Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1


НазваниеУтверждено на заседании педагогического совета Протокол №1
страница47/53
ТипОсновная образовательная программа
filling-form.ru > Туризм > Основная образовательная программа
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   53


Квалификация педагогических работников соответствуют требованиям.

Повышение квалификации педагогических работников осуществляется согласно плану, разрабатываемому на учебный год. При этом процесс повышения квалификации включает разного рода деятельность учителя:

  • курсы повышения квалификации при КИНПО, КГУ;

  • семинары, тренинги, курсы, конференции, фестивали, вибинары, круглые столы российского, муниципального и регионального уровней;

  • работа городских и школьных методических объединений учителей;

  • работа методического совета школы;

  • самообразование.

Подведение итогов методической работы школы, участия учителей в различных мероприятиях проводится на педагогических и методических советах, совещаниях при директоре.

Образовательные технологии, используемые педагогами школы

– здоровьесберегающие технологии используют 100% учителей

– обучение в сотрудничестве – 89%

– метод проектов – 25%

– разноуровневое обучение – 47%

– индивидуальное и дифференцированное обучение – 100%

– исследовательская деятельность – 30%

– проблемное обучение – 70%

– элементы тренинговых методик – 23%

– психотерапевтические методы логопедии – 100% (логопеды)

– комплексные воспитательные формы работы – 100%

– развивающее обучение – 100%

– модульное и блочно-модульное обучение – 40%

– лекционно-семинарско-зачетная система обучения – 55%

– развитие критического мышления – 23%

– игровые методы: ролевые, деловые и другие виды обучающих игр – 100%

– информационно-коммуникационные технологии – 62%

– система инновационной оценки «Портфолио» – 30%


Кадровый состав

Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:

• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;

• принятие идеологии ФГОС общего образования;

• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности учащихся;

• овладение учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС.

Одним из условий готовности образовательного учреждения к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.

План

методической работы школы на 2013-2014 учебный год
«Современные подходы к организации образовательного процесса в условиях перехода на федеральные государственные образовательные стандарты второго поколения».
Цель: Внедрение системы Портфолио и создание механизма оценки профессионального мастерства педагога на мониторинговой основе как средства повышения качества образования.

Создание наиболее благоприятных условий для развития личности ученика как индивидуальности, переход от подчинения к сотрудничеству и партнерству в отношениях с коллегами, учащимися.
Задачи:

1.Создание условий для повышения уровня профессиональной компетентности педагогов в условиях:

  • развития процессов информатизации;

  • развития познавательных, творческих способностей обучающихся;

  • возрастания потребностей в профессиональном самоопределении школьников;

  • повышения требований к качеству образования учеников;

  • внедрения стандартов второго поколения.




    1. Оказание адресной помощи учителям на теоретическом, практическом этапах аттестации и внедрении современных педагогических технологий (в том числе ИКТ, новых УМК) в практику работы.

3. Активизация участия педагогов в инновационной работе, повышение мотивации к участию в конкурсах профессионального мастерства, к проведению мониторинговых исследований результатов педагогической деятельности.

4.Профессиональное становление молодых специалистов.

5. Внедрение системы Портфолио педагога с целью формирования ответственности за результаты своей работы по обучению и воспитанию подрастающего поколения.

6. Развитие системы поддержки одаренных детей;

7. Совершенствование педагогических и руководящих кадров;

8. Укрепление материально-технической базы.
Основные направления деятельности





  1. Работа с кадрами. Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности


1.1. Курсовая переподготовка


Содержание работы

сроки


Прогнозируемый результат

1) Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

Сентябрь 2013

Перспективный план курсовой переподготовки

2) Составление заявок по прохождению курсов

Сентябрь 2013

Организация прохождения курсов

3) Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением стандартов второго поколения


Сентябрь 2013

Повышение квалификации


1.2. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников



1) Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2013-2014, в 2014-2015 учебном году

Сентябрь

2013

Список аттестуемых педагогических работников в 2013-2014, 2014-2015 учебном году

2) Семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

Сентябрь

2013

Принятие решения о прохождении аттестации педагогами

3) Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»

Сентябрь

2013

Преодоление затруднений при написании педагогом самоанализа деятельности

4) Индивидуальные консультации по заполнению заявлений при прохождении аттестации

