Скачать 1.18 Mb.
|
Ежегодный конкурс «Успех творческого сезона», в номинации «Сохранение культурного наследия» лучшей признана библиотекарь Верх-Киварского филиала Юферева Н.Н.23 ноября в ДК «Юбилейный» г. Воткинска состоялся финал II республиканского конкурса "Лучший молодой специалист в сфере культуры". Библиограф детской библиотеки Гоголева Надежда Николаевна вошла в пятерку лучших по профессии среди молодых специалистов муниципальных библиотек и приняла участие в финале. Высокий процент библиотекарей с большим стажем в профессии свидетельствует о стабильности учреждения и профессиональной квалификации сотрудников. Но, учитывая отсутствие регулярной переподготовки, приходится признать, что профессиональный уровень нуждается в повышении. Библиотечные специалисты имеют полную рабочую ставку. Идёт тенденция увеличения работников, не имеющих библиотечного образования, среди которых трудятся специалисты с педагогическим образованием. Одной из причин сложившейся ситуации является отсутствие библиотечных кадров. Очевидно, что и в ближайшем будущем данная ситуация меняться не будет. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний библиотечных специалистов. Из - за отсутствия финансирования мероприятий, направленных на повышение квалификации работников библиотек в современной ситуации не может не сказаться на будущем библиотек. Сотрудники методического отдела МБУК Шарканская РБ регулярно организовывают и проводят обучающие семинары для библиотекарей муниципальных библиотек.
11.1. Изменения в кадровой ситуации муниципальных библиотек связаны с реализацией правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней (Указа Президента РФ № 597, федеральной, региональной и муниципальной «дорожных карт») и имеет тенденцию к уменьшению. Средняя месячная заработная плата в районе составляет: 2014 год – 18457 руб. 2015 год – 19419 (за 9 мес.,) Средняя месячная заработная плата работников библиотек в районе составляет: 2014 год – 16107 руб. 2015 год – 16579 руб. 11.2. Общая характеристика персонала Количество библиотекарей, работающих в МБУК Шарканская РБ в 2016 году составляет 31 человека. Из них специалистов с высшим образованием 12, из них с библиотечным 4, со средним специальным образованием 20, из них с библиотечным 12. В 2016 году продолжили профессиональное обучение на библиотечном отделении УдГУ – 2 человека. Количество специалистов имеющих подготовку по использованию ИКТ осталось на прежнем уровне. Уменьшилось количество специалистов со средним - профессиональным библиотечным образованием, что связано с уходом на пенсию специалистов и приходом работников без библиотечного образования, в основном с педагогическим образованием.
11.4. Краткие выводы Одной из причин сложившейся ситуации является отсутствие библиотечных кадров. Очевидно, что и в ближайшем будущем данная ситуация меняться не будет. Исходя из полученных результатов, видно, что именно постоянное повышение квалификации специалистов является одним из необходимых условий решения кадровых проблем в отрасли. Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний библиотечных специалистов. Из за отсутствия финансирования мероприятий, направленных на повышение квалификации работников библиотек в современной ситуации не может не сказаться на будущем библиотек. Анализируя кадровый состав муниципальных библиотек района, следует отметить, что количество профессионалов сокращается, библиотеки испытывают потребность в молодых кадрах, имеющих специальное библиотечное образование 12. Материально-технические ресурсы библиотек 12.1. По итогам 2016 года в МБУК Шарканская РБ из общего числа муниципальных библиотек расположены в сельских домах культуры - 7, в зданиях совместно с администрациями муниципальных образований – 4, в образовательных учреждениях - 4. На правах оперативного управления занимают помещения 3 библиотеки общей площадью 798 кв.м. и 15 библиотек находятся в арендованных помещениях общей площадью 919 кв.м. Проблемы, связанные с обеспечением нормального температурного режима в период отопительного сезона, по-прежнему остаются наиболее острыми для библиотек района. В большинстве библиотек центральное отопление, только в одном филиале отопление печное. Число библиотек, нуждающихся в замене окон - 10 единиц. В отчётном году в муниципальных библиотеках текущий ремонт зданий и помещений не проводился. В некоторых библиотеках небольшой ремонт внутренних помещений (покраска полов, оконных рам и потолков) проводился силами библиотекарей и их личных финансовых средств. Из-за отсутствия финансирования, в 2016 году, приостановлено строительство районного Дома культуры совместно с библиотекой. 12.2. В 2016 году материально-техническая база муниципального бюджетного учреждения культуры «Шарканская районная библиотека» существенно изменилась. На приобретение оборудования, мебели израсходовано 102,8 тыс. рублей. За счёт средств бюджета УР – 8,0тыс. рублей (конкурс «Экология»), за счёт средств федерального бюджета – нет, за счёт муниципального бюджета – 2,3 тыс. рублей, за счёт спонсорских – 61,1тыс. рублей и за счёт спецсчёта 31,4 тыс. рублей.
12.3. Техническая модернизация библиотек, одним из основных направлений которой является их компьютеризация и подключение к глобальной сети Интернет, остаются приоритетным направлением развития учреждения. В 2016 году субсидий федерального бюджета, учреждение, на подключение к сети Интернет - не получило, из местного бюджета финансовых средств на приобретение компьютерного оборудования не выделено и поэтому в отчётном году число муниципальных библиотек имеющих компьютеры не увеличилось ни на одну единицу и подключение к сети Интернет не было. В отдел комплектования и обработки литературы, для установки программы «ИРБИС», приобретено новое компьютерное оборудование и МФУ на сумму 46140 рублей, за счёт спонсорских средств МАУ «КТЦ «Усадьба Тол Бабая». Темпы компьютеризации остаются пока недостаточно высокими, особенно это касается сельских библиотек. Для пользователей в библиотеках МБУК Шарканская РБ организованно 9 автоматизированных рабочих мест. По итогам 2016 года в Интернет имеют выход 8 библиотек учреждения или 44,4 % от общего количества. До сих пор не имеют возможности пользоваться Интернет-ресурсами 10 библиотек – филиалов. Надо отметить, что осваивают муниципальные библиотеки и виртуальное пространство (страница в социальной сети ВКонтакте – отдел обслуживания, детская библиотека), работает сайт МБУК Шарканская РБ. За 2016 год количество посещений интернет – сайта учреждения составило 3529 раз. На сайте администрации района размещаются новостные материалы, сообщения о массовых мероприятиях, акциях, конкурсах, заседаниях клубов и т.д.
Анализ материально-технической базы библиотек МБУК Шарканская РБ показал, что только при наличии полноценной материально-технической и ресурсной базы муниципальные библиотеки любого уровня могут развивать инновационные направления работы, участвовать в формировании единого библиотечно-информационного и культурного пространства республики. Для кардинального решения вопроса необходимы значительные финансовые вложения. |
Нормативно-регуляционный блок | Экспертно-диагностическая оценка деятельности городских и сельских библиотек Тогучинского района: методические рекомендации /мбук... | ||
Инструкция предназначена для руководителей и специалистов муниципальных публичных библиотек края | |||
Счастливая семья – крепкая держава: сборник методико-библиографических материалов в помощь работе библиотек по семейному воспитанию... | Цбс со ран в целом; необходимые для библиотек документы по организации, управлению и взаимосвязи структурных подразделений цбс со... | ||
Тупных библиотек Санкт-Петербурга (ксоб спб) – профессиональное объединение публичных библиотек, основанное на принципах взаимовыгодного... | Отчет о проделанной работе за III квартал 2014 года Регионального центра общественного контроля в сфере жкх республики Хакасия | ||
«Проверка целевого и эффективного использования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности мбук... | В целях упорядочивания библиотечной документации, регламентирующей деятельность библиотек/филиалов цбс (далее – библиотек), а также... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |