Фгбоу впо «Российский химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева» Новомосковский институт (филиал) Сборник

Скачать 1.9 Mb.

Название	Фгбоу впо «Российский химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева» Новомосковский институт (филиал) Сборник
страница	9/16
Тип	Документы

filling-form.ru > Туризм > Документы

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 16

Положение о Доске Почета Новомосковского института (филиала) ФГБОУ ВПО «РХТУ им. Д.И.Менделеева»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает основания и порядок занесения кандидатур на Доску Почета института, организацию и оформление Доски Почета.

1.2. Занесение на Доску Почета Новомосковского института РХТУ им.Д.И. Менделеева (далее - Доска Почета) является результатом признания коллективом института значительных успехов в деятельности и высокой оценки вклада работника в развитие и укрепление престижа ВУЗа.

На Доску Почета заносятся работники, проработавшие в институте не менее 5 лет и имеющие высокие стабильные в течение ряда лет (два-три года подряд) производственные показатели в профессиональной (педагогической, научной, учебно- методической, организационной, спортивной, воспитательной, и т.д.) деятельности, высокие моральные качества, принимающие активное участие в общественной жизни коллектива института.
Работникам, занесенным на Доску Почета, делается соответствующая запись в личное дело, выплачивается единовременная денежная премия.

2. Порядок оформления документов и занесения кандидатур на Доску Почета

2.1. Выдвижение кандидатур для занесения на Доску Почета производится по инициативе руководителя соответствующего структурного подразделения (отдела, службы) с обсуждением на собрании трудового коллектива или заседании Совета факультета. Это право также принадлежит руководству института, Профсоюзной организации работников.

2.2. На кандидатуру, предлагаемую для занесения на Доску Почета, руководитель соответствующего подразделения оформляет Представление и выписку из протокола собрания подразделения (заседания Совета факультета).

В Представлении указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения работника, занимаемая должность, стаж работы в университете, ученая степень, ученое звание, дается общая характеристика деятельности работника, оценка моральных качеств, кратко

излагаются достижения в профессиональной и общественной деятельности за последние два-три года.

Руководители структурных подразделений в установленные сроки (не позднее 30 сентября) направляют заместителю директора по воспитательной работе и молодежной политике оформленные пакеты документов на кандидатуры, в количестве, определенном Квотой мест, утвержденной на заседании Малого Административного Совета института.
Документы на кандидатуры, выдвигаемые на Доску Почета, согласовываются с Профсоюзной организацией работников и рассматриваются на заседании Малого Административного Совета не позднее 31 октября.

2.5. Решение о занесении кандидатов на Доску Почета и денежном вознаграждении оформляется приказом директора института, который готовит отдел кадров института.

2.6. Кандидатуры, удостоенные права быть занесенными на Доску Почета, делаю; свои фотопортреты в фотолаборатории института в течение двух недель с момента издания приказа о занесении их на Доску Почета.

2.7. Фотопортреты работников, получивших дисциплинарное взыскание, объявленное приказом директора, снимаются с Доски Почета.
3. Организация оформления Доски Почета

Общее количество мест на Доске Почета - 20.
На Доску Почета помещаются цветные фотографии работников и текст. включающий фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, ученую степень и звание (при их наличии).
Оформление Доски Почета производится в течение месяца после издания приказа.
Материалы на Доске Почета обновляются один раз в год в ноябре.
Фамилии работников, занесенных на Доску Почета, публикуются в газете «Новомосковский Менделеевец».

Организация размещения материалов на Доске Почета и контроль за поддержанием их в надлежащем виде и актуальном состоянии возлагается на зам. директора по общим вопросам.

Распределение (квота) мест на Доску Почета НИ РХТУ

Коэффициент расчета: 0,028

№ .п/п	Подразделение института	Кол-во ППС и сотрудников	Баллы	Кол-во мест
№ .п/п	Подразделение института	Кол-во ППС и сотрудников	Баллы	Нечетный год	Четный год
1	Факультеты: Химико-технологический	90	2,52	3	2
	Энерго-механический	92	2,58	3	2
	Кибернетики	98	2,74	2	3
	Экономики и управления	89	2,49	2	3
2	Иностранный отдел	- 23	0,64	1	0
3	Учебная часть: деканаты, методисты, отдел практики диспетчерская, библиотека, ЦИТ, ЦОВР	64	1,79	2	2
4	Научно-исследовательская часть, РИЦ	38	1,1	1	1
5	Бухгалтерия	19	0,53	0	1
6	АХЧ-1: эксплуатационно-технический отдел, материально-техническое снабжение, учебные корпуса, охрана, гараж	123	3,44
7	АХЧ-2: отдел кадров, канцелярия, военно-учетный стол, здравпункт, архив, общежития	57	1,5	1	1
8	Директорат: зам.директора, деканы, руководители отделов	31		2	2
	ИТОГО:	724	-	20	20

Пояснение:

от 0,5 до 1,0 баллов выделяется 1 место через год;

от 1,0 до 1,5 баллов выделяется 1 место;

от 1,5 до 2,0 баллов выделяется 2 места;

от 2,0 до 3,0 баллов чередуется через год 2 или 3 места;

от 3,0 до 3,5 баллов выделяется 3 места;

Директорату выделяется 2 места ежегодно

Положение о назначении и выдаче стипендии Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов НИ РХТУ им.Д.И. Менделеева

1. Стипендия Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Новомосковского института РХТУ им.Д.И. Менделеева (далее стипендия профсоюзной организации) – специальная стипендия, устанавливающаяся в целях стимулирования председателей профбюро факультетов, членов профкома и профсоюзных активистов, отлично проявивших себя в реализации уставных задач Профсоюза, в организации текущей деятельности профсоюзной организации, внесших большой вклад в развитие социокультурной среды института, а также с целью повышения социальной защищенности и финансовой поддержки студентов НИ РХТУ им. Д.И. Менделеева.

2. При присуждении стипендии профсоюзной организации учитываются следующие требования:

- только «отличные» и «хорошие» показатели в учебе на протяжении последнего семестра;

- участие в областных, городских, внутривузовских, профсоюзных конференциях, совещаниях, конкурсах и т.д.;

- активная общественная деятельность;

- другие достижения.

3. Стипендия профсоюзной организации может быть назначена студенту, начиная со 2 курса обучения.

4. Стипендия профсоюзной организации устанавливается сроком на один семестр в следующей квоте:

- одна стипендия на институт.

Размер стипендии составляет 500 рублей и выплачивается один раз в месяц за счет средств Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов НИ РХТУ им.Д.И.Менделеева.

5. Стипендия профсоюзной организации назначается профкомом студентов и аспирантов по представлению декана (заместителя декана) или профорга факультета и последующего утверждения на заседании студенческого профкома.

6. Основанием для рассмотрения комиссией кандидатур студентов для присуждения стипендии профсоюзной организации являются следующие документы, представляемые в профком студентов в течение месяца после окончания экзаменационной сессии:

- характеристика-рекомендация, подписанная деканом и профоргом факультета;

- дипломы или другие документы, подтверждающие успехи студента в учебе, науке, искусстве, спорте и др.

7. Рассмотрение вопроса о присуждении студентам стипендии профсоюзной организации осуществляется на заседаниях профкома студентов и аспирантов в сентябре и феврале на период текущего учебного семестра.

Решение профкома студентов и аспирантов о присуждении стипендии профсоюзной организации фиксируется в протоколе заседания профкома студентов и аспирантов.

8. Вручение дипломов установленного образца о назначении стипендии профсоюзной организации студентам производится в торжественной обстановке на заседании профкома студентов и аспирантов.

9. В особых случаях решением профкома студентов и аспирантов стипендиату может быть досрочно прекращена выплата стипендии профсоюзной организации в случае его отчисления, а так же по представлению председателя профкома студентов и аспирантов, декана (заместителя декана) факультета или профорга факультета; при этом возможно одновременное представление другого кандидата при соблюдении вышеизложенной процедуры по порядку назначения стипендии.

Положение о порядке оказания разовой адресной материальной (финансовой) помощи нуждающимся категориям студенческой молодежи НИ РХТУ им. Д.И.Менделеева

Общие положения
1. Положение о порядке разовой адресной материальной (финансовой) помощи нуждающимся категориям студенческой молодежи разработано в целях оказания разовой адресной социальной материальной (финансовой) помощи (далее – Материальная помощь), развития данной формы социальной поддержки нуждающихся категорий студенческой молодежи и повышения социальной защищенности студентов НИ РХТУ им. Д.И.Менделеева.
2. В настоящем Положении использованы следующие понятия и определения:

Нуждаемость – потребность студента в получении социальной помощи в связи с трудной жизненной ситуацией.
Трудная жизненная ситуация – ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность студента, которую он не может преодолеть самостоятельно.
Малообеспеченность – потребность студента в получении социальной помощи в силу невозможности самостоятельно обеспечить среднедушевой доход, равный или превышающий величину прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.
Среднедушевой доход – часть совокупного дохода семьи, приходящегося на одного члена семьи.
Прожиточный минимум – стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.
Потребительская корзина – минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.

Студенты НИ РХТУ им. Д.И.Менделеева, имеющие право на получение материальной помощи

Материальная помощь оказывается студентам дневной формы обучения, являющимся членами профсоюзной организации студентов и уплачивающие членские взносы.

Материальная помощь может быть оказана следующим малообеспеченным категориям студентов:

студентам, имеющего более одного ребенка, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает установленного прожиточного минимума;
студенческим семьям, в которых один или оба супруга являются студентами, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает прожиточного минимума;
студентам матерям-одиночкам (отцам-одиночкам)
студентам-инвалидам и студентам, оставшимся без попечения родителей, в случае, когда уровень доходов ниже прожиточного минимума

Кроме случаев, указанных в п. 2.2. настоящего Положения, право на получение Материальной помощи имеют студенты, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации в результате:

резкого ухудшения состояния здоровья студента, требующего длительного и (или) дорогостоящего лечения;
потери родителей (кормильцев) или опекунов;
внезапной долгосрочной потери трудоспособности единственного кормильца студента;
приведения в негодность жилого помещения, в котором проживает студент (залив, аварийность, врыв, пожар), по независящим от него причинам.

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 16

	Гоу впо «Российский химико-технологический университет им. Д. И.... Настоящий стандарт используется при оформлении дипломных работ, курсовых работ, курсовых проектов, практик всех видов, рефератов,...		Фгбоу впо «Российский химико-технологический университет имени Д....
	Кавминводский институт сервиса (филиал) фгбоу впо «южно-российский... Центр дополнительного профессионального образования и повышения квалификации (филиал) фгаоу впо «скфу»		Российской Федерации Российский химико-технологический университет... ...
	Программа учебной практики для студентов, обучающихся по направлению... «Экономика» (профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит») / сост. Г. И. Коблова. Саратовский социально-экономический институт (филиал)...		Правила приема в федеральное государственное бюджетное образовательное... «Майкопский государственный технологический университет» (далее университет, фгбоу впо «мгту»)
	Правила приема в федеральное государственное бюджетное образовательное... «Майкопский государственный технологический университет» (далее университет, фгбоу впо «мгту»)		Российской Федерации Саратовский социально-экономический институт... Современное состояние и перспективы развития национальной страховой системы: материалы Международной заочной студенческой научно-практической...
	Российской Федерации Забайкальский аграрный институт-филиал фгбоу... Методические указания для студентов технологического факультета направления 21. 03. 02 Землеустройство и кадастры. / Забайкальский...		Правила приема в федеральное государственное бюджетное образовательное... «Майкопский государственный технологический университет» (далее университет, фгбоу впо «мгту»)

Фгбоу впо «Российский химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева» Новомосковский институт (филиал) Сборник

Похожие: