13. Специальная подготовка
13.1. Требование специальной подготовки распространяется на работников из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала филиалов Общества.
Выполнение ежемесячных учебных противоаварийных тренировок не отменяет проведение контрольных тренировок в соответствии с разделом 12.
13.2. Специальная подготовка персонала должна проводиться с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20% его рабочего времени.
13.3. В объем специальной подготовки должно входить:
- выполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным;
- изучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование;
- ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма;
- проработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на энергетических объектах;
- проведение инструктажей по вопросам соблюдения правил технической эксплуатации, производственных и должностных инструкций;
- разбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования.
Перечень тематики специальной подготовки в зависимости от местных условий может быть дополнен директором (главным инженером) филиала или руководителем структурного подразделения филиала Общества.
13.4. Программу специальной подготовки и порядок ее реализации определяет директор (главный инженер) филиала Общества.
14. Повышение квалификации
14.1. Повышение квалификации работников Общества должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования. Для руководителей на которых распространяется действие настоящего Положения, обязательными формами работы являются, в том числе и профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
Ответственность за организацию повышения квалификации персонала и проведения дополнительного профессионального образования возлагается на Генерального директора (директора филиала) Общества.
14.2. Краткосрочное обучение (до 72-х часов) руководящих работников Общества (филиалов), руководителей структурного подразделения Общества (филиалов) и специалистов должно проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в год по месту работы или в специализированных образовательных учреждениях.
Продолжительность обучения должна составлять до трех недель.
14.3. Длительное периодическое обучение (не менее 72-х часов) руководителей Общества (филиалов), руководителей структурного подразделения Общества (филиалов) и специалистов должно проводиться не реже одного раза в пять лет в специализированных образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров. Программы обучения, его продолжительность разрабатываются образовательными учреждениями и утверждаются в установленном порядке.
14.4. Программы обучения, его продолжительность разрабатываются образовательными учреждениями и утверждаются в установленном порядке. Производственно-технические курсы организуются на предприятиях по учебным планам и программам, утвержденным главным инженером филиала.
14.5. Программа повышения квалификации рабочих должна предусматривать теоретическое обучение (не менее 40 часов) и индивидуальную подготовку на ПЭВМ (8 часов).
Обучение по охране труда
15.1. В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» и «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.04.2003 № 1/29, все работники организации подлежат обучению по охране труда.
15.2. Допускается проходить обучение по охране труда в корпоративных образовательных учреждениях, учреждениях органов исполнительной власти и других учреждениях, имеющих соответствующую лицензию.
15.3. Работники, относящиеся к категории «РР», «РСП», «УПиС», «ОР» Обучение по охране труда проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года, а так же при повышении их квалификации по специальности.
15.4. Обучение по охране труда руководителей, курирующих вопросы охраны труда, заместителей руководителей, курирующих вопросы охраны труда, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, специалисты охраны труда, работники, на которых возложены обязанности организации работы по охране труда – проходят обучение в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
15.5. Работники относящиеся к категории «РР», «РСП», «УПиС», «ОР» при наличии комиссии по проверке знаний требований охраны труда могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в филиале по программам обучения по охране труда разработанным на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда утверждённых Министерством труда и социального развития Российской Федерации. Программы обучения по охране труда филиала утверждаются Генеральным директором Общества, директором филиала. Обучение по охране труда проводится специалистами охраны труда, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда. Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда – проходят обучение в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
15.6. Работники относящиеся к категории «ОП», «ОРП», «РП», «ВП», «ДС» проходят обучение:
- при приёме на работу, а так же при переводе на другую работу перед допуском к самостоятельной работе - безопасным методам и приемам выполнения работ (в течение месяца после приема/перевода на работу);
- при приёме на работу, а так же при переводе на другую работу связанную с вредными и (или) опасными условиями труда - безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы и периодически не реже 1 раза в 3 года.
15.7. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда устанавливаются программой или планом обучения разработанными на основании Типовых программ и планов, утвержденных Минтрудсоцразвития России, а также в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, и утверждёнными директором филиала
16. Пожарно-технический минимум
16.1. Пожарно-технический минимум (ПТМ) проводится с определенной категорией персонала: УПиС, ВП, ДС.
16.2. ПТМ проводится в целях углубления знаний по пожарной безопасности с учетом особенностей технологического процесса производства, средств и методов борьбы с пожарами.
16.3. Занятия по ПТМ проводятся по специально разработанным программам, объем программы должен устанавливаться руководителем – специалистом в зависимости от специфики и особенностей производства, характеристики имеющихся и применяемых огнеопасных материалов, запчастей, оборудования и т.п.
16.4. Занятия по ПТМ проводит специально обученный и аттестованный на право проведения пожарно-технического минимума персонал.
16.5. Программы занятий по ПТМ утверждаются директором филиала
16.6. По окончании подготовки по ПТМ персонал сдаёт зачеты, которые оформляются соответствующим протоколом.
16.7. Зачет каждому работнику оценивается: «сдал» или «не сдал». С работником, которому не зачтено проведение занятий по ПТМ, проводятся дополнительные занятия по тем вопросам программы, которые не усвоил обучающийся работник, с последующим проведением зачета.
17. Обучение приемам и методам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве
17.1. Согласно нормативной документации персонал всех категорий, выполняющий работы повышенной опасности, в т.ч. в действующих электроустановках, с использованием ПЭВМ, электрифицированного инструмента и т.п. Персонал, допущенный к управлению транспортными средствами, предварительно проходит обучение приемам и методам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве.
17.2. Обучение проводится по специальной программе, составленной на основании Типовой программы и утвержденной директором филиала.
17.3. Продолжительность обучения каждого работника устанавливается в зависимости от профессии обучаемого, характера выполняемых работ и вида воздействующих на работника опасных и/или вредных производственных факторов (ОПФ и ВПФ)
17.4. Применяется индивидуальная или групповая форма обучения.
17.5. Обучение проводится в кабинетах по ОТ с использованием соответствующих инструкций, иллюстрированных плакатов, роботов-тренажеров типа «ГОША» и т.п., медицинских средств и медикаментов.
17.6. Проведение теоретических и тренажерных занятий сопровождается практической демонстрацией методов и способов оказания первой помощи пострадавшим от различных травм.
17.7. Обучение персонала проводится инструктором – реаниматором. Подготовка инструкторов-реаниматоров проводится в медицинских и других учреждениях, имеющих соответствующую лицензию.
17.8. По окончании обучения все обучающиеся работники должны сдавать зачет с выставлением оценки: «сдал» или «не сдал» и оформлением соответствующего протокола.
17.9. При неудовлетворительной сдаче зачета работник должен пройти дополнительное обучение в необходимом объеме. В случае получения работником при повторной проверке неудовлетворительной оценки по приемам и методам оказания первой помощи при поражении электротоком он не допускается к работе в действующих электроустановках.
18. Обходы и осмотры рабочих мест
18.1. В каждом филиале Общества должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест, в том числе и в ночное время.
Порядок их организации и проведения определен в Приложении 8
18.2. Обходы рабочих мест проводятся с целью проверки:
- выполнения персоналом правил, производственных и должностных инструкций, поддержания установленного режима работы оборудования;
- соблюдения персоналом порядка приема-сдачи смены, ведения оперативной документации, производственной и трудовой дисциплины;
- своевременного выявления персоналом имеющихся дефектов и неполадок в работе оборудования и оперативного принятия необходимых мер для их устранения;
- правильного применения установленной системы нарядов-допусков при выполнении ремонтных и специальных работ;
- поддержания персоналом гигиены труда на рабочем месте;
- исправности и наличия на рабочих местах приспособлений и средств по технике безопасности и пожарной безопасности;
- соответствие социальных условий производственной деятельности и др.
18.3. В обходах должны принимать участие руководители филиала, руководители структурных подразделений филиала, их заместители и другие работники (по решению директора филиала Общества).
19. Коллективные формы работы с персоналом
19.1. В филиалах Общества должны проводиться различные коллективные формы работы с персоналом, в число которых входят:
- ежемесячные производственные совещания;
- организация соревнований по профессиональному мастерству;
- организация наглядной агитации, в том числе оформление стендов по охране труда;
- проведение дней охраны труда и пожарной безопасности;
- организация работы с учебно-технической литературой;
- проведение смотров-конкурсов;
- организация экскурсий на родственные и другие предприятия;
- организация просмотров видеофильмов производственной тематики и по вопросам охраны труда и энергобезопасности, компьютерных программ и др.
19.2. Ежемесячные производственные совещания смен технологических цехов в филиалах проводятся начальниками смен этих цехов, а сквозных смен
- начальниками смен электростанций (филиалов).
В ремонтных цехах производственные совещания проводятся начальниками ремонтных цехов.
Для повышения эффективности производственных совещаний в структурных подразделениях филиала должны принимать участие руководители филиала предприятия.
Главные инженеры филиалов должны систематически проводить оперативные совещания с руководителями и специалистами структурных подразделений филиала.
Директорам филиалов рекомендуется периодически проводить оперативные технические совещания со специалистами и руководящими работниками, а в необходимых случаях и с рабочими филиала предприятия.
19.3. Общественный контроль за охраной труда осуществляется трудовым коллективом, действующим в соответствии с рекомендациями, разработанными государственным органом управления охраной труда.
19.4. Проведение соревнований профмастерства.
19.4.1. В целях повышения профессионального уровня работающих, профилактики производственного травматизма, обмена передовым опытом в организации и выполнении работ в филиалах Общества могут проводиться соревнования профмастерства среди рабочих и специалистов основных профессий и должностей, оперативных руководителей.
19.4.2.. Порядок организации и проведения соревнований профмастерства определяется «Положением об организации и проведении соревнований основных профессий работников энергопредприятий» РД 34.04.741.
19.5. Проведение смотров-конкурсов.
19.5.1. С целью повышения творческой активности работников и эффективности производства в филиалах Общества проводятся Смотры-конкурсы по разным направлениям производственной деятельности.
19.5.2. В филиалах Общества могут проводиться следующие виды Смотров-конкурсов:
- на лучшее состояние охраны труда среди структурных подразделений (СП);
- на лучшее состояние пожарной безопасности среди СП;
- за безопасность дорожного движения (БДД) с определением лучших мастеров (механиков) по ремонтно-эксплуатационному обслуживанию ТС и водителей;
- на лучшее оборудование кабинетов и уголков по охране труда;
- на лучшее оборудование кабинетов и уголков по ОТ;
- на лучшего уполномоченного по охране труда.
19.5.3. Порядок организации и проведения Смотров-конкурсов определяется соответствующими Положениями организации или филиала.
Приложение 1
Протокол проверки знаний № ______
Дата проверки: ___________________________________________________________________________
Причина проверки:______________________________________________________________________
Комиссия _______________________________________________________________________________
(наименование комиссии)
в составе:
Председатель комиссии (должность, фамилия и инициалы)______________________________________________
Члены комиссии (должность, (профессия) фамилия и инициалы)______________________________________
_______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
провела проверку знаний нормативных документов по ПУЭ, ПТЭ, охране труда, пожарной и промышленной безопасности энергообъектов и других НТД (ненужное зачеркнуть) |
