3.2. Система условий реализации основной образовательной программы
Система условий реализации основной образовательной программы основного общего образования разработана на основе требований Стандарта; поддерживает развивающую образовательную среду, адекватную задачам достижения личностного, социального, познавательного (интеллектуального), коммуникативного, эстетического, физического, трудового развития обучающихся.
Система условий учитывает особенности образовательного учреждения, а также его взаимодействие с социальными партнёрами, использует ресурсы социума.
В соответствии с требованиями Стандарта раздел основной образовательной программы ГБОУ СОШ пос. Конезавод содержит:
• описание кадровых, психолого-педагогических, финансовых, материально-технических, информационно-методических условий и ресурсов;
• обоснование необходимых изменений в имеющихся условиях в соответствии с целями и приоритетами основной образовательной программы основного общего образования образовательного учреждения;
• механизмы достижения целевых ориентиров в системе условий;
• сетевой график (дорожную карту) по формированию необходимой системы условий;
• систему оценки условий, базирующееся на результатах аналитико – обобщающей и прогностической работы
3.2.1. Кадровые условия реализации основной образовательной программы основного общего образования:
ГБОУ СОШ пос. Конезавод укомплектовано кадрами, имеющими необходимую квалификацию для решения задач, определённых основной образовательной программой образовательного учреждения, способными к инновационной профессиональной деятельности.
В ОУ работают:
педагогических работников – 21;
руководящих работников – 5;
учителей – 17 ( в основной школе – 12)
Педагогический состав стабилен.
Из них имеют образование:
|
Конезаводская СОШ
|
Светлоключевской филиал
|
%
|
человек
|
%
|
человек
|
Высшее
|
85,71
|
12
|
33,33
|
1
|
Средне - специальное
|
14,28
|
2
|
66,66
|
2
|
Возрастной состав:
|
Конезаводская СОШ
|
Светлоключевской филиал
|
%
|
человек
|
%
|
человек
|
До 25 лет
|
0
|
0
|
0
|
0
|
25 – 35 лет
|
0
|
0
|
33,33
|
1
|
35 – 55 лет
|
78,57
|
11
|
33,33
|
1
|
Более 55 лет
|
21,42
|
3
|
33,33
|
1
|
Средний возраст:
|
50
|
46
|
Стаж работы:
|
По ОУ
|
Конезаводская СОШ
|
Светлоключевской филиал
|
%
|
ч
|
%
|
человек
|
%
|
человек
|
1 – 2 года
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2 – 5 лет
|
5,88
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
5 – 10 лет
|
5,88
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
10 – 20 лет
|
0
|
0
|
0
|
0
|
33,33
|
1
|
Свыше 20 лет
|
88,23
|
15
|
100
|
14
|
66,66
|
2
|
Прохождение аттестации:
Высшая – 0;
Первая – 5 ч (29,41%)
Соответствие занимаемой должности – 64,7%
Анализ кадровых условий (педагогические работники)
Наименование должности
|
Кол – во педагогических работников
|
Прохождение аттестации
|
Прохождение курсовой подготовки
|
Требуется
|
Имеется
|
Наличие категории
|
Соответствие занимаемой должности
|
По ИОЧ
|
Вне ИОЧ
|
Директор
|
1
|
1
|
I
|
-
|
1
|
0
|
Заместитель директора по УВР
|
1
|
1
|
I
|
-
|
1
|
1
|
Учитель начальных классов
|
6
|
6
|
2
|
4
|
6
|
|
Учитель русского языка и литературы
|
2
|
1
|
0
|
1
|
1
|
1
|
Учитель истории
|
1
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
Учитель обществознания
|
1
|
1
|
0
|
1
|
1
|
1
|
Учитель информатики*
|
1
|
1
|
0
|
1
|
0
|
1
|
Учитель математики
|
2
|
2
|
0
|
2
|
2
|
2
|
Учитель физики
|
1
|
1
|
0
|
1
|
1
|
0
|
Учитель химии, биологии
|
1
|
1
|
0
|
1
|
1
|
1
|
Учитель географии*
|
1
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
Учитель английского языка
|
1
|
1
|
0
|
1
|
1
|
1
|
Учитель музыки*
|
1
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
Учитель ИЗО, черчения
|
1
|
1
|
0
|
1
|
1
|
1
|
Учитель физической культуры
|
2
|
2
|
0
|
0
|
0
|
1
|
Учитель технологии*
|
2
|
2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
* - совместители
Анализ кадровых условий (обслуживающий персонал)
Наименование должности
|
Требуется по штатному расписанию
|
Имеется
|
Заместитель директора по АХЧ
|
0,5
|
0,5
|
Главный бухгалтер
|
1
|
1
|
Библиотекарь*
|
0
|
1
|
Повар
|
1
|
1
|
Уборщик служебных помещений
|
2,5
|
2,5
|
Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:
• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;
• принятие идеологии ФГОС общего образования;
• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;
• овладение учебно-методическими и информационно- методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС.
Одним из условий готовности образовательного учреждения к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.
Организация методической работы
Мероприятие
|
Сроки исполнения
|
Ответственные
|
Подведение итогов, обсуждение результатов
|
Теоретический семинар «Системно – деятельностный подход, как методологическая основа внедрения ФГОС НОО и ООО
|
декабрь 2012г.
|
Заместитель директора по УВР
|
Педагогический Совет (январь 2013г.)
|
Формирование УМК на 2013 – 2014уч.год
|
Февраль 2013г.
|
Заместитель директора, библиотекарь
|
Методический совет
|
Экспертиза рабочих программ, тематических учебных планов учебных предметов по формированию УУД
|
Август 2013г.
|
Директор, заместитель директора по УВР, руководитель МС
|
МС
|
Входящая диагностика 5 – х классов
|
Сентябрь 2013г.
|
Заместитель директора по УВР, учителя - предметники
|
МС
|
Семинар – практикум «Система оценки достижения планируемых результатов освоения учебной программы»
|
Март 2013г.
|
Заместитель директора по УВР
|
МС
|
Диагностика учащихся 5 классов с целью выявления дезадаптированных детей
|
Октябрь 2013г.
|
Заместитель директора по ВР
|
МО классных руководителей
|
Консультирование по проблеме внедрения ФГОС ООО
|
В течении года
|
Администрация
|
МС
|
Педагогический совет: Об особенностях введения ФГОС ООО
|
Январь 2013г.
|
Администрация
|
|
Психолого – педагогическое сопровождение ОУ в условиях ФГОС. Формирование УУД
|
Апрель 2013г.
|
Заместитель директора по УВР
|
Педагогический Совет август 2013г.
|
Участие педагогов в разработке разделов ООП ООО
|
В течении 2012 – 2013 уч.года
|
Заместитель директора по УВР
|
Педсовет
|
МС: Об организации внеурочной деятельности обучающихся основной школы
|
Август 2013г.
|
Заместитель директора по ВР
|
Приказ об утверждении рабочих программ по внеурочной деятельности
|
Круглый стол: «Готовность ОУ к переходу на ФГОС – 2 поколения»
|
Май - июнь 2013г.
|
Заместители директора по УВР
|
Приказ о переходе ОУ на ФГОС ООО
Должностные инструкции
|
Проведение открытых уроков, внеурочных занятий
|
В течении года
|
Заместители директора
|
Рекомендации по итогам проведения открытых мероприятий
|
|
