КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
ДЛЯ СТУДЕНТОВ 2 КУРСА ПСО ЗФО
Вариант 1.
I. Дайте развернутый ответ на следующие вопросы.
1.Каким образом устанавливается внутренний трудовой распорядок?
2. Каков порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий?
II. Дайте определение следующих понятий:
Социальное партнерство, опасный производственный фактор, формы социального партнерства, профессиональны союз, работодатель, работник.
Вариант 2.
I. Дайте развернутый ответ на следующие вопросы.
1. Основные направления государственной политики в области охраны труда?
2. Государственные нормативные требования по охране труда?
II. Дайте определение следующих понятий:
Время отдыха, отпуск, заработная плата, квалификационный разряд, гарантии, компенсации.
Вариант 3.
I. Дайте развернутый ответ на следующие вопросы.
1. Особенности охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах?
2. Материальная ответственность работодателя?
II. Дайте определение следующих понятий:
забастовка, трудовые правоотношения, дисциплина труда, пособие по безработице, существенные условия трудового договора.
Вариант 4.
I. Дайте развернутый ответ на следующие вопросы.
1. Охрана труда несовершеннолетних?
2. Материальная ответственность работника?
II. Дайте определение следующих понятий:
отгул, ночное время, стимулирующие выплаты, моральный вред, рабочее время.
Вариант 5
I. Дайте развернутый ответ на следующие вопросы.
1. Расследование и учет несчастных случаев на производстве?
2. Понятие и виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде?
II. Дайте определение следующих понятий:
социальное партнерство, профессиональны союз, работодатель, работник, трудовой договор, трудовая книжка.
Вариант 6
I. Дайте развернутый ответ на следующие вопросы.
1. Понятие и классификация трудовых споров?
2. Комиссия по трудовым спорам?
II. Дайте определение следующих понятий:
время отдыха, оплата труда, тарифная сетка, тарифная система, гарантии, компенсации, дисциплина труда, правила внутреннего трудового распорядка организации.
Вариант 7
I. Дайте развернутый ответ на следующие вопросы.
1. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров?
2. Забастовки?
II. Дайте определение следующих понятий:
совместительство, сверхурочная работа, охрана труда, условия труда, вредный производственный фактор, опасный производственный фактор, безопасные условия труда.
Вариант 8
I. Дайте развернутый ответ на следующие вопросы.
1. Рассмотрение трудовых споров в суде?
2. Трудовой арбитраж, как субъект трудового права?
II. Дайте определение следующих понятий:
материальная ответственность, дисциплинарная ответственность, совместительство, вахтовый метод организации работ, индивидуальный трудовой спор.
ЛИТЕРАТУРА:
Желтов, О. Б. Трудовое право [Электронный ресурс] : учебник / О. Б. Желтов. - 2-е изд., перераб. - М.: Флинта : НОУ ВПО «МПСИ », 2012.
Трудовое право [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Захарова Н.А., Резепова В.Е.— Электрон.текстовые данные.— Саратов: Корпорация «Диполь», Ай Пи Эр Медиа, 2013.
Трудовое право [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Невская М.А., Шалагина М.А.— Электрон.текстовые данные.— Саратов: Научная книга, 2012.
Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский. - 3-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М: Контракт, 2013.
Офицальный Интернет-сайт справочно-правовой системы «Гарант»
Офицальный Интернет-сайт справочно-правовой системы Консультант-Плюс
Офицальный Интернет-сайт справочно-правовой системы "РЕФЕРЕНТ"
Интернет-версия журналов: Журнал «Юрист», Журнал «Человек и труд» и т.д
Нормативные акты:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями).
Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изменениями и дополнениями).
Федеральный конституционный закон от 30 мая 2001 г. «О чрезвычайном положении
Федеральный конституционный закон от 30 января 2002 г. «О военном положении»
Закон РФ от 20 апреля 1996 г. с изм. и доп. «О занятости населения в Российской Федерации»
Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. с изм. и доп. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров».
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. с изм. и доп. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
Федеральный закон от 19 июня 2000 г. с изм. и доп. «О минимальном размере оплаты труда»
Вопросы к экзамену по дисциплине « Трудовое право »
Понятие трудового права, предмет, метод трудового права.
Место трудового права в системе российского права. Отграничение трудового права от гражданского, административного права и права социального обеспечения.
Функции и принципы трудового права и их значение.
Запрещение дискриминации в сфере труда. Запрещение принудительного труда.