сентябрь-май

Преодоление затруднений при написании педагогом заявлений

5) Прием заявлений на прохождение аттестации

Сентябрь -май

Список педагогических работников

6) Оформление стенда по аттестации

Сентябрь

2013

Систематизация материалов к аттестации

7) Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности

Сентябрь -май

Психологическое сопровождение процесса аттестации

8) Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации

Согласно графику

Самоанализ деятельности

9) Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами



Согласно графику

Материал для экспертных заключений

10) Творческие отчеты аттестующихся педагогов

По графику

Материал для экспертных заключений

11) Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации

По графику

Анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности аттестовавшимся педагогам


1.3. Обобщение и распространение опыта работы

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов


1) Представление опыта на заседаниях ШМО

В течение года

Выработка рекомендаций для внедрения

2) Представление опыта на РМО

В течение года (по плану)

Анализ

3) Представление опыта на методическом совете

В течение года (по плану)

Зам.дир., руководители ШМО

4) Представление опыта на конференциях, конкурсах, семинарах, фестивалях.


В течение года

Материалы опыта

5) Оформление методической копилки

Ноябрь, декабрь, март, май

2013-2014

Учителя-предметники

Руководители ШМО

6) Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению

В течение года

Зам.дир., руководители ШМО

1.4.Работа с молодыми специалистами

Цель: повышение профессионального мастерства

  1. Организация наставничества

В течение года

Оказание методической помощи

2) Анкетирование на выявление профессиональных затруднений.

3) Отчеты наставников о работе с педагогами.


Апрель 2014

Результативность работы наставников

Методическая выставка достижений молодого педагога.


Апрель 2014

Учителя, учителя-наставники

2. Предметные олимпиады, конкурсы

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся

1) Первый (школьный) этап Всероссийской олимпиады школьников

Сентябрь-Октябрь

2013

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

2) Анализ результатов олимпиад первого (школьного) этапа Всероссийской олимпиады школьников

Октябрь

2013

3) Второй (районный) этап Всероссийской олимпиады школьников

Октябрь-ноябрь

2013


Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

4) Анализ результатов олимпиад второго (районного) этапа Всероссийской олимпиады школьников

Ноябрь

2013


Выработка рекомендаций в адрес педагогов

5) Участие учащихся в районных, краевых, всероссийских, международных конкурсах, фестивалях.

В течение года

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

3. Методические семинары

Цель: Практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов



Анализ учебно-воспитательной работы за 2011-2012 учебный год. Планирование работы школы на новый учебный год. Обновление содержания образования учебно-воспитательного процесса в связи с переходом на ФГОС


Август

2013 года

Повышение уровня знаний педагогов в области методики преподавания

1.Организацию режима труда и отдыха школьников, обеспечивающих высокую работоспособность учащихся во время учебных занятий.

2 Знакомство с новинками методической литературы по вопросам здоровья

Октябрь

2013 года

Повышение уровня знаний педагогов в области методики преподавания

Организация работы педагогического коллектива в образовательном учреждении по внедрению ФГОС: использование современных образовательных технологий для реализации системно-деятельностного подхода как важнейшего ресурса повышения эффективности образовательного процесса.

Ноябрь

2013 года

Повышение теоретических знаний педагогов

Организация работы педагогического коллектива в образовательном учреждении по внедрению ФГОС: использование современных информационных технологий для формирования компетенции учителя как важнейшего ресурса повышения эффективности образовательного процесса.

Январь

2014года

Повышение уровня знаний педагогов в области методики преподавания

1.Валеологическая направленность учебных предметов».

2. Знакомство с новинками методической литературы по вопросам здоровья


Февраль

2014года

Повышение уровня знаний педагогов в области методики преподавания

Развитие социальной компетентности субъектов образовательного процесса как условие повышения качества образования, активной самореализации личности школьников: формирование творческого потенциала учителя в процессе обеспечения личностно-ориентированного обучения и воспитания учащихся.

Март

2014 года

Повышение теоретических знаний педагогов

Анализ учебно-воспитательной работы за 2013-2014 учебный год. Планирование работы школы на новый учебный год. Проектная и научно-исследовательская деятельность обучающихся в условиях модернизации образования как метод обучения одаренных школьников.

Август

2014 года

Повышение уровня знаний педагогов в области методики преподавания

4. Методические советы

Цель: Реализация задач методической работы на текущий учебный год

Заседание №1

1.Утверждение плана методической работы МС.

2.Утверждение комплекса образовательных программ основного и дополнительного образования.

3.Обсуждение годового графика контроля состояния УВП.

4. Утверждение графика предметных недель.

5. Разработка и утверждение плана подготовки учащихся к олимпиадам.


Август 2013

Обеспечение выполнения задач плана методической работы

Заседание №2

  1. О подготовке к предметным олимпиадам школьников.

  2. Об участии педагогов в конкурсах проектной деятельности, конференциях, педагогических чтениях, фестивалях.

  3. О подготовке к семинарам различного уровня.

  4. Об участии педагогов в профессиональных конкурсах.

  5. О необходимости публикаций научных и методических разработок учителей школы в открытой печати и сети Интернет.

6. Диагностика готовности к ГИА, ЕГЭ (ЦТТ).

Ноябрьь 2013


Обеспечение выполнения задач плана методической работы

Заседание №3

1. Анализ итогов I полугодия.

2. Портфолио учителя.

3.Эффективность участия учащихся школы в школьном и районном этапах Всероссийской олимпиады.

4.Самообразование педагога как неотъемлемая часть повышения квалификации.

5.Работа по подготовке к проведению государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х и 11-х классов в 2013-2014 учебном году.

Январь

2014

Обеспечение выполнения задач плана методической работы


Заседание №4

1. Формирование УП и УМК на 2014- 2015 уч год.

2. О результатах введения ФГОС в основном звене и перспективы введения в 2014-1015 уч. году

3. Изучение образовательного спроса детей и родителей по формированию учебного плана на 2014-1015 уч. год. (ФГОС внеурочная деятельность)

4. Анализ итогов 3-й четверти

5. Результаты пробных экзаменов в 9-х и 11-х классах.

6. Подготовка и утверждение экзаменационных материалов.

Март 2014



Обеспечение выполнения задач плана методической работы

Заседание № 6

1. О завершении IV четверти и учебного года. 2. Итоги аттестации педагогов в 2013-14 учебном году и подготовка материалов к аттестации педагогов в 2014-15 учебном году. 3. Итоги работы МС.

4. Итоги реализации образовательной программы, обсуждение направлений и задач на следующий год. 5.Отражение методической работы на сайте школы 6. Итоги реализации образовательной программы, обсуждение направлений и задач на следующий год.

7.Задачи методической службы в рамках программы развития школы на 2014 -2015 учебный год. 8. Работа учителей по темам самообразования.

9. Работа учителей по созданию педагогического портфолио. 3. Итоги работы с одаренными детьми

10. Работа учителей по темам самообразования


Май 2014

Анализ методической работы и предварительный план на следующий учебный год

5. Диагностика деятельности педагогов

Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики труда учителей

1) Выявление трудностей и лучшего опыта в работе педагогов

1 четверть 2013

Диагностические карты по изучению трудностей и лучшего опыта в работе учителей

2) Организация мониторинга развития педагогического коллектива

2 четверть

2013

Разработка показателей мониторинга.

Портфолио учителя.

3) Составление банка данных

Весь период

Мониторинг

4) Работа по самообразованию

Весь период

Мониторинг

 
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   53

Похожие:

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 iconПротокол заседания педагогического совета
Выбор председателя педагогического совета и секретаря педагогического совета (директор школы)

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 iconПоложение о порядке конкурсного замещения должностей научно-педагогических работников
Утверждено на заседании Ученого Совета Академии 25 марта 1998 года, протокол №20; в ред., принятых решениями Ученого Совета Академии...

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 iconПоложение о порядке конкурсного замещения должностей научно-педагогических работников
Утверждено на заседании Ученого Совета Академии 25 марта 1998 года, протокол №20; в ред., принятых решениями Ученого Совета Академии...

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 iconНа заседании ученого совета университета (протокол №8 от
Утверждено на заседании ученого совета университета (протокол №8 от 20. 02. 2013 г.)

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 icon«Утверждено» на заседании педагогического совета от
Пояснительная записка( обоснование, нормативно-правовая база, цели, принципы, планируемые результаты)

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 iconПринят на заседании педагогического совета Протокол №1 от 29. 08. 2016г
Организационно-педагогическая деятельность. Работа с педагогическими кадрами

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 iconРеспублика адыгея муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Рассмотрена и одобрена на заседании педагогического совета Протокол №4 от 31. 03. 2016 г

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 iconПоложение о проведении итоговой и государственной аттестации выпускников...
Утверждено на заседании ученого совета университета (протокол от №6 от 27. 01. 2010г)

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 iconПрограмма основного общего образования 2014 2019 г г. Принята на...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «нахабинская гимназия №4»

Утверждено на заседании педагогического совета Протокол №1 iconУтверждено на заседании Управляющего совета. Протокол №2 от 11 апреля 2014года
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №100»г Перми

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск