Методические рекомендации Вадим Григорьевич коган мастер спорта ссср, судья по спорту вк, ст инструктор-методист
Скачать 1.6 Mb.
|
Учебные планы и программы 4.1. Подготовка спортивных туристских кадров проводится согласно типовым учебным программам и планам, утвержденным для каждого уровня подготовки с учетом особенностей соответствующего вида туризма. Каждому уровню подготовки судейских кадров должен соответствовать свой типовой учебный план и соответствующая ему учебная программа определенной направленности, которые разрабатываются для каждой категории обучаемых отдельно и должны быть утверждены Исполкомом ФСТУ. На сегодняшний день по данному вопросу пока утверждена не в полном объеме документация для судей I категории и объединенная — для III—II категории. Типовые учебные планы и программы являются основополагающими документами для разработки рабочих учебных программ и планов обучения конкретного семинара (далее — учебные планы и программы), которые могут подлежать, при необходимости, корректировке проводящей организацией в зависимости от опыта слушателей и особенностей мероприятия, но не более чем на 15 % [5]. Независимо от уровня и направленности обучения соблюдение содержания типовых учебных программ должно быть обязательным для всех организаций, проводящих обучение по каждому виду туризма. Учебные планы и программы семинара, согласованные с проводящей организацией, являются специальными документами и не могут произвольно изменяться в процессе обучения ни руководителями семинара, ни преподавателями учебных групп. Учебным планом семинара определяется состав учебных тем, последовательность и порядок их прохождения в процессе обучения, количество времени, отводимое на каждую учебную тему и, в том числе, на лекционные и практические занятия. Учебной программой семинара определяется краткое изложение содержания обучения по темам, входящим в учебные планы, строго очерченный круг знаний, умений и навыков, подлежащих обязательному усвоению слушателями. 4.2. Объем знаний, подлежащих изучению согласно учебным программам, по своей особой направленности можно условно разделить на три части:
Содержание первой части учебных программ, с учетом направленности обучения, должно быть единым для каждого уровня соответствующей подготовки спортивных туристских кадров. Содержание двух последующих частей учебных программ должно быть дифференцированным в соответствии с видом туризма и с учетом уровня и направленности обучения. 4.3. Содержание и характер планируемого уровня образования, выраженные в программе обучения, конкретизируются в специальной литературе по отдельным направлениям обучения.
Проведение семинара начинается с большой подготовительной работы, которой предшествует, в обязательном порядке, составление плана работы (см. Приложение 1/3). Остановимся кратко только на основных вопросах подготовительного периода.
Изначально проведение семинара должно быть предусмотрено в годовом плане учебно-спортивных мероприятий проводящей организации. При формировании календарного плана учитывают не только финансовые и преподавательские возможности, т.е. наличие специалистов требуемой квалификации и специализации, но и наличие абитуриентов, судейская квалификация которых позволит им принять участие в планируемом мероприятии. Не позже, чем за 3 месяца до начала, проводящая организация обязана издать приказ или распоряжение о проведении конкретного семинара (см. Приложение 1/1), в котором:
После выхода распоряжения проводящей организации, текущие решения в процессе проведения семинара доводятся до сведения преподавателей и слушателей соответствующими приказами или распоряжениями его руководителя (см. Приложение 1/12). 5.2. Положение о проведении семинара Информирование о предстоящем семинаре и о порядке его проведения оформляется соответствующим Положением или Информационным письмом. Положение о проведении семинара по порядку оформления и форме, в основном, ничем не отличается от Положения о проведении соревнований с выездом на местность. Информационное письмо подписывается руководителем проводящей организации. Положение должно содержать следующие разделы: цели и задачи, сроки и место проведения, руководство и участники семинара, программа и условия проведения данного мероприятия, условия приема участников и финансирования, необходимая документация для зачисления (см. Приложение 1/2). В зависимости от значимости (масштаба) мероприятия Положение должно быть разослано не позже чем: для всеукраинских — за 3 месяца, областных — за 2 месяца, городских и меньшей значимости — за 1 месяц до начала проведения. Положение о семинаре готовится видовой комиссией, согласовывается с коллегией судей соревнований и утверждается проводящей организацией, например, ОФСТ. Если семинар проводится по линии спорткомитета, то им утверждается также и ОФСТ. 5.3. Учебный план, программа и расписание занятий Наряду с Положением, Учебный план и Программа являются основополагающими документами для проведения семинара (см. Приложения 1/4, 2/1, 3/1 и 4/1) и подлежат утверждению проводящей организацией, если в типовые документы внесены какие-либо изменения. Руководителю семинара предоставляется право корректировать только расписание занятий по срокам проведения и, при необходимости, перераспределять часы. За основу всегда берутся Типовые учебные планы и программы, которые могут, с учетом местных особенностей и характера мероприятия, корректироваться только проводящей организацией, но не более, чем в допустимых пределах (см. п. 4.1). Расписание занятий (см. Приложение 1/6) распределяет учебно-практический материал по срокам обучения и часы между преподавателями. Например, на лекционные, практические и консультационные занятия. Неотъемлемой и обязательной частью каждого семинара является распорядок дня, позволяющий максимально эффективно использовать каждый час всего периода проведения учебного мероприятия (см. Приложение 1/12-5). 5.4. Экзаменационные билеты Аттестация слушателей с целью проверки уровня усвоения ими теоретических знаний и практических навыков проводится с помощью экзаменационных билетов, количество которых обычно составляет от 15 до 25 штук (см. Приложения 1/8, 2/4, 3/4 и 4/3). Количество вопросов в билетах колеблется от 3 до 5, в зависимости от уровня обучения и желания проверить, насколько глубоко слушатели усвоили программу обучения. 5.5. Материально-техническое обеспечение Для проведения семинара на должном уровне, среди прочих вопросов, необходимо уделить должное внимание и вопросам материально-технического обеспечения (см. Приложение 1/11). Характер материально-технического обеспечения определяется формой проведения семинара (см. п. 2.1.5) и направленностью обучения (см. п. 2.1.6). При этом во всех случаях требуют финансового обеспечения, т.е. оплаты:
Если на семинаре присутствуют представители других регионов, возникает вопрос размещения иногородних, а при их значительном количестве (областные или всеукраинские) — организации централизованного питания. При проведении практических занятий может возникнуть вопрос необходимости личного и группового снаряжения. Личное снаряжение комплектуют слушатели до начала семинара на основании извещения или дополнительного списка, составленного по указанию руководителя семинара в виде приложения к Положению или Информационному письму. Групповое снаряжение (ассортимент и объем) комплектуется в зависимости от планируемой формы проведения практических занятий (см. п. 10.1). При проведении учебно-тренировочных соревнований может возникнуть вопрос о дополнительном финансировании оборудования полигона, аренды снаряжения и оплаты демонстраторам. Независимо от формы проведения практических занятий, всегда должно быть предусмотрено наличие медицинской аптечки, а при проведении учебно-тренировочных соревнований — присутствие медработника и наличие автотранспорта. 5.6. Организационные вопросы При выезде в другой регион необходимо уведомить о предстоящем «визите» для проведения занятий представителей местных органов власти (исполком и милицию). Кроме того, через областной или городской отдел здравоохранения — местную больницу о возможном поступлении иногородних клиентов и о необходимости организовать на период проведения учебных соревнований дежурство хирурга или травматолога. Выезд на местность с ночевкой требует решения и целого ряда других вопросов:
Таким образом, при выезде на местность возникает вопрос организации и финансирования комендантской службы в количестве не менее 2—3 человек (комендант, завхоз, повар). 5.7. Завершение подготовительного периода На первом вводном занятии необходимо кратко, четко и доступно рассказать об учебном плане и программе обучения, о расписании занятий, о формах и методах обучения, какие и где будут проводиться практические, лекционные и учебно-тренировочные занятия, кто их будет проводить и какова конечная цель обучения. Следует обратить особое внимание на то, что будет проводиться постоянный контроль посещаемости и успеваемости каждого слушателя, на предстоящие в конце обучения экзамены. Нужно объяснить, что в процессе проведения занятий слушатели получают только базовые основы знаний, а для их глубокого осмысления и овладения ими требуется самостоятельная кропотливая работа со специальной литературой, перечень которой будет предоставляться по каждой отдельно взятой теме.
6.1. Основанием для проведения семинара следует считать распоряжение или приказ проводящей организации, которые издают заблаговременно на основании утвержденного календарного плана спортивных мероприятий на текущий год (см. Приложение 1/1). Этим же распоряжением назначается руководитель семинара, а также представленный им преподавательский состав, в том числе и заведующий учебной частью (при долгосрочном обучении, наличии нескольких учебных групп или направлений обучения). 6.2. Преподавательский состав формируется из высококвалифицированных судей, имеющих соответствующий опыт по направлениям обучения. В зависимости от квалификационного уровня обучения и кадровых возможностей, помимо преподавателей, к проведению семинара могут привлекаться высококвалифицированные судьи, которые назначаются руководителями учебных групп и осуществляют непосредственное проведение практических занятий. 6.3. Для решения текущих вопросов в процессе проведения семинара создается преподавательский совет, в который входят руководитель семинара, завуч и преподаватели, включая руководителей учебных групп и отделений. Преподавательский совет является коллегиальным совещательным органом. Председателем совета с правом решающего голоса является руководитель семинара, а его замом — завуч. Рассмотрим кратко основные функциональные обязанности членов преподавательского состава, подробно приведенные в Приложении 1/12-2. 6.4. Руководитель семинара отвечает за организацию лекционных, практических и учебно-тренировочных занятий, материально-техническое обеспечение, проведение занятий на должном уровне и в соответствии с действующими требованиями, а также за соблюдение в процессе обучения мер по обеспечению безопасности. Руководитель мероприятия, как всякое должностное лицо, каким он является, все свои основополагающие указания обязан оформлять соответствующими приказами или распоряжениями (см. Приложение 1/12). Это в равной степени касается и начала проведения семинара и проверки документации, и зачисления слушателей, и начала проведения занятий, и многого другого. Естественно, в каждом случае их количество и направленность определяются конкретными условиями и обстоятельствами. В дни занятий (например, лекционных или, особенно, практических) приказом по семинару назначаются дежурные из преподавательского состава, которые координируют и контролируют режим работы в отдельных учебных группах. 6.5. Завуч семинара несет ответственность за планирование учебной работы, соблюдение учебных планов и расписания занятий, разработку планов-конспектов на должном уровне, организацию учебного и воспитательного процесса в целом, учет и оценку успеваемости слушателей, составление отдельных разделов отчета о работе семинара. Заведующий учебной частью является заместителем руководителя семинара и исполняет его обязанности в период отсутствия первого руководителя. 6.6. Преподаватели и руководители учебных групп несут ответственность за проведение учебно-тренировочных занятий в группах в полном соответствии с учебными программами и планами, за соблюдение дисциплины и мер по обеспечению безопасности. 7. Слушатели семинара и комплектование учебных групп 7.1. Требования к слушателям Слушателями семинаров судейских кадров являются:
При этом в Положении о данном семинаре требования к желающим принять в нем участие (абитуриентам) не должны быть ниже предусмотренных для данной категории слушателей проводимого учебно-спортивного мероприятия. Абитуриенты обязаны предоставить в проводящую организацию или ответственному лицу (когда и кому указывается в Положении):
Если семинар не краткосрочный и предусматривает проведение учебно-практических занятий, дополнительно необходимо предоставить:
7.2. Формирование учебных групп Исходя из квалификации и специализации, все слушатели семинара распределяются по учебным группам (например, по квалификации —БУ и СУ). Каждую группу закрепляют за руководителем. Зачисление слушателей на семинар, распределение их по учебным группам, а также отчисление (при необходимости) производится приказом руководителя семинара. При различной специализации в рамках одного семинара по направлениям обучения, группы могут быть объединены в профилирующие учебные отделения, которые возглавляют руководители отделений, являющиеся заместителями заведующего по учебной части. В соответствии с этим осуществляют и комплектование учебных групп (см. Приложение 1/12-6). Формированию учебных групп должно предшествовать собеседование с каждым отдельно взятым слушателем. При необходимости проводят контрольную проверку уровня знаний, умений и практических навыков. Для успешной работы семинара состав каждой учебной группы должен быть, по возможности, всесторонне однородным (по уровню судейской квалификации, по интеллектуальным и общественным интересам, по целям и задачам обучения и даже в возрастном плане). 7.3. Оргвопросы После распределения слушателей по учебным группам необходимо провести в каждой организационные собрания, на которых по рекомендации руководителя и с учетом личных наклонностей и желаний избирают старост учебных групп. Распределяются между участниками учебной группы, если семинар не краткосрочный, и другие обязанности, например, ответственного за снаряжение. 8. Учебно-методическое обеспечение 8.1. Учебно-методическая работа с преподавателями До начала работы семинара заведующий учебной частью обязан провести определенную и целенаправленную работу с преподавателями и особенно с руководителями учебных групп:
8.2. Методическое обучение должно носить учебно-практический характер и охватывать все темы учебной программы. Занятия могут проводиться по двум вариантам:
8.3. Планы-конспекты, главным образом, практических занятий, представляют собой заранее намеченный порядок и последовательность изложения учебного материала по определенной теме или по ее разделу, или по отдельному ее этапу. К написанию планов-конспектов, в основном, привлекаются руководители учебных групп и отделений. Подлежащие разработке темы распределяются, в первую очередь, с учетом глубины знания вопроса и личных пожеланий каждого. Все Планы-конспекты должны быть составлены согласно единому плану, предложенному завучем. План-конспект состоит, как правило, из следующих четырех разделов (см. Приложение 1/9):
В свою очередь, раздел плана-конспекта «Содержание занятия и его проведение» состоит из трех частей:
8.3.1. Рецензирование проводят, в основном, завуч и руководитель семинара. Могут привлекаться лица со стороны из числа высококвалифицированных судейских кадров. В процессе рецензирования рассматривается глубина проработки темы в соответствии с учебным планом и полнота выполнения поставленных целей и задач. 8.3.2. Преподавательский совет анализирует оценку, которая дана Плану-конспекту рецензентом. Все дополнения, изменения и предложения рецензент обязан аргументировано обосновать. По Решению преподавательского совета План-конспект дорабатывается или переделывается (при необходимости), размножается и раздается всем руководителям учебных групп (отделений) для использования. 8.4. Одним из важных видов учебно-методического обеспечения следует считать заблаговременную подготовку вопросов к текущим зачетам и билетов к выпускным квалификационным экзаменам, которые также подлежат предварительному рассмотрению и обсуждению преподавательским советом, а также утверждению руководителем семинара. 8.5. Примерный перечень основных учебно-методических материалов и необходимой документации для проведения семинара по подготовке судей І категории приведен в Приложении 1/11. 9. Организация учебного процесса 9.1. Общие указания Полноценное обучение может быть обеспечено только в результате совместной работы преподавательского состава и слушателей, т.е. в конечном результате должны быть в равной степени заинтересованы обе стороны. При этом учебно-практическая работа строится следующим образом. Преподавательский состав семинара проводит запланированные лекционные и учебно-практические занятия со слушателями согласно утвержденной программе. Заведующий учебной частью организует учебный процесс и проводит соответствующую работу с коллективом преподавателей для обеспечения полноценной деятельности по обучению слушателей семинара. Руководитель семинара осуществляет общее руководство работой проводимого мероприятия, а также преподавательского совета по совершенствованию действующих учебных программ и организации проведения семинара в целом. 9.2. Преподавание Преподаватели должны помнить, что учебные планы и программы содержат лишь минимум учебно-практического материала, необходимого для получения слушателями той квалификации, которая предусмотрена целями и задачами семинара. Поэтому преподаватели обязаны оценить изначально квалификационный уровень слушателей, т.е. степень усвоения ими материала предыдущего уровня подготовки и, если он достаточно высокий, больше уделить времени и внимания обучению новым умениям и навыкам, в том числе и сверх учебной программы. В спортивном туризме в процессе подготовки и повышения квалификации кадров необходимо умело использовать два способа построения и преподавания учебного материала:
Обучение может проходить не только как проведение лекционных и практических занятий, но и в виде написания рефератов как до приезда на семинар, так и непосредственно на семинаре (см. Приложения 1/7, 2/3 и 3/3), в форме консультаций, в виде деловых игр (см. Приложение 1/10) и др. Учебный процесс должен быть организован таким образом, чтобы в процессе проведения занятий слушатели в полном объеме усвоили теоретические знания и практические навыки, а также приобрели умение применять их на практике. Заведующий учебной частью обязан обеспечить взаимное посещение занятий, проводимых различными преподавателями с последующим их разбором на совете. Это особенно необходимо и полезно начинающим преподавателям для повышения их квалификации и методического уровня проведения занятий в дальнейшем. 9.3. Разбор занятий После каждого практического и, особенно, учебно-тренировочного занятия преподаватели обязаны проводить в учебной группе разбор занятий, на котором анализируют:
Помимо лекционных и практических занятий, проводимых преподавателями учебных групп, для расширения объема знаний, более глубокого их усвоения и повышения интереса обучаемых к процессу обучения рекомендуется практиковать выдачу слушателям практических заданий, в т.ч. и домашних. Выполненные практические задания, для повышения у слушателей чувства ответственности за их содержание, целесообразно обсудить в специально выделенное внеурочное время, послушать практические замечания и подытожить результаты рассмотрения. 10. Проведение практических занятий 10.1. Общие указания Каждый семинар, независимо от уровня обучения и специализации, в обязательном порядке должен включать практическую часть. Практическая часть занятий проводится в виде двух форм обучения:
Каждая установка преподавателя в процессе проведения практической части занятий должна быть объяснена слушателям [3]. Обучаемые должны понимать, почему они в качестве судьи требуют от участников соревнований именно так выполнять тот или иной технический прием и какой штраф за допущенное нарушение при этом следует. Например, дана установка: «противоположный от страхуемого участника конец веревки в обязательном порядке должен быть закреплен спереди и, желательно, к участнику, который осуществляет страховку». После этого в обязательном порядке должно следовать четкое обоснование по каждому отдельно взятому положению, содержащемуся в данной установке. Во-первых, противоположный конец страховочной веревки должен быть закреплен. По разным причинам страховочную веревку могут перестать контролировать (например, получена травма страхующим) и при возможном срыве падение участника будет ограничено хотя бы длиной веревки. Во-вторых, желательно, чтобы противоположный от страхуемого участника конец веревки страхующий закрепил к себе. Безопасность и жизнь страхуемого зависит от действий страхующего, а поэтому участник будет чувствовать себя гораздо увереннее, зная, что противоположный конец веревки закреплен к напарнику. Это значит, что напарник по связке сделает все возможное и невозможное, чтобы удержать сорвавшегося участника сразу же, а иначе он может быть сорван и сам. В-третьих, конец страховочной веревки крепится:
И так в каждом отдельно взятом случае, так как «только осмысленные знания запоминаются слушателями надолго». 10.1.1. Учебно-тренировочные занятия, в свою очередь, могут проходить или проводиться в виде:
Стажировка в особых объяснениях не нуждается. Судья-стажер осуществляет судейство или постановку дистанции совместно, под наблюдением и под непосредственным руководством опытного судьи соревнований. Учебно-тренировочные соревнования, как одна из мало используемых форм проведения практических занятий, требует несколько более подробного рассмотрения. 10.2. Учебно-тренировочные соревнования Одной из наиболее эффективных форм проведения практических занятий являются учебно-тренировочные соревнования (далее — УТС). Следует отметить, что и по форме проведения, и по целям и задачам, которые при этом решаются, УТС коренным образом отличаются от спортивных соревнований. Учебно-тренировочные соревнования лишь имитируют соревнования, а не являются одной из форм их проведения. При проведении УТС соревновательный элемент, практически, отсутствует. Они скорее напоминают многократно повторяющиеся в замедленном темпе показательные выступления. Проводятся учебно-тренировочные соревнования в следующем порядке. На имеющемся полигоне со стационарно установленными, как правило, шлямбурными крючьями, оборудуют маршруты согласно плану проведения занятий. Несколько человек из числа приглашенных опытных спортсменов (демонстрантов) или, в худшем случае, участников семинара, образуют «учебную команду». Количественный состав «учебной команды» определяется темой практических занятий и может состоять как из 2-х участников (например, соревнования связок), так и из 4-х (например, спуск-подъем «пострадавшего»). 10.2.1. Проведение занятий, например, с новичками рассмотрим более подробно. Заблаговременно (до начала занятий) руководитель оговаривает с демонстрантами порядок их действий при выполнении соответствующего, например, специального приема с заранее оговоренными нарушениями:
При этом нарушения каждого периода по значимости делятся на несколько, как правило, две или три группы. Первая группа — самые простые и легко запоминаемые. Например, нельзя стоять под поднимаемым грузом или передвигающимся участником. Вторая группа — более сложные по восприятию и запоминанию. Например, варианты начала движения участника без командной страховки. Третья группа — требующие осмысления и определенного предвидения результатов от допущенных нарушений. Например, страхующий при срыве движущегося участника на траверсе окажется в зоне перемещения страховочной веревки. Если в процессе выступления нарушение остается незамеченным слушателями семинара, руководитель группы разбирает технический прием в целом, без акцентирования внимания на конкретном нарушении. Например, не зафиксирована неправильная смена участника на страховке. Руководитель детально анализирует такое нарушение, как «Прерванная страховка», рассматривая наиболее характерные примеры возможных ошибок в процессе выступления. После разбора технического приема в целом выступление повторяют. 10.3. Практическая часть занятий Практическая часть занятий (практические и учебно-тренировочные) для разных категорий слушателей семинара носит разноплановый характер. В качестве примера остановимся на их проведении с тремя из числа основных категорий судей соревнований: судьи службы дистанции, судьи по технике и секретари соревнований. 10.3.1. Судьи службы дистанции. Практические занятия судей службы дистанции проводятся по двум направлениям: практические и учебно-тренировочные занятия. 10.3.1.1. Практические занятия со слушателями семинара проводят по схемам дистанций ряда соревнований, анализируя преимущества и недостатки каждой. Изучения проводят последовательно по каждому виду соревнований. Затем слушатели посещают полигон и на розданных схемах проектируют дистанции соответствующего вида соревнований, которые анализируются при проведении разбора занятий. На основании предложений различных слушателей семинара составляется обобщающая схема дистанции, которая основывается на лучших предложениях. Разработанная слушателями семинара обобщающая схема может быть принята как основа для проведения соревнований по данному виду. Такого рода практические занятия проводятся последовательно по всем дистанциям (видам соревнований), предусмотренным Правилами. 10.3.1.2. Учебно-тренировочные занятия службы дистанции заключаются в участии судьи-стажера в оборудовании дистанции спортивных соревнований по ТГТ. Анализирует работу судьи-стажера начальник дистанции или его заместитель. На основании проведенного анализа выясняются имеющие место пробелы в знаниях, которые необходимо ликвидировать. При этом, в отдельных случаях, стажировка может быть не зачтена, и слушателю семинара потребуется повторное участие в оборудовании дистанции последующих соревнований. 10.3.2. Судьи по технике. Практические занятия судей по технике также проводятся по двум направлениям (практические и учебно-тренировочные занятия), но носят несколько иной характер. 10.3.2.1. Практические занятия проводятся в виде имитации судейства соревнований. Помощники руководителя группы демонстрируют отдельные технические приемы, а руководитель учебной группы объясняет, почему именно такое выполнение технического приема является правильным и останавливается на возможных ошибках (см. пример п. 10.1). Последовательность проведения практических занятий для судей по технике должна соответствовать таблице штрафов. При этом идут от более простого нарушения к более сложному. Например, если рассматривается техника страховки, то вначале изучают раздел «неправильная страховка», затем — «прерванная страховка» и в конце — «отсутствие страховки». И так при изучении каждой группы нарушений. 10.3.2.2. Учебно-тренировочные занятия, как отмечалось, сводятся к участию слушателей в качестве судей-стажеров при проведении спортивных соревнований. При этом руководитель отделения обязан проводить разбор судейства каждого судьи-стажера по завершению соревнований или, что лучше, но не всегда исполнимо, после каждого дня соревнований. Анализирует работу судьи-стажера судья на дистанции, к которому он был прикреплен и под руководством которого осуществлял судейство. Руководитель отделения на основании проведенного анализа указывает на имеющиеся пробелы в знаниях судьи-стажера, делает необходимые объяснения и намечает пути их устранения. 10.3.3. Секретари соревнований. Как и у судей по технике, у секретарей соревнований практические занятия проводятся по двум формам обучения: практические и учебно-практические занятия. 10.3.3.1. Практические занятия слушателей семинара предусматривают обработку карточек судей по технике и по тактике (заявки по тактике). В качестве базы берутся данные предыдущих соревнований, которые переносят в новые карточки и размножают по количеству слушателей. Перенос данных в новые карточки необходим, с одной стороны, чтобы отсутствовал конечный результат и пометки на полях, которые служат подсказкой, с другой — в процессе переписки исчезают исправления и дополнения, которые могут иметь место при проведении соревнований и, тем самим, дезинформировать слушателей семинара. Руководитель группы детально разъясняет слушателям порядок обработки карточек и заполнения карточки секретаря. Затем каждый слушатель приступает к обработке своих карточек. После проверки правильности подсчета 2—3 команд, слушатели приступают к самостоятельному подсчету результатов соревнований на данной дистанции (данного вида). Руководитель проводит разбор результатов проведенных практических занятий и отмечает имевшие место ошибки и недочеты, анализируя их причины, указывая пути устранения. 10.3.3.2. Учебно-практические занятия слушателей могут проходить при проведении как учебно-тренировочных, так и спортивных соревнований. При проведении учебно-тренировочных соревнований после каждого выступления демонстраторов, контроль за которыми осуществляют слушатели, специализирующиеся по технике, слушатели-секретари обрабатывают карточки. Каждое новое выступление демонстрантов получает новый индекс (например, А, Б, В и т.д.) и рассматривается как выступление новой команды, что дает возможность определять общекомандные результаты и распределять места между «командами». При проведении спортивных соревнований секретари-стажеры принимают участие, в основном, в работе секретарских групп под руководством заместителей главного секретаря соревнований. Они помогают секретарям на дистанции как обрабатывать карточки судей по технике, так и выписывать командам карточки предварительных результатов. 11. Контроль успеваемости слушателей 11.1. Контроль успеваемости Характер контроля успеваемости слушателей зависит от формы проведения семинара (см. п. 2.1.5). При краткосрочном семинаре скорее речь может идти только о контроле усвоения слушателями текущего материала. Другое дело при долгосрочном семинаре. Проведение учебного процесса должно находиться под постоянным контролем руководства семинара. Итоговой проверкой, насколько глубоко и в полном объеме слушатели овладели учебной программой, являются зачеты и экзамены. Контроль успеваемости слушателей, которая характеризует и эффективность работы каждого преподавателя, обязаны проводить и завуч, и руководитель семинара. Личную проверку знаний слушателей руководитель или завуч проводят по предварительному согласованию с преподавателем. Для подобной проверки предварительно планируют, как правило, один академический час. Вопросы проверяющие готовят заранее, и они должны помочь выявить, насколько глубоко и творчески слушатели усвоили тот или иной раздел учебной программы. Результаты личного контроля должны быть рассмотрены и проанализированы на ближайшем заседании преподавательского совета. 11.2. Зачеты Зачеты необходимо проводить после прохождения каждого значимого раздела учебной программы. При этом предупрежденные слушатели в процессе подготовки к зачету обязаны восстановить в своей памяти теоретический материал и практические навыки, полученные в процессе изучения конкретной темы. Их следует проводить, в основном, в виде вопросов и ответов и анализа правильности оценки выполнения отдельных специальных технических приемов. Перечень вопросов и отдельных специальных технических приемов должен быть заранее подготовлен и одобрен преподавательским советом семинара. Каждый слушатель должен ответить не менее чем на три вопроса и получить соответствующую оценку, которая позволяет осуществлять контроль успеваемости не только каждого отдельно взятого слушателя, но и группы в целом. По отдельным разделам или темам учебной программы зачет может проводиться в виде контрольных письменных работ или домашних заданий, в т.ч. написания рефератов (см. Приложения 1/7, 2/3, 3/3). 11.3. Экзамены Выпускные экзамены определяют окончательный уровень квалификационной подготовки слушателей по результатам их ответов на вопросы, содержащиеся в билетах. Вопросы в экзаменационных билетах должны охватывать лишь основные и определяющие темы теоретического и учебно-практического материала, предусмотренного программой обучения данного семинара. Вопросы общего плана должны содержаться в программе проведения текущих зачетов. Исходя из объема изучаемого материала, обычного количества учебных групп при проведении семинара и оптимального состава отдельно взятой группы, рекомендуется подготовить не более 15—20 экзаменационных билетов. Количество вопросов в каждом отдельно взятом билете зависит как от уровня обучения или повышения квалификации, так и от направленности семинара. При начальной подготовке количество вопросов не должно превышать трех, а высшей — может достигать пяти. Поставленные вопросы не должны требовать на ответы много времени. Поэтому вопросы должны быть сформулированы весьма конкретно, чтобы на них можно было ответить предельно кратко. Вопросы в каждом экзаменационном билете должны охватывать, с одной стороны, разные темы, с другой — обеспечивать относительно одинаковую сложность. 12. Обеспечение безопасности 12.1. Все практические занятия в той или иной степени требуют от руководителя учебной группы (отделения) принятия соответствующих мер по обеспечению безопасности. Особенно актуален этот вопрос при проведении учебно-практических занятий и, в первую очередь, учебно-тренировочных соревнований. 12.2. Подготовку полигона для проведения практических занятий осуществляет под руководством завуча семинара специальная бригада из нескольких человек, укомплектованная квалифицированными демонстрантами или специально отобранными слушателями семинара, что хуже. 12.3. Завуч семинара с руководителями учебных групп обязан лично проверить надежность оборудования всех судейских пунктов. В процессе проведения занятий руководитель учебной группы обязан постоянно контролировать состояние всех пунктов (например, страховки, самостраховки и закрепления веревок), а также принимать безотлагательные меры по устранению причин, которые могут привести к несчастному случаю. 12.4. Участок рельефа, на котором проводят практические занятия, если даже он является постоянно используемым, например, скальная лаборатория или скалодром, необходимо проверить на отсутствие отслоившихся кусков пород, свободно лежащих камней и других предметов. 12.5. Все слушатели семинара, руководители учебных групп и преподаватели, принимающие участие в проведении учебно-тренировочных занятий, должны находиться в касках и быть обеспечены индивидуальными страховочными системами. 12.6. Все участники практических занятий, находящиеся на дистанции или в пределах потенциально опасных участков, должны находится на самостраховке или быть обеспечены верхней страховкой. 12.7. С инструкцией по проведению практических занятий все слушатели и преподавательский состав семинара должны быть ознакомлены под роспись. 13. Подведение итогов работы Обсуждение разбора работы семинара проводят в следующей последовательности. 13.1. Вначале итоги подводят в каждой учебной группе. Слово предоставляют отдельным слушателям данной группы или, что правильнее, от их имени выступает староста, отмечая положительные и отрицательные стороны в организации занятий, в методике обучения, в соблюдении мер безопасности и дисциплины в целом и т.д. Если выступает староста, то его замечания обезличены (мнение коллектива) и, следовательно, объективны, т.к. по тем или другим причинам отдельные слушатели могут смягчить или вовсе умолчать об имевших место недостатках. Руководитель учебной группы вручает слушателям справки об окончании семинара (см. Приложение 1/14). 13.2. Анализ работы семинара и подведение итогов его работы в целом проводят на общем заключительном собрании слушателей под руководством преподавательского совета. Руководители каждой учебной группы делают оценку технической и психологической подготовки слушателей, отмечая их умение к самостоятельной организационной работе. Дают рекомендации отдельным слушателям по доработке и углублению определенных технических знаний и практических навыков по отдельным разделам. Делают общую оценку обучения. По желанию после руководителя могут выступать отдельные слушатели (представители) или старосты от каждой учебной группы с краткими пожеланиями или предложениями (по 2—3 минуты). Заведующий учебной частью выступает после отчета всех руководителей учебных групп, характеризует итоги работы семинара в целом и дает ответы на замечания и пожелания по улучшению проведения занятий и совершенствованию учебного плана. Общий итог работы подводит руководитель семинара, который останавливается на имевших место организационных недостатках и отвечает на вопросы, поставленные слушателями, руководителями учебных групп и преподавателями по материально-техническому и организационно-методическому обеспечению мероприятия. 14. Составление отчета После закрытия семинара преподавательскому составу выписываются справки о проделанной работе (см. Приложение 1/15), а завуч, при участии руководителей учебных групп и под началом руководителя семинара, готовит материалы для составления отчета. Отчет руководителя семинара (см. Приложение 1/16) содержит полное название мероприятия, сведения о месте и сроках проведения, количестве слушателей в целом и успешно закончивших семинар. Указываются данные о слушателях, которые были отчислены, причина отчисления. Дается заключение о выполнении учебного плана, обоснование имевших место отступлений от его первоначального варианта, если они были допущены. Заканчивается отчет выводами и рекомендациями по улучшению проведения семинаров в дальнейшем. К письменному отчету руководителя семинара прилагается следующий предельно возможный перечень документов, который может уточняться проводящей организацией:
При централизованном финансировании учебного мероприятия его руководителю может потребоваться дополнительно представить в бухгалтерию организации, проводящей семинар, следующие финансовые отчетные документы:
П Р И Л О Ж Е Н И Я ………………………………………………………………………………… Приложение 1 |
Похожие:
 | «учитель», «воспитатель», «педагог дополнительного образования», «музыкальный руководитель», «концертмейстер», «руководитель физического... | | Соревнования проводятся в соответствии с Правилами вида спорта «Ездовой спорт», утвержденными приказом Министерства спорта, туризма... |
 | Составитель: Абросимова Галина Александровна, мастер гбоу спо «Поволжский государственный колледж» | | Авторы-составители: старший методист фкпиппо забкипкро е. П. Черепанова, старший методист фпк роу и ссв в. И. Шадрина, директор гоу... |
| «гто» отдела физической культуры, студенческого спорта и взаимодействия со спортивными федерациями министерства по физической культуре... | | Ежегодно тренером-преподавателем составляется план воспитательной работы с группой, в которой указываются планируемые мероприятия,... |
| Настоящим инструктивным письмом разъясняется порядок оформления судейской квалификационной категории «Судья по спорту всероссийской... | | Составитель: Лобина С. А. – методист отдела специального и психологического сопровождения |
| Составитель: Гисматуллина Л. Н., методист отделения Автоматизации и радиотехники гбоу спо «пгк» | | Методические рекомендации разработаны в качестве необходимой меры по повышению качества подготовки наградных материалов при оформлении... |