Понятие субъектов трудового права и их классификация.
Правовой статус субъектов и его содержание: трудовая правосубъектность, субъективные права и обязанности, гарантии этих прав и обязанностей.
Работник как субъект трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Профсоюзы как субъект трудового права.
Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.
Трудовые отношения: понятие, признаки, стороны, содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.
Общая характеристика отношений, непосредственно связанных с трудовыми.
Понятие источников трудового права. Их классификация и виды.
Система источников трудового права и ее особенности.
Конституция РФ как источник трудового права.
Общая характеристика Трудового кодекса РФ.
Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений.
Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Единство и дифференциация в правовом регулировании труда.
Социальное партнерство: понятие, принципы, значение на современном этапе.
Стороны социального партнерства. Представители сторон социального партнерства.
Уровни, формы и органы социального партнерства.
Социально-партнерские соглашения: понятие и их значение в условиях рыночных отношений (Генеральное, межрегиональное региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное соглашение).
Понятие коллективного договора. Правовой статус сторон коллективного договора.
Содержание и структура коллективного договора.
Порядок разработки и заключения коллективного договора. Гарантии и компенсации, предоставляемые представителям сторон при заключении коллективного договора.
Изменение и дополнение коллективного договора. Порядок вступления в силу, срок и сфера действия коллективного договора.
Порядок разработки проекта соглашения и его заключения. Порядок изменения и дополнения соглашения. Действие соглашения.
Контроль за выполнением коллективного договора и соглашений.
Ответственность сторон социального партнерства.
Органы занятости и их полномочия.
Понятие занятости и трудоустройства. Круг граждан, считающихся занятыми.
Понятие безработных: порядок и условия признания.
Правовой статус безработного. Понятие подходящей и неподходящей работы.
Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Социальные гарантии при потере работы и безработице. Организация общественных работ.
Пособие по безработице: порядок начисления, размер, сроки выплаты, приостановка, снижение размера, прекращение выплаты пособия.
Понятие трудового договора и его значение. Отличие от гражданско-правовых договоров.
Стороны, форма, срок трудового договора.
Содержание трудового договора. Вступление трудового договора в силу.
Общий порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка: оформление и порядок заполнения.
Гарантии при заключении трудового договора.
Оформление приема на работу. Фактический допуск к работе.
Испытание при приеме на работу.
Срочный трудовой договор: понятие, основания заключения.
Совмещение профессий (должностей).
Понятие и виды переводов, отличие от перемещения.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
Отстранение от работы.
Общие основания прекращения трудового договора и их классификация.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Прекращение срочного трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя вследствие виновных действий со стороны работника.
Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника.
Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя вследствие наступления обстоятельств, не связанных с личностью работника.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил при его заключении.
Общий порядок оформления увольнения. Выдача трудовой книжки и окончательного расчета.
Защита персональных данных работника.
Понятие рабочего времени, значение его правового регулирования.
Виды рабочего времени. Понятие и виды рабочей недели, ежедневной работы (смены), рабочего дня.
Нормальная, сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время.
Режим и учет рабочего времени, порядок установления.
Работа в ночное время. Сменная работа.
Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа.
Ненормированный рабочий день.
Понятие и виды времени отдыха
Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи и порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: виды, порядок предоставления.
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.
Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска.
Понятие заработной платы. Формы оплаты труда.
Системы заработной платы.
Тарифная система оплаты труда. Тарифная сетка, тарифная ставка, тарифный разряд, тарифный коэффициент, тарификация работ.
Нормирование труда: нормы труда.
Оплата труда в особых условиях.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Понятие гарантий и компенсаций. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.
Понятие и значение дисциплины труда.
Правовое регулирование дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка организации.
Меры поощрения за успехи в работе: понятие, виды, основания и порядок применения.
Дисциплинарная ответственность работников по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие, основание и виды дисциплинарной ответственности (общая и специальная).
Меры дисциплинарных взысканий, порядок применения, обжалования и снятия.
Понятие охраны труда как правового института. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Основания и условия привлечения к материальной ответственности.
Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Способы защиты трудовых прав работников.
Самозащита работниками трудовых прав. Формы самозащиты.
Федеральная инспекция труда: принципы деятельности и основные полномочия. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда.
Понятие, причины и виды трудовых споров. Классификация трудовых споров. Подведомственность трудовых споров.
Порядок образования КТС. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в КТС. Порядок принятия решения КТС и его содержание.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
Понятие и виды коллективных трудовых споров. Органы и порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.
|
