Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль "Логистика и управление цепями поставок") Гуманитарный, социальный и экономический цикл

Скачать 2.74 Mb.

Название	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль "Логистика и управление цепями поставок") Гуманитарный, социальный и экономический цикл
страница	22/28
Тип	Документы

filling-form.ru > Туризм > Документы

1 ... 18 19 20 21 22 23 24 25 ... 28

Требования к результатам освоения дисциплины

Процесс изучения данной дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

ОК-9 - умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;
ОК-16 - пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний;
ПК-29 - способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса.

В результате изучения данной дисциплины студент должен:

Знать (обладать знаниями)

принципы развития и закономерности функционирования организации;
принципы организации операционной деятельности, основные методы и инструменты управления операционной деятельностью организации.

Уметь (обладать умениями)

калькулировать и анализировать себестоимость продукции и принимать обоснованные решения на основе данных управленческого учета.

Кафедра установила следующие особенности проектируемых результатов освоения дисциплин:

Знать (обладать знаниями)

понятия, виды и признаки современной деловой организации.

Владеть (овладеть умениями)

современными методами сбора, обработки и анализа управленческих, экономических и социальных данных;
методикой анализа макроокружения организации;
методами отраслевого анализа;
навыками проведения конкурентного анализа;
информацией, необходимой для создания организации в запланированной организационно- правовой форме.

Содержание дисциплины

Семестр № 5

1. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности.

1.1. Предприятие - основное звено экономики.

1.2. Предприятие как агент рыночной экономики.

2. Организация производства.

2.1. Принципы организации производства.

2.2. Организация производственной инфраструктуры.

2.3. Организационная структура управления предприятием.

3. Продукция организации (фирмы), ее конкурентоспособность.

3.1. Качество и конкурентоспособность продукции.

4. Ресурсы производственно-хозяйственной деятельности.

4.1. Имущество и капитал предприятия.

4.2. Основные фонды предприятия.

4.3. Оборотные средства предприятия.

5. Трудовые ресурсы предприятия и показатели их использования.

5.1. Трудовые ресурсы предприятия.

6. Себестоимость и цена продукции.

6.1. Издержки производства и себестоимость продукции.

6.2. Формирование цен на продукцию предприятия.

7. Финансовые ресурсы организации.

7.1. Финансовые ресурсы организации.

8. Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия.

8.1. Инновационная деятельность предприятия.

8.2. Инвестиционная деятельность предприятия.
Код РПД: 1442

Кафедра: "Экономика и менеджмент "

Б3.С.02 Теория организации
Дисциплина вариативной по выбору студента части Учебного плана (от 08.07.2011 № 13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 4 зачетные единицы (включая 48 часов аудиторной работы студента).

Форма аттестации: экзамен в семестре 5.
Цели и задачи дисциплины

Целью дисциплины "Теория организации" является расширение и углубление профессиональной подготовки в составе других базовых дисциплин цикла "Профессиональный цикл", прежде всего, "Экономика предприятия (организации)", в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России от 20.05.2010 № 544) для формирования у выпускника общекультурных, профессиональных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: организационно-управленческая, информационно-аналитическая, предпринимательская и профилем подготовки "Логистика и управление цепями поставок".

Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:

подготовка студента по разработанной в университете основной образовательной программе к успешной аттестации планируемых конечных результатов освоения дисциплины;
подготовка студента к освоению дисциплин "Междисциплинарный курс", "Управление человеческими ресурсами", "Экономика предприятия (организации)";
подготовка студента к прохождению практик "Производственная", "Преддипломная";
подготовка студента к защите выпускной квалификационной работы;
развитие социально-воспитательного компонента учебного процесса.

ОК-4 - умением анализировать и оценивать исторические события и процессы;
ПК-13 - способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;
ПК-14 - владеть современными технологиями управления персоналом.

В результате изучения данной дисциплины студент должен:

Знать (обладать знаниями)

принципы развития и закономерности функционирования организации;
основные бизнес-процессы в организации;
типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования.

Уметь (обладать умениями)

анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию.

Владеть (овладеть умениями)

методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);
методами формирования и поддержания этичного климата в организации;
методами управления операциями;
навыками деловых коммуникаций.

Кафедра установила следующие особенности проектируемых результатов освоения дисциплин:

Результат "Знать", "Уметь", "Владеть" - определены кафедрой.
Содержание дисциплины

Семестр № 5

1. Организация как система.

1.1. Введение в теорию организации. История организации: 1) Теория организации в системе наук 2) Предмет и метод теории организации 3) Понятие и сущность организации 4) Управленческие революции 5) Исторические формы организации 6) Эволюция взглядов на организацию.

1.2. Организация как система: 1) Строение организации 2) Элементы системы организации 3) Внутренняя среда организации 4) Внешняя среда организации 5) Свойства организации 6) Классификация организаций.

1.3. Модели организаций. Хозяйственные организации: 1) Понятие модели организаций 2) Образы организаций 3) Характеристика постиндустриальной организации 4) Понятие хозяйственной организации 5) Классификация хозяйственных организаций 6) Роль хозяйственных организаций в обществе.

1.4. Некоммерческие организации. Политические организации: 1) Институты гражданского общества и их социальная роль 2) Понятие некоммерческой организации 3) Классификация некоммерческих организаций 4) Понятие политической организации 5) Классификация политических организаций 6) Роль политических организаций в обществе 7) Перспективные направления развития политических организаций.

1.5. Государство как организация: 1) Государство - единственная всеобщая форма организации общества 2) Характеристика государства как организации 3) Перспективные модели государства.

2. Организация как процесс.

2.1. Законы организации. Интеграция организаций: 1) Система законов организации 2) Содержание законов организации 3) Понятие интеграции организаций 4) Интеграционные образования.

2.2. Организационные структуры в организации: 1) Понятие организационной структуры управления 2) Механистические организационные структуры управления 3) Органические организационные структуры управления 4) Горизонтальные иерархии.

2.3. Организация как процесс. Организация: управление и развитие: 1) Организация и процесс управления 2) Процесс принятия управленческих решений 3) Методы управления организацией 4) Понятие управленческих технологий 5) Организация организации 6) Эффективность управления организацией 7) Управление по результатам в организации 8) Всеобщее управление качеством (TQM) в организации 9) Организационный аудит организации 10) Организационные изменения в организации 11) Внутренние рынки в организации 12) Управление знаниями в организации.
Код РПД: 1974

Кафедра: "Документоведение и информационное обеспечение управления"

Б3.С.03 Операционный (производственный) менеджмент
Дисциплина вариативной по выбору студента части Учебного плана (от 08.07.2011 № 13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 4 зачетные единицы (включая 48 часов аудиторной работы студента).

Форма аттестации: экзамен в семестре 6.
Цели и задачи дисциплины

Целью дисциплины "Операционный (производственный) менеджмент" является расширение и углубление профессиональной подготовки в составе других базовых дисциплин цикла "Профессиональный цикл", прежде всего, "Маркетинг", "Экономика предприятия (организации)", в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России от 20.05.2010 № 544) для формирования у выпускника общекультурных, профессиональных, профессионально-профильных, дополнительных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: организационно-управленческая, информационно-аналитическая, предпринимательская и профилем подготовки "Логистика и управление цепями поставок".

Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:

подготовка студента по разработанной в университете основной образовательной программе к успешной аттестации планируемых конечных результатов освоения дисциплины;
подготовка студента к освоению дисциплины "Маркетинг";
развитие социально-воспитательного компонента учебного процесса.

ОК-7 - готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
ОК-8 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность;
ОК-10 - стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию;
ОК-19 - способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации;
ОК-21 - владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий;
ПК-18 - владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций;
ПК-19 - способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций.

Дополнительные компетенции и комментарии кафедры:

ППКД-1.1 - готовностью к разработке и реализации социальных технологий во взаимодействии с коллегами в процессе учебы, трудовой деятельности и управленческого воздействия на коллектив.

В результате изучения данной дисциплины студент должен:

Знать (обладать знаниями)

основные бизнес-процессы в организации;
основные концепции и методы организации операционной деятельности.

Уметь (обладать умениями)

ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;
планировать операционную деятельность организации.

Владеть (овладеть умениями)

методами управления операциями.

Содержание дисциплины

Семестр № 6

1. Операционный менеджмент как составная часть менеджмента.

2. Интеграция менеджмента: операционная, функциональная, межфункциональная и межорганизационная.

3. Операционная функция организации. Общая характеристика операционной функции организации.

4. Деятельность менеджера в условиях "управления по целям".

5. Производственная мощность: планирование, единицы измерения, показатели эффективности использования.

6. Взаимосвязь стратегических, тактических и оперативных решений при реализации операционной функции.

7. Проектирование изделий и услуг.

8. Групповая динамика и разрешение конфликтов в организациях.
Код РПД: 2250

Кафедра: "Экономика и менеджмент "

Б3.С.03 Маркетинг
Дисциплина вариативной по выбору студента части Учебного плана (от 08.07.2011 № 13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 4 зачетные единицы (включая 48 часов аудиторной работы студента).

Форма аттестации: экзамен в семестре 6.
Цели и задачи дисциплины

Целью дисциплины "Маркетинг" является расширение и углубление профессиональной подготовки в составе других базовых дисциплин цикла "Профессиональный цикл", в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России от 20.05.2010 № 544) для формирования у выпускника общекультурных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: организационно-управленческая, информационно-аналитическая, предпринимательская и профилем подготовки "Логистика и управление цепями поставок".

Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:

подготовка студента по разработанной в университете основной образовательной программе к успешной аттестации планируемых конечных результатов освоения дисциплины;
подготовка студента к освоению дисциплин "Анализ хозяйственной деятельности", "Поиск и обработка экономической информации";
развитие социально-воспитательного компонента учебного процесса.

ОК-1 - знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии;
ОК-8 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность;
ОК-14 - владеть одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность;
ОК-17 - владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией.

В результате изучения данной дисциплины студент должен:

Знать (обладать знаниями)

основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;
содержание маркетинговой концепции управления;
методы маркетинговых исследований;
основы маркетинговых коммуникаций;
содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления.

Уметь (обладать умениями)

анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;
анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;
использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований;
ставить и решать задачи операционного маркетинга.

1 ... 18 19 20 21 22 23 24 25 ... 28

Похожие:

$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Целью дисциплины "История" является фундаментальная гуманитарная подготовка в составе других базовых дисциплин цикла "Гуманитарный,...	$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Дисциплина базовой части Учебного плана (от 04. 06. 2012 №16, от 08. 07. 2011 №13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 9 зачетных...
$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Дисциплина базовой части Учебного плана (от 04. 06. 2012 №16) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 6 зачетных единиц (включая...	$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Дисциплина базовой части Учебного плана (от 04. 08. 2011 №14, от 29. 06. 2012 №17) подготовки бакалавра (специальное звание "Бакалавр-инженер")...
$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Дисциплина базовой части Учебного плана (от 06. 04. 2012 №12, от 08. 07. 2011 №13) подготовки бакалавра (специальное звание "Бакалавр-инженер")...	$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Дисциплина базовой части Учебного плана (от 29. 06. 2012 №17, от 29. 08. 2011 №15) подготовки специалиста (специальное звание "Инженер")...
$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 24. 12. 2010 №4) подготовки имеет трудоемкость 3 зачетные единицы (включая 48 часов...	$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Системы обеспечения движения поездов (специализация "№1 Электроснабжение железных дорог")
$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Системы обеспечения движения поездов (специализация "№2 Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте")	$Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 Менеджмент (профиль \"Логистика и управление цепями поставок\") Гуманитарный, социальный и экономический цикл icon$	Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Подвижной состав железных дорог (специализация "№3 Электрический транспорт железных дорог")

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru