Материалы для подготовки и проведения практических занятий по дисциплине «Теория организации»

Тема 6. Организационно-правовые формы предприятий Организационно-правовые формы предприятий можно классифицировать по нескольким признакам: Коммерческие и некоммерческие (рис. 6.1) Единичные и групповые К единичным организационным формам относятся организации, представляющие собой одно юридическое лицо. К ним относятся: Банк Биржа Венчур Джоббер Завод Корпорация Фабрика прочие (институт, комбинат, траст, фабрика, консалтинговая фирма, школа, аудиторская компания) Рисунок 6.1 – Коммерческие и некоммерческие организации Банки — специализируются на финансово-кредитных операциях. Они могут быть банками — эмитентами, банками-корреспондентами и ипотечными банками Биржа — предоставляет помещения, гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с ценными бумагами или товарами, получает за это комиссионные от сделок и формирует определенные ограничения на торговлю. Венчур — это микро- или малое предприятие, создаваемое крупной компанией для разработки, обработки и опытного внедрения технологий, продукции и услуг. При этом крупная компания в случае неудачи венчура может дистанцироваться от него, а в случае успеха — показать свое главенство. Джоббер — это фирма-посредник, скупающая крупные партии дефицитных продовольственных и промышленных товаров для быстрой перепродажи. Корпорация — это аналог акционерного общества. Завод — это промышленная компания, выпускающая серийную или массовую продукцию, с длительным производственным циклом. Фабрика — это компания, ориентированная на производство бумажной, кондитерской, ткацкой, швейной продукции, а также на выполнение отдельных серийных операций: химчистка, приготовление пищи. К групповым организационным формам компании относятся компании представляющие интересы нескольких юридических лиц. Это объединение компаний посредством либо кооперации, либо концентрации производства. К ним относятся: Ассоциация Комбинат Картель Консорциум Концерн Корнер Синдикат Трест Финансово - промышленная группа (ФПГ) Рассмотрим подробнее некоторые из перечисленных групповых организационных форм. Концерн - форма объединения (как правило, многоотраслевого) самостоятельных компаний (фирм, предприятий и т. д.) посредством системы участия в капитале, финансовых связей, договоров об общности интересов, личной унии, патентно-лицензионных соглашений, тесного производственного сотрудничества. Основные особенности концернов заключаются в том, что: - это самая жесткая (за исключением треста) форма интеграции компаний; - это обычно объединение производственного характера; - входящие в концерн компании номинально остаются самостоятельными юридическими лицами в форме акционерных или иных хозяйственных обществ или товариществ, а фактически подчинены единому хозяйственному руководителю; - в рамках концерна централизованы финансово-экономическое управление, научно-техническая политика, ценообразование, использование производственных мощностей; - головная компания концерна, как правило, организуется в виде холдинговой компании (преимущественно смешанного холдинга) или на основе взаимодействия ассоциированных обществ; - деятельность концерна ориентирована в основном на производство, поэтому в качестве материнской выступает чаще всего производственная компания, которая является держателем контрольных пакетов акций дочерних компаний; - в рамках концерна полностью контролируется деятельность образующих его компаний. Конгломерат - организационная форма интеграции компаний, объединяющая под единым финансовым контролем сеть разнородных компаний, возникающая в результате их слияния независимо от их горизонтальной и вертикальной интеграции, без всякой производственной общности. Особенности конгломератов заключаются в том, что: - интеграция в рамках данной организационной формы предприятий различных отраслей не предполагает их производственной общности, причем объединяемые компании не имеют ни технологического, ни целевого единства с основной сферой деятельности компании-интегратора, а профилирующее производство в объединениях конгломератного типа принимает расплывчатые очертания или исчезает вовсе; - объединяемые компании, как правило, сохраняют юридическую и производственно-хозяйственную самостоятельность, но в финансовом отношении оказываются полностью зависимыми от материнской компании; - конгломератам свойственна значительная децентрализация управления, а их отделения пользуются существенно большей свободой и автономией во всех аспектах своей деятельности по сравнению с аналогичными структурными подразделениями традиционных диверсифицированных концернов; - основными рычагами управления конгломератами выступают финансово-экономические методы, а также косвенное регулирование деятельности подразделений со стороны стоящей во главе конгломерата холдинговой компании; - как правило, в структуре конгломерата формируется особое финансовое ядро, куда помимо холдинга входят крупные финансовые и инвестиционные компании. Примерами конгломератов служат, в частности, Mitsubishi, Raytheon, BTR, Hanson. Консорциум - временный союз хозяйственно независимых компаний, целью которого может быть их скоординированная предпринимательская деятельность, союз, создаваемый чаще всего для совместной борьбы за получение заказов и их совместного исполнения. К особенностям консорциумов следует отнести то, что: - организация консорциума оформляется соглашением; - консорциум может создаваться с образованием и без образования юридического лица, при этом организационно-правовой формой консорциума в виде юридического лица могут быть акционерные общества (АО) или другие хозяйственные общества; - в рамках консорциума его участники обычно не формируют каких-либо организационных структур, за исключением небольшого аппарата (например, совета директоров консорциума); - компании, входящие в консорциум, сохраняют экономическую и юридическую самостоятельность. Исключение составляет деятельность, связанная с достижением целей консорциума; - зачастую консорциумы являются бесприбыльными организациями; - цель создания консорциумов  объединение усилий для реализации конкретного проекта обычно в сфере своей основной деятельности, осуществление науко- и капиталоемких проектов, в том числе международных, или совместное проведение крупных финансовых операций по размещению займов, акций; - компании могут одновременно входить в состав нескольких консорциумов, участвуя в нескольких проектах. Картель - объединение компаний одной отрасли, вступающих между собой в соглашение по различным вопросам коммерческой деятельности. Это могут быть соглашения о ценах, рынках сбыта, об объемах производства и продаж, ассортименте, обмене патентами, условиях найма рабочей силы и др. В первую очередь регулированию подлежит сбыт продукции. Картельное соглашение не всегда оформляется письменным договором. Нередко оно существует негласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный текст, либо в устной форме «джентльменских соглашений». Компании, заключающие картельное соглашение, сохраняют юридическую, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность. Для картеля характерны следующие признаки: - договорный характер объединения; - сговор группы производителей с целью полного или частичного прекращения конкуренции между ними и получения монопольной прибыли; - сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность; - объединение, как правило, нескольких компаний одной отрасли; - совместная деятельность по реализации продукции, в ряде случаев распространяемая на производство; - система принуждения, предполагающая выявление нарушений и санкции к нарушителям. Синдикат - объединение однородных промышленных компаний в целях организации продаж через общий сбытовой орган в форме особого торгового общества или товарищества (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и т. п.), с которым каждый из участников синдиката заключает одинаковый по своим условиям договор. К особенностям синдиката как организационной формы интеграции компаний можно отнести: - сохранение участниками синдиката юридической и производственной, но ограничение коммерческой самостоятельности; - установление внутренней конкуренции среди участников синдиката как разновидности картельного соглашения; - централизация сбыта продукции. Участники синдиката через единый сбытовой орган продают продукцию, при этом функции централизованного сбыта продукции участников синдиката могут быть поручены и одному из его участников; - возможность сохранения в ряде случаев участниками синдиката собственной сбытовой сети, тесно связанной со сбытовым органом синдиката; - осуществление через сбытовой орган синдиката закупок сырья для его участников. Наиболее всего синдикаты распространены в отраслях, производящих однородную продукцию (горнодобывающей, металлургической, химической и др.). Синдикат как форма объединений компаний одноотраслевого профиля утрачивает свое значение, уступая место более сложным и гибким формам. Трест - объединение компаний (предприятий) в производственный комплекс с потерей ими юридической, производственной и коммерческой самостоятельности. Руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием компаний. Особенности треста заключаются в том, что: - это самая жесткая форма интеграции компаний; - трест предполагает объединение всех (а не отдельных, как в картеле) сторон хозяйственной деятельности компаний; - трест характеризуется сравнительно высокой производственной однородностью своей деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции; - объединяемые в трест предприятия подчиняются одной компании, обеспечивающей оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т. е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности. В случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты. Ассоциация - добровольное объединение юридических или физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или какой-либо другой, как правило, некоммерческой цели. Особенности ассоциации состоят в том, что: - это самая мягкая форма интеграции компаний; - ассоциация создается в целях кооперации деятельности рекомендательного характера; - допускается централизация определенных функций, в основном информационного характера; - члены ассоциации сохраняют хозяйственную самостоятельность и права юридического лица; - ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов; - члены ассоциации несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и порядке, предусмотренных учредительными документами; - члены ассоциации вправе безвозмездно пользоваться ее услугами. Вопросы для обсуждения: Сформулируйте особенности создания и функционирования Обществ с Ограниченной Ответственностью. Сформулируйте особенности создания и функционирования Акционерных Обществ Открытого и Закрытого типов. Сформулируйте особенности создания и функционирования Товариществ. Перечислите и дайте определение основным единичным ОПФ предприятий в России Перечислите и дайте определение основным групповым ОПФ предприятий в России Задание 1. Перечислите ОПФ предприятий по признаку: Коммерческие Некоммерческие Задание 2. Перечислите ОПФ предприятий по признаку: Единичные Групповые Задание 3. Перечислите и опишите ОПФ предприятий по функциональному признаку: ОПФ Характеристика Контрольные вопросы: Классификация организационно-правовых форм (ОПФ) предприятий. Единичные и групповые ОПФ предприятий. Глобализация международного бизнеса. Факторы, влияющие на выбор форм организации.

Похожие:

	Упражнения для студентов направления подготовки Учебно-методическое пособие предназначено для закрепления теоретических знаний, полученных студентами во время лекционных занятий...		Методические указания по выполнению практических заданий по дисциплине... Методические указания предназначены для проведения практических занятий по дисциплине Технология топографо-геодезических и маркшейдерских...
	Методические указания к выполнению практических занятий по дисциплине... Целью практических занятий является подтверждение и проверка теоретических положений, формирование практических умений		Методические указания для практических занятий бакалавров по направлению... Учебно-методическое пособие составлено в соответствии с программой дисциплины «Маркетинг» и предназначено для практических занятий...
	Теория и практика связей с общественностью В учебно-методическом комплексе представлено содержание лекций и практических занятий по курсу «Внутрикорпоративный pr», темы рефератов,...		Практикум Министерство образования и науки Российской Федерации Владивостокский... Практикум по дисциплине «Маркетинг» предназначен для проведения практических занятий и организации самостоятельной работы студенты...
	«Миллеровский техникум агропромышленных технологий и управления (дсхт)»... ...		Практикум Министерство образования и науки Российской Федерации Владивостокский... Практикум по дисциплине «Основы маркетинга в сервисе» предназначен для проведения практических занятий и организации самостоятельной...
	Методические указания к выполнению практических занятий ен. 02 «Информатика»... Для закрепления теоретических знаний и приобретения необходимых умений, программой учебной дисциплины предусмотрено проведение практических...		Методические рекомендации для студентов по дисциплине дпп. 06. «Теория... Методические рекомендации предназначены для студентов, обучающихся по специальности 050303 Иностранный язык. Пособие содержит материалы...