Фсс и пфр готовятся к совместным проверкам страхователей
Скачать 1.13 Mb.
|
ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! Уважаемые коллеги! Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике. Обращаем ваше внимание на то, что в обзор входят все материалы, опубликованные в центральной печати по данной тематике вне зависимости от того, совпадает их содержание с точкой зрения руководства Фонда социального страхования Российской Федерации или нет. Напоминаем также, что опубликованные в прессе комментарии и различные расчеты, касающиеся деятельности исполнительных органов ФСС РФ, являются авторскими материалами газет. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны использоваться в качестве руководства к действию без согласования со специалистами центрального аппарата Фонда. 12 октября 2009 года
ФСС и ПФР готовятся к совместным проверкам страхователей («Учет. Налоги. Право» 09.10.2009) В настоящее время ФСС РФ вместе с Пенсионным фондом разрабатывают совместный документ о порядке взаимодействия при осуществлении совместных выездных проверок плательщиков страховых взносов. Об этом сообщил Егор Соломатин, руководитель Департамента контрольно-ревизионной работы ФСС РФ. Дело в том, что после отмены ЕСН в 2010 году именно на фонды будет возложена функция по контролю за страхователями. Причем выездные проверки ревизорам из фонда соцстраха надо будет согласовывать с органами Пенсионного фонда. В этой связи, по словам г-на Соломатина, могут возникнуть некие «шероховатости». Во-первых, у ФСС РФ и ПФР разное количество предметов проверок. Если сотрудников Пенсионного фонда интересует только доходная часть – правильно ли были начислены взносы, то ФСС, помимо этого, будут интересовать расходы по обязательному социальному страхованию и все, что связано со страхованием от несчастных случаев. Во-вторых, необходимо согласовать перечень оснований для включения в план проверок. Тут тоже «интерес» к страхователю – почему его надо или не надо проверять – у фондов может быть различным. ФСС РФ интересует в основном расходная часть, ее обоснованность. А такого критерия у Пенсионного фонда нет. Поэтому и здесь возможно некоторое «недопонимание». Разрабатываемый документ и призван снять все эти вопросы. Информация подготовлена при содействии пресс-службы ФСС Это нужно знать страхователям (ИА «Zabinfo.RU» 12.10.2009) Об изменениях по выплате пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и переходе страхователей на уплату страховых взносов с 1 января 2010 года говорили на прошлой неделе специалисты Забайкальского регионального отделения Фонда социального страхования на семинаре для руководителей и бухгалтеров города Читы и Забайкальского края. Как сообщает пресс-служба Забайкальского регионального отделения Фонда социального страхования, в едином семинаре приняли участие более 500 руководителей и бухгалтеров предприятий и организаций различных форм собственности. Руководство отделения планирует и дальше участвовать в подобных семинарах. В районах края пройдет «Единый информационный день», посвященный разъяснению положений Федеральных законов ФЗ-212 и ФЗ-213. В отделении работает телефон «горячей линии» - 26-77-49, выпущена листовка для страхователей и буклет «Переход на уплату страховых взносов: что нужно знать страхователю». «Чтобы страхователи могли лучше ориентироваться во всех нюансах нового закона, специалисты отделения и уполномоченные в районах готовы проконсультировать работодателей по всем вопросам нового законодательства, - подчеркивает исполняющий обязанности управляющего Н.А. Черных. - Мы делаем все, чтобы к началу нового года страхователи были готовы к работе в новых условиях». В Мордовии продолжается детская оздоровительная кампания (РИА «Инфо-РМ» 09.10.2009) В Мордовии в текущем году планируется затратить 66,9 млн. рублей на оздоровление детей. Об этом корр. РИА "Инфо-РМ" сообщили в пресс-службе регионального отделения Фонда социального страхования. По состоянию на 9 октября в республике работали 344 детских оздоровительных лагеря с участием средств обязательного социального страхования. До конца года их количество планируется увеличить до 373, где отдохнут около 22 тысяч школьников. В 7 санаторно-оздоровительных лагерях круглогодичного действия отдохнут 2 тыс. 100 школьников с ослабленным здоровьем, из них 300 детей получат лечение в санаторных лагерях Краснодарского края. В текущем году организации самостоятельно приобретали путевки в загородные оздоровительные лагеря. Ожидаемые затраты средств социального страхования на этот вид отдыха составят 25 893,7 тыс. рублей - 4 тыс. 31 путевка. На базе образовательных учреждений в районах республики было открыто 327 оздоровительных лагерей с дневным пребыванием 13 тыс. 252 школьников. В период осенних школьных каникул планируется профинансировать еще 24 лагеря для оздоровления 2 тыс. 300 человек. Всего на этот вид отдыха планируется затратить 14609,2 тыс. руб., отдохнут 15 тыс. 552 ребенка. Рождаемость в Югре продолжает расти (ИИ «NewsProm.Ru», ИА REGNUM и др. 09.10.2009) Рождаемость в Югре, несмотря на кризис, продолжает расти. Естественный прирост населения в Ханты-Мансийском округе с начала года составил 6, 74%, в то время как общероссийский — 2, 85%. В родильных отделениях и перинатальных центрах региона по данным поисково-мониторинговой системы Фонда социального страхования Российской Федерации на свет появилось более 14 700 малышей, больше половины из них — мальчики. Стоит отметить, что у жителей округа полноценная семья все чаще стала ассоциироваться с семьей, где есть не менее двух детей. Так, в этом году на 1, 8% увеличилось число югорчанок, ставших мамами во второй и в третий раз Число родившихся третьих детей превысило 1300, а четвертых — 300. Для сравнения, в 2008 году эти показатели распределялись следующим образом: более 1200 вторых детей и 350 четвертых и более детей. С начала года в лечебно-профилактические учреждения округа в рамках программы «Родовый сертификат» региональное отделение Фонда социального страхования перечислило более 154 млн. рублей. Женщины все чаще пользуются родовыми сертификатами (портал «Новая версия» - Саратов 09.10.2009) Медики специализированных учреждений отмечают рост числа родов, оплаченных по программе родовых сертификатов, с 92% до 96% с начала года. Всего беременным и молодым мамам выдано 16 тыс. 259 родовых сертификатов. Общая сумма средств, перечисленных по программе родовых сертификатов учреждениям здравоохранения области, за январь-июль составила 157 млн. 310 тыс. рублей, в том числе женским консультациям – 43 млн. 890 тыс. рублей, родовспомогательным учреждениям – 87 млн. 282 тыс. рублей, детским поликлиникам – 26 млн. 138 тыс. рублей. За аналогичный период 2008 года перечислен 151 млн. 200 тыс. рублей. По информации пресс-службы министерства здравоохранения области, с 1 января 2009 года от Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ лечебно-профилактическими учреждениями области, оказывающими медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов, а также диспансерное наблюдение детей, получено 19 тыс. 433 бланка родовых сертификатов. Фонд социального страхования получил дополнительные средства («Оренбургские новости» 12.10.2009) Оренбургскому региональному отделению Фонда социального страхования на обеспечение инвалидов изделиями реабилитации дополнительно выделено 38,2 млн рублей. Таким образом, в 2009 году Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ направит на эти цели 173,2 млн рублей, что почти на 39,7 млн рублей больше, чем в прошлом году. Всего с начала года региональное отделение Фонда социального страхования РФ уже выполнило более 75,5% заявок инвалидов на технические средства реабилитации и выдало более 1,7 млн изделий, необходимых этой категории граждан в повседневной жизни, на общую сумму 111,4 млн рублей. Люди с ограниченными возможностями получили почти 6 тысяч пар ортопедической обуви, 2682 трости, 1662 различных кресел-колясок, 830 слуховых аппаратов, 323 телефонных устройств с текстовым выходом, 234 телевизора с приемом скрытых субтитров, более 160 магнитофонов, плееров для чтения «говорящих книг», 116 медицинских тонометров с речевым выходом, более 1,1 млн памперсов, 372,8 тыс. единиц абсорбирующего белья, 142,2 тыс. спецсредств при нарушении функций выделения, более 1300 противопролежневых матрацев и подушек и многие другие средства реабилитации. Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ продолжает оплачивать услуги по сурдопереводу, которыми инвалиды могут воспользоваться при обращении в органы власти, учреждения здравоохранения, социальной защиты, занятости населения, жилищно-коммунального хозяйства и другие ведомства. На сегодняшний день региональное отделение оплатило 2641,5 часов сурдоперевода, израсходовав на это 998,5 тысяч рублей. Технические средства реабилитации от Фонда социального страхования получают дети-инвалиды. С начала года им выдано более 210 тысяч различных изделий реабилитации на общую сумму 14,8 млн рублей.
Татьяна Голикова: «К сезонной безработице готовились заранее» («Труд» 12.10.2009) Петров Виталий Министр здравоохранения и социального развития России Татьяна Голикова рассказала в эксклюзивном интервью газете «Труд» о тенденциях на рынке труда и как изменилась психология работников за последний год. — Татьяна Алексеевна, в прошлом году ваше министерство дало прогнозные цифры по безработице. Вы утверждали, что численность безработных в среднегодовом исчислении составит от 2,2 до 2,8 млн. человек. Оправдался ли этот прогноз? — Пока мы находимся в рамках того прогноза, который изначально обозначали — 2,2 млн. человека. Действительно, была вилка, причем разброс довольно большой: оптимистический прогноз — 2,2 млн. человек, пессимистический — 2,8. Как показывают последние данные, численность официально зарегистрированных безработных граждан снижается уже около полугода. Если в конце прошлого и начале этого года мы фиксировали прирост более 9% еженедельно, то начиная с мая отмечаем обратную тенденцию. По состоянию на 7 октября зарегистрированная безработица в России составляет 2,35 млн. человек. Я должна вам ещё сказать, что мы не просто делали прогноз, но и сразу закладывали в этот прогноз меры по улучшению ситуации на рынке труда, которые планировались на федеральном и региональном уровне. Без этих мер все было бы гораздо хуже и в прогнозе, и в реальности. Существующая ситуация — это в том числе результат эффективности реализации программ поддержки занятости: правильно были выбраны инструменты для обеспечения занятости населения, регионы активно включились в этот процесс. Точечно делают свою работу службы занятости: они напрямую работают с конкретным человеком и ищут ему достойную возможность реализовать себя. — Ваша методика подсчета безработицы по данным служб занятости расходится с методологией МОТ, где учитывается и скрытая безработица. Не считаете ли необходимым перейти на международную систему? Как вы на сегодняшний день оцениваете реальную безработицу? Сколько она составляет? — Традиционную статистическую отчетность по методологии Международной организации труда проводит Росстат. Он считает всех граждан, которые ищут доходные занятия, опросным путем. Поэтому безработные по методологии МОТ — это не только граждане, оказавшиеся без работы в результате кризисных проявлений в экономике, но и те, кто не работает в данный момент или ищет работу, в том числе ушедшие с предыдущего места по собственному желанию или не работавшие довольно долгое время. По данным Росстата, общая безработица также снижается: с марта по сентябрь она сократилась до 6 млн. человек, или 7,8% экономически активного населения. И если оперировать официальными данными статистики, то мы сейчас находимся в лучшем положении, чем, например, страны Европы и США, где уровень общей безработицы составляет более 9%. — Чем, по вашему мнению, объясняется существенное различие в уровне безработицы в разных регионах? — Это различие зависит от многих факторов. Это разное развитие и структура экономики регионов, количество рабочих мест, уровень занятости, развитие предпринимательства и многое другое. Максимальный уровень регистрируемой безработицы наблюдается в республиках Южного федерального округа. Но это не связано с кризисом, там работают другие системные причины. И до проявления кризисных явлений эти показатели также были самыми высокими по стране. Анализ еженедельного мониторинга нам показывает, что наибольший прирост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, произошел в регионах с развитым промышленным производством и финансовым сектором, что обусловлено общемировыми тенденциями. Это Челябинская, Вологодская, Нижегородская, Тверская, Свердловская, Ярославская и Самарская области. Уровень регистрируемой безработицы здесь за год увеличился в три-четыре раза, так как вслед за кризисом в отраслях строительства, автомобилестроения, металлургии, машиностроения, добычи полезных ископаемых, производства и продажи товаров массового спроса, недвижимости, сферы услуг последовали сокращения работников. Многие организации перешли на работу в режиме неполного рабочего времени или временно прекратили производство, отправив работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Когда мы начинали региональные программы по снижению напряженности на рынке труда, мы ориентировались как на поддержание уровня жизни населения, так и на сохранение включенности людей в социально значимую деятельность. Предложенная нами занятость на общественных и временных работах дает возможность получить ещё часть зарплаты, скажем, тем, кто получает сегодня две трети. Также, что очень важно, этими мерами нам удалось сохранить кадровый потенциал предприятий. И, что бы ни говорили об этих мерах, у тех, для кого общественные работы создавались, они оказались востребованы: на середину сентября текущего года в общественных временных работах участвуют более 1,4 млн. человек, в противном случае частично они могли стать потенциальными безработными. — Как вы думаете, что будет происходить с безработицей осенью? Начнется ли вторая волна увольнений? — Я бы не говорила о второй волне, поскольку мы традиционно с октября по февраль наблюдаем сезонный рост безработицы, и я думаю, что конец 2009-го и начало 2010 года не станут исключением. В этот период сезонная безработица имеет рост от 10 до 12%, и если прибавить это к сегодняшней цифре, то это как раз