Расходы по перечислению алиментов.
Удержанные алименты могут быть выданы получателю наличными денежными средствами из кассы организации, перечислены на его лицевой счет (банковскую карту) в кредитной организации или же переведены через почтовые организации. Если при осуществлении перечислений (переводов) организация вынуждена нести дополнительные расходы, непосредственно связанные с такими перечислениями (комиссия банка, почтовый сбор и т.п.), то соответствующие суммы погашаются за счет лица, обязанного уплачивать алименты (ст. 109 СК РФ). При этом рассматриваемые расходы не могут быть зачтены в счет алиментных обязательств, а осуществляются сверх них (дополнительно).
Пример.
В июле 2016 года в бухгалтерию поступил исполнительный лист на работника Иванова.
При расчете заработной платы за август из заработка Иванова были произведены удержания в размере 1536,19 руб. и перечислены через почтовое отделение. В августе 2016 года женой Иванова были предъявлены банковские реквизиты и заявление с просьбой производить зачисление алиментов на ее счет в банке. При очередном расчете из заработной платы Иванова были удержаны алименты в размере 2211,16 руб. и переведены на банковский счет его жены.
Согласно прейскуранту «Тарифы на услуги почтовой связи с суммы от 1000 руб. до 5000 руб. включительно размер почтового сбора равен 57 руб. + 4% от суммы свыше 1000 руб. до 5000 руб.
Почтовый сбор с алиментов за июль составит (1536,19 руб. – 1000 руб.) * 4% + 57 руб. = 78,45 руб.
В соответствии со ст. 109 СК РФ расходы по перечислению алиментов могут возмещаться как за счет плательщика, так и за счет получателя алиментов.
При удержании алиментов за июль 2016 года почтовые сборы за перечисление были удержаны из заработной платы Иванова.
Если родитель, обязанный уплачивать алименты, получает нерегулярный заработок, то суд вправе вынести решение ежемесячно взыскивать с него алименты в определенной сумме (п. 1 ст. 83 СК РФ).
При выплате алиментов в твердой денежной сумме СК РФ предусматривает их индексацию.
Порядок индексации алиментов, установленных в твердой сумме.
Если по решению суда алименты удерживаются фиксированной суммой, то организация удерживающая алименты должна производить индексацию алиментов пропорционально росту величины прожиточного минимума. При этом работодатель обязан издать приказ (распоряжение) об указанной индексации.
Алименты, установленные в твердой сумме, индексируются в порядке, установленном ст. 117 СК РФ, которая предусматривает следующее:
если по решению суда алименты взысканы в твердой сумме, то они индексируются пропорционально росту величины прожиточного минимума, установленной в регионе по месту жительства их получателя;
если в субъекте Федерации она отсутствует - то пропорционально росту прожиточного минимума в целом по стране;
размер алиментов, взыскиваемых в твердой сумме, для их индексации устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.
Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации устанавливается Правительством Российской Федерации, в субъектах Российской Федерации - в порядке, установленном законами субъектов Российской Федерации, и определяется ежеквартально.
В случае индексации алиментов судебным приставом-исполнителем он выносит соответствующее постановление. В первую очередь нужно выяснить, сколько составлял прожиточный минимум по месту жительства лица, получающего алименты, на момент вынесения судебного решения. Затем определяется, какому количеству величин прожиточного минимума кратен размер взыскиваемых алиментов. Получившееся кратное число умножается на величину прожиточного минимума на момент расчета.
Пример.
Если сумма алиментов была 21000 руб., а прожиточный минимум вырос с 7000 руб. до 8000 руб., то судебный пристав своим постановлением может повысить алименты до 24000 рублей (21000 руб. / 7000 руб. * 8000 руб.).
Изменение размера алиментных выплат.
В случае изменения материального или семейного положения плательщика или получателя алиментов суд может откликнуться на требование любой из сторон об изменении размера алиментов или вообще освободить плательщика от обязанности перечисления денежных сумм. Основания для уменьшения алиментов могут быть следующими:
плательщик является инвалидом 1 или 2 группы;
ребенку, на которого выплачиваются алименты, исполнилось 16 лет, он работает и имеет удовлетворительный доход, полностью или в значительной степени удовлетворяющий его потребностям;
у плательщика небольшой заработок, большая семья, а выплата алиментов в прежнем объеме непосильна для его семейного бюджета, и ребенок, на которого выплачиваются алименты, обеспечивает себя сам;
ребенок, на которого выплачиваются алименты, имеет в собственности имущество, приносящее значительный доход;
в семье плательщика есть лица, которым он по закону также обязан предоставлять содержание;
ребенок находится на полном содержании государства;
при взыскании с плательщика алиментов на содержание детей от разных матерей;
плательщик имеет очень низкий доход.
При уменьшении размера алиментов доходы членов новой семьи плательщика алиментов учитываться не должны. При решении вопроса об уменьшении размера алиментов суд должен учитывать только заработок (доход) плательщика, а не получателя.
Размеры выплат могут быть пересмотрены в отношении нуждающегося супруга, осуществляющего уход за общим ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет или за общим ребенком-инвалидом с детства 1 группы.
Изменение состава семьи получателя алиментов в связи с появлением в ней лиц, обязанных выделять средства на его содержание, также может повлечь снижение выплачиваемых алиментов. Для уменьшения размера выплат, в связи с рождением ребенка в новой семье плательщика, новая супруга должна подать на алименты или заключить с мужем алиментное соглашение. Уменьшение размера алиментов на первого ребенка в связи с изменением материального и семейного положения плательщика, производится с учетом минимальной суммы алиментов - не менее 1/6 на каждого ребенка.
Увеличение размера алиментов возможно после обращения в суд с иском со стороны получателя или плательщика алиментов. Основанием для этого может быть изменение материального и семейного положения сторон или наличие иных обстоятельств.
При этом судами практикуется индивидуальный подход к увеличению процента в каждом конкретном случае. Изменения размера выплат возможно также при рождении второго ребенка или последующих детей у плательщика алиментов. При отказе от материальной поддержки другого супруга и отсутствии соглашения об уплате алиментов, суд предоставляет право в период беременности и до достижения общим ребенком возраста 3-х лет на взыскание алиментов в судебном порядке от другого супруга, чье материальное положение позволяет это делать.
Алименты при изменении фамилии получателя.
Федеральным законом № 229-ФЗ не предусмотрено право судебного пристава-исполнителя самостоятельно изменять наименование стороны исполнительного производства. Бухгалтерия предприятия также не имеет правовых оснований перечислять алименты на лицевой счет в связи с иной фамилией в исполнительных документах.
При переименовании стороны исполнительного производства следует обратиться в суд с заявлением о внесении соответствующих изменений в исполнительный лист. Судебному приставу-исполнителю среди материалов исполнительного производства должны быть представлены достоверные доказательства изменения наименования стороны исполнительного производства (свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени и пр.).
В суд с заявлением о процессуальном правопреемстве могут обратиться как стороны исполнительного производства, так и пристав-исполнитель. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из других обстоятельств вправе изменить способ и порядок исполнения решения суда (ч. 1 ст. 203 ГПК РФ). По результатам изменения способа и порядка исполнения решения суда судом выносится определение (ч. 3 ст. 203 ГПК РФ).
И уже на основании полученного исполнительного листа с другой, новой фамилией, организация будет обязана производить удержания и переводить алименты.
Форма заявления в суд может быть, например, такой:
В (наименование суда, по решению которого взыскивались алименты)
от (Ф. И. О. взыскателя, адрес и т. д.)
ЗАЯВЛЕНИЕ
об изменении порядка исполнения решения суда
в связи с изменением фамилии взыскателя
В (наименование суда) было рассмотрено гражданское дело по иску (Ф. И. О. истца) к (Ф. И. О. ответчика) о взыскании алиментов. На основании решения (дата, реквизиты) с ответчика в пользу истца в интересах несовершеннолетнего (Ф. И. О., год рождения) были взысканы алименты в размере (указать). Исполнительный лист находится на исполнении в (указать, в какой службе судебных приставов находится исполнительный лист).
(дата) я изменила фамилию в связи с вступлением в брак. В этой связи возникла необходимость изменить порядок исполнения решения суда и выдать новый исполнительный лист.
Руководствуясь статьи 203 ГПК РФ,
ПРОШУ:
Изменить порядок исполнения решения (наименование суда, по решению которого выдавался исполнительный лист, реквизиты решения).
Изменить фамилию взыскателя с (указать старую) на (указать новую).
Выдать новый исполнительный лист.
Исполнительный лист (указать реквизиты старого исполнительного листа) признать утратившим силу.
Алименты с аванса.
Семейный кодекс РФ не обязывает работодателя удерживать алименты с доходов сотрудника чаще одного раза в месяц (ст. 109 СК РФ). Однако рекомендуется определять размер аванса с учетом удержаний, иначе при расчете удержаний лишь один раз по окончании месяца может получиться, что зарплаты работника за минусом НДФЛ и уже выплаченного аванса окажется недостаточно для взыскания всей суммы алиментов. Кроме того, вторая часть зарплаты может оказаться значительно меньше первой, поскольку с аванса по зарплате удерживать НДФЛ не нужно.
Также, если заранее известно, что кроме аванса работник до конца месяца ничего не получит, например, работник был раннее в отпуске или возьмет отпуск без сохранения заработной платы, то целесообразнее произвести удержание алиментов при выплате аванса.
Пример.
Зарплата в организации выплачивается два раза в месяц: 15-го числа — аванс за текущий месяц (50% заработка); 1-го числа следующего месяца — окончательный расчет за предыдущий месяц (50% заработка).
Месячный оклад сотрудника Иванова составляет 40000 руб. 15 сентября работнику был выплачен аванс в размере 20000 руб. (40000 руб. * 50%). В сентябре в организацию поступил исполнительный лист, к которому был приложен расчет судебного пристава- исполнителя на удержание с Иванова задолженности по алиментам в сумме 200000 руб. Стандартные налоговые вычеты на ребенка не предоставляются, так как доход работника с начала года превысил 350000 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Требуется рассчитать удержания за октябрь.
Базовый доход работника, с которого производятся удержания, составил 34800 руб. (40000 руб. – 40000 руб. * 13%). Максимальный размер ежемесячных удержаний из дохода равен 24360 руб. (34800 руб. * 70%). 1 октября работнику должна быть выплачена зарплата за сентябрь (окончательный расчет) в сумме 14800 руб. (40000 руб. – 20000 руб. – 40000 руб.* 13%). Максимальная сумма алиментов (24360 руб.) превысила сумму зарплаты за вторую половину сентября (14800 руб.). Поэтому 1 октября с Иванова была удержана вся сумма зарплаты за вторую половину сентября (14800 руб.). Оставшуюся часть алиментов за сентябрь в размере 9560 руб. (24360 руб. – 14800 руб.) бухгалтер удерживает с аванса за октябрь, выплаченного 15 октября. 1 ноября в счет уплаты алиментов бухгалтер удерживает всю зарплату Иванова за вторую половину сентября — 14800 руб. Такой порядок действий будет применяться до полного погашения работником задолженности по алиментам.
Алименты с отпускных выплат.
Возможность обращать на отпускные средства взыскание алиментов, предусматривает наличие этого вида заработка граждан в Перечне видов заработной платы и иных доходов граждан, на которые может обращаться взыскание в пользу несовершеннолетних детей, введенного в действие постановлением правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.
Нормами ст. 136 ТК РФ установлено, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В течение трех дней со дня выплаты работнику отпускных перечисляются алименты, причем независимо от того, что отпускные выплачиваются отдельно от заработной платы (ст. 109 СК РФ).
В соответствии со ст. 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены получателю не позднее трех дней со дня перевода заработка работнику.
Чтобы данное правило неукоснительно соблюдалось, ст. 109 Семейного кодекса РФ обязывает работодателя плательщика алиментов:
производить их изъятие из зарплаты и всех остальных видов заработка родителя, который обязан их платить;
переводить на расчетный счет, либо выдавать наличными их получателю, не позднее, чем в трехдневный срок с момента перечисления вознаграждения своему работнику.
Таким образом, последним днем выплаты алиментов является день выхода работника на отдых.
Пример.
Отпуск родителя одного ребенка, на которого назначены отчисления, длится с 13 августа по 06 сентября. До 10 августа бухгалтерия предприятия обязана выплатить заработок, рассчитанный по формуле:
Средства к выплате = Начисленные отпускные – 13% налога — (Начисленные отпускные – 13%) * 0,25
После этого, в период с 10 до 13 августа, бухгалтерия обязана выдать наличными, либо перечислить получателю алименты, начисленные по указанной выше формуле.
Алименты с премии по итогам года.
Если исполнительный лист поступил в середине года, то премию, выплаченную по итогам года, следует разделить на две части:
сумма премии, которая приходится на период, когда нужно было удерживать алименты по исполнительному листу;
сумма премии, которая приходится на время, когда этого делать было не надо.
Алименты удерживаются с той части премии, которая относится к периоду, когда организация должна была проводить взыскания. Объясняется это тем, что исполнительный лист вступает в силу с указанной в нем даты (ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 229-ФЗ). Алименты взыскивают только с той части заработка, которая была начислена сотруднику после того, как исполнительный лист вступил в силу. Таким образом, если исполнительный лист начал действовать, например, 1 декабря, то алименты нужно удержать с 1/12 суммы годовой премии.
Алименты с материальной помощи.
Материальная помощь - это выплата, имеющая непроизводственный характер и не зависящая от результатов деятельности организации. С одних видов материальной помощи алименты удерживаются, а с других нет. Если выплата является целевой, направленной на решение конкретной задачи и носит ярко выраженный характер социальной поддержки, то удержание с нее не производится. Если же она является одним из источников дохода плательщика, то алименты с нее взыскиваются в общем порядке.
С материальной помощи при рождении ребенка алименты не удерживаются, поскольку данные выплаты имеют целевое назначение и выплачиваются за счет средств бюджета для поддержания родителей и удовлетворения первоочередных потребностей новорожденного ребенка.
Материальная помощь к отпуску - это дополнительный доход плательщика алиментов, который предназначен для улучшения ему условий для отдыха, но эти выплаты не имеют строгого целевого назначения и могут быть потрачены работником по его усмотрению, поэтому алименты с них удерживаются в общем порядке.
Материальная помощь на погребение носит ярко выраженный социальный характер и целевое назначение. Она выделяется только в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, дети, родители), и удержания из нее не осуществляются. |
