Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании»


НазваниеЗакон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании»
страница2/5
ТипЗакон
filling-form.ru > бланк заявлений > Закон
1   2   3   4   5

III. Административные процедуры
3.1. Последовательность административных действий (процедур) по предоставлению государственной услуги (организации и проведению процедуры аттестации):

прием заявлений на предоставление государственной услуги, регистрация их в книге учета заявлений;

утверждение состава аттестационной комиссии;

формирование экспертных групп;

составление графика проведения аттестации;

проведение аттестационных процедур;

подготовка экспертных заключений;

анализ и оценка аттестационной комиссией результатов экспертизы;

принятие решения аттестационной комиссией.

3.2. Прием заявлений на предоставление государственной услуги, регистрациях их в книге учета.

3.2.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала предоставления государственной услуги, является личное заявление получателя государственной услуги, поданное в соответствующую аттестационную комиссию.

3.2.2. Получатель государственной услуги представляет заявление (образец в приложении № 2 к настоящему Административному регламенту):

лично в аттестационную комиссию по адресу, установленному министерством культуры края;

почтовым отправлением в аттестационную комиссию по адресу, установленному министерством культуры края.

3.2.3. Прием заявлений на предоставление государственной услуги осуществляется секретарем аттестационной комиссии с 15 апреля по 30 июня.

3.2.4. Секретарь аттестационной комиссии проверяет правильность заполнения получателем государственной услуги заявления, соответствие заявления форме, приведенной в приложении № 2 к настоящему Регламенту, удостоверяясь, что:

текст заявления написан разборчиво;

в заявлении нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных исправлений;

заявление не имеет повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать его содержание.

Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.

3.2.5. При установлении фактов неполного, неточного, неправильного заполнения заявления, не соответствия заявления утвержденной форме, наличия недостатков, указанных в п. 3.2.5 настоящего Административного регламента, секретарь аттестационной комиссии уведомляет получателя государственной услуги о наличии препятствия для приема заявления и предоставления государственной услуги, объясняет получателю государственной услуги содержание выявленных недостатков и предлагает принять меры по их устранению, срок их устранения.

Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.

3.2.6. Секретарь аттестационной комиссии регистрирует заявление на предоставление государственной услуги в журнале регистрации, составленном по форме, приведенной в приложении № 6 к настоящему Регламенту.

Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут.

Журналы регистрации предназначены для учета получателей государственной услуги, улучшения внутренней организации работы. Журналы учета должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.

Общий максимальный срок приема заявлений на предоставление государственной услуги, регистрации их в журнале регистрации составляет 25 минут.

3.3. Утверждение состава аттестационной комиссии.

3.3.1. Для аттестации педагогических работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству культуры края, на высшую, первую или вторую квалификационные категории, а также руководящих работников указанных образовательных учреждений на первую или высшую квалификационные категории министерством культуры края формируется аттестационная комиссия по аттестации педагогических и руководящих работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных министерству культуры. Состав аттестационной комиссии утверждается приказом министерства культуры.

3.3.2. Для аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры на высшую, первую или вторую квалификационные категории, а также руководящих работников указанных образовательных учреждений на первую или высшую квалификационные категории министерством культуры края формируется аттестационная комиссия по аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Красноярского края в области культуры. Состав аттестационной комиссии утверждается приказом министерства культуры.

3.3.3. Приказ о создании аттестационной комиссии ежегодно издается до 10 сентября.

3.3.4. Организационно-техническое, аналитическое, документационное и информационно-методическое обеспечение деятельности указанных аттестационной комиссии осуществляет Красноярский краевой научно-учебный центр кадров культуры и сектор художественного образования отдела кадровой политики и нормативно-правовой работы министерства культуры Красноярского края.

3.3.5. Персональный состав аттестационной комиссии, регламент ее работы определяются министерством культуры края.

Председателем аттестационной комиссии является первый заместитель министра культуры края.

Аттестационная комиссия формируется из должностных лиц министерства культуры края, специалистов Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры, образовательных учреждений, представителей профсоюзных органов. В ее состав могут включаться представители научных и других организаций.

3.3.6. Функции аттестационной комиссии:

прием заявлений на аттестацию;

планирование и организация аттестационных мероприятий;

формирование независимых экспертных групп, привлечение для участия в них ведущих специалистов Красноярского краевого научно-учебного центра кадров культуры, ведущих педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию;

обеспечение условий для реализации аттестационных мероприятий;

индивидуализация аттестации педагогических работников;

оценка соответствия результатов педагогической (управленческой) деятельности и самообразования получателей государственной услуги (аттестующихся педагогических и руководящих работников образовательных учреждений) заявленной ими квалификационной категории;

принятие решения о соответствии заявленной квалификационной категории, несоответствии заявленной квалификационной категории;

обеспечение реализации решения о присвоении квалификационной категории;

рекомендации о распространении передового педагогического опыта.

