Мониторинг сми период времени: 14-11-2016
Скачать 0.88 Mb.
|
| Глава региона Виктор Басаргин и председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов подписали на форуме обращение к руководителям и трудовым коллективам организаций Пермского края. "Мы убеждены, что только объединив усилия сторон социального партнерства, можно добиться устойчивого развития предприятий, социальной стабильности, повышения уровня жизни трудящихся Пермского края", - говорится в обращении. В преддверии форума состоялся конкурс профсоюзных плакатов. Из более чем 70 работ оргкомитет отобрал 10 лучших, которые были представлены в спорткомплексе на всеобщее обозрение. Авторы плакатов, занявших три первых места, награждены денежными премиями. Напомним, 10 ноября 2016 года в рамках Пермского краевого инженерно-промышленного форума состоялось подписание трехстороннего соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 гг. между краевым правительством, Пермским крайсовпрофом и региональным объединением работодателей "Сотрудничество". В рамках соглашения в Пермском крае устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья. Иными словами, благодаря данному соглашению минимальный размер оплаты труда в Пермском крае привязан к региональному прожиточному минимуму и не может быть ниже. Это позволит сохранить все социальные гарантии для населения. Соглашение вступит в силу с 1 января 2017 года. Кроме того, те же стороны подписали соглашение о развитии социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 гг. Документ закрепляет ряд социально-экономических гарантий власти и работодателей в интересах людей труда и является основным элементом действующей в России системы социального партнерства. Основными целями данного соглашения являются повышение уровня жизни населения и создание условий для реализации прав граждан на достойный труд; эффективная занятость; рост реальной заработной платы; безопасность рабочего места, а также защита трудовых и социальных прав. Достижение поставленных целей обеспечит создание условий для устойчивого развития экономики, поддержания социальной стабильности в регионе, повышения конкурентоспособности экономики и роста производительности труда. *КРАСНОКАМСКИЙ РАЙОН *БУЛДАШОВ Сергей *КРАЕВОЙ СОВЕТ ПРОФСОЮЗОВ *ПЕРМДОРСТРОЙ ОАО *ОБЪЕДИНЕННАЯ ДВИГАТЕЛЕСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ УК ООО *ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ *ЮГО-КАМСКИЙ МАШЗАВОД ООО *СОТРУДНИЧЕСТВО региональное объединение работодателей *МАШИНОСТРОИТЕЛЬ ПЕРМСКИЙ ЗАВОД ОАО *БАСАРГИН Виктор Агентство по занятости населения предлагает прикамцам 19,4 тысячи вакансий 59.ru / 2016-11-15 / 10:11:45 Сегодня агентство по занятости населения готово предложить прикамцам 19,4 тысячи вакансий, что на 6,5% выше аналогичного показателя прошлого года и в 1,4 раза больше, чем в начале 2016 года. Напряженность рынка труда (численность незанятых граждан, которые находятся сейчас в поиске работы, в расчете на 1 вакансию) по сравнению с началом года сократилась в 2,2 раза и составила 1,06. Этот показатель значительно лучше аналогичного периода прошлого года (1,66). С начала года численность безработных сократилась на 9099 человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с начала года на 0,73 процентных пункта и сегодня составляет 1,25%. В этом году в органы краевой службы занятости населения обратилось за содействием в поисках работы на 26,4% меньше, чем в прошлом году. При содействии службы занятости населения трудоустроено более 43 тысяч жителей Пермского края. Услуги по профориентации получили свыше 44,8 тысячи человек, на профессиональное обучение направлено 5432 безработных и 472 женщины из числа находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Кроме того, более 800 человек из числа безработных получили услуги по содействию самозанятости. Наиболее распространенные причины сокращения персонала – совершенствование системы управления, реорганизация, передача функций на аутсорсинг, реконструкция и модернизация производства. В результате совместной работы правительства Пермского края, службы занятости населения и кадровых служб численность высвобождаемых работников, нашедших работу (в том числе на своем предприятии), составила 8197 человек. Доля уволенных работников, обратившихся за содействием в поисках работы в службу занятости, составляет 22,6%, из которых лишь 11,9% получили статус безработного (2015 год – 15,5%). *ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ *СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ Большинство пермяков поддержали законопроект о запрете на увольнение ипотечников 59.ru / 2016-11-18 / 07:11:32 В Госдуму внесен проект закона, по которому предлагается ограничить право работодателей увольнять работников с ипотекой. Служба исследования "Зарплата.ру" провела опрос среди соискателей, чтобы выяснить их отношение к потенциальному изменению Трудового кодекса РФ. В исследовании приняли участие 1680 жителей Перми, зарегистрированных на сайте. 86% опрошенных в Перми поддерживают потенциальное дополнение к Трудовому кодексу. Среди группы ипотечников процент людей с таким настроением еще выше – 95%. И только 5%, выплачивающих кредит за квартиру, высказались против. 27% из них выразили опасение, что такая законодательная практика создаст проблемы для трудоустройства сотрудникам с ипотекой: по их мнению, таким специалистам будут чаще отказывать при приеме на работу. Некоторые считают, что коллеги с ипотекой получат возможность не ходить на работу и получать зарплату, а они не собираются содержать "ленивые души" (21%).Еще среди популярных ответов: "бред" (39%), "я не хочу из-за ипотеки терпеть некомпетентных коллег" (28%). Больше половины жителей Перми, 42%, сказали, что выплачивают в данный момент ипотечный кредит. Среди них 80% состоят в официальном браке и у 71% есть дети до 16 лет, что еще больше осложняет выплаты по кредиту. Среди пермяков без ипотеки эти показатели значительно ниже: из них женаты 53% и у 52% есть несовершеннолетние дети. При этом общее настроение на рынке труда в регионе можно охарактеризовать как спокойное: большинство пермяков, 79%, уверены, что их не уволят. Еще 14% выразили опасения и только 7% сказали, что боятся увольнения. Рабочий персонал Перми предпочитает трудиться в госорганизациях и нефтегазовой отрасли Business class - on-line / 2016-11-14 / 09:11:13 Служба исследования сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провела опрос среди рабочего персонала Перми и выяснила самые привлекательные для них отрасли. Больше всего "синие воротнички" нашего города хотели бы попасть на работу в государственные организации, на втором месте по популярности – нефтегазовая отрасль, третье место осталось за строительными компаниями. Наименее привлекательны для трудоустройства данной категории персонала - сфера ЖКХ, медицина/фармацевтика и образовательные учреждения. Текущую профессию "синие воротнички" выбирали, в основном, на основании имеющихся у них знаний и опыта, а также предлагаемой заработной платы. Важно отметить, что соискатели Перми также в большинстве своем обращали внимание на месторасположение рабочего места относительно дома или учебы, и искали работу, не требующего долгого обучения. При описании идеального работодателя, "синие воротнички" на первое место поставили того, кто предлагает высокий уровень оплаты труда и перспективы карьерного роста (назвали 61% опрошенных). Еще 59% проголосовали за официальное оформление и стабильность выполнения обязательств работодателя. На третьем месте (52% опрошенных) - возможность профессионального обучения и развития, а также атмосфера взаимного уважения внутри коллектива (важно для 42% респондентов). Основные трудности, с которыми сталкивается рабочий персонал при поиске работы – отсутствие вакансий, подходящих по опыту и заработной плате. *ДЕПАРТАМЕНТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА Напряженность рынка труда Пермского края по сравнению с началом года сократилась в 2,2 раза Business class - on-line / 2016-11-15 / 10:11:48 По сообщению краевого Агентства по занятости населения, на сегодняшний день ведомство готово предложить прикамцам 19,4 тыс. вакансий, что на 6,5% выше аналогичного показателя прошлого года и в 1,4 раза больше, чем в начале 2016 года. При этом напряженность рынка труда (численность ищущих работу незанятых граждан в расчете на 1 вакансию) по сравнению с началом года сократилась в 2,2 раза и составила 1,06, что значительно лучше аналогичного периода прошлого года (1,66). С начала года численность безработных сократилась на 9099 чел. Уровень регистрируемой безработицы в целом по краю снизился с начала года на 0,73 процентных пункта и сегодня составляет 1,25%. С начала 2016 года в органы краевой службы занятости населения обратилось за содействием в поисках работы на 26,4%меньше человек, чем в прошлом году. Отметим, создание новых рабочих мест и снижение уровня безработицы глава региона Виктор Басаргин держит на личном контроле. Выступая в феврале с ежегодным посланием Законодательному Собранию, губернатор подчеркнул, что перед Правительством региона стоит "наиболее важная на данный момент задача – добиться снижения уровня безработицы в крае до 1,5%". Сегодня состояние краевого рынка труда в значительной степени определяется темпами восстановления спроса работодателей на рабочую силу – количество вакансий, заявленных с начала года в органы занятости населения, составило 88,6 тыс. единиц. С начала 2016 года при содействии службы занятости населения трудоустроено более 43 тысяч жителей Пермского края. Услуги по профориентации получили свыше 44,8 тысяч человек, на профессиональное обучение направлено 5432 безработных и 472 женщины из числа находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Кроме того, более 800 человек из числа безработных получили услуги по содействию самозанятости. Ситуация в сфере высвобождений и неполной занятости также остается достаточно стабильной. Наиболее распространенными причинами сокращения персонала являются совершенствование системы управления, реорганизация, передача функций на аутсорсинг, реконструкция и модернизация производства. Таким образом,большинство высвобождений обусловлены решением задач по повышению производительности труда, снижению производственных издержек и технологической модернизации. В результате совместной работы Правительства Пермского края, Службы занятости населения и кадровых служб организаций численность высвобождаемых работников, нашедших работу (в том числе на своем предприятии), составила 8 197 человек. Доля уволенных работников, обратившихся за содействием в поисках работы в службу занятости, составляет 22,6%, из которых лишь 11,9% получили статус безработного (2015 г. – 15,5%). *СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ *ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ *ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ *БАСАРГИН Виктор Виктор Басаргин принял участие в первом Форуме председателей первичных профсоюзных организаций Прикамья Business class - on-line / 2016-11-16 / 13:11:22 Сегодня в Спортивном комплексе имени В.П. Сухарева состоялся Форум председателей первичных профсоюзных организаций Пермского края под девизом "Сила - в единстве!", в котором принял участие губернатор Виктор Басаргин. На форуме собрались 250 лучших председателей первичных профсоюзных организаций со всего Прикамья, представляющих все отрасли бюджетной сферы и экономики региона. - Стало уже доброй традицией под конец года проводить встречи с представителями профсоюзного движения. Считаю это правильным. Сегодня в крае действуют более 2,2 тыс. первичных профсоюзных организаций, в профсоюзном движении состоят свыше 300 тыс. человек. Ваша роль как социального и ответственного партнера исполнительной власти все возрастает. Сегодня наши цели и задачи совпадают. Это и развитие промышленности, как основы социально-экономического развития всего края, и снижение социальной напряженности, и создание всех необходимых условий для трудящихся – тех, кто развивает нашу экономику. И мы, и вы работаем ради главного – процветания края и повышения уровня жизни населения, - отметил, открывая форум, глава Прикамья Виктор Басаргин. На сегодняшний день во многом благодаря сотрудничеству краевых властей с профсоюзами удалось снизить социальную напряженность в Прикамье. В регионе активно реализуется план совместных мероприятий по сокращению и ликвидации задолженности по заработной плате. Если в апреле этого года задолженность по краю составляла свыше 50 млн рублей, то сейчас уже порядка 20 млн, и эта цифра будет еще снижаться к концу года. Два самых крупных работодателя-должника – Пермдорстрой и Краснокамский машиностроительный завод – уже погасили свои долги (27 млн и 16 млн рублей соответственно). В рамках совместной работы региональных властей и профсоюзного движения ведется планомерная работа по снижению численности безработных. На 10 ноября текущего года этот показатель в регионе составляет 1,25%. Впервые за последние 8 лет снизился до общероссийского значения (5,3%) уровень общей безработицы в крае по методике Международной организации труда. В рейтинге субъектов России по этому показателю Прикамье опережает соседей: Башкортостан, Кировскую, Свердловскую и Челябинскую области. С начала года численность безработных сократилась в Пермском крае почти на 36%. На сегодня в регионе безработных порядка 16 тыс. человек при 19 тыс. открытых вакансий. 2016 год Пермский крайсовпроф обозначил Годом первичной профсоюзной организации в Пермском крае, и родилась идея проведения первого Форума первичек. На нем председатели первичных организаций обменялись опытом повседневной работы, обсудили вопросы роста профсоюзных рядов, укрепления профорганизаций, вместе сформулировали основные проблемы профдвижения и пути их преодоления, а также развития социального партнерства. Лучшие наработки и практики на форуме представили первички АО "Пермский завод "Машиностроитель", АО "ОДК-Пермские моторы", Краснокамской бумажной фабрики – филиала АО "Гознак" и др. Глава региона Виктор Басаргин и председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Булдашов подписали на форуме обращение к руководителям и трудовым коллективам организаций Пермского края. "Мы убеждены, что только объединив усилия сторон социального партнерства, можно добиться устойчивого развития предприятий, социальной стабильности, повышения уровня жизни трудящихся Пермского края", - говорится в обращении. В преддверии форума состоялся конкурс профсоюзных плакатов. Из более чем 70 работ оргкомитет отобрал 10 лучших, которые были представлены в спорткомплексе на всеобщее обозрение. Авторы плакатов, занявших три первых места, награждены денежными премиями. Напомним, 10 ноября 2016 года в рамках Пермского краевого инженерно-промышленного форума состоялось подписание трехстороннего соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 гг. между краевым правительством, Пермским крайсовпрофом и региональным объединением работодателей "Сотрудничество". В рамках соглашения в Пермском крае устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья. Иными словами, благодаря данному соглашению минимальный размер оплаты труда в Пермском крае привязан к региональному прожиточному минимуму и не может быть ниже. Это позволит сохранить все социальные гарантии для населения. Соглашение вступит в силу с 1 января 2017 года. Кроме того, те же стороны подписали соглашение о развитии социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 гг. Документ закрепляет ряд социально-экономических гарантий власти и работодателей в интересах людей труда и является основным элементом действующей в России системы социального партнерства. Основными целями данного соглашения являются повышение уровня жизни населения и создание условий для реализации прав граждан на достойный труд; эффективная занятость; рост реальной заработной платы; безопасность рабочего места, а также защита трудовых и социальных прав. Достижение поставленных целей обеспечит создание условий для устойчивого развития экономики, поддержания социальной стабильности в регионе, повышения конкурентоспособности экономики и роста производительности труда. *КРАСНОКАМСКИЙ РАЙОН *БУЛДАШОВ Сергей *КРАЕВОЙ СОВЕТ ПРОФСОЮЗОВ *ПЕРМДОРСТРОЙ ОАО *ОБЪЕДИНЕННАЯ ДВИГАТЕЛЕСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ УК ООО *ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ *ЮГО-КАМСКИЙ МАШЗАВОД ООО *СОТРУДНИЧЕСТВО региональное объединение работодателей *МАШИНОСТРОИТЕЛЬ ПЕРМСКИЙ ЗАВОД ОАО *БАСАРГИН Виктор |
Похожие:
 | Встреча верхушки краевой исполнительной власти с чусовлянами – это просто предвыборное шоу | | Сегодня в нашей стране много говорят о необходимости имп0РТ03амещения в разных отраслях от сельского хозяйства до промышленности |
| Проект "Хочу работать!" Пермской краевой организации Всероссийского общества инвалидов стал победителем конкурса социальных и гражданских... | | Виктор Басаргин, губернатор Пермского края, о новых производственных проектах, уровне жизни населения, деятельности правительства... |
| Результаты весеннего опроса Фонда общественного мнения (фом) свидетельствуют, что три | | Все эти тенденции действительно имеют место, однако говорить о стабилизации преждевременно. Скорее, можно утверждать, что спад продолжается,... |
| Рынок труда становится все более мобильным! К такому выводу приходят многие эксперты. А вот сколько именно соискателей готовы переехать... | | Текущий кризис оказал неравномерное влияние на рынок труда. В одних отраслях сокращения были более значительными, другие пострадали... |
| Ольга Сапко отметила, что Кизеловский район является одним из самых депрессивных в крае, поэтому остро встаёт проблема участия управляющих... | | Курс на импортозамещение был объявлен два года назад, после введения санкций против России. В каком-то смысле на первый план при... |