Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании»


НазваниеЗакон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании»
страница1/5
ТипЗакон
filling-form.ru > бланк заявлений > Закон
  1   2   3   4   5


УТВЕРЖДЕН

приказом министерства культуры Красноярского края

от №

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления министерством культуры Красноярского края государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры


I. Общие положения



1.1. Наименование государственной услуги: проведение аттестации педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры.

1.2. Административный регламент проведения министерством культуры Красноярского края аттестации педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры (далее – государственная услуга) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для ее получателей и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при предоставлении государственной услуги.

1.3. Государственную услугу предоставляет министерство культуры Красноярского края совместно с Краевым государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Красноярский краевой научно-учебный центр кадров культуры» (далее - КНУЦ).

1.4. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги:

Конституция Российской Федерации (21.01.2009 «Российская газета», № 7, 26.01.2009 «Собрание законодательства Российской Федерации», № 4, ст. 445, 23-29.01.2009 «Парламентская газета», № 4);

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (05.05.2006 «Российская газета», № 95, 08.05.2006 «Собрание законодательства Российской Федерации», № 19, ст. 2060, 11.05.2006 «Парламентская газета», № 70-71);

Закон Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании» (28.12.2009 «Собрание законодательства Российской Федерации», 29.12.2009 «Российская газета»);

приказ Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908 «Об утверждении положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (02.08.2000 «Российская газета», № 148, 07.08.2000 «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 32);

постановление Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 32-п «Об утверждении Положения о министерстве культуры Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства культуры Красноярского края» (18.08.2008 «Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края», № 41(262);

приказ министерства культуры Красноярского края от 28.12.2009 № 144 «Об утверждении методических рекомендаций по организации и проведению аттестации педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры».

1.5. Получателями государственной услуги являются педагогические работники (преподаватели, концертмейстеры) и руководящие работники (директора, заместители директоров) краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры, изъявившие желание получить квалификационную категорию, по должностям которых тарифно-квалификационные характеристики предусматривают наличие квалификационных категорий.

1.6. Конечным результатом государственной услуги является направление или выдача на руки получателю государственной услуги аттестационного листа с решением о соответствии либо несоответствии уровня квалификации получателя государственной услуги заявленной квалификационной категории.

1.7. Для целей настоящего Административного регламента понятия используются в следующих значениях:

аттестация педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры – процедура экспертизы, в процессе которой устанавливается соответствие уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников требованиям к квалификации, профессионализму и продуктивности деятельности при присвоении им квалификационных категорий;

аттестационная комиссия министерства культуры Красноярского края по аттестации педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству культуры – орган, создаваемый министерством культуры Красноярского края для проведения аттестации педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству культуры, на заявленную квалификационную категорию (вторую, первую, высшую);

аттестационная комиссия министерства культуры Красноярского края по аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры – орган, создаваемый министерством культуры Красноярского края для проведения аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры на заявленную квалификационную категорию (вторую, первую, высшую);

экспертные группы – группы экспертов, создаваемые при аттестационных комиссиях для проведения экспертизы соответствия уровня профессиональной компетентности, требованиям к квалификации, профессионализму и продуктивности деятельности (аттестации на соответствующую квалификационную категорию) педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;

образовательные учреждения – краевые государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования в области культуры, подведомственные министерству культуры Красноярского края, муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры в том числе по видам (детские музыкальные, художественные, хореографический школы и школы искусств).

Административная процедура – последовательность действий при предоставлении государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений.

Должностное лицо – лицо, постоянно, в соответствии с должностным регламентом или инструкцией, осуществляющее деятельность по исполнению государственной услуги, а также выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в министерстве культуры Красноярского края, КНУЦе, муниципальных органах управления культуры края, краевых государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры.

Квалификационная категория – показатель, определяющий степень квалификации педагогических и руководящих работников по занимаемой должности (профессии), обеспечивающий педагогическому и руководящему работнику возможность решать профессиональные задачи определенного уровня сложности.


  1. Требования к порядку предоставления

государственной услуги
2.1. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги.

2.1.1. Сведения о месте проведения и графике предоставления государственной услуги можно получить:

в Красноярском краевом научно-учебном центре кадров культуры по адресу: 660059, ул. Семафорная, 433/2, г. Красноярск, Красноярский край, тел. 8 (391) 246 33 20, тел./факс 8 (391) 265 78 26, е-mail: metod-centre@list.ru, режим работы: понедельник-пятница, с 9-00 до 18-00;

в министерстве культуры Красноярского края по адресу: 660009, ул. Ленина, 123а, г. Красноярск, Красноярский край, тел. 8 (391) 211 26 13, факс 8 (391) 265 00 86, е-mail: gelrud@krayuk.krsn.ru, режим работы: понедельник-пятница, с 9-00 до 18-00.

2.1.2. Информация о процедуре предоставления государственной услуги сообщается при личном или письменном обращении получателей государственной услуги, включая обращение по электронной почте, по номерам телефонов для справок, размещается на интернет-сайте министерства культуры Красноярского края http://www.krskstate.ru/culture и интернет-сайте Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры http://www.educentre.ru в разделе «Методический кабинет».

Перечень информации о предоставлении государственной услуги (далее – Информация) включает:

местонахождение организации, предоставляющей государственную услугу, график ее работы;

адрес аттестационной комиссии;

процедура приема посетителей (предварительная запись по телефону, прием в день обращения, живая очередь и т.п.);

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

порядок и способы получения необходимых для заполнения бланков, документов;

процедура предоставления государственной услуги;

срок предоставления государственной услуги;

порядок обжалования предоставления государственной услуги.

Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется бесплатно.

Основными требованиями к информированию заинтересованных лиц являются:

достоверность предоставляемой информации о процедуре;

четкость в изложении информации о процедуре;

полнота информирования о процедуре;

наглядность форм предоставляемой информации о процедуре;

удобство и доступность получения информации о процедуре;

оперативность предоставления информации о процедуре.

2.1.3. Информирование получателей государственной услуги осуществляется должностными лицами Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры, министерства культуры Красноярского края при личном обращении, по телефону или письменно, включая электронную почту. Время ожидания в очереди для получения от работника Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры, министерства культуры Красноярского края информации о процедуре предоставления государственной услуги не должно превышать 30 минут.

Информирование организуется следующим образом:

индивидуальное информирование;

публичное информирование.

При ответе на телефонные звонки должностное лицо, осуществляющее прием граждан и информирование, должно назвать фамилию, имя, отчество, занимаемую должность и наименование подразделения министерства культуры, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры. Во время разговора произносить слова четко, избегать «параллельных разговоров» с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат. В конце информирования должностное лицо, осуществляющее прием и информирование, должно кратко подвести итоги и перечислить меры, которые надо принять (кто именно, когда и что должен сделать).

При устном обращении заинтересованных лиц (по телефону или лично) должностные лица, осуществляющие прием граждан и информирование, дают ответ самостоятельно. Если должностное лицо, к которому обратилось заинтересованное лицо, не может ответить на вопрос самостоятельно, то оно может предложить заинтересованному лицу обратиться письменно либо назначить другое удобное для заинтересованного лица время для получения информации, либо переадресовать его к другим должностным лицам.

Индивидуальное устное информирование каждого заинтересованного лица должностное лицо осуществляет не более 10 минут.

Должностные лица, осуществляющие прием и информирование (по телефону или лично), должны корректно и внимательно относиться к заинтересованным лицам, не унижая их чести и достоинства, соблюдать этику делового общения.

Письменные обращения получателей государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются должностными лицами с учетом времени подготовки и направления ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации обращения. Регистрация обращения осуществляется в течение 10 минут с момента его поступления должностному лицу.

Индивидуальное письменное информирование при обращении заинтересованных лиц в министерство культуры края, КНУЦ осуществляется путем почтовых отправлений или посредством электронных сообщений по электронной почте.

Руководители министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры определяют непосредственного исполнителя для подготовки ответа.

Ответ на вопрос предоставляется в простой, четкой и понятной форме с указанием должности лица, подписавшего ответ, а также фамилии, имени, отчества и номера телефона непосредственного исполнителя.

Ответ на письменное обращение направляется в письменном виде в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Ответ подписывается министром культуры края или его заместителем, директором или заместителем директора Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры.

