Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе


НазваниеМетодические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
страница12/18
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > бланк доверенности > Методические рекомендации
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   18

РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ

ПО ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ НА ВОЕННОЕ ВРЕМЯ

Группа _______________________________________________________

Руководитель группы ___________________________________________




Дата

учебное время


Метод проведения



Наименование темы


Отводимое время


Руководитель

занятий

Место проведения занятий

Отметка о выполнении







1-й день













1-2ч

лекция

Тема :№ 1 «Капитальный ремонт

2 часа

Сидоров

Класс 12










коробки передач»


































3-4ч

семинар

Тема № 3«Проведение технического

2 часа

Сидоров

Класс 12










обслуживания автомобиля»


































5-7 ч

практичес-

Тема № 4 «Техническое обслужива-

3 часа

Петров

Цех № 2







кие занятия

ние и ремонт автомобиля»


































8-11ч

сам .под-

Тема № 4 «Техническое обслужива-

4 часа

Петров

Цех № 2







готовка

ние и ремонт автомобиля»








































2-й день



















…………..















Начальник отдела кадров __________________________

(фамилия, инициалы)


Приложение № 41

П Р И К А З

______________________________________________________

(наименование организации)
"____"_________ 201__ г. городской округ Барнаул № ___

Об оповещении граждан,

пребывающих в запасе,

при объявлении мобилизации
Во исполнение Федеральных законов: «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Положения, «О призыве на военную службу» и в целях своевременного оповещения и явки работников предприятия, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, -

ПРИКАЗЫВАЮ:


  1. Утвердить, прилагаемую «Схему оповещения работников предприятия по мобилизации и в военное время в рабочее и в нерабочее время».




  1. Назначить ответственными должностными лицами при объявлении мобилизации:


2.1. За организацию и проведение оповещения граждан, пребывающих в запасе и работающих на предприятии, ____________________________, при его отсутствии руководство

(должность, фамилия, инициалы)

оповещением возложить на _________________________

(должность, фамилия, инициалы)

2.2. За вручение удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время - начальника отдела кадров ______________________

(фамилия, инициалы)

2.3. За организацию и проведение оповещения при объявлении мобилизации в цехах (отделах, службах) назначить из числа руководителей структурных подразделений:

- __________________________ _____________________________

(должность, фамилия, инициалы) (название структурного подразделения

- __________________________ _____________________________

(должность, фамилия, инициалы) (название структурного подразделения

- __________________________ _____________________________

(должность, фамилия, инициалы) (название структурного подразделения
3. Создать для оповещения граждан, пребывающих в запасе, и работающих на предприятии, при объявлении мобилизации группу оповещения в составе:

- руководитель группы ______________________________

(должность, фамилия, инициалы)

- зам. руководителя группы ______________________________

(должность, фамилия, инициалы)

- технические работники группы: ______________________________

(должность, фамилия, инициалы)

______________________________

(должность, фамилия, инициалы)

- уполномоченные по оповещению (посыльные): __________________________

(должность, фамилия, инициалы)

__________________________

(должность, фамилия, инициалы)

__________________________

(должность, фамилия, инициалы)

__________________________

(должность, фамилия, инициалы)
4. Установить маршруты оповещения:

- маршрут № 1

- маршрут № 2

- маршрут № 3

- маршрут № 4

4.1. Время сбора и готовности к работе группы оповещения:

- в рабочее время - Ч + 0.30 часа;

- во внерабочее время - Ч + 1.00 час.
4.2.Общее время на оповещение и вручение Удостоверений об отсрочке - Ч+24.00 часа.
5. На группу оповещения возложить решение следующих задач:

- оповещение граждан, работающих на предприятии, как в рабочее, так и в нерабочее время, в выходные и праздничные дни;

- оповещение граждан, пребывающих в запасе, и имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время;

- организация связи и взаимодействия с отделом (муниципальным) и администрацией городского округа по вопросам оповещения граждан и вручения им удостоверений об отсрочке;

- обобщение результатов и подготовка докладов руководителю предприятия

6. Начальникам цехов (отделов, служб):
6.1. Для непосредственного оповещения в рабочее время своим решением назначить необходимое количество работников - по оповещению.

