ПРЕДДМИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
Требования к содержательной части отчета по преддипломной практике
Структура и содержание выполнения самостоятельной работы при прохождении производственной (преддипломной) практики:
общее ознакомление с организацией;
анализ деятельности организации;
исследование и оценка функций, методов управления;
исследование системы планирования в организации;
оценка эффективности управления в организации;
выполнение индивидуального задания.
Общее ознакомление с организацией.
Ознакомление с организационно-правовой формой, сферой и видами деятельности, основными функциями структурных подразделений, историей возникновения и развития, миссией, целями, особенностями взаимодействием с внешней средой и другие аспекты деятельности организации по согласованию с руководителем практики от университета.
Анализ деятельности организации.
Анализ основных направлений деятельности организации и динамика ключевых социально-экономических показателей, изучение методов аналитического обоснования управленческих решений, характеристика информационных технологий, применяемых в системе управления организацией.
Исследование и оценка функций, методов управления.
Характер и содержание процесса управления в организации (учреждении), оценка ресурсов управления. Проблемы, связанные с реализацией функций управления и пути их решения, используемые в организации (учреждении). Процесс организации взаимодействия и полномочия. Использование руководителем функции мотивации для достижения целей.
Процесс организации контроля. Анализ стиля работы руководителей различного уровня в организации. Конфликтные ситуации. Методы разрешения конфликтов.
Исследование системы планирования в организации.
Изучение системы планирования и организация плановой работы, в том числе совокупности разрабатываемых планов и прогнозов, а также порядка их разработки и утверждения. Исследование методов, основных показателей, временных горизонтов планирования и прогнозирования, результатов прогнозно-плановой деятельности в динамике за 3-5 лет, причин отклонений от планов и прогнозов.
Оценка эффективности управления в организации.
Оценка эффективности управления, включая такие характеристики как результативность, экономичность, качество, соотношение результатов и затрат, степень достижения целей и задач организации, внедрение инноваций. Расчет показателей, характеризующих экономическую и социальную эффективность управления, разработка на этой основе собственных предложений по совершенствованию управления в исследуемой организации.
Выполнение индивидуального задания.
Индивидуальное задание включает выполнение студентом:
поручений руководителя практики от организации (учреждения), направленное на приобретение практических навыков работы;
задания руководителя практики от университета, включающие элементы научного анализа и исследования по теме выпускной квалификационной работе, включая:
Индивидуальное задание должно включать:
обоснование актуальности и практической значимости выбранной темы исследования;
формализацию целей и задач исследования;
подбор научной литературы по теме исследования;
систематизацию различных точек зрения по теме исследуемых проблем;
изучение нормативно-справочной и правовой информации по теории и практике исследуемых проблем;
сбор и аналитическую обработку экономической и статистической информации, необходимой для решения поставленных задач;
диагностику состояния изучаемой проблемы и оценка эффективности методов ее решения.
|