Письменный ответ направляется почтой, электронной почтой либо через Интернет-сайт в зависимости от способа обращения заинтересованного лица за информацией или способа доставки ответа, указанного в письменном обращении заинтересованного лица.

2.1.4. Получателям государственной услуги, представившим в министерство культуры Красноярского края документы для получения государственной услуги, в обязательном порядке предоставляется Информация в соответствии с п. 2.1.2. настоящего Административного регламента:

2 1.5. Публичное устное информирование.

Публичное устное информирование осуществляется через информационные встречи с педагогическими коллективами образовательных учреждений (по заявкам руководителей образовательных учреждений), на курсах повышения квалификации, проводимых Красноярским краевым научно-учебным центром кадров культуры.

Публичное письменное информирование осуществляется путем публикации информационных материалов на Интернет-сайтах министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры.

Публичное информирование осуществляется также путем оформления информационных стендов непосредственно в организациях, осуществляющих предоставление государственной услуги.

2.2. Информация, размещаемая на информационных стендах министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры должна содержать подпись руководителя министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры, либо его заместителя, дату размещения. На стендах размещается организационно-распорядительная и тематическая информация.

2.3. К организационно-распорядительной информации, размещаемой на стенде, относится следующая обязательная информация:

режим работы министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры;

номера кабинетов, где осуществляется прием и информирование заинтересованных лиц, фамилии, имена, отчества и должности сотрудников, осуществляющих прием и информирование заинтересованных лиц;

адреса Интернет-сайтов министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры;

номера телефонов, адреса электронной почты министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры.

К тематической информации, размещаемой на стенде, относится следующая обязательная информация:

порядок предоставления государственной услуги;

форма и образец заполнения заявления;

рекомендации по заполнению заявления;

выдержки из нормативных правовых актов по вопросам предоставления государственной услуги;

перечень типовых, наиболее часто задаваемых заинтересованными лицами вопросов и ответы на них.

Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом (размер шрифта не менее 14), без исправлений, наиболее важные места рекомендуется выделять другим шрифтом.

2.4. Публичное информирование посредством Интернет-сайтов министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры (далее – Интернет-сайт).

На Интернет-сайтах размещается общезначимая информация о процедуре аттестации педагогических и руководящих работников, которая может включать в себя ссылки на официальный Интернет-сайт Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации образовательные Интернет-сайты и порталы.

Под информацией, размещаемой на Интернет-сайтах, в настоящем Регламенте понимаются информационные ресурсы, созданные в результате совместной деятельности министерства культуры края и Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры.

Размещаемая на Интернет-сайтах информация по предоставлению государственной услуги может включать следующие разделы:

«Итоги заседаний аттестационных комиссий»;

«Нормативные документы» (федеральные и региональные) – нормативные правовые акты Министерства образования и науки Российской Федерации и министерства культуры края, а также методические, инструктивные письма, регламентирующие предоставление государственной услуги;

«Процедура аттестации» (алгоритм прохождения аттестации, формы аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Красноярского края в области культуры; перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги; форма и образец заполнения заявления; рекомендации по заполнению заявления);

«Координаторы» (с указанием юридических адресов, контактных телефонов, электронных адресов, Интернет-сайтов министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры, участвующих в предоставлении государственной услуги);

«Материалы» (методические рекомендации; перечень типовых, наиболее часто задаваемых заинтересованными лицами вопросов и ответы на них).

2.5. Требования к информации, размещаемой на Интернет-сайтах, и порядок ее обновления.

Размещаемая на Интернет-сайтах информация должна содержать дату публикации и изменения информации.

Министерство культуры Красноярского края, Красноярский краевой научно-учебный центр кадров культуры обеспечивают своевременное обновление информации для размещения на соответствующих Интернет-сайтах.

Размещение и обновление информации на Интернет-сайтах осуществляется должностным лицом министерства культуры края, Красноярским краевым научно-учебным центром кадров культуры после согласования с руководителями (заместителями руководителя, курирующими предоставление государственной услуги) министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры.

Должностные лица министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры, ответственные за аттестацию педагогических и руководящих работников, предоставляют предполагаемую для размещения информацию на утверждение руководителю (заместителю руководителя, курирующему предоставление государственной услуги) министерства культуры края. После получения визы информация направляется на бумажном и электронном носителях должностным лицам министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры, ответственным за размещение информации на Интернет-сайтах министерства культуры края и Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры.

Информация, размещаемая на Интернет-сайтах, не должна:

нарушать авторское право;

содержать ненормативную лексику;

нарушать честь, достоинство и деловую репутацию физических и юридических лиц;

нарушать нормы действующего законодательства и нормы морали;

содержать государственную, служебную и коммерческую тайну.

Сроки обновления размещаемой на Интернет-сайтах информации регулируются приложением № 4 к настоящему административному регламенту.

2.6. Здание, в котором располагается министерство культуры края, Красноярский краевой научно-учебный центр кадров культуры, оказывающие государственную услугу, должно быть оборудовано информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию об учреждении, в том числе его место нахождения, режим работы.

Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для получателей государственной услуги и оптимальным условиям работы должностных лиц.

Места ожидания в очереди на предоставление или получение документов оборудованы стульями. Места для заполнения документов должны быть оборудованы стульями, столами и обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями, информационными стендами, папками, содержащими информационные материалы.

Помещения должны соответствовать нормам и правилам пожарной безопасности и быть оборудованы системой пожарной сигнализации, первичным оборудованием для пожаротушения, системой кондиционирования воздуха либо вентилятором, а также гардеробом или специально-отведенным под гардероб помещением, лифтом (в случае расположения в здании выше 5 этажей).

Помещения должны соответствовать Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03».

2.7. Условия и сроки предоставления государственной услуги.

2.7.1. Платность (бесплатность) государственной услуги.

Предоставление государственной услуги осуществляется за счет средств министерства культуры края, Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры, предусматриваемых на эти цели, которые могут включать и средства на оплату труда работников, привлекаемых к оказанию государственной услуги.

Государственная услуга предоставляется бесплатно для получателей государственной услуги.

2.8. Срок предоставления государственной услуги.

2.8.1. Заявление получателя государственной услуги по форме согласно приложению № 2 к настоящему Административному регламенту принимается должностным лицом министерства культуры края в период с 15 апреля по 30 июня текущего учебного года.

Предоставление государственной услуги осуществляется в период с 01 октября по 30 апреля следующего учебного года.

2.8.2. Сроки предоставления государственной услуги для каждого получателя государственной услуги устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком индивидуальной аттестации, утвержденным председателем аттестационной комиссии, о чем сообщается получателю государственной услуги соответствующей аттестационной комиссией не позднее 10 сентября.

2.8.3. Продолжительность предоставления государственной услуги для каждого получателя государственной услуги не должна превышать двух месяцев с начала ее предоставления (прохождения аттестации) и до принятия решения о соответствии (несоответствии) получателя государственной услуги заявленной квалификационной категории.

2.8.4. Срок действия квалификационной категории по заявлению получателя государственной услуги в исключительных случаях (например, временная нетрудоспособность, нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком, нахождение в командировке по специальности за рубежом, возобновление педагогической работы после ее прекращения в связи с ликвидацией образовательного учреждения или ухода на пенсию, нахождение в отпуске в соответствии с пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» и другие причины) может быть продлен до одного года по заявлению получателя услуги.

Заявление на продление квалификационной категории должно быть адресовано министру культуры Красноярского края. Кроме того, министерство культуры Красноярского края может принять общее решение по данному вопросу.

Срок рассмотрения заявлений получателей услуги по указанному вопросу не должен превышать одного месяца.

2.8.5. Получатель государственной услуги может отложить прохождение аттестации при наличии уважительных причин. Такими причинами являются: болезнь получателя государственной услуги, тяжелые семейные обстоятельства, другие обстоятельства, затрудняющие работнику прохождение аттестации.

Для изменения графика прохождения аттестации получатель государственной услуги должен написать заявление в аттестационную комиссию с указанием причин. Вместе с заявлением получатель государственной услуги предоставляет документы, подтверждающие наличие обстоятельств, затрудняющих прохождение аттестации.

2.8.6. Получатель государственной услуги может отозвать заявление о прохождении аттестации в любое время без объяснения причин.

2.8.7. При изменении графика прохождения аттестации получатель государственной услуги должен быть поставлен в известность в течение 3 дней.

2.9. Время ожидания приема получателями государственной услуги.

Время ожидания приема получателями государственной услуги при подаче заявления не должно превышать 1 часа.

Продолжительность приема у должностного лица, осуществляющего прием заявления, не должна превышать 10 минут.

2.10. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.

Государственная услуга не оказывается в следующих случаях:

заявитель не является работником образовательного учреждения в области культуры;

заявитель не занимает должность, по которой решил пройти аттестацию;

заявитель не является жителем Красноярского края;

заявитель не выполняет требования, установленные настоящим Регламентом;

заявление содержит исправления, повреждения;

заявление оформлено не в соответствии с установленной формой или не содержит необходимой информации.

2.11. Критерии оценки деятельности педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры представлены в приложении № 3 к настоящему Административному регламенту.

2.12. Работники Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями настоящего Административного регламента.

2.13. Перечень необходимых для получения государственной услуги документов, их формы, способ получения, в том числе и в электронной форме.

2.13.1. Основанием для предоставления государственной услуги является заявление получателя государственной услуги о ее предоставлении (при аттестации руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры на первую или высшую квалификационную категорию и педагогических работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры на вторую, первую или высшую квалификационную категорию) (далее – заявление), а также представление учредителя (при аттестации руководящих работников образовательных учреждений) (далее – представление), поданное в соответствующую аттестационную комиссию.

2.14. Порядок заполнения заявления (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту).

Получатель государственной услуги заполняет заявление ручным способом (чернилами или пастой) или машинописным способом (на компьютере).

В заявлении указываются следующие обязательные характеристики:

сведения о получателе государственной услуги (фамилия, имя, отчество, должность и место работы);

запрашиваемая государственная услуга (квалификационная категория, на которую претендует получатель государственной услуги);

наличие квалификационной категории, срок ее действия;

результаты работы, являющиеся основанием для предоставления государственной услуги (присвоения указанной в заявлении квалификационной категории) в соответствии с Критериями оценки деятельности педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры (приложение № 3 к настоящему Регламенту);

формы государственной услуги (наиболее приемлемые для аттестации формы);

сведения об образовании, специальности, квалификации и ее повышении получателя государственной услуги;

сведения о стаже педагогической работы, стаже работы в образовательном учреждении, наличии наград получателя государственной услуги;

дата, подпись получателя государственной услуги, подавшего заявление;

телефон получателя государственной услуги.

2.15. Аттестация руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры на первую либо высшую квалификационную категорию проводится по представлению в соответствующую аттестационную комиссию:

министра культуры Красноярского края либо его заместителей – на руководителей краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования;

руководителя органа местного самоуправления – на руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры;

руководителей образовательных учреждений – на заместителей руководителей образовательных учреждений, руководителей филиалов.

Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением; опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.

Получатель государственной услуги должен быть ознакомлен с указанным Представлением не позднее, чем за две недели до аттестации.
  1   2   3   4   5

Похожие:

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон РФ «Об образовании»
Закон РФ «Об образовании» №3266-1 от 10. 07. 1992 г., п. 4 статьи 111 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273 фз "Об образовании...

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 г. №3266-1 «Об образовании»...

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон ом Российской Федерации от 10. 07. 1992 n 3266-1 (с изменениями...
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 г. №3266-1 «Об образовании»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-i «Об образовании»
Настоящий доклад подготовлен в соответствии со следующими нормативными правовыми актами

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-i «Об образовании»
Настоящий доклад подготовлен в соответствии со следующими нормативными правовыми актами

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-1 «Об образовании»
Предоставление дошкольного образования, воспитания и содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 г. N 3266-1 «Об образовании»
«Зачисление в детские музыкальные школы, находящиеся на территории Немского муниципального района»

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10 июля 1992 г. №3266-1 «Об образовании»
«Зачисление в общеобразовательные учреждения, расположенные на территории Чебулинского муниципального района»

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconКодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от...
...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск