Материалы для подготовки и проведения практических занятий по дисциплине «Теория организации»
Скачать 0.98 Mb.
|
| Тема 12. Зависимости и законы организации Упорядочивание организационных процессов соответствует определенным законам организации, основанным на закономерностях и зависимостях. Закон - отражение объективных и устойчивых связей, проявляющихся в природе, обществе, человеческом мышлении. Эти связи могут носить всеобщий и частный, количественный и качественный характер, относиться к законам функционирования и законам развития, динамическим и статическим законам. Близким, но не аналогичным понятию «закон» является понятие «закономерность», отражающее логику и последовательность в явлениях, которые относятся к определенному месту и времени. В основе закономерностей лежат количественные и качественные зависимости между ними. Зависимость есть отношение одного явления к другому как следствия к причине. Основным законом организации является закон синергии, который заключается в том, что сумма свойств организованного целого превышает «арифметическую» сумму свойств каждого из его элементов в отдельности. Закон синергии можно рассматривать в определенном смысле как проявление свойства эмерджентности применительно к организации как системе. Закон наименьших относительных сопротивлений проявляется в том, что структурная устойчивость целого определяется его наименьшей частичной устойчивостью. Этот общеорганизационный закон относится к любым видам целостных образований в природе и обществе. Наглядным примером проявления закона наименьших является элементарная цепь, которая состоит из звеньев неодинаковой прочности и рвется там, где находится наиболее слабое в отношении ее прочности звено. Так, закон наименьших относительных сопротивлений определяет, в частности, судьбу социальных систем, их сохранение, их частичное или полное разрушение из-за разнообразных и сложных воздействий. Закон самосохранения означает, что любая реальная организованная система стремится сохранить себя как целостное образование. Важнейшим условием сохранения системы является обеспечение ее равновесного функционирования. С законом самосохранения связано такое свойство систем, как устойчивость. Различают три типа устойчивости организации: 1) внешний; 2) внутренний; 3) унаследованный. Первый достигается внешним управлением, т. е. государственным воздействием на факторы внешней среды (рыночные, географические и др.) Внутренняя устойчивость организации определяется ее своевременным и рациональным реагированием на изменение внешней среды. Теоретические аспекты понятия внутреннего устойчивого равновесия организации на практике обычно проявляются в оценке финансовой устойчивости, определяемой в первую очередь сбалансированностью денежных потоков. Кроме того, устойчивость организации достигается за счет «унаследованного управления», т. е. формирования, сохранения и развития внутренней прочности, внутреннего потенциала. Суммарная устойчивость системы - сложный результат частных устойчивостей разных ее частей по отношению к направленным. При этом, как известно, устойчивость зависит от наименьших относительных сопротивлений всех частей во всякий момент. Это показывает взаимосвязь законов организации. Закон информированности и упорядоченности определяет, что в организованном целом не может быть больше порядка, чем информации. Информация стала унифицирующим понятием, определяющим действия организованных систем. Сегодня для принятия правильного рационального решения по упорядочиванию организационных связей необходимо много разнообразной информации, что дает выбор системе. Следовательно, информированность - залог порядка. Для оценки разнообразия объекта служит понятие энтропии. Применительно к теории информации энтропия означает меру разнообразия, меру неопределенности. Информация противодействует тенденции системы к дезорганизации и увеличению энтропии, тем самым способствуя переводу системы в более организованное состояние. Таким образом, внутренняя организованность целого предопределена возможностями по преодолению информационной неопределенности в системе. Закон пропорциональности - композиции отражает необходимость определенного соотношения между частями целого, их соразмерности и соответствия. Эффективное функционирование требует согласования целей, которые должны быть направлены на достижение некой общей цели. В теории организации закон пропорциональности - композиции важен прежде всего с точки зрения упорядочивания личных целей субъектов организационного процесса с целями собственно организации. Он подчеркивает, что для сохранения целостности организации, ее выживания в среде при воздействии внутренних деструктивных процессов каждый член организации должен идентифицировать себя с организацией и влиять на ее устойчивость. Именно человек способен привносить изменения в организацию. Характерный для открытых систем закон Л. Берталанфи гласит, что для открытых систем всегда существует не один, а несколько способов достижения одного и того же результата, одного и того же состояния, подчеркнем, пропорционального, увязывающего все шаги в определенную композицию. Вопросы для обсуждения:
Задание 1. Заполните таблицу классификации зависимостей:
Задание 2. Сформулируйте законы организации:
Задание 3. А) Охарактеризуйте ситуацию, при которой руководитель и подчиненные не знают о законе синергии. Б) Охарактеризуйте ситуацию, при которой руководитель знает о действии закона синергии, а подчиненные - нет. В) Охарактеризуйте ситуацию, при которой и руководитель и подчиненные знают о действии закона синергии. Задание 4. А) Охарактеризуйте ситуацию, при которой руководитель и подчиненные не знают о законе развития. Б) Охарактеризуйте ситуацию, при которой руководитель знает о действии закона развития, а подчиненные - нет. В) Охарактеризуйте ситуацию, при которой и руководитель и подчиненные знают о действии закона развития. Задание 5. Укажите и опишите принципы статического состояния организации:
Задание 6. Укажите и опишите динамические принципы состояния организации:
Контрольные вопросы:
Список использованных источников:
|
Похожие:
 | Учебно-методическое пособие предназначено для закрепления теоретических знаний, полученных студентами во время лекционных занятий... |  | Методические указания предназначены для проведения практических занятий по дисциплине Технология топографо-геодезических и маркшейдерских... |
| Целью практических занятий является подтверждение и проверка теоретических положений, формирование практических умений | | Учебно-методическое пособие составлено в соответствии с программой дисциплины «Маркетинг» и предназначено для практических занятий... |
| В учебно-методическом комплексе представлено содержание лекций и практических занятий по курсу «Внутрикорпоративный pr», темы рефератов,... | | Практикум по дисциплине «Маркетинг» предназначен для проведения практических занятий и организации самостоятельной работы студенты... |
| ... | | Практикум по дисциплине «Основы маркетинга в сервисе» предназначен для проведения практических занятий и организации самостоятельной... |
| Для закрепления теоретических знаний и приобретения необходимых умений, программой учебной дисциплины предусмотрено проведение практических... | | Методические рекомендации предназначены для студентов, обучающихся по специальности 050303 Иностранный язык. Пособие содержит материалы... |