6.2. Для оповещения граждан, работающих в другие смены, а также в нерабочие дни на каждый маршрут оповещения назначать необходимое количество посыльных из числа работников цехов (отделов, служб), не имеющих мобилизационных предписаний.
6.3. Именные списки уполномоченных по оповещению и вручению Удостоверений об отсрочке и посыльных уточнять и согласовывать ежеквартально ________________________

(должность, фамилия, инициалы)

7. Ответственность за своевременную выдачу удостоверений об отсрочке от призыва уполномоченным возложить на _________________________________, гражданам, пребывающим в

(должность, фамилия, инициалы работника ВУР)

запасе, и имеющих право на отсрочку - на ответственных должностных лиц за вручение удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время назначенных приказом от _________ №_______

8. Заведующему гаражом _______________________:

(фамилия, инициалы)

    1. Выделить ___________________ автомобилей, не подлежащих поставке в ВС согласно

(количество автомобилей)

сводным нарядам отдела (муниципального), в распоряжение Группы оповещения для доставки посыльных в места оповещения граждан, пребывающих в запасе.

8.2. Водителями для оповещения назначить граждан, не имеющими мобилизационных предписаний, автомобили обеспечить полной заправкой горюче-смазочными материалами.
9. Службе охраны предприятия:
9.1. При получении из военного комиссариата распоряжения (сигнала) на оповещение граждан, немедленно доложить руководителю предприятия или лицу, его замещающему и приступить к оповещению должностных лиц Группы оповещения согласно инструкции.
9.2. При получении указания (распоряжения) от руководителя Группы оповещения прекратить выпуск с территории предприятия, выход с территории разрешать только гражданам, имеющим на руках персональные повестки.
9.3. Разрешение на общий выход с территории предприятия будет доведено дополнительно.
10. Начальнику отделения связи _______________________:

(фамилия, инициалы)

10.1. По получению указаний (распоряжений) от __________________________________

(должность, фамилия, инициалы)

провести трансляцию по трансляционной сети распоряжений и указаний, касающихся организации и проведения оповещения на предприятии, согласно инструкции.

11. _________________________ планировать и проводить с Группой оповещения занятия

(должность, фамилия, инициалы)

не реже одного раза в год с отработкой вопросов оповещения и вручения удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время. До ____________ разработать необходимые

(дата, месяц, год)

документы по оповещению и вручению удостоверений об отсрочки от призыва при объявлении мобилизации, маршрутные карты посыльным, определить порядок их вручения.
12. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на моего заместителя __________________________________

(должность, фамилия, инициалы)
13. Приказ довести до работников предприятия в части касающейся, до исполнителей под роспись.
____________________________________ ______________ ________________________

(должность руководителя) (подпись) (инициалы имени, фамилия)


ГРУППА ОПОВЕЩЕНИЯ


79



Форма №18
По состоянию на ________________________ Регистрационный номер_________

(дата, год)

________________________________

(присваивается городской комиссией)

КАРТОЧКА

учета организации

1. Полное наименование организации






2. Ф.И.О., должность и телефон (факса) руководителя






3. Ф.И.О., должность и телефон (факса) ответственного за воинский учет и бронирование






4. Номер, дата и место регистрации (перерегистрации) в ИФНС

№ от




5. Юридический адрес




6. Фактический адрес




7. Почтовый адрес




8. Вышестоящая организация







9. Основные коды организации







Цифровое обозначение

Индивидуальный номер налогоплательщика

ИНН




Основной государственный регистрационный номер

ОГРН




Код административно-территориального деления

ОКАТО




Код по общероссийскому классификатору предприятий и организаций

ОКПО




Организационно-правовая форма

________________________________________________________________

(текстовая расшифровка)

ОКОПФ




Форма собственности

_________________________________________________________________

(текстовая расшифровка)

ОКФС




Основной код ОКВЭД

_________________________________________________________________

(текстовая расшифровка)

ОКВЭД




Не основные коды ОКВЭД

(цифровое обозначение)




10. Сведения о работающих:




всего работающих

из них:

10.1.

Граждан пребывающих в запасе

из них:




а) офицеров и генералов




б) прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин, солдат и матросов,




в том числе ограниченно годных к военной службе

10.2.

Незабронированных граждан, пребывающих в запасе,

не имеющих мобилизационных предписаний

10.3.

Незабронированных граждан, пребывающих в запасе,

имеющих мобилизационные предписания

10.4.

Граждан, подлежащих призыву на военную службу

10.5.

Забронированных, граждан пребывающих в запасе

11.

Ведёт ли организация бронирование (да, нет)

12.

Номер и раздел перечня должностей и профессий, по которым

бронируются граждане, пребывающие в запасе

13.

В сфере ведения (субъекта РФ, ФОИВ)

14.

Входит в орган управления государственной власти (да, нет)

15.

Дополнительная информация

15.1.

Использование в работе по воинскому учету и бронированию:

а) средств вычислительной техники (количество)




б) специального программного обеспечения (количество)




наименование

15.2.

Другая информация














(руководитель организации)




(подпись)




(инициалы, фамилия)

М.П.

«____»______________________ _______г.

Порядок заполнения формы № 18

- карточка учета организаций заполняется в 2-х экземплярах. На экземпляре, который остается в деле организации, в городской комиссии ставится отметка о регистрации;

- в пункте 8 указывается наименование государственной власти, органа местного самоуправления или организации в зависимости от ведомственной подчиненности регистрируемой организации. При отсутствии ведомственной подчиненности п. 8 не заполняется;

- пункт 15 карточки учета организаций заполняется для организаций, осуществляющих бронирование граждан, пребывающих в запасе. При этом для организации федерального значения указывается номер перечня должностей и профессий, по которому бронируются граждане, пребывающие в запасе, а для всех остальных дата и номер постановления территориальной комиссии об организации бронирования и разделы территориального перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе.

Карточки учета организаций уточняются ежегодно до 15 ноября, в сроки, установленные для проведения отчета.

Приложение № 45
Порядок заполнения формы № 6

(Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе)

1. Отчет составляется по установленной форме с учетом указаний Межведомственной, территориальных и районных комиссий по бронированию ГПЗ и возможности использования средств вычислительной техники и специального программного обеспечения для его обработки.

2. К категориям работающих, указанных в графе "А" по должностям и профессиям, в соответствии с "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" и ОКВЭД следует относить:

в строке 1 - руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и их структурных подразделений, наименование должностей которых соответствует коду категории "1" согласно ОКПДТР;

в строке 2 - специалистов, занятых инженерно-техническими, научно-исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами.

Из численности специалистов, включенных в строку 2, выделяются специалисты, указанные в строках 3-11;

в строке 3 - агрономов, зоотехников, ветеринарных работников, землеустроителей, мелиораторов и других специалистов, работающих в организациях сельского хозяйства, а также в подсобных сельских и фермерских хозяйствах;

в строке 4 - всех специалистов, работающих в сфере добычи полезных ископаемых;

в строке 5 - всех специалистов, работающих в обрабатывающих производствах;

в строке 6 - всех специалистов, работающих в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды;

в строке 7 - всех специалистов, работающих в строительстве;

в строке 8 - всех специалистов, работающих в области транспорта и связи;

в строке 9 - всех специалистов, работающих в системе образования, а также студентов, курсантов и учащихся предпоследнего и последнего курсов дневных (очных) образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, аспирантов, обучающихся в очной аспирантуре;

в строке 10 - всех специалистов, работающих в системе здравоохранения и предоставления социальных услуг;

в строке 11 – всех специалистов, работающих в прочих видах экономической деятельности;

в строке 12 - архивариусов, делопроизводителей, кассиров, секретарей-машинисток, чертежников, учетчиков, табельщиков и других работников, относящихся к служащим, осуществляющих подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, учет и контроль;

в строке 13 - всех рабочих (сумма строк с 14 по 19 включительно);

в строке 14 - рабочих, имеющих тарифные разряды, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17, 18, 19;

в строке 15 - рабочих, не имеющих тарифных разряды, кроме рабочих, указанных в строках 16, 17, 18, 19;

в строке 16 - рабочих, занятых в растениеводстве, животноводстве и других производственных отраслях сельского хозяйства, независимо от тарифных разрядов и не предусмотренных другими строками настоящего отчета, работающих на предприятиях и в организациях, указанных в пояснениях к строке 3;

в строке 17 - машинистов и помощников машинистов электровозов, тепловозов, дизельных поездов, электросекций, паровозов и мотовозов;

в строке 18 - водителей автомобилей, включая работающих на специальных машинах, смонтированных на автомобильных шасси;

в строке 19 - трактористов, скреперистов, бульдозеристов, грейдеристов и других рабочих, работающих на механизмах, смонтированных на тракторах;

в строке 20 - летно-подъемный состав средств воздушного сообщения;

в строке 21 - личный состав экипажей плавсредств, в том числе и технических средств;

в строке 22 - "Итого" - сумму строк 1+2+12+13;

в строке 23 - в графы 1-5 и 9-11 включаются сведения из карточек учета организаций (форма № 18) о количестве работающих и ГПЗ, а также не имеющих мобилизационных предписаний, имеющих мобилизационные предписания и подлежащих призыву на военную службу, суммарно по организациям, в которых не проводится бронирование. Графы 6-8 не заполняются;

в строке 24 - "Всего" (сумма строк 22+23).

3. Заполнение вертикальных граф необходимо производить с соблюдением следующих требований:

в графу 1 "Всего работающих" включаются все работающие мужчины и женщины всех возрастов, как ГПЗ, так и граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 1 января, а также студенты, курсанты и учащиеся предпоследнего и последнего курсов дневных (очных) образовательных учреждений, имеющих государственную аккредитацию, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре;

Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений, включаются в отчет организаций по месту их основной работы.

в графу 2 "Всего" (сумма граф 3+4) включается численность ГПЗ из числа всего работающих в организациях;

В численность ГПЗ не включаются:

ГПЗ, достигшие предельного возраста пребывания в запасе и подлежащие снятию с воинского учета;

ГПЗ, снятые с воинского учета по состоянию здоровья;

лица призывного возраста, состоящие на воинском учете граждан, подлежащих призыву на военную службу;

в графу 6 "Всего" (сумма граф 7+8) включается численность забронированных ГПЗ. В это число не включаются забронированные ГПЗ, которые снимаются после 1 января отчетного года с воинского учета в связи с достижением ими предельного возраста пребывания в запасе;

в графу 9 включается численность незабронированных ГПЗ, не имеющих мобилизационных предписаний;

в графу 10 включается численность ГПЗ, имеющих мобилизационные предписания;

в графу 11 включаются лица призывного возраста, имеющие удостоверения граждан, подлежащих призыву на военную службу.

Отчет подписывается руководителем или заместителем руководителя органа государственной власти, органа местного самоуправления или организации.

4. Арифметические и логические связи, которые необходимо соблюдать при составлении отчета:

по вертикальным графам:

гр.1 >= гр.2 (численность всего работающих больше или равна численности всего ГПЗ);

гр.2 >= гр.З (численность всего ГПЗ больше или равна численности офицеров из числа ГПЗ);

гр.2>=гр.6 (численность всего ГПЗ больше или равна численности всего забронированных);

гр.2= гр.6+гр.9+гр.10 (численность всего ГПЗ = численность всего забронированных + численность незабронированных ГПЗ, не имеющих мобпредписания + численность ГПЗ, имеющих мобпредписания);

гр.3>=гр.7 (численность офицеров, пребывающих в запасе, больше или равна численности забронированных офицеров);

гр.4>=гр.8 (численность прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов, пребывающих в запасе, больше или равна численности прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов забронированных);

гр.4>=гр.5 (численность прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов, пребывающих в запасе, больше или равна численности прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов, ограниченно годных к военной службе);

гр.1>=гр.2+гр.П (численность всего работающих всегда больше или равна численность всего ГПЗ + численность граждан, подлежащих призыву на военную службу).

по строкам:

строка 2 = сумма строк 3-11 (численность специалистов равна суммы специалистов всех видов экономической деятельности);

строка 13 = сумме строк 14-19 (численность рабочих - всего равна сумме рабочих, имеющих тарифные разряды, не имеющих тарифных разрядов, сельскохозяйственного производства, локомотивных бригад, водителей и трактористов).

Примечание. В строки 1-22 вносятся данные организаций, где осуществляется бронирование ГПЗ.

Значения показателей "Число обобщенных форм № 6" и "Число обобщенных КУО (карточек учета организаций)" определяется количеством организаций, включенных в отчет.
Приложение № 46

Форма № 6

Приложение № 47
Пояснительная записка к форме № 6

о состоянии работы (полное наименование организации)

по бронированию граждан, пребывающих в запасе,

в 201_ году


  1. Анализ деятельности за отчетный период:

  • кто назначен в организации ответственным за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе (должность, фамилия, имя, отчество, номер и дата приказа), разработка и утверждение должностной инструкции;




  • количество граждан состоящих на воинском учете, количество забронированных, процент забронированных по отношению общему количеству граждан, пребывающих в запасе;




  • перечень, по которому бронируются граждане, пребывающие в запасе;




  • когда и кем последний раз предприятие проверялось по состоянию воинского учета, оценка за проверку, выявленные недостатки и принятые меры по их устранению, № исх. и дата доклада об устранении недостатков;




  • результаты сверки личных карточек Т-2 с военно-учетными данными военного комиссариата, процент расхождений результатов сверки.




  1. Наличие планов работы на текущий год и их выполнение.




  1. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами в расчетном году:

  • наличие мобилизационного плана обеспечения организации трудовыми ресурсами в расчетном году;




  • наличие штатного расписания на военное время;




  • потребность и обеспеченность в трудовых ресурсах на расчетный год, показать неудовлетворенную потребность в расчетном году и по каким специальностям и в каком количестве потребуется их восполнение (отдельно показать потребность водителей транспортных средств);




  • разработка плана замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время, возможности восполнения трудовых ресурсов за счет предприятия (организации). Наличие программы, расписания занятий, назначение преподавателей и определение мест проведения занятий. № исх. и дата отправки заявки в мобилизационный отдел Администрации городского округа на восполнение трудовых ресурсов.




  1. Организация оповещения и вручение удостоверений об отсрочке гражданам, пребывающим в запасе:




  • порядок вызова граждан, пребывающих в запасе по мобилизации;




  • наличие плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва ГПЗ;




  • доведения списка уполномоченных и дублеров до исполнителей под роспись, проводились ли с ними в текущем году занятия (тренировки), дата и тема проведения занятий (тренировки)




  • наличие ведомостей на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва уполномоченным и ГПЗ.



  1. Наличие документов по воинскому учету и бронированию:




  • руководящие документы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе;




  • выписка из Перечня должностей и профессий, по которому бронируются граждане, пребывающие в запасе;




  • журнал проверок состояния воинского учета и бронирования;




  • журнал учета лиц имеющих право на льготы;




  • журнал учета изменения состояния здоровья ГПЗ;




  • книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек (форма № 11);




  • книга по учету бланков специального воинского учета (форма 13);




  • перечень подчиненных предприятий, участков, цехов с указанием юридического и фактического адреса размещения, количества граждан, пребывающих в запасе, и призывников.




  1. Оборудование помещения специалиста по воинскому учету:




  • организация охраны;




  • наличие сигнализации;




  • наличие металлического сейфа (ящика) для хранения документов строгой отчетности).




  1. Решение вопросов по автоматизации воинского учета, наличие ПВЭМ и программного обеспечения.




  1. Предложения по дальнейшему совершенствованию работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.


Примечание:
1. Пояснительная записка к форме № 6 подписывается руководителем предприятия.
2. Пояснительная записка может представляться в формализованном виде с использованием средств ЭВТ. Образец пояснительной записки в электронном виде находится в Мобилизационном отделе Администрации городского округа.
Приложение № 48
Сопроводительное письмо

при представлении годового отчета по форме № 6

(образец)
Угловой штамп организации Гриф ________

(фирменный бланк) Экз. №


Начальнику мобилизационного

отдела Администрации

городского округа Барнаул

(Фамилия, инициалы)

--------------------------------------------

443010 городской округ Барнаул,

ул.Куйбышева, 143


Представляю отчёт о численности работающих, пребывающих в запасе и забронированных граждан, по форме № 6______________________________________________________________

(наименование организации)

за 200_ год с пояснительной запиской и приложениями.

Приложения:

  1. Отчёт о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе,

___________________________________________________________ за 201­­­___ год

(наименование организации)

исх. № _____, один экз. на одном листе, ДСП.
2. Карточка учета организации, регистрационный № ___ по состоянию на ____________, один экз., на одном листе, несекретно. (дата, год)

Приложение № 49

УТВЕРЖДАЮ


_______________________________

(Должность руководителя)

___________ ___________________

(подпись) (Фамилия и инициалы)

«___» __________ 201__ г.



А К Т

о передаче документов воинского учета и бронирования

граждан, пребывающих в запасе

(вариант)

«__» ______ 20__ г.
В соответствии с приказом _________________________________ «Об организации воинского

(должность руководителя, издавшего приказ)

учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе» № ___ от _____ 20__года и в связи с убытием __________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия и инициалы, работника, осуществляющего воинский учет)

в отпуск (командировку, на лечение) произведена передача документов воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в том числе:


№ п/п


Наименование документов


Количество

экз.


Листов


Примечание

1

Удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и военное время

15

15




2

Извещение на специальный воинский учет

5

5




3

Личные карточки Т-2 на граждан, пребывающих в запасе

136

272




4

Документы по работе в военное время

1

25




5

Документы по оповещения

1

15




6

Документы по обеспечению трудовыми ресурсами

1

25




7

Документы воинского учета

1

12




8

Документы по бронированию

1

36




9

Отчеты по воинскому учету и бронированию

1

12




10

Переписка по вопросам воинского учета и бронирования

1

42




11

Организационно-правовые документы в области воинского учета

1

102






Всего подлежит передаче: 167 (сто шестьдесят семь) документов из них 5 (пять) документов «Для служебного пользования».
Сдал: ___________________________________ _______ __________________________

(должность, сдавшего документы в/у) (подпись) (фамилии, инициалы)
Принял: ___________________________________ _______ __________________________

(должность, принявшего документы в/у) (подпись) (фамилии, инициалы)
«___» ________ 20__ год
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   18

Похожие:

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе iconМетодические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского...
Постановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 22 декабря 1999 года №144 и Методическими...

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе iconМетодические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского...
Постановлением Межведомственной комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 3 февраля 2015 года №664с и Методическими...

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе icon№ п/п Проверяемые вопросы Характерные нарушения ведения воинского учёта и бронирования граждан
Наличие приказа об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе iconМетодические рекомендации по организации и ведению воинского учета...
«О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и Методическим рекомендациям...

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе iconПоложение о ведении воинского учёта и бронировании граждан, пребывающих в запасе
...

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе iconРекомендации по оформлению документов по воинскому учету и бронированию
Работники организаций, отвечающие за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны руководствоваться...

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе iconРекомендации по оформлению документов по воинскому учету и бронированию
Работники организаций, отвечающие за осуществление воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны руководствоваться...

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе iconМетодические рекомендации для студентов для подготовки к семинарскому...
...

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе iconМетодические рекомендации по ведению воинского учета в организации,...
Расходы, связанные с ведением воинского учета в организациях, производятся за счет средств этих организаций

Методические рекомендации специалистам организаций по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе iconМетодические рекомендации по составлению отчетов о состоянии воинского...
Примечание: органы государственной власти и органы местного самоуправления могут уточнять данные, включаемые в форму 6 (по видам...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск