Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
Скачать 2.59 Mb.
|
- первый – личные карточки на офицеров запаса; - второй - личные карточки на прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса; - третий – личные карточки на граждан, пребывающих в запасе, женского пола; - четвертый – личные карточки на граждан, подлежащих призыву на военную службу. Личные карточки Т-2 на граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания выделяются в отдельную картотеку. 6. Сообщать в 2-х недельный срок в отделы (муниципальные) по месту жительства граждан о всех принятых на работу (учебу) гражданах, пребывающих в запасе, и гражданах, подлежащих призыву на военную службу (приложение № 15). В сообщении указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения, военно-учетная специальность, состав семьи и место жительства гражданина, дата приема на работу и должность, кроме того, полное наименование организации, её адрес и номера телефонов отдела кадров. б) В течение календарного года: 1. Обеспечивать полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих (обучающихся) в организациях (в образовательных учреждениях). 2. Сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета отделов (муниципальных), а в населенных пунктах, где нет отделов (муниципальных), - с учетными данными органа местного самоуправления. Дата сверки устанавливается отделом (муниципальным) по месту нахождения организации. В ходе сверки уточняются пункты раздела II “Сведения о воинском учете”, а также следующие данные граждан: - фамилия, имя и отчество; - дата рождения; - место рождения; - образование; - должность (профессия); - семейное положение и состав семьи; - домашний адрес; - наличие водительских прав. До начала сверки указанные данные уточнить по документам воинского учета граждан, соответствующим документам организации и при личном общении с гражданами. Отметка о проведении сверки производится путем проставления простым карандашом даты сверки и фамилии должностного лица (работника) организации (дата указывается тремя парами арабских цифр: например “11.05.01 г. Иванова”), ответственного за воинский учет, в пункте'' Наименование военного комиссариата по месту жительства'' раздела 2 личной карточки. По завершении сверки 100 % личных карточек работником, осуществляющим воинский учет, в отделе (муниципальном) производится запись в журнале проверок состояния воинского учета и бронирования граждан (приложение № 11). Для сверки учетных сведений личных карточек формы № Т-2 с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других отделах (муниципальных), разрешается отправлять списки граждан, пребывающих в запасе, с указанием данных раздела 2 личной карточки (формы № Т-2 или № Т-2 ГС). Второй экземпляр списка с указанием регистрационного номера и даты отправки хранится в организации в течение года. Отметка о проведении сверки проставляется с указанием даты и исходящего номера списка, например “21.05. 01 г. № 315 Иванова” 3. Направлять в 2-х недельный срок по запросам отделов (муниципальных) или иных органов, осуществляющих воинский учет, необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете (приложение № 16). 4. Своевременно оформлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организацией на период мобилизации и на военное время, в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях. 5. Ежегодно представлять в соответствующие отделы (муниципальные) в сентябре списки юношей 15- и 16- летнего возраста, а до 1 ноября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году (приложение № 18). 6. Оповещать граждан о вызовах в отдел (муниципальный). 7. Обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в отделы (муниципальные). 8. Направлять по запросам начальника отдела (муниципального) сведения о численности работников организаций, в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время. При составлении отчетности, предусматривающей отражение сведений о составах (воинских званиях) и возрасте (разрядах) работающих (учащихся) в организации граждан, пребывающих в запасе, необходимо руководствоваться приложениями № 15 и № 16. 9. Направлять в отдел (муниципальный) по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих специальности в соответствии с приложением № 19 для постановки на воинский учет. Оформление и выдача военных билетов гражданам женского пола, получившим военно-учетную специальность в ходе обучения в образовательных учреждениях профессионального образования, на курсах, в других учреждениях и организациях, осуществляющих подготовку граждан к военной службе, производится отделом (муниципальным), на территории которого находятся указанные учреждения и организации, на основании списков (приложение № 19). 10. В личных карточках формы № Т-2 граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, или граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, в пункте 8 раздела 2 производить отметку "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья". Отметка производится на основании записи, сделанной в отделе (муниципальном): - в военном билете офицера запаса – в пункте “ 21. Отметка об освобождении от исполнения воинской обязанности” (стр.32); - в военном билете солдата (матроса), сержанта (старшины), прапорщика (мичмана) - в разделе “ X. Отметки об освобождении от исполнения воинской обязанности” (стр.26). Предельный возраст пребывания гражданина в запасе указан в приложении № 25. Личные карточки формы № Т-2 на указанных граждан изымаются из картотеки граждан, пребывающих в запасе. в) При увольнении граждан с работы (отчислении из образовательных учреждений): 1. Сообщать в 2-х недельный срок в отделы (муниципальные) о всех гражданах, пребывающих в запасе, гражданах, подлежащих призыву на военную службу, уволенных с работы (отчисленных из образовательных учреждений) (приложение № 15). 2. Изымать из картотеки и сдавать в архив личные карточки формы № Т-2 уволенных (отчисленных из образовательных учреждений) граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Бронирование военнообязанных Для проведения работы по бронированию военнообязанных организации получают в установленном порядке утвержденные Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, (далее Межведомственная комиссия) перечни должностей и профессий (или выписки из них), отдельные постановления, распоряжения (или выписки из них), регламентирующие условия и порядок бронирования военнообязанных. Выписки из перечней должностей и профессий могут быть выданы организациям, имеющим основания для бронирования граждан, пребывающих в запасе, органами исполнительной власти Республики Алтай, в ведении которых находятся данные организации, а так же комиссиями по бронированию городских округов, муниципальных районов. На основании полученных документов специально назначенный работник (специалист воинского учета) обязан: а) внести в перечни должностей и профессий (в выписки из них) принятые изменения и дополнения, с обязательным указанием даты номера Постановления Межведомственной комиссии; б) определить на основании данных воинского учета по личным карточкам (форма № Т-2) военнообязанных, подлежащих бронированию по перечню должностей и профессий или по отдельным постановлениям Межведомственной комиссии; в) получить под расписку (форма № 12) военные билеты от военнообязанных, подлежащих бронированию; г) заполнить удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время и извещения о зачислении военнообязанных на специальный воинский учет форма № 4 (приложение № 29) и в десятидневный срок оформить им отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время; При этом должны соблюдаться следующие требования: удостоверения и извещения заполняются чернилами (пастой) одного цвета, никаких помарок и подчисток не допускается, все изменения вносятся также чернилами (пастой) и заверяются подписью должностного лица и гербовой печатью, при этом изменения допускается вносить не более двух раз; в извещении строки «домашний адрес гражданина, пребывающего в запасе», и «наименование отдела (муниципального), где гражданин, пребывает в запасе», «годность к военной службе» заполняются карандашом; при заполнении удостоверений и извещений об отсрочке от призыва военнообязанных на военную службу необходимо в строке «предоставлена отсрочка (в том числе персональная) от призыва на военную службу сроком на … месяцев» указывать прописью, на какой срок согласно перечню должностей и профессий, постановлению Межведомственной комиссии, извещению о персональной отсрочке военнообязанного (форма № 3), предоставляется отсрочка; Если в перечнях должностей и профессий не указан срок, то в этой строке указать «на шесть месяцев со дня объявления мобилизации»; в строке «на основании» следует указать номер, раздел и пункт перечня должностей и профессий, по которым оформлено бронирование военнообязанного, либо дату и номер отдельного постановления (постановления о предоставлении персональной отсрочки) от призыва на военную службу Межведомственной комиссии; на рабочих из числа военнообязанных, подлежащих бронированию по пунктам перечня должностей и профессий, в которых производственные специальности не оговариваются, в строке «в должности» достаточно указать «рабочий…разряд». д) подписать и заверить гербовой печатью организации заполненные бланки извещений о зачислении на специальный воинский учет (форма № 4) военнообязанных (испорченные бланки специального воинского учета не уничтожаются, а погашаются и не реже одного раза в квартал сдаются для уничтожения в отделы (муниципальные) по месту нахождения организации); е) для оформления отсрочки от призыва на военную службу доставить в отдел (муниципальный) по месту нахождения организации, заполненные бланки специального воинского учета (форма № 4), личные карточки, военные билеты и сдать их под расписку в книге учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек, форма № 11 (приложение № 27). В случае необходимости на военнообязанного представляются в отдел (муниципальный) копии документов, подтверждающих ученое звание, ученую степень, почетные звания деятелей культуры и искусства и т.д. На военнообязанных, которым оформляются персональные отсрочки от призыва по мобилизации и военное время, доставить специальные извещения (форма № 3). ж) получить в отделе (муниципальном) оформленные удостоверения и извещения на военнообязанных, которым предоставлены отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и военное время, а также ранее сданные личные карточки, военные билеты и другие документы военнообязанных, о чем в книге учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек форма № 11 (приложение № 27) работники организаций расписываются с указание даты обратного приема документов. Извещения о зачислении на специальный воинский учет военнообязанных организациям не возвращаются, а остаются в этом отделе (муниципальном) как основание перевода забронированных военнообязанных с общего на специальный воинский учет. В этом случае извещения сдаются в отдел (муниципальный) под расписку в книге передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек, форма № 11. з) выслать в пятидневный срок извещения о зачислении забронированных военнообязанных на специальный воинский учет в отделы (муниципальные), где они состоят на воинском учете; и) сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специального воинского учета, форма № 13 (приложение № 28) об израсходовании извещений; к) внести карандашом в личную карточку (форма Т-2) военнообязанного, в строку «состоит на специальном воинском учете» серию и номер удостоверения об отсрочке, номер, раздел и пункт перечня должностей и профессий, по которому оформлено бронирование военнообязанного, и дату оформления отсрочки от призыва на военную службу. Не подлежащим бронированию по каким-либо причинам в этой строке рекомендуется делать пометки: приписанным по команде с номером «300» - «команда 300»; об ограничениях по военно-учетной специальности, возрасту, воинскому званию и должности; о дате увольнения в запас офицеров, прослуживших в ВС РФ два-три года; о работе на автомобильном транспорте, подлежащем поставке ВС РФ по нарядам отделов (муниципальных); о зачислении в спецформирования и т. д. л) разложить удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу (формы № 4 и 4А) на забронированных военнослужащих по цехам, отделам, службам и другим структурным подразделения, а также по алфавиту и в порядке, обеспечивающем возможность быстрого вручения и военнообязанным. м) возвратить военнообязанным в пятидневный срок военные билеты и другие, полученные от них документы. Военнообязанные, при получении сданных военных билетов, возвращают специалистам воинского учета организации, ранее полученные расписки, расписывается в корешке расписки, форма № 12 (приложение № 22) в получении военного билета. Ранее полученные отсрочки от призыва на военную службу военнообязанными, подлежат переоформлению (оформляются вновь): - изменение юридического адреса места нахождения организации; - изменение организационно-правовой формы и формы собственности организации; - изменения наименования организации; - передачи организации из одного органа государственной власти или организации в ведении другого органа государственной власти или организации; - передачи организации в состав вновь образованного органа государственной власти или организации из другого органа государственной власти или организации; - изменение фамилии, имени, отчества бронируемого лица. При аннулировании отсрочек от призыва на военную службу военнообязанным, специалисты воинского учета организации обязаны: а) сообщить в пятидневный срок отделам (муниципальным), в которых военнообязанные состоят на воинском учете, дату и причину аннулирования предоставленных отсрочек от призыва на военную службу; б) погасить удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу (формы № 4 и 4а) и аннулировать отметки в личных карточках (форма № Т-2) о зачислении военнообязанных на специальный воинский учет; в) сдать погашенное удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу (формы № 4 и 4 а) в отдел (муниципальный) по месту их оформления для уничтожения в установленном порядке; г) сделать соответствующие записи в книге по учету бланков специального воинского учета форма № 13 (приложение № 28) об израсходовании удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу. Гражданам, пребывающим в запасе, являющимся студентами, аспирантами (докторантами) и слушателями предпоследнего и последнего курсов, обучающимся по очной форме обучения в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования отсрочки от призыва на военную службу предоставляются, не зависимо от возраста, воинского звания, состава, профиля и военно-учетной специальности, если перечнями должностей и профессий не предусмотрены другие условия бронирования. Зачисление этой категории граждан, пребывающих в запасе, на специальный воинский учет в мирное время производится по спискам (форма № 14), подписанным руководителем соответствующего высшего или среднего профессионального образовательного учреждения и начальниками отделов (муниципальных), на территории которых находится учебное заведение. Списки высылаются отделом (муниципальным) по месту жительства граждан, пребывающих в запасе, один раз в год к 1 ноября. Вторые экземпляры списков хранятся в делах этих учреждений. В личных карточках забронированных граждан, пребывающих в запасе, в строке «состоит на специальном воинском учете» указывается Перечень №___, пункт №___, список исх. № ____, число ____, подшит в дело №____ Удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу граждан, пребывающих в запасе, в мирное время не заполняются. С объявлением мобилизации на них заполняются удостоверения и извещения (форма № 4), и отсрочки от призыва на военную службу оформляются в военных комиссариатах в установленном порядке. При перемещении военнообязанных на другие должности в этой же организации, изменение квалификации или военно-учетных признаков (военно-учетных специальностей, воинского звания, возраста, состава и профиля), дающих право на бронирование их по новым должностям, предоставленные им отсрочки сохраняются. В этих случаях специалисты воинского учета организации в десятидневный срок обязаны внести необходимые изменения в удостоверения (форма № 4) и представить их в отдел (муниципальный). Эти изменения подписываются отделом (муниципальным) в установленном порядке. При внесении изменений в удостоверения об отсрочке от призыва военнообязанных, состоящих на воинском учете в других отделах (муниципальных), которые оформляли им отсрочки от призыва на военную службу, организации обязаны в пятидневный срок сообщить этим отделам (муниципальным) содержание изменений (приложение № 20) для внесения их в извещения. Отсрочки от призыва не переоформляются и исправления в удостоверения и извещений не вносятся при переводе военнообязанных: - рабочих – на другие рабочие специальности (или при изменении разрядов), если основания для предоставления отсрочки (пункт раздела перечня должностей и профессий) не изменяются; - из вспомогательных цехов в основные производственные цеха и наоборот, если за военнообязанными сохраняется право на бронирование, и это не вызывает изменения основания (пункта раздела перечня должностей и профессий) к предоставлению отсрочки; - внутри организации на временные работы до трех месяцев с сохранение за военнообязанным должностей, по которым они забронированы; - на временные работы: уборка урожая, зимний судоремонт, лесозаготовки, а также другие сезонные работы. В мирное время организациями разрабатываются план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу гражданам, пребывающим в запасе, форма № 15, (приложение № 30), и изготавливается необходимое количество бланков ведомости на выдачу военнообязанным удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу форма № 9, 9а (приложение № 32, 33). При ликвидации организации специалисты воинского учета обязаны выполнить мероприятия, предусмотренные настоящим методическим пособием, по аннулировании отсрочек военнообязанным. Документы воинского учета (дела с перепиской по воинскому учету и бронированию, отчеты по форме № 6 и доклады, книги учета, журналы, планы работ и т. д.), передаются в установленном порядке в вышестоящие организации или уничтожаются по актам с участием представителя вышестоящей организации. О ликвидации организации специалисты воинского учета обязаны проинформировать отдел (муниципальный) и комиссию городского округа по бронированию. При перемещении или увольнении работников, ответственных в организации за работу по бронированию граждан, пребывающих в запасе, за учет и хранение бланков специального воинского учета, администрация организации в обязательном порядке должна сверить наличие бланков воинского учета (форма № 4), числящихся за организацией, с данными учета этих бланков военного комиссариата. По результатам сверки представитель военного комиссариата делает запись в книге по учету бланков специального воинского учета, форма № 13 (приложение № 28), а специалисты воинского учета ставит свои подписи о приеме и сдачи бланков (форма № 4). С объявлением мобилизации необходимо: - вручить военнообязанным удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время; - в семидневный срок сдать в отдел (муниципальный) по месту нахождения организации в установленном порядке чистые бланки специального воинского учета (форма № 4), удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу, не врученные военнообязанным, оформленные ведомости на выдачу удостоверений об отсрочки от призыва (форма №9). Специалисты воинского учета участвуют в проведении анализа обеспеченности организаций трудовыми ресурсами на расчетный год, в разработке планов обеспечения предприятий трудовыми ресурсами в военное время, составляют планы замены специалистов, убывающих по мобилизации и военное время Форма № 16 (приложение №38). VI. Документы воинского учета, которые разрабатываются работниками воинского учета В каждой организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности должны разрабатываться (вестись): 1. Приказ «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе» (приложение № 1). 2. Должностная инструкция, работника, осуществляющего воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, утвержденная руководителем организации (приложение № 2). 3. План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе на текущий год (приложение № 4). 4. План работы инспектора ВУС на месяц для освобожденных работников (на квартал - для лиц, исполняющих работу по воинскому учету по совместительству) (приложение № 5). 5. Картотека личных карточек формы № Т-2 на граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. 6. График проведения сверок военно-учетных данных с военными билетами граждан, пребывающих в запасе, с удостоверениями о приписке граждан, подлежащих призыву (приложение № 10). 7. Расписки в приеме документов воинского учета (приложение № 22). 8. Перечень подчиненных (дочерних) предприятий, участков, цехов с указанием юридического и фактического адреса размещения, количества работающих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву (приложение № 11). 9. Журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (приложение № 3). 10. Книга учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву в ВС, заявивших об изменении состояния здоровья (приложение № 23). 11. Журнал учета лиц, имеющих право на льготы по разделам: инвалиды ВОВ, лица принимавшие участие в ВОВ из числа вольнонаемного состава, ликвидаторы ЧАЭС, лица, отселенные или переселенные из зон радиоактивного заражения, инвалиды войны в Республике Афганистан, воины-интернационалисты (приложение № 24). 12 Журнал регистрации личных карточек № Т-2 граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву (приложение № 8) 12. Служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации. 13. Нормативно-правовые документы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. 14. Справочная информация по обязанностям граждан по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. В организациях, в которых ведется бронирование военнообязанных: 15. План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время форма № 16 (приложение № 38) и его соответствие штатному расписанию на военное время. 16. План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающих в запасе и работающих на предприятии форма № 15 (приложение № 30). 17. Список уполномоченных цехов и отделов и ответственных должностных лиц за вручение удостоверений об отсрочке по мобилизации и в военное время (приложение №35, 36). 18. Ведомость выдачи удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время формы 4 и 4а уполномоченным цехов и отделов для вручения их военнообязанным формы № 9, 10 (приложения № 32, 34). 19. Ведомость выдачи удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (формы № 9а) военнообязанным, работающим в организации при выезде их на срок свыше трех месяцев или работающим вахтовым методом (приложение № 33). 20. Книга учета бланков специального воинского учета организации форма № 13 (приложение № 28). 21. Книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек форма № 11 (приложение № 27). В организациях, имеющих мобилизационное задание: 22. Штатное расписание на военное время. 23. План обеспечения организации трудовыми ресурсами на расчетный год. 24. План подготовки кадров по цехам и основным специальностям для замены граждан, пребывающих в запасе и уходящих по мобилизации в ВС РФ и другие воинские формирования с приложениями: программа подготовки по специальностям, расписание занятий, список преподавателей, список закрепления аудиторий (классов, учебных мест), конспекты проведения занятий. Специалисты воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, должны иметь следующие уточненные сведения: - общее количество граждан, работающих в организации; - количество работающих граждан, необходимых для выполнения плана расчетного года; - количество граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания и подлежащих призыву по мобилизации; - количество граждан, предназначенных для укомплектования специальных формирований; - количество забронированных граждан, пребывающих в запасе, остающихся для работы в организации на период мобилизации и в военное время; - количество граждан, пребывающих в запасе, не забронированных и не имеющих мобилизационных предписаний, временно остающихся для работы в организации; - количество граждан, пребывающих в запасе, которых возможно переместить на должности взамен граждан, пребывающих в запасе, подлежащих призыву по мобилизации; - количество водителей, убывающих вместе с поставляемой техникой и без нее, и количество водителей, остающихся в организации. VII. Контроль воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Контроль за воинским учетом и бронированием граждан, пребывающих в запасе, не зависимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляется отделом (муниципальным) не реже одного раза в три года, а в организациях с числом работающих граждан, пребывающих в запасе, от 500 и более человек один раз в год. Состав комиссии, члены которой имеют право осуществлять контроль над воинским учетом и бронированием в организациях городского округа, муниципального района, определяется отделом (муниципальным) военного комиссариата Республики Алтай. Непосредственная организация контроля возлагается на отдел (муниципальный). Вопросы контроля и состав комиссии до организаций, подлежащих проверке состояния воинского учета и бронирования, доводятся не позднее, чем за месяц до дня контроля, письменно. С прибытием в организацию, председатель и члены комиссии представляются ее руководителю, представляют ему предписание (распоряжение, приказ) на право проверки и знакомят его с планом проверки. VIII. Оценка качества осуществления воинского учета и бронирования в организациях Качество осуществления организациями воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается по следующим показателям: а) организация осуществления воинского учета; б) полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках работников (форма № Т-2) и личных карточках государственных (муниципальных) служащих (форма № Т-2 ГС) (далее именуются - личные карточки) из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе. Организация осуществления воинского учета в организациях оценивается: «удовлетворительно», если выполнены установленные федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и иными служебными документами обязанности по организации осуществления воинского учета; документы по осуществлению воинского учета разработаны в полном объеме и качественно; спланированные на день проверки мероприятия по осуществлению воинского учета, взаимодействию с военными комиссариатами, органами местного самоуправления (представлению предусмотренных Положением о воинском учете сведений) выполнены не менее чем на 70%, проведена ежегодная сверка сведений, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно». Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается*: «отлично», если отсутствуют личные карточки граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов, органов местного самоуправления; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации; «хорошо», если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов, органов местного самоуправления не превышает 5% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации; «удовлетворительно», если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов, органов местного самоуправления составляет oт 5 до 10 процентов oт числа проверенных, хранение личных, карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации; «неудовлетворительно», если не выполнены требования па оценку «удовлетворительно». Качество осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, в организациях оценивается: «отлично», если организация осуществления воинского учета оценивается не ниже «удовлетворительно», а полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, - «отлично»; ________________ *Для определения оценки полноты и достоверности сведений, содержащихся в личных карточках, проверяется не менее 1% личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, из каждого состава: призывники, солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики, мичманы, офицеры запаса от их общего количества. При практическом призыве и поставке мобилизационных людских ресурсов проверяется 100% личных карточек граждан, подлежащих, воинскому учету, оповещаемых и поставляемых граждан. «хорошо», если организация осуществления воинского учета оценивается не ниже «удовлетворительно», полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, - «хорошо»; «удовлетворительно», если организация осуществления воинского учета, полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценены не ниже «удовлетворительно»; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно». Результаты проверок доводятся до руководителей организаций и отражаются в акте проверки и в журналах проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, которые ведутся в военных комиссариатах и в организациях. При выявлении серьезных недостатков в ведении воинского учета организациями военные комиссары (руководители органов местного самоуправления) сообщают об этом в военные комиссариаты субъектов Российской Федерации (военные комиссариаты) и в вышестоящий орган, которому подведомственна эта организация. Оценка воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (выставляется в акте проверки), только для организаций имеющих основания для бронирования, состоит из следующих показателей: а) оценка по бронированию граждан, пребывающих в запасе: - «удовлетворительно», если все планирующие и отчетные документы согласно « Инструкции по бронированию…» отработаны в полном объеме. Все военнообязанные забронированы согласно Перечня, незаконно забронированных не выявлено. Руководящие документы специалистом изучены; - «неудовлетворительно», если специалист не знает функциональных обязанностей, руководящих документов, отчетные и планирующие документы разработаны не в полном объеме согласно «Инструкции по бронированию….»; б) итоговая оценка за состояние воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе: - «отлично», если качество осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается на «отлично», а бронирование граждан, пребывающих в запасе,- «удовлетворительно»; - «хорошо», если качество осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается на «хорошо», а бронирование граждан, пребывающих в запасе,- «удовлетворительно»; - «удовлетворительно», если качество осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается на «удовлетворительно», а бронирование граждан, пребывающих в запасе,- «удовлетворительно»; - «неудовлетворительно», если один из показателей: качества осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, или бронирование граждан, пребывающих в запасе, оценены на «неудовлетворительно». IX. Соблюдение режима секретности Работа, связанная с бронированием граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время, проводится в строгом соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне», Указом Президента Российской Федерации от 11 февраля 2006 года № 90 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне», «Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства РФ от 5 января 2004 года № 3-1 и другими нормативными и правовыми документами по обеспечению режима секретности. Сведения о численности забронированных граждан, пребывающих в запасе имеют гриф «Секретно». Те же сведения по организации, где численность забронированных граждан, пребывающих в запасе, составляет менее 300 человек, разрешается относить к документам «Для служебного пользования». Руководители организаций обязаны выделять для работников военно-учетных подразделений (специалистов воинского учета) специально оборудованное помещение, исключающее возможность бесконтрольного проникновения в это помещение посторонних лиц, гарантирующее сохранность находящихся в нем документов воинского учета. Входные двери должны быть оборудованы замками, обеспечивающими надежное закрытие помещения в нерабочее время. Помещение должно отвечать правилам технической безопасности, санитарным нормам и требованиям пожарной безопасности. Для осуществления приема и выдачи документов, помещение оборудуется специальными окнами, не выходящими в общий коридор, или выделяется часть рабочей комнаты, изолированная барьером. Для хранения документов воинского учета в помещении устанавливается необходимое количество сейфов, металлических шкафов. В нерабочее время, данное помещение сдается под охрану с записью в «Журнале приема (сдачи) служебных помещений». X. Стимулирование воинского учета Стимулирование работников, осуществляющих воинский учет в организациях, проводится по итогам смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета, проводимых органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления (далее именуется - конкурс), в соответствии с методическими рекомендациями по подведению итогов конкурса, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации. XI. Ответственность граждан и должностных лиц за неисполнение обязанностей по воинскому учету Граждане и должностные лица, виновные в неисполнении обязанностей по воинскому учету, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации согласно приложению № 56 к настоящему Методическому пособию. Выполнение положений настоящего методического пособия позволит руководителям, специалистам воинского учета более качественно организовать на предприятиях, в учреждениях и организациях городского округа учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, а так же обеспечить эти организации, при необходимости, в период мобилизации и в военное время трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, путем предоставления им отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с нормативно-правовыми документами в области воинского учета и бронирования. Приложение № 1 Наименование организации ПРИКАЗ «____» __________ 20___ г г.Барнаул №___ Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Во исполнение федеральных законов Российской Федерации от 31 мая 1996 года "Об обороне", от 28 марта 1998 года "О воинской обязанности и военной службе", от 26 февраля 1997 года "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и постановлений Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" и от 17 марта 2010 года № 156 "Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющий запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Начальнику отдела кадров____________________________________ (фамилия, имя и отчество) организовать воинский учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, в т.ч. обеспечить бронирование граждан, пребывающих в запасе. Основанием для бронирования граждан, пребывающих в запасе является: __________________________________________________________________________________ (Указывается постановление (распоряжение, приказ) организации, поставившей задачу на бронирование) Разработать функциональные обязанности работников, осуществляющих воинский учет, и представить на утверждение в срок до __________ 20___ г.
_______________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя и отчество) 3. При временном убытии___________________________________________________ (фамилия и инициалы работника, осуществляющего воинский учет) в отпуск, командировку или на лечение временное исполнение обязанностей по ведению воинского учета граждан, в т.ч. бронированию граждан, пребывающих в запасе, возлагать на ____________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя и отчество) Документы, необходимых для работы по воинскому учету и бронированию граждан, передавать по акту. 4. Настоящий приказ объявить руководителям структурных подразделений и должностным лицам, назначенным ответственными за ведение воинского учета. 5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Руководитель организации________________________________________ (должность, фамилия, имя и отчество) С приказом ознакомлены: 1. _______________________________ (начальник ОК) 2. _______________________________ (специалисты воинского учета) 3. _______________________________ (должностное лицо, осуществляющее подмену специалиста воинского учета при его убытии) 4. _______________________________ (другие должностные лица) Примечание: Приказ согласовывается с отделом (муниципальным) городского округа, муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация (ее структурное подразделение), либо с органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов. С приказом ознакомлены: 1. _______________________________ (начальник ОК) 2. _______________________________ (специалисты воинского учета) 3. _______________________________ (должностное лицо, осуществляющее подмену специалиста воинского учета при его убытии) 4. _______________________________ (другие должностные лица) Примечание: Приказ согласовывается с отделом (муниципальным) городского округа, муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация (ее структурное подразделение), либо с органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов. Приложение № 2 УТВЕРЖДАЮ _____________________________ (должность руководителя организации) ___________ ____________________ (подпись) (фамилия и инициалы) «____» ___________ 201__ г. |
Похожие:
 | Постановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 года №144 и Методическими... | | Постановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 3 февраля 2015 года №664с и Методическими... |
| Наличие приказа об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе |  | «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и Методическим рекомендациям... |
| ... | | Работники организаций, отвечающие за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны руководствоваться... |
| Работники организаций, отвечающие за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны руководствоваться... | | ... |
| Расходы, связанные с ведением воинского учета в организациях, производятся за счет средств этих организаций | | Примечание: органы государственной власти и органы местного самоуправления могут уточнять данные, включаемые в форму 6 (по видам... |