Электронные пишущие машины. Устройство. Правила эксплуатации
Скачать 3.64 Mb.
|
| ТЕМА: Правила оформления различных машинописных работ (повторение) Тема урока № 6 Письмо текстов на различные темы с соблюдением всех правил их оформления: художественных, технических, медицинских, политических и др. (повторение) Практическая работа № 6
етцющч оыдаря ъйлвуб нськпж оалвды олдавы жящюут зцюетг плмгот
Существуют унифицированные системы документации, внедрение которых облегчает труд кадровиков и дает большую экономию времени. На предприятиях должна использоваться унифицированная документация, обеспечивающая возможность применения вычислительной техники. К документам по личному составу относятся: - трудовые договоры, заключенные между работодателем и работником - приказы о приеме, переводе на другую работу, увольнении; - заявления о приеме на работу, перемещении, увольнении; - трудовые книжки; - личные карточки (ф.Т-2); - автобиографии; - характеристики - аттестационные листы сотрудников - резюме - личные дела - лицевые счета по заработной плате и социальному обеспечению. Госкомстат России Постановлением от 05.01.04 № 1 утвердил следующие унифицированные формы первичной учетной распорядительной документации по учету кадров: - приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1, индивидуальная); - приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма № Т-1а, сводная); - приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма № Т-5); - приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма № Т-5а, сводная); - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6); - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма № Т-6а, сводный); - приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником (форма № Т-8); - приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работниками (форма № Т-8а, сводная); - приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма № Т-9); - приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма № Т-9а, сводная); - приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма № Т-11); - приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма № Т-11а, сводная). Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 01193 (ОКУД), принятый и введенный в действие постановлением Госстандарта РФ от 30.12.93 № 299, регламентировал индивидуальную и сводную структуру форм распорядительных документов по личному составу. Для обеспечения автоматизированных технологий в кадровых системах все более широко используются индивидуальные формы документов. Кроме того, всегда индивидуальны распорядительные документы о взысканиях. В распорядительные документы по личному составу вносятся сведения о первичном документе, послужившем основанием для его издания. Все унифицированные формы распорядительных документов по личному составу могут использоваться: – как образцы для формирования нового документа; – как бланки с последующим рукописным заполнением необходимого количества экземпляров; – в электронной форме с заполнением на экране дисплея и последующей распечаткой бумажных экземпляров. ВЫДАЧА ТРУДОВЫХ КНИЖЕК Согласно ТК РФ указывает, что трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. Некоторые организации неправомерно требуют предъявления подлинника трудовой книжки. Однако в этом случае, по письменному заявлению работника, работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (в т. ч. выписки из трудовой книжки), которые должны быть заверены надлежащим образом. Если работник отсутствует на работе вдень увольнения, то администрация предприятия в этот же день направляет ему почтовое уведомление с указанием о необходимости получения трудовой книжки. Пересылка трудовой книжки почтой с доставкой по указанному адресу допускается только с согласия рабочего или служащего. Администрация не имеет права задерживать выдачу трудовых книжек уволенным работникам. Выдача справок взамен трудовых книжек не допускается. В случае смерти работника трудовая книжка выдается на руки его ближайшим родственникам под расписку и или высылается по почте по их требованию. Трудовые книжки, не полученные их владельцами после увольнения, хранятся в течение двух лет в отделе кадров (отдельно от остальных трудовых книжек), а затем сдаются на 50-летнее хранение в архив предприятия. По истечении указанного срока они могут быть уничтожены в установленном порядке. На трудовые книжки, передаваемые в архив, составляются опись и акт, копии, которых хранятся в отделе кадров.
Человек чувствует себя виноватым. 33 Представим себе такую ситуацию. 66 Вы едете в троллейбусе или метро. 100 Извините, вы выходите на следующей остановке? 146 Культура поведения воспитывается с детства. 192 Необходимо специально обучаться хорошим манерам. 241 Вежливость всегда поможет расположить людей вашу пользу. 298 ТЕМА: Работа с формой и графлением Тема урока № 7 Понятие о таблицах. Составные части таблицы. Техника безопасности Практическая работа № 7
рюещчн тшчкгы ючшурп жфнегс прящюу хяйюпо олдфыв ждлавы готувс
П-А папоротник папаха пряха топаз клапан апогей аппетит апрель аптека аппарат паук патриот папуас паперть папирус палуба кипарис парча толпа паспорт сопка пара спаржа папка патент апелляция вспахать впадина газопровод доплата запрос справка правда капля капуста клепка скрепка копилка наполеон направо напугать наспех насыпать трап оправдать плакать топать оптика опасность площадь потакать поправка папуас папаша П-Р предмет предлог преподаватель прейскурант прадед принцип принимать приглашать предупреждение презирать премировать препарат препинание препирательство прервать пререкание перо прерывать престарелый превратить претворить претерпеть прибор пригорок припев приплюснутый протон приплясывать приплод приправа припоминать прирасти проспект палитра папирус порог парадокс паралич параллель парашют Е-И билет пение висеть единица инженер дефицит гигиена хищение директор терпение смирение перепись пепелище извинение редис увлечение перемирие прибежище свидетель перевезти презрение президент увеличение увеселение предвидеть примирение сувенир телевидение университет эксперимент предвидение приветствие приверженец предвидение привести пересеивание миллиметр переселение перечисление передвижение присоединение прием И ирис инки мини идти вишни лирик химик физик филин чибис вирши хинди ирбис финиш инжир чижик нищий лисий пикник гибрид викинг хищник листик чинить прииск прилив цинизм бинтик гибкий митинг зимник мирить фитиль липкий бисквит финифть шиллинг чистить рислинг цилиндр министр пришить прибить финский индивид принцип пингвин хитрить лингвист присвист извинить примитив нигилист инфинитив исчислить искривить пилигрим Е веер берет через чепец терем север резец песец перец пепел беседа шелест черкес цемент фрезер фермер тренер скелет теперь сердце секрет предел ремень резерв реестр реветь редеть шедевр мебель вместе четверг терпеть фермент семестр сегмент предмет перепел переезд леденеть штепсель штемпель цепенеет фейерверк селезень рецензент референт прецедент перешеек перечень учреждение Э-Х эхо мэр холл сэр соха храп этажерка мех эпоха верх эврика халат экзамен халва эмблема хобот эскадра хоккей эскиз хомут эскимо хутор эстафета хребет эшелон хроника хоккей эхолот эмульсия эксцесс экстрим экипаж экзотика эйфория эгоизм хроникер эшафот этюд эмблема энциклопедия хандра экспертиза халва Й-Ф йодоформ фальшивый йог фабричный фейерверк флейтист фойе филологический фрейлина фуфайка аморфный бесформенный корифей грифельный дифференцированный дрейфовать ефрейтор инфракрасный лимфатический марафонский мифический морфий нефтеносный сейф орфографический официальный сафьяновый тайфун трофей фарисей финский эффективный фараон фанфарный Я-Ч ячмень ячейка кляча жечься чешуя учащаяся печься чуять толчея падучая прачечная купчая рабочая чернорабочая гончая запрячь очернять столярничать малярничать диспетчерская учительская тряпичница черная четвертная несчастная счастливая вечная солнечная мяч чебуречная землячка гордячка мерзлячка болячка горничная закусочная молочная булочная сосисочная часовня
ТЕМА: Работа с формой и графлением Тема урока № 8 Оформление работ с формой и графлением Практическая работа № 8
ышлуте дснтми теьмныэ жчщилг рфхялю ьлоарп зядйлк плюянет рцгкри
Приступая к работе с трудовыми книжками, отвечающий за их ведение сотрудник должен, прежде всего, решить следующие основные вопросы. Во-первых, принять по соответствующему акту трудовые книжки рабочих и служащих, имеющиеся в наличии в кадровой службе. Во-вторых, проверить наличие и правильность ведения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. В этой книге должны быть зарегистрированы все трудовые книжки рабочих и служащих, полученные от них при поступлении на работу, а также оформленные им впервые. В-третьих, проверить наличие и сохранность трудовых книжек работников. При выявлении фактов отсутствия отдельных трудовых книжек необходимо выяснить причины их отсутствия (прием граждан на работу по трудовому договору без трудовых книжек; утрата трудовых книжек работников по вине администрации предприятия; невозвращение трудовых книжек работниками, получившими их на руки для собственных нужд под расписку, и т. п.). Для розыска отсутствующих документов создается комиссия, результаты работы которой оформляются актом с указанием проведенных мероприятий и сделанных выводов. В-четвертых, проверить наличие в организации необходимого запаса бланков трудовых книжек и вкладышей к ним (раздел VI п. 44 Постановления). Количество бланков определяется потребностью организации в зависимости от текучести кадров и характеристик принимаемых на работу граждан (например, прием на работу выпускников школ и вузов, которым трудовая книжка должна быть оформлена впервые). Трудовая книжка является сложным по составу информации документом и включает следующие элементы: обложку, титульный лист, содержательную часть (сведения о работе, награждениях, поощрениях, назначении пенсии). Обложка трудовой книжки имеет не только защитную, но и информационную функции: на внутреннюю сторону обложки выносят сведения об изменениях в записях, сделанных на титульном листе. Следует подчеркнуть, что Инструкция говорит именно об изменении личных данных работника по определенным причинам, а не об их исправлении из-за допущенных при заполнении титульного листа ошибок. Испорченные при заполнении бланки трудовых книжек и вкладышей к ним уничтожаются путем сожжения на основании соответствующего акта. Организация может выдать работнику трудовую книжку только в том случае, если работник поступает на работу впервые. При этом лицо, поступающее на работу, обязано предоставить справку о последнем занятии, выданную по месту жительства соответствующей жилищно-коммунальной организацией. Лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил, обязаны предъявить военный билет.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Руководство предназначено для обеспечения потребителя сведениями по эксплуатации и обслуживанию контрольнокассовой машины “Ока пк... | | Руководство предназначено для обеспечения потребителя сведениями по эксплуатации и обслуживанию контрольнокассовой машины “Ока мк... |
| Настоящее руководство предназначено для обеспечения пользователя ккт (контрольно-кассовой техники) сведениями по эксплуатации и обслуживанию... | | Перед началом эксплуатации контрольно кассовой машины «Ока мк версия 01» (в дальнейшем — ккм) необходимо внимательно ознакомиться... |
| Настоящие правила устройства и безопасной эксплуатации технологических трубопроводов устанавливают требования, направленные на обеспечение... |  | Правила устройства и безопасной эксплуатации подъемников (вышек)* устанавливают требования к проектированию, устройству, изготовлению,... |
| Порядок эксплуатации и обслуживания машин с двигателями внутреннего сгорания (двс), в том числе устройство гаражей, складов горюче-смазочных... | | Настоящий стандарт организации устанавливает правила производства работ установки дорожных парапетных ограждений, устраиваемых из... |
| При подготовке настоящих Правил были использованы нормативные документы Госгортехнадзора России, государственные стандарты, строительные... | | Образец заполнения заявления по регистрации за юридическим лицом бывшей в эксплуатации самоходной машины или прицепа приобретенных... |