Методические рекомендации по проведению социально-психологического тестирования лиц, обучающихся в общеобразовательных организациях Новосибирской области. Автор-составитель
Скачать 2.56 Mb.
|
Обработка результатов Ответы заносятся на специальный опросный лист, а затем обсчитываются с помощью специального «ключа». Совпадение ответов «а» и «с» оценивается двумя баллами, совпадение ответа «b» - одним баллом. Сумма баллов по каждой выделенной группе вопросов дает в результате значение фактора. Исключением является фактор В — здесь любое совпадение ответа с «ключом» дает 1 балл. Таким образом, максимальная оценка по каждому фактору – 12 баллов, по фактору В - 8 баллов; минимальная - 0 баллов. Ключ (жирным выделены факторы, необходимые для оценки результатов социально-психологического тестирования):
2с, 19а, 36с, 53а, 70а, 87с
3в, 20с, 37в, 54с, 71а, 88в, 104а, 105в 3. С: «эмоциональная нестабильность - эмоциональная стабильность» 4а, 21а, 38с, 55а, 72с, 89с 4. Е: «подчиненность - доминантность» 5с, 22с, 39а, 56а, 73с, 90а
6с, 23а, 40с, 57а, 74а, 91с 6. G: «низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения» 7а, 24с, 41а, 58с, 75а, 92с 7. Н: «робость – смелость» 8а, 25с, 42с, 59а, 76а, 93с
9а, 26с, 43с, 60а, 77с, 94с 9. L: «доверчивость – подозрительность» 10а, 27с, 44с, 61с, 78а, 95а 10. М: «практичность – мечтательность» 11с, 28с, 45а, 62а, 79а, 96с 11. N: «прямолинейность - дипломатичность» 12с, 29а, 46а, 63а, 80с, 97с 12. О: «спокойствие – тревожность» 13с, 30а, 47с, 64а, 81с, 98а 13. Q1: «консерватизм – радикализм» 14а, 31а, 48с, 65с, 82с, 99а 14. Q2: «конформизм – нонконформизм» 15а, 32с, 49а, 66а, 83с, 100с 15. Q3: «низкий самоконтроль – высокий самоконтроль» 16а, 33а, 50а, 67с, 84с, 101с 16. Q4: «расслабленность – напряженность» 17а, 34с, 51с, 68а, 85с, 102а 17. MD: «адекватная самооценка – неадекватная самооценка» 1а, 18с, 35с, 52а, 69с, 86с, 103с Бланк для ответов Числа обозначают номера вопросов, буквы - варианты ответов. Поставьте крестик в клетке, соответствующей Вашему варианту ответа на каждый вопрос
Образовательная организация производит первичную обработку результатов тестирования обучающихся. Первичная обработка результатов заключается в формировании таблицы в формате Excel по следующему шаблону: 12-14 лет:
15-18 лет:
Шаблон обработки групповых данных представлен в файле «Район_Школа_Кеттелл_Сводные результаты» в формате Excel. В течение 1 недели после окончания тестирования, но не позднее 25 ноября текущего года, файл с внесёнными данными отправляется в управление образования района специалисту, курирующему процесс организации социально-психологического тестирования. Ответственный специалист собирает все файлы с первичной обработкой от образовательных организаций района и формирует архив. Архив со всеми файлами и сопроводительное письмо-запрос на обработку результатов социально-психологического тестирования ответственный специалист высылает по электронному адресу oziobj@ngs.ru до 1 декабря текущего года. Название архива должно быть следующим, «Район_Кеттелл». Например: «Барабинский_Кеттелл». Результаты тестирования будут выложены на сайте www.anketa.nipkipro.ru, на странице «Автономное тестирование» в период с 20 по 31 декабря текущего года. В обработанном файлекаждой образовательной организации результаты тестирования обучающихся будут представлены в сортировке по группам: |
Похожие:
 | Об утверждении Порядка проведения социально-психологического тестирования обучающихся в общеобразовательных организациях |  | Нормативно-правовые акты, регламентирующие ход процедуры тестирования, в том числе дачу добровольного информированного согласия на... |
| Методические рекомендации по организации и проведению в общеобразовательных организациях | | Школьная столовая — предприятие, предназначенное для производства и реализации продукции общественного питания в целях предоставления... |
| Единая информационная система учета и мониторинга образовательных достижений обучающихся Московской области | | Методические рекомендации предназначены для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти Новосибирской... |
| Методические рекомендации предназначены для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти Новосибирской... | | Методические рекомендации предназначены для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти Новосибирской... |
| Методические рекомендации по мдк 02. 03. Менеджмент и управление персоналом в организациях предназначенные для подготовки квалифицированных... | | Президента РФ д. А. Медведева от 2 августа 2009 г. № Пр-2009 и др.) в общеобразовательных учреждениях Российской Федерации введено... |