3.4. Формирование экспертной группы.

3.4.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для формирования экспертной группы при аттестационной комиссии является издание приказа министерства культуры Красноярского края об утверждении состава экспертной группы.

3.4.2. Состав экспертной группы для проведения экспертизы педагогической деятельности на присвоение квалификационных категорий утверждается приказом министерства культуры Красноярского края по согласованию с руководителями образовательных учреждений, являющихся основным местом работы экспертов.

Экспертная группа аттестационной комиссии проводит экспертизу педагогической деятельности аттестуемого на заявленную квалификационную категорию.

Приказ о формировании экспертных групп издается министерством культуры края до 15 сентября.

3.4.3. Координация деятельности экспертной комиссии осуществляется аттестационной комиссией.

3.4.4. Независимые эксперты должны соответствовать профессиональным качествам, обязательным для членов аттестационной комиссии.

Экспертами могут быть: специалисты соответствующей предметной области; специалисты методики данного вида педагогической деятельности, педагогики и психологии, отвечающие следующим профессиональным требованиям:

профессиональная компетентность (высшее профессиональное образование, профессиональный опыт, навыки эффективной коммуникации);

стаж педагогической работы не менее 5 лет;

высшая квалификационная категория;

стратегическое мышление в принятии решений (широта мышления, свидетельствующая об осведомленности, о разных точках зрения с проникновением в суть проблемы).

Экспертная группа состоит из специалистов, способных проанализировать и дать оценку педагогической деятельности с разных позиций: методической, воспитательной, образовательной.

3.4.5. Эксперт не может проводить экспертизу на высшую или первую квалификационную категорию у получателя государственной услуги того же учреждения.

3.4.6. Экспертная комиссия формируются с учетом специфики педагогической деятельности аттестуемых по предметным блокам: музыкальное искусство, хореографическое искусство, изобразительное и декоративно-прикладное искусство, общеобразовательные дисциплины и пр.

3.5. Составление графика проведения аттестации.

3.5.1. График аттестации составляется индивидуально аттестационной комиссией до 10 сентября.

3.5.2. С графиком аттестации получателей государственной услуги знакомит работодатель не позднее, чем за две недели до начала аттестации.

3.6. Проведение аттестационных процедур; подготовка экспертных заключений.

3.6.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала проведения аттестационных процедур (экспертизы деятельности) является поступление заявления получателей государственной услуги в экспертную комиссию и составление аттестационной комиссией графика аттестации.

3.6.2. Формы аттестации.

очная форма аттестации, при которой аттестуемый может быть приглашен на заседание аттестационной комиссии и лично присутствовать при принятии решения;

заочная форма аттестации (экспертиза представленного пакета документов, содержащего документально зафиксированные результаты деятельности аттестуемого).

3.7. Процедура аттестации педагогических работников образовательных учреждений предполагает три этапа.

3.7.1. 1-й этап – проводится в образовательном учреждении по месту работы аттестуемого (внутренняя экспертиза). На 2-й этап аттестации в соответствующую аттестационную комиссию учредителем образовательного учреждения (для педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей) или директором (для педагогических работников краевых государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования) представляется выписка из протокола заседания педагогического совета образовательного учреждения и заверенные в надлежащем порядке копии документов, послуживших основаниями для результатов экспертизы.

3.7.2. 2-й этап – проводится аттестационной комиссией с привлечением экспертов (внешняя экспертиза), которыми являются наиболее квалифицированные преподаватели образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, а также преподаватели образовательных учреждений дополнительного образования детей, квалификационный уровень которых на одну ступень выше квалификационной категории, на которую претендует аттестуемый. При экспертной оценке на высшую квалификационную категорию эксперты назначаются из образовательных учреждений следующего уровня. Результаты проведенной экспертизы включаются в экспертный лист. На следующий этап аттестации должно быть представлено не менее 2-х экспертных листов.

При проведении внутренней и внешней экспертизы (1-й и 2-й этапы) оценка профессиональной компетентности работника может проводиться на основе анализа документально зафиксированных результатов повышения его квалификации, а также участия в реализации планов образовательного учреждения (творческие отчеты, концерты, выставки, выступления на совещаниях, советах, семинарах и т. п.), авторских разработок аттестуемого.

Оценка продуктивности и результативности труда аттестуемого производится на основе анализа уроков, документально зафиксированных результатов участия его обучающихся в предметных олимпиадах, конкурсах, фестивалях и т. п. за отчетный период.

Педагогические работники, имеющие почетные звания «Народный артист СССР», «Народный художник СССР», «Народный артист Российской Федерации», «Народный художник Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный артист Российской Федерации», «Заслуженный художник Российской Федерации», «Народный учитель СССР», «Народный учитель Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской Федерации», государственные награды за достижения в педагогическом труде (исключая медали «Ветеран труда», 100-летие со дня рождения В.И. Ленина, юбилейные медали), освобождаются от 2-го этапа аттестации.

На проведение 1 и 2 этапов аттестации отводится 1 месяц.

3.7.3. 3-й этап – проводится аттестационной комиссией.

3.8. Процедура аттестации руководящих работников образовательных учреждений предполагает два этапа.

3.8.1. 1-й этап – проводится работодателем руководящего работника образовательного учреждения (в отношении директора образовательного учреждения – учредителем, в отношении заместителей директора – директором). Представление работодателя должно содержать всестороннюю оценку результатов деятельности руководящего работника.

На проведение 1-го этапа аттестации отводится 1 месяц.

3.8.2. 2-й этап – проводится аттестационной комиссией. Аттестационная комиссия рассматривает представление работодателя аттестуемого, документ, подтверждающий повышение квалификации за предшествующие 5 лет, другие документы, подтверждающие эффективность труда аттестуемого (руководящего работника).

3.9. Аттестация педагогических и руководящих работников проводится на основе оценки уже достигнутых профессиональных знаний, умений и навыков по показателям результативности, продуктивности и профессионализма как деятельности получателя государственной услуги, так и образовательного учреждения, в котором он осуществляет образовательную деятельность.

3.10. Внутренняя экспертиза проводится в образовательном учреждении по месту работы аттестуемого в рамках 1-го этапа аттестации педагогических работников.

В качестве эксперта может выступить заведующий методической секцией, отделением, заместитель директора по учебной работе, в отсутствие должности заместителя директора по учебной работе – директор образовательного учреждения. Экспертизе подлежит вся деятельность педагогического работника – претендента на квалификационную категорию – за межаттестационный период.

Экспертиза проводится по трем основным направлениям:

качество педагогической (концертмейстерской) работы;

профессиональная компетентность педагогического работника;

продуктивность и результативность его труда.

Заведующий отделением, методической секцией готовит представление на аттестуемого, с которым он выступает на заседании отделения (секции). При желании претендент на квалификационную категорию также имеет право выступить на заседании отделения (секции) с отчетом о результатах работы за межаттестационный период. По результатам работы отделение (секция) принимает решение:

рекомендовать преподавателя (концертмейстера) для рассмотрения педагогическим советом образовательного учреждения на соответствие второй (первой, высшей) квалификационной категории по должности «преподаватель» («концертмейстер»);

не рекомендовать преподавателя (концертмейстера) для рассмотрения педагогическим советом образовательного учреждения на соответствие второй (первой, высшей) квалификационной категории по должности «преподаватель» («концертмейстер»).

В малокомплектных школах при отсутствии отделений и методических секций заместитель директора по учебной работе (в отсутствие должности заместителя директора по учебной работе – директор школы) выступает на заседании педагогического совета школы с представлением на аттестуемого педагогического работника.

Педагогический совет образовательного учреждения рассматривает результаты проведенной внутренней экспертизы, заслушивает претендента на квалификационную категорию с отчетом о результатах своей деятельности за межаттестационный период.

По результатам работы педагогический совет образовательного учреждения принимает решение:
1   2   3   4   5

Похожие:

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон РФ «Об образовании»
Закон РФ «Об образовании» №3266-1 от 10. 07. 1992 г., п. 4 статьи 111 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273 фз "Об образовании...

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 г. №3266-1 «Об образовании»...

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон ом Российской Федерации от 10. 07. 1992 n 3266-1 (с изменениями...
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 г. №3266-1 «Об образовании»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-i «Об образовании»
Настоящий доклад подготовлен в соответствии со следующими нормативными правовыми актами

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-i «Об образовании»
Настоящий доклад подготовлен в соответствии со следующими нормативными правовыми актами

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-1 «Об образовании»
Предоставление дошкольного образования, воспитания и содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10. 07. 1992 г. N 3266-1 «Об образовании»
«Зачисление в детские музыкальные школы, находящиеся на территории Немского муниципального района»

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconЗакон Российской Федерации от 10 июля 1992 г. №3266-1 «Об образовании»
«Зачисление в общеобразовательные учреждения, расположенные на территории Чебулинского муниципального района»

Закон Российской Федерации от 10. 07. 92 №3266-1 «Об образовании» iconКодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от...
...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск