Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент»


НазваниеОбразовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент»
страница9/24
ТипОбразовательная программа
filling-form.ru > Туризм > Образовательная программа
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   24

Информационное обеспечение управленческих решений.

  • Введение в управленческий учет.

  • Классификация затрат для целей принятия управленческих решений.


  • Классификация затрат для контроля и регулирования управленческой деятельности.

  • Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции на предприятиях разных отраслей.

  • Нормативный метод учета и калькулирования себестоимости продукции и управления по отклонениям.

  • Анализ безубыточности производства.

  • Планирование и контроль затрат.

  • Бюджетирование в системе управленческого учета.

  • Порядок составления общего бюджета корпорации.

    11. Принятие управленческих решений.

    ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

    • владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-1);

    • умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета (ПК-14).

    Планируемые результаты обучения по дисциплине:

    знания:

    - основные этапы организации управленческого учета на предприятии;

    - принципы развития и закономерностей функционирования корпорации;

    - основные теории и концепции микроэкономики, включая вопросы формирования материальных, финансовых ресурсов, кругооборота капитала, и факторов, влияющих на финансовые результаты деятельности;

    умения:

    - применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных наук, профессиональной деятельности;

    - ориентироваться в мировом историческом процессе, анализировать процессы и явления, происхождения в обществе;

    - анализировать внешнюю и внутреннюю среду корпорации, выявлять её ключевые элементы и оценивать их влияние на корпорацию;

    - организовывать командное взаимодействие в управлении предприятиями и разрабатывать предложения по его совершенствованию;

    - разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию менеджеров корпорации;

    - диагностировать экономические и финансовые проблемы в корпорации и применять основные модели принятия управленческих решений;

    навыки:

    - целостного подхода к анализу проблем корпорации;

    - использования современных технологий эффективного влияния на результаты деятельности корпорации;

    - управления материальными и финансовыми ресурсами;

    - формирования и поддержания производственного и финансового потенциала корпорации;

    - краткосрочного и долгосрочного планирования.

    ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ. В соответствии с требованиями ФГОС ВО третьего поколения по данной дисциплине реализация компетентностного подхода предусматривает широкое использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий (деловые и ролевые игры, конкретные ситуации, групповая презентация работ по кейсам, психологические и иные тренинги) в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся.

    Удельный вес занятий, проводимых в интерактивной форме, составляет не менее

    50 % аудиторных занятий. Занятия лекционного типа составляют не более 50 % аудиторных занятий.

    ИЗУЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ экзаменом.

    АВТОРЫ-РАЗРАБОТЧИКИ:

    профессор кафедры экономики и менеджмента д.э.н. Косинова Н. Н.
    1.25. Управление бизнес-процессами

    АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ

    «УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ»

    Дисциплина относится к блоку Б1.Б.

    Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы (108 академических часов).

    ЦЕЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ - сформировать у слушателей систему понятий, знаний и навыков, позволяющих описывать, анализировать и совершенствовать внутренние бизнес-процессы, внедрять процессное управление на уровне компании, ориентироваться в существующих инструментах процессного анализа и автоматизации бизнес-процессов, строить систему контроля по показателям для ключевых бизнес-процессов компании.

    ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ:

    • познакомить слушателей с определением бизнес-процесса, циклом процессного управления и методикой оценки зрелости процессов;

    • научить слушателей описывать бизнес-процессы в графической и табличной форме, а также проводить их первичный анализ;

    • показать особенности информационных систем используемых для автоматизации бизнес-процессов;

    • научить основным методам совершенствования бизнес-процессов;

    • научить принципам построения системы показателей для ключевых бизнес-процессов;

    • познакомить слушателей с особенностями построения системы внутреннего контроля для минимизации операционных рисков в бизнес-процессах.

    ОСНОВНЫЕ ДИДАКТИЧЕСКИЕ ЕДИНИЦЫ (РАЗДЕЛЫ).

    1. Функциональный и процессный подходы к управлению. Процессный и проектный подход.

    2. Процесс и его компоненты. Моделирование бизнеса.

    3. Взаимосвязь процессов с другими областями описания.

    4. Система управления процессами.

    5. Анализ процессов.

    6. Совершенствование бизнес-процессов.

    7. Организация работ по внедрению системы управления процессами.

    ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: умение моделировать бизнес- процессы и использовать методы реорганизации бизнес- процессов в практической деятельности организаций (ПК-13).

    Планируемые результаты обучения по дисциплине:

    знания:

    - виды бизнес-процессов (ПК-13);

    - система и основные элементы управления бизнес-процессами (ПК-13);

    - основные отличия процессного подхода от функционального и проектного подходов (ПК-13);

    умения:

      - управлять бизнес-процессами (ПК-13);

      - анализировать бизнес-процессы (ПК-13);

      - совершенствовать бизнес-процессы (ПК-13);

      навыки:

    - моделирования бизнес-процессов (ПК-13);

    - реорганизации бизнес-процессов (ПК-13).

    ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ. В ходе проведения занятий по данной дисциплине используются как традиционные образовательные технологии (лекции, семинары), так и следующие активные и интерактивные формы: тестирование, доклады, дискуссия, эссе, рефераты, кейс-задачи, деловые игры, тренинговые упражнения.

    ИЗУЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ экзаменом.

    АВТОРЫ-РАЗРАБОТЧИКИ:

    доцент кафедры экономики и менеджмента к.э.н. Князев С. А.
    1.26. Микроэкономика

    АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ

    «МИКРОЭКОНОМИКА»

    Дисциплина относится к блоку Б1.Б.

    Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы (144 академических часа).

    ЦЕЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ состоит в формировании у студентов экономического мышления как важнейшей составляющей общей профессиональной подготовки, а также в овладении принципами принятия управленческих решений в условиях неопределенности внешней среды.

    ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ:

    • приобретение студентами знаний в области функционирования рыночной экономики;

    • обучение студентов методам расчета важнейших экономических показателей; позволяющих проводить оценку эффективности современных медико-организационных и социально-экономических технологий при оказании медицинских услуг пациентам;

    • ознакомление студентов с принципами организации и работы лечебно-профилактических учреждений различного типа собственности и организационных структур.

    ОСНОВНЫЕ ДИДАКТИЧЕСКИЕ ЕДИНИЦЫ (РАЗДЕЛЫ).

    1. Предмет экономической науки

    Предмет, функции и методы экономической науки. Становление и история экономической науки. Основные вопросы экономики. Экономическая система общества: субъекты и объекты. Факторы производства. Общественное воспроизводство и его элементы. Структура экономики.

    2. Рыночный механизм.

    Рынок: сущность, структура и инфраструктура. Спрос и предложение. Эластичность спроса и предложения. Рыночное ценообразование.

    3. Теория потребительского поведения

    Понятие предельной полезности. Закон убывающей предельной полезности. Равновесное положение потребителя. Потребительский излишек. Бюджетное ограничение потребителя. Кривые безразличия. Анализ равновесия потребителя с помощью бюджетной линии и кривых безразличия.

    4. Производитель в рыночной экономике

    Классификация предприятий по формам собственности. Организационно-правовые формы предпринимательства. Сущность и структура издержек. Прибыль и факторы, ее определяющие.

    5. Теория конкуренции

    Сущность и формы конкуренции. Конкуренция продавцов и покупателей. Ценовая и неценовая конкуренция. Внутриотраслевая и межотраслевая конкуренция. Модели рыночных структур. Рынок совершенной конкуренции. Монополия. Олигополия.

    6. Факторные рынки и распределение доходов в рыночной экономике

    Труд как фактор производства. Капитал и земля как факторы производства. Общее равновесие и благосостояние. Внешние эффекты и теорема Коуза.

    ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

    • способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);

    • способность оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды (ПК-9).

    Планируемые результаты обучения по дисциплине:

    знания:

    - рыночные механизмы хозяйствования;

    - роль цен в экономике;

    - основные организационные формы деятельности предприятия;

    - сущность издержек и прибыли;

    умения:

    - анализировать экономические проблемы и общественные процессы;

    - быть активным субъектом экономической деятельности;

    - оценить результаты хозяйственной деятельности на основе расчета основных показателей деятельности фирмы;

    - на основе полученной и проанализированной первичной экономической информации принимать грамотные управленческие решения;

    навыки:

    - использования специальной экономической терминологии;

    - изложения самостоятельной точки зрения по актуальным экономическим вопросам;

    - самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;

    - определения экономической эффективности.

    ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ. Основное учебное время выделяется на практическую работу по закреплению знаний и получению практических навыков.

    При изучении учебной дисциплины необходимо использовать теоретические знания и освоить практические умения расчета конкретных экономических показателей.

    Для успешного освоения компетенций, которые прописаны в ФГОС ВО, реализуются следующие образовательные технологии: обыкновенная лекция; лекция-визуализация; лекция-консультация.

    Практические занятия проводятся в виде семинарских занятий, демонстрации слайдов и использования наглядных пособий, решения ситуационных задач и кейсов, ответов на тестовые задания.

    В соответствии с требованиями ФГОС ВО в учебном процессе широко используются активные и интерактивные формы проведения занятий – групповая работа над кейсами.

    Самостоятельная работа студентов подразумевает подготовку к семинарскому занятию и текущему и промежуточному тестированию и включает написание рефератов, работу с учебной литературой, выполнение индивидуальных домашних заданий.

    Работа с учебной литературой рассматривается как вид учебной работы по дисциплине «Микроэкономика» и выполняется в пределах часов, отводимых на ее изучение (в разделе СРС).

    ИЗУЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ экзаменом.

    АВТОРЫ-РАЗРАБОТЧИКИ:

    старший преподаватель кафедры экономики и менеджмента Ситникова С. Е.
    1.27. Русский язык и культура речи

    АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ

    «РУССКИЙ ЯЗЫК И КУЛЬТУРА РЕЧИ»

    Дисциплина относится к блоку Б1.Б.

    Общая трудоёмкость дисциплины составляет 2 зачётные единицы (72 академических часа).

    ЦЕЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ - формирование и развитие коммуникативной компетенции специалиста – участника профессионального общения на русском языке в сфере науки.

    ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ:

    • повышение общей культуры речи, уровня орфографической, пунктуационной и стилистической грамотности;

    • формирование и развитие необходимых знаний о языке и профессиональном научном общении в российской и мировой практике, а также навыков и умений в области деловой и научной речи;

    • формирование бережного отношения к родному языку как носителю многовековой национальной культуры.

    ОСНОВНЫЕ ДИДАКТИЧЕСКИЕ ЕДИНИЦЫ (РАЗДЕЛЫ). Русский язык в современном мире. Язык – знаковая система. Функциональные стили литературного языка. Научный стиль речи. Официально-деловой стиль речи. Орфоэпическая норма. Лексическая норма. Морфологические нормы. Синтаксическая норма. Речевое общение. Речевой этикет.

    ФОРМИРУЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: обладать способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках (ОК-4).

    Планируемые результаты обучения по дисциплине:

    знания:

    - основные этапы развития русского литературного языка, понимать его место и роль в современной России, его мировой статус (ОК-4);

    - основы деловой риторики (ОК-4);

    умения:

    - анализировать логико-смысловую структуру научного текста и создавать вторичный научный текст (реферат, аннотацию, рецензию) на основе аналитической обработки первичного текста (ОК-4);

    - определять стилистическую принадлежность текста и производить его стилистическую правку (ОК-4);

    навыки:

    - применения основных норм современного русского литературного языка (орфоэпических, лексических, морфологических, стилистических, синтаксических) (ОК-4);

    - устного общения в профессиональной сфере c использованием языковых формул делового этикета (ОК-4).

    ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ: лекции, семинары, самостоятельная работа.

    ИЗУЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ зачетом.

    АВТОРЫ-РАЗРАБОТЧИКИ:

    заведующая кафедрой русского языка и социально-культурной адаптации профессор д.с.н. Фомина Т. К.,

    доцент кафедры русского языка и социально-культурной адаптации к.ф.н. Алтухова О. Н.
    1.28. Макроэкономика

    АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ

    «МАКРОЭКОНОМИКА»

    Дисциплина относится к блоку Б1.Б.

    Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы (144 академических часа).

    ЦЕЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ - углубление знаний студентов в области современной макроэкономической науки, приобретение базовых и специализированных навыков разработки стратегии поведения экономических агентов на макроуровне.

    ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ:

    • овладение категориальным аппаратом макроэкономики и современным инструментарием макроэкономического анализа;

    • изучение влияния экономической политики и изменения поведения экономических агентов на равновесное состояние национальной экономики;

    • изучение различных научных подходов к освещению и решению макроэкономических проблем;

    • формирование навыка использования экономической информации в своей профессиональной деятельности.
  • 1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   24

    Похожие:

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего образования направление...
    ...

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования 1 080200 «Менеджмент»
    Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая Новокузнецким филиалом-институтом гоу впо «Кемеровский государственный...

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconОбразовательная программа высшего образования направление подготовки 38. 04. 02 «Менеджмент»
    Образовательная программа высшего образования по специальности 38. 04. 02 «Менеджмент», программа

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования...
    ...

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconОсновная образовательная программа высшего профессионального образования...
    Основная образовательная программа высшего профессионального образования по специальности 38. 04. 02 «Менеджмент», программа

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconОбразовательная программа высшего образования направление подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент»
    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины Инвестиционный менеджмент для направления 080200....
    Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки, обучающихся...

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Стратегический менеджмент»для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
    Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38....

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Стратегический менеджмент»для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
    Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 38....

    Образовательная программа высшего образования направления подготовки 38. 03. 02 «Менеджмент» iconПрограмма дисциплины «Производственная практика» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент»
    Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...

    Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


    Все бланки и формы на filling-form.ru




    При копировании материала укажите ссылку © 2019
    контакты
    filling-form.ru

    Поиск