будет небольшой прирост. При этом нельзя не учитывать кризисные явления в экономике, которые приводят к росту безработицы. Сезонная безработица — это традиционное повышение количества граждан, которые регистрируются как безработные в центрах занятости. Это связано в том числе с тем, что большое количество наших граждан в весенние, летние, осенние месяцы находят себе временную работу, а в зимние месяцы есть соответствующие перерывы. Но в этом году внимание к цифрам по безработице у всех повышенное (вот и вы подробно об этом спрашиваете и следите за изменением цифр), поэтому к сезонной безработице мы стали готовиться заранее. Если летом количество участников всех мероприятий (общественные работы, переобучение, самозанятость, переезд в другую местность с целью трудоустройства) составляло 1,4 млн. человек, то после корректировки региональных программ в них вовлечено уже 1,9 млн. человек. И эта работа ещё продолжается. — Эксперты газеты «Труд» в одной из публикаций высказывались, что эта осень — критическая для «синих воротничков», а для белых — кризис на рынке труда кончился. Вы согласны с таким мнением? — Даже если такая ситуация произойдет, то я спешу успокоить «синих воротничков». У нас сейчас достаточное количество вакансий именно по рабочим специальностям: требуются квалифицированные специалисты — слесари, станочники, токари. На сегодняшний день на информационном портале «Работа в России» размещено более 940 тысяч вакансий, большинство из которых — на рабочие должности. Те мероприятия, которые мы проводим на предприятиях по стабилизации ситуации, в основном сосредоточены на сохранении рабочих кадров, в реальном производстве. — Может ли кризисная безработица превратиться в хроническую, когда люди не могут найти работу больше года? Что можно и нужно сделать, чтобы этого не произошло? — Хроническая безработица — это очень плохо. Она приводит к социальной дез-адаптации человека. Люди, которые долгое время находятся в состоянии безработных, часто опускают руки и перестают вообще искать работу. Здесь многое зависит от самих людей, которые оказались без работы. Наверное, хорошо бы, чтобы люди осознавали опасность для своей личности хронической безработицы. Тогда многие бы интенсивнее искали работу, больше людей приходили бы в центр занятости. Больше людей пробовали бы себя в новых видах деятельности, больше людей пытались организовать собственное дело. Перемены — это сложно, но перемены — это всегда новые возможности. Если сидеть сложа руки, возможности равны нулю. Но даже если работу сразу найти не удалось, это тоже не повод думать про себя как про неудачника, ненужного человека. Удача часто приходит к тем, кто способен долго её ждать, причем ждать активно. Это непросто, и очень бы хотелось, чтобы потерявшему работу активную поддержку оказывали его близкие, семья, друзья. Человек должен быть уверен в том, что он нужен. И тогда у него все рано или поздно получится. — За год кризиса изменилась ли психология российских работников? Какие выводы они сделали? — Большая часть людей успокоилась, осознав, что ощущение глобальной катастрофы, нагоняемое СМИ в конце прошлого и начале этого года, оказалось несколько беспочвенным. Паника — худший советчик для принятия решений. Несмотря на все прогнозы, наша экономика не рухнула, безработица не приняла катастрофические размеры, а социальные программы не были свернуты — напротив, их финансирование по многим статьям даже было увеличено. Я очень надеюсь, что наши граждане сделали для себя вывод, что сотрудничать с государством для решения личных проблем не просто можно, но нужно и полезно. Также надеюсь, что наши граждане стали более самостоятельными и активными в вопросах собственного трудоустройства и карьеры, что они поверили в себя и свои возможности независимо от того, как именно складывается экономическая конъюнктура. Со своей стороны мы старались проводить программы повышения грамотности в вопросах разрешения трудовых конфликтов и защиты своих прав, объяснять людям их возможности по альтернативному трудоустройству, по тем видам помощи, на которые они могут рассчитывать. |
Похожие:
 | Стали известны предполагаемые предельные величины базы по взносам в пфр и фсс на 2016 год | | Руководство предназначено для работников, подготавливающих отчеты страхователей по Форме-4 фсс и Форме-4а фсс рф, а также для администратора... |
| Порядку регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах пфр страхователей, производящих выплаты физическим... | | Порядку регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах пфр страхователей, производящих выплаты физическим... |
 | Пфр и фсс россии по формам и форматам, действовавшим в соответствующий расчетный период | | В связи с продлением на 2016 год пилотного проекта по выплате пособий через органы фсс РФ обновлены особенности заполнения формы... |
| «Форма рсв-1 пфр» по постановлению Правления пфр от 16. 01. 2014 №2п, обновленный формат выгрузки реестров пособий по нетрудоспособности... | | Порядку регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах пфр страхователей, производящих выплаты физическим... |
| Отделение пфр по Ростовской области обращает внимание работодателей на изменения с 1 января 2017 года в порядке представления отчётности... | | Рсв-1 и 4-фсс нужно зарегистрировать перечисленные суммы страховых взносов во внебюджетные фонды (пфр, фомс, фсс). Эти данные регистрируются... |