Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет


НазваниеКонспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет
страница5/10
ТипКонспект
filling-form.ru > бланк строгой отчетности > Конспект
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Методологии ERP, CRP, FRP, CRM, CSRP, HRM.

MRPII со временем превратилось в планирование ресурсов предприятия (Enterprise Resource Planning - ERP), называемое иногда также планированием ресурсов в масштабе предприятия (Enterprise-wide Resource Planning). В основе ERP лежит принцип создания единого хранилища данных (repository), содержащего всю деловую информацию, накопленную организацией в процессе ведения деловых операций, включая финансовую информацию, данные, связанные с производством, управлением персоналом, или любые другие сведенья. Это устраняет необходимость в передаче данных от системы к системе. Кроме того, любая часть информации, которой располагает данная организация, становится одновременно доступной для всех работников, обладающих соответствующими полномочиями.

Основные отличия систем управления предприятиями, построенных на основе концепции ERP следующие:

  1. В ERP, в отличие от MRP II, больше внимания уделяется финансовым подсистемам;

  2. Системы ERP, в отличие от MRP II, ориентированы на управление «виртуальным предприятием»;

  3. В ERP добавляются механизмы управления транснациональными корпорациями, включая поддержку нескольких часовых поясов, языков, валют, систем бухгалтерского учета и отчетности;

  4. В новых системах ERP больше внимания уделяется средствам поддержки принятия решений и средствам интеграции с хранилищами данных (иногда включаемых в систему как новый модуль);

  5. В системах ERP разработаны развитые средства настройки (конфигурирования) и адаптации, в том числе применяемые динамически в процессе эксплуатации систем.

Сейчас практически все современные западные производственные системы и основные системы управления производством базируются на концепции ERP и отвечают её рекомендациям, которые вырабатываются американской общественной организацией APICS, объединяющей производителей, консультантов в области управления производством, разработчиков ПО.

Пример систем: R3 (SAP), BAAN 4 (Invensys), Oracle E-Business Suite (Oracle), PeopleSoft (PeopleSoft), MS Axapta (Microsoft).

CRP (capacity requirements planning, «планирование потребностей в производственных мощностях»)

Это планирование среднего уровня, которое использует данные запланированных MRP заказов и заказов на производство для определения необходимого объема рабочего времени (как по трудовым, так и по техническим ресурсам).

Загрузка рабочих мест рассчитывается на основе технологического маршрута изготовления продукта, который определяет, каким именно образом производится данный вид продукта. Технологический маршрут похож на инструкцию к применению - набор шагов (или техопераций), которые необходимо совершить для изготовления чего-то.

Система планирования производственных мощностей по методологии CRP применяется для проверки пробной программы производства, созданной в соответствии с прогнозами спроса на продукцию, на возможность ее осуществления имеющимися в наличии производственными мощностями. В процессе работы CRP-системы разрабатывается план распределения производственных мощностей для обработки каждого конкретного цикла производства в течение планируемого периода. Также устанавливается технологический план последовательности производственных процедур и, в соответствии с пробной программой производства, определяется степень загрузки каждой производственной единицы на срок планирования. Если после цикла работы CRP-модуля программа производства признается реально осуществимой, то она автоматически подтверждается и становится основной для MRP-системы. В противном случае в нее вносятся изменения, и она подвергается повторному тестированию с помощью CRP-модуля.

FRP (Finance Requirements Planning, «планирование финансовых ресурсов»)

В состав концепции планирования финансовых ресурсов входят:

  1. Бухгалтерский учет;

  2. Финансовое планирование;

  3. Платежный календарь;

  4. Финансовый анализ;

  5. Консолидация.

FRP не применяется отдельно, входит в состав более широких концепций, например, таких как ERP.

CRM(customer relationship management, «управление отношениями с клиентами»)

Системы CRM ориентированы на три области — продажи, обслуживание потребителей и автоматизация маркетинга.

Процесс продажи может быть реализован в следующих формах:

  1. выездные распродажи;

  2. продажи по телефону через центр вызовов;

  3. продажи через брокеров, дистрибьюторов и агентов;

  4. розничные продажи;

  5. электронная коммерция, которую иногда называют также продажами, поддерживаемыми технологически.

Автоматизация маркетинга отличается от перечисленных категорий приложений, поскольку не включает в себя контакты с потребителями. Она предусматривает анализ и автоматизацию маркетинговых процессов.

Функции маркетинга:

  1. Отслеживание аудитории взаимоотношений с заказчиками;

  2. Координация связей с клиентами;

  3. Управления рекламными кампаниями.

Пример систем: Sales Expert 2 (Эксперт Системс), Terrasoft CRM 3.0 (Terrasoft), Монолит CRM (Монолит-Инфо), Microsoft CRM (Microsoft), BAAN InvensysCRM (Invensys).

CSRP (customer synchronized resource planning, «планирование ресурсов, синхронизированное с покупателем»)

Одной из последних тенденций в бизнес - планировании, стало обращение усиленного внимания на качество обслуживания конечных потребителей продукции. Для того чтобы процветать, производители должны разрабатывать новые технологии и бизнес-процессы, которые позволяли бы им удовлетворять индивидуальные покупательские нужды и ожидания, отвечать на эти нужды товарами и услугами, которые представляют уникальную ценность для каждого покупателя. Производители должны совершить частичное изменение в стратегии и интегрировать покупателя в центр процесса планирования деятельности организации. Интеграция покупателя с ключевыми бизнес-процессами организации изменяет ее стратегию и реализацию этой стратегии, требует новую модель управления деятельностью: планирование ресурсов, синхронизированное с покупателем. Так зародилась концепция CSRP (Customer Synchronized Resource Planning). Используя принцип CSRP, дистрибьютор продукции способен записать специфические требования к продукту, зафиксировать цену и автоматически послать эту информацию в головную организацию, где информация о требованиях к продукту динамически превращается в детальные инструкции по производству и планированию. Создается список материалов и комплектующих для производства, автоматически определяются производственные маршруты, материалы планируются и заказываются и, наконец, создается рабочий заказ. Критичная для покупателя информация динамически интегрируется в основную деятельность предприятия. После этого информация о критичных предпочтениях покупателя сохраняется в центральной базе данных о потребителях, которую могут использовать подразделения обслуживания покупателей, технического обслуживания, исследований, планирования производства и другие. Таким образом, деятельность предприятия синхронизируется с потребностями покупателей.

CSRP сдвигает фокус предприятия с планирования от потребностей производства к планированию от заказов покупателей. Информация о покупателях и услуги вплавляются в основу организации. Деятельность по производственному планированию не просто расширяется, а удаляется и заменяется запросами покупателей, переданными из подразделений организации, ориентированных на работу с покупателями.

CSRP переопределяет практику бизнеса, фокусируя ее на рыночной активности, а не на производственной деятельности.

Пример систем: SyteLine (Symix Systems).

HRM (human resource management, «управление персоналом»)

Human Resource Management - управление персоналом (кадрами) с помощью интеллектуальных технологий.

Синонимами этого термина являются также HCM (Human Capital Management) и WFM (WorkForce Management).

Полный функционал HRM-системы может включать следующие модули:

  1. Организационный менеджмент

  2. Кадровый учет

  3. Кадровый документооборот

  4. Табельный учет

  5. Расчет зарплаты

  6. Регламентированная отчетность

  7. Компенсационный пакет

  8. Планирование человеческих ресурсов

  9. Планирование фонда оплаты труда

  10. Управление компетенциями

  11. Оценка персонала

  12. Управление мотивацией

  13. Управление обучением

  14. Электронное обучение

  15. Подбор персонала

  16. Управление кадровым резервом

  17. HR-портал

  18. "Информационное самообслуживание" (ESS)

  19. Аналитика по персоналу

Пример систем: Монолит: Персонал (Монолит-Инфо), Компас: Управление персоналом (Компас), Global-HRM (Global System), Oracle HRMS (Oracle).


    1. MES - системы

MES (manufacturing execution systems, «система автоматизации производства») - это автоматизированная система управления производственной деятельностью, которая в режиме реального времени планирует, оптимизирует, контролирует, документирует производственные процессы от начала формирования заказа до выпуска готовой продукции.

(Manufacturing Execution Systems) - группа средств автоматизации, которая возникла вследствие обособления задач, не относящихся ни к MRPII, ни к ERP. К системам MES принято относить приложения, отвечающие за управление производственными и людскими ресурсами в рамках технологического процесса, планирование и контроль последовательности операций технологического процесса, управление качеством продукции, хранение исходных материалов и произведенной продукции по технологическим подразделениям, техническое обслуживание производственного оборудования.

Ассоциация MESA(Международная ассоциация производителей систем управления производством) определила 11 основных функций MES:

1. Контроль состояния и распределение ресурсов (RAS). Эта функциональность MES-систем обеспечивает управление ресурсами производства (машинами, инструментальными средствами, методиками работ, материалами, оборудованием). В рамках этой функции описывается детальная история ресурсов и гарантируется правильность настройки оборудования в производственном процессе, а также отслеживается состояние оборудования в режиме реального времени.

2. Оперативное/Детальное планирование (ODS). Эта функция обеспечивает оперативное и детальное планирование работы, основанное на приоритетах, атрибутах, характеристиках и свойствах конкретного вида продукции, а также детально и оптимально вычисляет загрузку оборудования при работе конкретной смены.

3. Диспетчеризация производства (DPU). Обеспечивает текущий мониторинг и диспетчеризацию процесса производства, отслеживая выполнение операций, занятость оборудования и людей, выполнение заказов, объемов, партий и контролирует в реальном времени выполнение работ в соответствии с планом. В режиме реального времени отслеживаются все происходящие изменения и вносятся корректировки в план цеха.

4. Управление документами (DOC). Контролирует содержание и прохождение документов, которые должны сопровождать выпускаемое изделие, включая инструкции и нормативы работ, способы выполнения, чертежи, процедуры стандартных операций, программы обработки деталей, записи партий продукции, сообщения о технических изменениях, передачу информации от смены к смене, а также обеспечивает возможность вести плановую и отчетную цеховую документацию. Предусматривается архивирование информации.

5. Сбор и хранение данных (DCA). Эта функция обеспечивает информационное взаимодействие производственных подсистем для получения, накопления и передачи технологических и управляющих данных, циркулирующих в производственной среде предприятия. Данные о ходе производства могут вводиться как вручную персоналом, так и автоматически с заданной периодичностью из АСУТП.

6. Управление персоналом (LM). Предоставляет информацию о персонале с заданной периодичностью, включая отчеты о времени и присутствии на рабочем месте, слежение за соответствием сертификации, а также возможность учитывать и контролировать основные, дополнительные и совмещаемые обязанности персонала, такие как выполнение подготовительных операций, расширение зоны работы.

7. Управление качеством продукции (QM). Предоставляет данные измерений о качестве продукции, в том числе и в режиме реального времени, собранные с производственного уровня, обеспечивая должный контроль качества и заостряя внимание на критических точках. Может предложить действия по исправлению ситуации в данной точке на основе анализа корреляционных зависимостей и статистических данных причинно-следственных связей контролируемых событий.

8. Управление производственными процессами (PM). Отслеживает заданный производственный процесс, а также автоматически вносит корректировку или предлагает соответствующее решение оператору для исправления или повышение качества текущих работ.

9. Управление производственными фондами (техобслуживание) (MM). Поддержка процесса технического обслуживания, планового и оперативного ремонта производственного и технологического оборудования и инструментов в течение всего производственного процесса.

10. Отслеживание истории продукта (PTG). Предоставляет информацию о том, где и в каком порядке велась работа с данной продукцией. Информация о состоянии может включать в себя: отчет о персонале, работающем с этим видом продукции, компоненты продукции, материалы от поставщика, партию, серийный номер, текущие условия производства, несоответствия установленным нормам, индивидуальный технологический паспорт изделия.

11. Анализ производительности (PA). Предоставляет отчеты о результатах производственных операций, а также сравнивает с предыдущими и ожидаемыми результатами. Представленные отчеты могут включать в себя такие измерения, как использование ресурсов, наличие ресурсов, время цикла производственного ресурса, соответствие плану, стандартам и другие.

Пример систем: Factelligence (CIMNET), SIMATIC IT (Siemens), Preactor (Preactor International), Фобос (RTSoft), Zenith SPPS (Софф Трейд).
4.5 Общая диаграмма взаимодействия систем управления предприятием


ERPe:\диск d\асбуиу\ларина юля\асбуиу_эл вид\base\4_6.files\image001.gif




CRM




HRM





MRPII




CRP




MRP




FRP


Рисунок 3 - Общая диаграмма взаимодействия систем управления предприятием
Развитие стандартов происходит одновременно с расширением их структуры (функций) и более ранние стандарты входят в состав более поздних и совершенных, охватывающих практически все сферы деятельности современного крупного предприятия. Так стандарт MRPII включает в себя стандарты CRP и MRP, а сам MRPII вместе со стандартами CRM, HRM и FRP входит в структуру концепции ERP, которая в свою очередь совершенствуется и развивается.

Стандарт автоматизации производства MES является стандартом, детально описывающим процесс производства и не входящим в структуру концепции ERP. Он существует отдельно и является вспомогательным стандартом при разработке информационной системы предприятия. Используется для описания процессов на предприятиях, имеющих сложную технологическую структуру производства.

Стандарт CSRP ориентирован на предприятия имеющие выход в глобальную сеть и тесно взаимодействующие с потребителями. Используется при создании системы взаимодействия потребителей с технологией производства на предприятии, для более полного удовлетворения потребностей клиентов. Реализация стандарта подразумевает наличие на предприятии развитой ERP-системы.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconОго образования по профилю «технология» Сборник научных статей студентов...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский государственный...

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconРоссийской Федерации Федеральное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Физико-математическое образование» Педагогического института фгбоу во «Владимирский государственный университет имени

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconКонспект лекций удк 651. 5 Ббк 60. 844 Конспект лекций по курсу «Делопроизводство»
Конспект лекций по курсу «Делопроизводство» составлен на основе базовой программы «Делопроизводство и документационное обеспечение...

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconКонспект лекций для студентов всех форм обучения специальности 080110...
Налоги и налогообложение: Конспект лекций / Составитель Н. А. Леончик. – Кемерово, 2006. – 80 с

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconУчебное пособие Учебное пособие Владимир 2016 г. Учебное пособие...
«Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconКонспект лекций по дисциплине для специальностей для специальностей 030503. 51 «Правоведение»
Право социальной защиты: конспект лекций по дисциплине для обучающихся по специальностям 030503. 51 «Правоведение», 080108. 51 «Банковское...

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconКонспект лекций содержит основные положения права интеллектуальной...
...

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconКраткий словарь издательских терминов 62
Министерство образования российской федерации новосибирский государственный университет

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconМинистерство образования и науки российской федерации
О порядке перевода студентов из Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Оренбургский...

Конспект лекций Владимир 2010 Министерство образования Российской Федерации Владимирский государственный университет iconМинистерство образования и науки российской федерации
«южно-российский государственный политехнический университет (нпи) имени М. И. Платова»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск