параметра простого процесса, одной операции процесса, одного ингредиента рецептуры, изменение одного элемента организационной (управленческой) задачи и т.п.	1,0
Конструкция сложной или сборной детали, конструкция не основного узла, механизма, изменение двух и более не основных параметров не сложных процессов, изменение двух и более не основных операций технологических или иных процессов, изменение двух и более не основных ингредиентов рецептуры, изменение двух и более элементов организационной (управленческой) задачи и т.п.	2,0
Конструкция одного основного узла или нескольких не основных узлов машин, механизмов, часть (не основных) процессов, часть (не основных) рецептуры, блок основных элементов организационной (управленческой) задачи и т.п.	3,0
Конструкция нескольких основных узлов, основные процессы технологии, часть (основная) рецептуры, комплекс (несколько блоков) основных элементов организационной (управленческой) задачи и т.п.	4,0
Конструкция машины, прибора, станка, аппарата, сооружения, технологические процессы, рецептуры и т.п.	5,0
Конструкция машины, прибора, станка, сооружения, аппарата со сложной кинематикой, аппаратурой контроля, с радиоэлектронной схемой, конструкция силовых машин, двигателей, агрегатов, комплексные технологические процессы, сложные рецептуры и т.п.	6,0
Конструкция машины, сооружения, аппарата со сложной системой контроля автоматических поточных линий, состоящих из новых видов оборудования, системы управления и регулирования, сложные комплексные технологические процессы, рецептуры особой сложности и т.п.	6,5
Конструкция, технологические процессы и рецептуры особой сложности, главным образом относящиеся к новым разделам науки и техники.	8,0

6.9. Все принятые к использованию рационализаторские предложения являются собственностью предприятия и не могут быть переданы кому-либо без согласия руководителя предприятия.

6.10 Премирование за содействие использованию рационализаторских предложений производится на основании положения, утвержденного руководителем предприятия и согласованного с профсоюзным комитетом и советом ВОИР.

6.11. Для премирования лиц за содействие рационализации на предприятии создается фонд премирования в размере 10% суммы экономии, полученной в первом году использования рационализаторских предложений и 35% суммы вознаграждений, выплаченных за использование рационализаторских предложений, не создающих экономии.

6.11. Сумма премии за содействие использованию рационализаторских предложений, создающих экономию, устанавливается в процентах от фактического экономического эффекта, получаемого ежегодно в каждом из двух лет использования предложения в размере:

до 20% - по рационализаторским предложениям (имеющим техническое решение);

до 15% - по организационным и управленческим предложениям.

6.12. По предложениям, не создающим экономию, премия лицам, содействующим использованию рационализаторских предложений, выплачивается в течение первого года использования в размере до 1,5 авторского вознаграждения.

6.13. Вознаграждение за содействие рационализации выплачивается предприятием независимо от других видов выплаты.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Предприятие может устанавливать дополнительные меры материального и морального поощрения авторов рационализаторских предложений и лиц, содействующих рационализаторской деятельности.

7.2. Авторам рационализаторских предложений может быть присвоено почетное звание "Заслуженный рационализатор Российской Федерации".

7.3. Авторы рационализаторских предложений, которым присвоено почетное звание "Заслуженный рационализатор Российской Федерации", имеют право на дополнительную жилую площадь.

7.4. Вопросы рационализаторской деятельности на предприятиях, обеспечения социальных льгот и защиты прав авторов предложений и изобретений, регулируются коллективным договором (соглашением0 между администрацией и профсоюзным комитетом.

7.5. Финансирование затрат предприятий на рационализацию производится по сметам затрат на изобретательство и рационализацию, в которых предусматриваются расходы, связанные с организацией и проведением рационализаторской работы. Они относятся на себестоимость продукции.

7.6. Споры, связанные с рационализаторской деятельностью (кроме споров о признании предложений рационализаторскими), рассматриваются в судебном порядке.

1 2 3 4

	Методические рекомендации по организации кадровой работы в муниципальных... Настоящие методические рекомендации разработаны с целью повышения эффективности кадровой работы, организации и подбора квалифицированных...		Методические рекомендации по организации и проведению преддипломной... Раен, заведующий кафедрой этику сыктГУ, член Российского сообщества корпоративных директоров А. П. Шихвердиев
	Методические рекомендации по организации претензионной работы. Настоящие... Российской Федерации в целях повышения качества проведения претензионной работы, определения сроков и последовательности действий...		Учебно-методический комплекс учебной дисциплины учет на предприятиях... Методические рекомендации по проведению практических занятий по учебной дисциплине «Учет на предприятиях малого бизнеса»
	Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной... Методические рекомендации по организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов разработаны в соответствии с рабочими программами,...		Методические рекомендации по организации и проведению в общеобразовательных... Методические рекомендации по организации и проведению в общеобразовательных организациях
	Методические рекомендации по осуществлению внутреннего финансового контроля I. Общие положения Настоящие методические рекомендации разработаны с целью разъяснения основных требований статьи 160. 2-1 Бюджетного кодекса Российской...		Методические рекомендации по выполнению внеаудиторной самостоятельной... В рекомендациях даются базовые требования по организации самостоятельной работы, технология организации, виды самостоятельной работы,...
	Методические рекомендации по выполнению внеаудиторной самостоятельной... В рекомендациях даются базовые требования по организации самостоятельной работы, технология организации, виды самостоятельной работы,...		Методические рекомендации по организации и проведению документальной... Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, n 52 (1 ч.), ст. 4920) по конвертации (преобразованию)...

Методические рекомендации по организации и проведению рационализаторской работы на предприятиях Российской Федерации

Похожие: