морального поощрения;
воспитание группового самосознания коллектива;
сохранение, преумножение и развитие традиций, норм поведения и обычаев предприятия, организации;
учет идивидуально-психологических особенностей членов коллектива в управлении;
Изучение и направленное формирование мотивов трудовой деятельности членов коллектива и учет их в управлении.
Для выявления социально-психологических факторов, влияющих на эффективность производства и качество труда, следует широко использовать такие методы исследования, как анкетирование, интервьюирование, применение специальных тестов, хронометраж, наблюдения, опросы и т.д.
ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ
Внимательно изучить материал о практическом применении тех или иных видов методов управления.
Задание:
Разработать конкретную программу применения принципов и методов управления – экономических, административных и социально-психологических в процессе управления производственной бригадой (коллективом) на участке цеха.
Оформить свою программу в виде списка или «древа целей».
Вывод: по результатам выполнения задания проанализировать
сравнительную эффективность трех основных групп методов управления и сделать выводы.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
Перечислить существующие методы управления
Что означает понятие «методы управления»?
На что ориентирована направленность методов управления?
Что означает термин «содержание методов управления»?
Что означает термин «организационная форма методов управления»?
В чем заключаются экономические методы управления и в каких формах они применяются?
Какова суть организационно-распорядительных методов управления?
Что такое организационное воздействие?
В каких формах применяются методы распорядительного воздействия?
Что предполагают социально-психологические методы управления?
Назвать социально-психологические факторы, влияющие на эффективность производства и качество труда.
Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Менеджмент»
Основная литература:
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. М. 2011
Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2012 г.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. - УМО, 6-е изд. стереотип. - Минск: Новое знание, 2012. - 336с.
Казанцев А.К. Основы менеджмента. Практикум: Учеб. пособие / Казанцев А.К. и др., Малюк В.И., Серова Л.С.; Казанцев А.К., Малюк В.И., Серова Л.С. - УМО, 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 544с. - ("Высшее образование").
Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ФБК-ПРЕСС, 2009.
Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 2008.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Общ. ред. и вст. ст. Л.И. Евенко. — М.: Дело, 2009.
Организационные структуры управления производством/ Под об щей ред. Б.З. Мильнера. —М: Мысль, 2010.
Основы менеджмента: Учебник / Под ред. проф. Вачугова Д.Д. - УМО, 2-е изд. перераб. и доп. - М.: Высшая школа, 2010. - 376с. –
Управление организацией. Под. ред. А.Г. Поршнева. М .ИНФРА-М.:2009.
Дополнительная литература:
Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. / Науч. ред. и вст. ст. Л.И. Евенко. — М.: Экономика, 2012.
Венделин А.Г. Подготовка и принятие управленческого решения. — М.: Экономика, 1987.
Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. — М.: Дело, 2009.
Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М., 2008.
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. М: 2008.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2.
Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. — М.: Дело, 2010.
Грачев М.В. Управление персоналом в международной корпорации. . М., 1993г.
Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербург, ун-та эко номики и финансов, 2012.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем. — М.: Экономика, 2009.
Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2009.
Книга делового человека / Под ред. Г.А. Краюхина, Э.С. Минаева. — М.: Высшая школа, 2011.
Корпоративное управление: владельцы, директора и наемные работники акционерного общества: Пер. с англ.— М. 2010.
Курицын А.Н. Секрет эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. — М.: Изд-во стандартов, 2009.
Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. — М.: Высшая школа, 2010.
Портер М. Международная конкуренция: конкурентные преимуще ства стран: Пер. с англ. / Общ. ред. и предисл. В.Д. Щетинина. — М.: Меж дународные отношения, 2010.
Прием и увольнение работников: Пособ. для рук., нач. отд. кадров. — М.: Ассиана, 2009.
Саломатин Н.А. Оперативное управление производством. —М.: ГАУ, Ротапринт, 2010.
Саломатин Н.А. Управление производством: системное представ ление. — М.: МИУ, Ротапринт, 2011.
Саломатин Н.А., ФельА.В., Шаламова Н.Г. Новые информацион ные технологии в управлении производством. — М.: ГАУ, 2012.
Санталайнен Т., Водтилайнен Э., Поренне Л., Ниссинен Й.Х. Уп равление по результатам: Пер. с фин. / Общ. ред. Я.А. Лейманна. — М.: Прогресс, 2009.
Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты. — М.: ИНФРА-М, 2010.
Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом ? М., 2009.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2010.
5.3. Периодическая литература:
Интернет – ресурсы:
http://www.aup.ru/
|
Портал по менеджменту, маркетингу, экономике и финансам, финансовому менеджменту и инвестициям
|
http://www.e-xecutive.ru/
|
Сообщество эффективных менеджеров
|
http://www.iteam.ru/
|
Технологии корпоративного управления
|
http://www.top-manager.ru/
|
Журнал для руководителей
|
http://www.dis.ru/manag/
|
Журнал «Менеджмент в России и за рубежом
|
http://www.mx4.ru/
|
Менеджмент и маркетинг (методические материалы)
|
http://eup.ru/
|
Экономика и управление на предприятиях
|
http://www.cfin.ru/
|
Корпоративный менеджмент - Теория и практика финансового анализа, инвестиции, менеджмент, финансы, журналы и книги, бизнес-план
|
http://www.rjm.ru/
|
Российский журнал менеджмента
|
http://ecsocman.edu.ru/
|
Федеральный образовательный портал – Экономика, социология, менеджмент
|
http://www.12manage.com/
|
Модели и методы менеджмента
|
http://www.estidea.ru/
|
Оригинальные управленческие идеи
|
|
