Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21


НазваниеМониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21
страница8/9
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк резюме > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Очередное заседание Общественного совета прошло в краевом Агентстве по занятости населения

Пермский региональный сервер - on-line / 2016-06-23 / 10:06:56

Очередное заседание Общественного совета прошло в краевом Агентстве по занятости населения

В Агентстве по занятости населения Пермского края состоялось заседание Общественного совета. На повестку дня были вынесены два вопроса – о работе краевой службы занятости населения с информационно-аналитической системой "Общероссийская база вакансий "Работа в России" и о проекте приказа Агентства по занятости населения "Об утверждении требований к закупаемым Агентством по занятости населения Пермского края и подведомственными ему государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Пермского края отдельным видам товаров, работ услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)".

По итогам обсуждения первого вопроса Общественный совет отметил положительную тенденцию по наполнению информацией Портала "Работа в России". Центрам занятости населения рекомендовано активизировать сотрудничество с работодателями, в том числе по предоставлению сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях. Кроме того, совет рекомендовал организовать мониторинг объявлений о свободных рабочих местах в СМИ, на сайтах, и в случае выявления вакансий, не имеющихся в базе Агентства, своевременно направлять в надзорные органы информацию о нарушении ст.25 Закона "О занятости населения в РФ". Согласно положениям данной статьи закона, работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о наличии вакантных мест.

В ходе заседания члены совета высказали свое мнение по вопросам повестки дня, предложения внесены в итоговый протокол.
*СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Пгниу получил пятое место в национальном рейтинге уровня зарплат выпускников-юристов

КоммерсантЪ-Прикамье - on-line / 2016-06-21 / 12:10:00

Пермский государственный национальный исследовательский университет занял пятое место в общероссийском рейтинге портала Superjob по уровню зарплат молодых специалистов - выпускников юридических специальностей. Согласно данным исследования, зарплата молодых юристов из ПГНИУ, окончивших вуз в 2010-2015 годах, составляет 72 тыс руб. с учетом корректирование региональных коэффициентов до уровня московского рынка труда. При этом анализ активности выпускников ПГНИУ показывает, что только 45% из них остаются работать в Перми. Всего в рейтинге представлено 44 вуза. Первое место занял МГУ с уровнем зарплаты 95 тыс. руб. Второе место разделили Санкт-Петербургский госуниверситет и МГИМО. Четвертое досталось НИУ "Высшая школа экономики".

Ъ-Online
*ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

*ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ
Суд прекратил конкурсное управление на кунгурском «Турбобуре»

КоммерсантЪ-Прикамье - on-line / 2016-06-24 / 15:17:00

Арбитражный суд Пермского края 24 июня удовлетворил ходатайство конкурсного управляющего ООО "Турбобур" (совместно с ОАО "КМЗ" входит в группу "Кунгур") Сергея Морозова о переводе общества под внешнее управление, сообщили РБК – Пермь в суде.

"Судья Субботина вынесла решение об удовлетворении ходатайства и переводе предприятия на внешнее управление сроком на 18 месяцев", - уточнили в суде.

Министр промышленности, предпринимательства и торговли Алексей Чибисов региона, отвечая на вопрос РБК – Пермь о трудоустройстве на "Турбобур" уволенных сотрудников Кунгурского машзавода, отметил, что в правительстве края ждут реакции на решение от представителей ООО.

"Пока не можем дозвониться до "Турбобура". Ждем, что трудоустройство людей начнется со следующей недели", - отметил министр.

Дозвониться до конкурсного управляющего "Турбобур" Сергея Морозова РБК – Пермь не удалось. В свою очередь, конкурсный управляющий ОАО "Кунгурский машиностроительный завод" Андрей Мягков рассказал, что сомневается в ближайшем приеме уволенных людей.

"На "Турбобуре" много нерешенных вопросов, касающихся производства. Сомневаюсь, что в ближайшее время все решится", - лаконично уточнил Мягков.

Ранее РБК – Пермь сообщало, что ОАО "Кунгурский машиностроительный завод", который находится в стадии банкротства, сократил порядка 600 сотрудников. По словам представителей кадровой службы завода, на предприятии остались работать порядка 100 человек на время конкурсных процедур.

По словам представителей машзавода, людям было предложено перейти на "Турбобур". В правительстве региона РБК – Пермь уточнили, что сделать это можно будет после снятия конкурсного наблюдения, введенного на ООО в рамках процедуры банкротства. По данным "Коммерсант – Прикамье" на таком варианте настаивал кредитор общества ООО "СБК Геофизика".

В апреле КМЗ было намерено сократить 709 своих рабочих. Предполагалось, что все они перейдут в новую структуру — ООО "Кунгурский машиностроительный завод", созданное основным кредитором КМЗ — ООО "СБК Геофизика" и собственником предприятия Иваном Ли. 16 мая собрание кредиторов ОАО "КМЗ" приняло решение сохранить штат сотрудников.

ОАО "КМЗ" занимался производством и обслуживанием буровых нефтегазовызх установок.

РБК Пермский край
*КУНГУРСКИЙ РАЙОН

*ЧИБИСОВ Алексей

*ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ - дополнение

*АРБИТРАЖНЫЙ СУД
Пермякам предлагают трудоустроиться финансовыми консультантами и операторами связи

Администрация города Перми - on-line / 2016-06-20 / 10:06:59

20.06.2016

10:49Пермякам предлагают трудоустроиться финансовыми консультантами и операторами связи

На этой неделе Центр занятости населения Перми проведет сразу две ярмарки вакансий для работодателя ФГУП "Почта России". Они пройдут в Кировском и Индустриальном районах города.

Первая ярмарка вакансий состоится в среду, 22 июня. С 10:30 до 12:00 все желающие смогут посетить Индустриальный отдел занятости населения и поподробнее узнать про вакансии финансового консультанта и оператора связи. Ярмарка состоится по адресу: ул. Карпинского, 101а, кабинет №12.

В пятницу, 24 июня, пройдет вторая ярмарка вакансий - теперь уже в Кировском отделе городского центра занятости по ул. Байкальская 3/2. С 15:00 до 16:00 также приглашаются все желающие, им представят вакансии оператора связи, финансового консультанта и почтальона.

ФГУП "Почта России" - давний партнер Центра занятости населения Перми. Предприятие неоднократно проводит ярмарки вакансий, одно из главных преимуществ которых прямое общение между работодателем и соискателем. Дополнительную информацию можно узнать в городской службе занятости по тел. 238-41-21 или на сайте.

Дополнительная информация для СМИ:

Екатерина Гаспер -

212-62-90.

Вернуться назад
*ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ РАЙОН

*СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

*ПОЧТА РОССИИ ФГУП
В России 1 миллион безработных граждан

Дикси-News / 2016-06-20 / 13:22:00

Москва, 20 Июня - DIXINEWS.

С 8 по 15 июня численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 1000713 человек.

В ведомстве отмечают, что в 49 регионах страны наблюдается снижение числа безработных.

В частности, в Чукотском автономном округе, республиках Коми и Крым, г. Севастополе, Карачаево-Черкесской Республике, Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, Сахалинской области.

При этом, в 30 регионах уровень безработицы растёт: в Орловской, Астраханской, Новгородской областях, Республике Бурятия, Забайкальском крае.

В среднем по России уровень регистрируемой безработицы на начало лета составил 1,3%. Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 1,4 млн единиц.

Елена Малкова

*СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
В 2016 году четыре воронежских вуза признали неэффективными

Дикси-News / 2016-06-22 / 13:24:00

Воронеж, 22 Июня - DIXINEWS.

Итоги мониторинга были обнародованы 21 июня.

По итогам проверки четыре высших учебных заведения Воронежской области были признаны неэффективными.

В их число вошли Воронежский государственный институт физкультуры, Борисоглебский филиал Института менеджмента, маркетинга и финансов, филиал Российского социального университета и Воронежский филиал Российского нового университета.

Деятельность вузов оценивалась по семи основным критериям, в том числе трудоустройство выпускников, зарплата преподавательского состава, образовательная и финансово-экономическая деятельность.

Вышеперечисленные вузы по итогам проверки на достигли порогового значения по четырём и более показателям. Вся информация доступна в открытом виде на сайте Главного информационно-вычислительного центра Министерства образования и науки РФ.

Лидия Ломакина
Новости

Серебряный дождь в Перми / 2016-06-23 / 10:00:00

В завершении выпуска новость от наших партнёров. Одиннадцать студентов базовой кафедры Сбербанка "Высшей школы экономики в Перми" успешно защитили выпускные квалификационные работы. Их дипломные проекты были разработаны на основе материалов и исследований, полученных в ходе производственной практики в подразделениях Западно-Уральского банка Сбербанка. Лучшим выпускникам будет предложено трудоустройство. На кафедре, которая существует с 2013 года, преподают как доценты и профессора вуза, так и профильные специалисты банка.
*ЗАПАДНО-УРАЛЬСКИЙ БАНК СБ РФ ОАО

*ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ

*СБЕРБАНК ОАО
Новости

Серебряный дождь в Перми / 2016-06-23 / 19:00:00

В завершении выпуска новость от наших партнёров. Одиннадцать студентов базовой кафедры Сбербанка "Высшей школы экономики в Перми" успешно защитили выпускные квалификационные работы. Их дипломные проекты были разработаны на основе материалов и исследований, полученных в ходе производственной практики в подразделениях Западно-Уральского банка Сбербанка. Лучшим выпускникам будет предложено трудоустройство. На кафедре, которая существует с 2013 года, преподают как доценты и профессора вуза, так и профильные специалисты банка.
*ЗАПАДНО-УРАЛЬСКИЙ БАНК СБ РФ ОАО

*ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ

*СБЕРБАНК ОАО
Босс регулятора

Пермская трибуна / 2016-06-20 / №24

Банк России снизил ключевую ставку с 11 до 10,5% годовых. Аналитики отмечают, что это свидетельствует о целенаправленном движении Центробанка к достижению показателя уровня инфляции в 4% к концу 2017 года.

ДМИТРИИ ШУЛЬЦ, экономист:

- В последнее время очень многие экономисты призывали Банк России понизить ставку процента. Их мотивы понятны: высокая ставка делает дорогим кредитование экономики и, соответственно, её восстановление.

Но в задачи центральных банков не входит стимулирование экономического роста. Основное их назначение — поддержание устойчивости денежной системы, а именно низких уровней инфляции и стабильности национальной валюты.

Как все помнят, в 2014 году Банк России резко повысил ставку процента, чтобы сбить инфляцию и спасти рубль от резкого падения. Сейчас же инфляция в России замедляется, цены на нефть "отскочили от дна", капиталы начинают возвращаться в страну, то есть давление на рубль ослабевает. В этих условиях вполне логичным является снижение ставки процента.

ОСМОТРИТЕЛЬНЫМИ ШАГАМИ

Конечно же, снижение ключевой ставки не может быть резким. Надо понимать, что монетарная политика — это очень чувствительный инструмент и малейшая ошибка может привести к катастрофическим последствиям. Если перестараться, то можно и "обвалить" рубль, и вызвать новый всплеск инфляции. Поэтому Банк России действует, как и все центральные банки, достаточно консервативно.

ВЫИГРАВШИЕ И ПРОИГРАВШИЕ

Обычно от снижения ставки процента страдают кредиторы, в первую очередь банки. Но в текущей ситуации речь идёт о снижении ключевой ставки, под которую коммерческие банки занимают деньги у ЦБ. Так что банки вряд ли расстроятся. А вот население, точнее вкладчики, столкнутся со снижением процента по депозитам. Отчасти эти потери будут компенсированы снижением ставки по банковским кредитам.

Если говорить о реальном секторе, то именно он должен выиграть от снижения ставки процента. Но не всё так просто. Неочевидно, что в условиях больших рисков банки направят на кредитование имеющиеся средства.

Но в целом снижение ключевой ставки — это долгожданный позитивный сигнал. Регулятор и далее продолжит внимательно следить за инфляцией и валютным рынком, и если тенденция к стабилизации сохранится, то будет и дальше постепенно снижать процент.

СТАНИСЛАВ КУЗНЕЦОВ, ведущий аналитик ИК "Витус":

- Основная причина снижения ключевой процентной ставки — стабилизация инфляции, снижение инфляционных ожиданий и рисков. Согласно данным Росстата, годовая инфляция с 12,9% в конце 2015 года замедлилась до 7,3% в мае текущего года. Такие темпы позволяют рассчитывать на достижение целевого уровня инфляции в 4% в конце 2017 года. Даже улучшение экономической активности не оказывает давления на потребительские цены при сохранении слабого потребительского спроса.

ОСМОТРИТЕЛЬНЫМИ ШАГАМИ

Осторожные шаги Банка России связаны с сохранением рисков недостижения в 2017 году целевого уровня инфляции 4%. Ведь на данный момент отсутствует среднесрочная стратегия бюджетной консолидации и существует неопределённость по поводу дальнейшей индексации пенсий и зарплат. При этом Банк России убрал из своего пресс-релиза обещание продолжить снижение процентной ставки на ближайших заседаниях. Однако при сохранении низких инфляционных ожиданий на оставшихся до конца года четырёх заседаниях Банка России можно рассчитывать на снижение процентной ставки до 9-9,5% годовых.

ЮРИЙ ГАВРИЛОВ, генеральный директор ИК "Финансовый дом":

- Даже за несколько часов до принятия решения участники финансового рынка не имели консенсуса по вопросу ключевой ставки. Практически половина аналитиков считали, что она будет понижена, а другие 50% — что останется неизменной. Любое решение Банка России было в равной мере возможно.

На самом деле предпосылки для снижения ключевой ставки зрели уже давно. Уровень инфляции устойчиво ниже последней. На момент принятия решения Центробанком накопленная инфляция составляла 7,3%, а ставка — 11%. Внешние условия сейчас тоже благоприятны для понижения ставки. К моменту принятия решения Центробанком нефть была выше 50 долларов. А ФРС давала сигналы рынку, что на ближайшем заседании их ставка повышена не будет. Как следствие, не будет и высокой волатильности на рынках.

ОСМОТРИТЕЛЬНЫМИ ШАГАМИ

Полпроцента — это максимум, который может позволить себе Центробанк в данной конъюнктуре. В случае более сильного снижения увеличился бы риск инфляции. Ведь реальная процентная ставка не может отличаться от накопленной инфляции менее чем на 2-2,5%.

ЦБ давно и последовательно продолжает политику инфляционного таргетирования. Это значит, что для них в приоритете не контроль над валютным курсом, не рост экономики или

сокращение безработицы, как в США, а снижение инфляции. Банк России задекларировал к концу 2017 года инфляцию на уровне 4%. Это достаточно амбициозные планы. Год назад такая цифра казалась фантастикой, сейчас цель выглядит более реальной.

ВЫИГРАВШИЕ И ПРОИГРАВШИЕ

От снижения ставки больше бенефициаров. Изменение ударило только по банкам. Ведь в условиях низких ставок банки не могут позволить себе демпфировать создание резервов по долгам. Чем выше ставка, тем легче компенсировать проблемы кредитного рынка. Соответственно, маржа банка будет снижаться.
*ВИТУС ООО ИК

*УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ

*ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

*РОССТАТ

*ФИНАНСОВЫЙ ДОМ ЗАО ИК

*ГАВРИЛОВ Юрий
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 iconМониторинг сми период времени: 19-12-2016
Виктор Басаргин, губернатор Пермского края, о новых производственных проектах, уровне жизни населения, деятельности правительства...

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 iconМониторинг сми период времени: 26-09-2016
Проект "Хочу работать!" Пермской краевой организации Всероссийского общества инвалидов стал победителем конкурса социальных и гражданских...

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 iconМониторинг сми период времени: 22-08-2016
Встреча верхушки краевой исполнительной власти с чусовлянами – это просто предвыборное шоу

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 iconМониторинг сми период времени: 28-11-2016
Сегодня в нашей стране много говорят о необходимости имп0РТ03амещения в разных отраслях от сельского хозяйства до промышленности

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 iconМониторинг сми период времени: 16-05-2016
Все эти тенденции действительно имеют место, однако говорить о стабилизации преждевременно. Скорее, можно утверждать, что спад продолжается,...

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 iconМониторинг сми период времени: 14-11-2016
Где найти профессиональных сотрудников? Как ускорить процесс погружения молодого специалиста в рабочий процесс? Какими гарантиями...

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 iconМониторинг сми период времени: 12-12-2016
Рынок труда становится все более мобильным! К такому выводу приходят многие эксперты. А вот сколько именно соискателей готовы переехать...

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 icon1. Состав сводной годовой бюджетной отчетности, представляемой главными...
Пермского края, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Пермского края (далее – грбс края), государственными...

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 iconОб утверждении государственной программы пермского края "содействие занятости населения"
Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Пермского края" и распоряжением губернатора...

Мониторинг сми период времени: Пермского края Не зарплатой единой Новый компаньон / 2016-06-21 iconЗаседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению...
Пермского края и урегулированию конфликта интересов Администрации Пермского края (далее – Комиссия)

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск