Правила внутреннего служебного распорядка федерального государственного казенного

XX. Заключительные положения 151. Часы приёма сотрудников и работников, а также иных лиц начальником Училища: каждая среда месяца с 15.30 до 17.30 часов. 152. Неисполнение работниками и сотрудниками настоящих Правил считается нарушением служебной (трудовой) дисциплины и влечёт за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством о службе в органах внутренних дел РФ и Трудовым Кодексом РФ. Приложение № 3 к Правилам внутреннего распорядка федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения «Читинское суворовское военное училище Министерства внутренних дел Российской Федерации» лицевая сторона СЛУЖЕБНАЯ КАРТОЧКА СУВОРОВЦА Должность ______________________________ Звание ________________________________ Фамилия, имя, отчество________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ Обучается в училище с __________________________________________________________________________________________ Поощрения За что поощрен Вид поощрения Дата поощрения, номер приказа Кем поощрен обратная сторона Дисциплинарные взыскания За что наложено взыскание (применена мера общественного воздействия) Когда совершен проступок Вид взыскания Когда наложено взыскание (дата, номер приказа Кем наложено взыскание (вынесено решение) Когда и кем снято Приложение № 4 к Правилам внутреннего распорядка федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения «Читинское суворовское военное училище Министерства внутренних дел Российской Федерации» Перечень нарушений служебной дисциплины обучающимися (суворовцами) Читинского суворовского военного училища МВД России 1. Систематическая текущая неуспеваемость и халатное отношение к учебе. 2. Самовольное оставление училища (на срок более суток). 3. Употребление спиртосодержащих напитков на территории Училища, а равно появление на территории Училища в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. 4. Отказ от выполнения приказа начальника (командира). 5. Нарушение распорядка дня, в том числе: - опоздание или пропуск учебных занятий без уважительной причины; - отказ от выполнения или ненадлежащее исполнение требований распорядка дня (отсутствие без уважительной причины на утренней физической зарядке, приеме пищи, разводе курса или Училища, вечерней прогулке или поверке и прочее); - совершение самовольной отлучки, то есть отсутствие на территории училища без разрешения соответствующего начальника не менее 1 часа или отсутствие в расположении общежития в ночное время; - опоздание из увольнения, отпуска, командировки, лечебного учреждения без уважительной причины; 6. Нарушение требований безопасности, приведшее к потере работоспособности. 7. Нарушение установленных правил взаимоотношений между обучающимися (суворовцами). 8. Умышленная порча имущества училища, личных вещей сотрудников и обучающихся (суворовцев). 9. Недостойные проступки в общественных местах. 10. Курение на территории Училища. 11. Неуважительное отношение со стороны обучающихся (суворовцев) к старшим. 12. Систематическое невыполнение обязанностей и установленных Правил поведения обучающихся (суворовцев), Кодекса чести воспитанников Читинского суворовского военного училища МВД России и Правил внутреннего служебного распорядка. 13. Совершение обучающимся (суворовцем) административных правонарушений. 14. Нарушение формы одежды. Данный перечень является исчерпывающим. Перечень вопросов, возникающих при трактовке различных видов нарушений служебной дисциплины обучающимися (суворовцами) 1. Самовольная отлучка как грубый дисциплинарный проступок посягает на порядок прохождения службы, при котором обучающийся (суворовец) должен всегда находиться в определённом месте службы (учёбы) и при этом качественно выполнять свои обязанности. 2. Объективно самовольная отлучка выражается в оставлении обучающимся (суворовцем) расположения училища (места службы) без соответствующего распоряжения или приказания командира (начальника). 3. Под «расположением училища» в данных Правилах понимается территория размещения Училища. При этом, в случае если действие совершается в ночное время (после команды «Отбой» и до команды «Подъём»), то речь должна идти о месте службы, а оно в таком случае ограничивается общежитием для обучающихся (суворовцев). 4. Кроме того, под «местом службы» понимается всякое место, где обучающийся (суворовец) обязан исполнять в течение определённого времени обязанности службы, а равно находиться по приказу или с разрешения командира (начальника). Согласно распорядку дня Училища в часы занятий местом несения службы будут считаться учебные аудитории, лекционные залы, и т. д., а в ночное время - общежитие. В случае несения службы в составе суточного наряда, местом несения службы будет считаться объект (участок территории Училища), где лицо, находящееся в наряде, должно исполнять свои обязанности. 5. Если обучающийся (суворовец) совершает самовольную отлучку, будучи в составе суточного наряда, то тем самым он также нарушает и специальные обязанности, возложенные на него общевоинскими уставами, инструкциями, положениями или иными ведомственными нормативными актами. 6. Опоздание на службу как грубый дисциплинарный проступок состоит в том, что обучающийся (суворовец), оставив расположение Училища на законном основании при увольнении из расположения Училища, убытии в отпуск или прибытии из лечебного учреждения не возвращается без уважительных причин в расположение Училища или к месту службы в установленный срок. Уклонение от выполнения обязанностей обучающегося (суворовца) осуществляется в данном случае путем бездействия. Неявка не образует грубый дисциплинарный проступок, если она была основана на уважительных причинах. 7. Начальным моментом самовольной отлучки считается время оставления расположения Училища. Начальным моментом опоздания на службу (опоздание из отпуска, командировки и лечебного учреждения) является истечение установленного срока явки в Училище (указанного в увольнительной записке, командировочным предписании, отпускном билете, установленного распорядком дня или регламентом служебного времени и т.д.). Конечным моментом самовольной отлучки и опоздания на службу является время возвращения (прибытия) обучающегося (суворовца) в Училище. 8. Под уважительными причинами опоздания на службу из отпуска, командировки, лечебного учреждения понимаются, прежде всего заболевание или увечье сотрудника (суворовца), связанные с утратой трудоспособности, а также: - тяжелое состояние здоровья близких родственников либо участие в похоронах указанных лиц; - препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли сотрудника (суворовца), и помешавшее ему своевременно явиться на службу (например, прекращение движения городского транспорта и невозможность прибытия в срок другим способом, задержание органами милиции, препятствия стихийного характера). Данные причины должны быть в обязательном порядке документально подтверждены. 1  Далее – «Правила». 2 Далее – «Училище». 3  Далее – «ФЗ №342». 4 Далее – ФЗ «Об образовании». 5 Далее – «сотрудники». 6 Далее – «работники». 7 Далее – «РФ». 8 Далее – «КПП».

Похожие:

	Правила внутреннего трудового распорядка муниципального казенного... Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны и приняты в соответствии с требованиями статьи 189-190 Трудового кодекса...		Правила внутреннего распорядка правила внутреннего распорядка для работников школы Правила внутреннего распорядка работников школы призывают содействовать добросовестному и качественному выполнению работниками возложенных...
	Правила внутреннего распорядка Ивановского государственного университета Настоящие Правила внутреннего распорядка (далее -правила) призваны способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию...		Правила внутреннего распорядка Ивановского государственного университета Настоящие Правила внутреннего распорядка (далее -правила) призваны способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию...
	Приказ «12» сентября 2012г. №133 Астрахань Об утверждении Правил... И п. 56 Устава федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения «Астраханское суворовское военное училище...		Правила внутреннего трудового распорядка согласовано утверждено Правила внутреннего трудового распорядка сотрудников государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального...
	Правила внутреннего трудового распорядка государственного профессионального... Правила внутреннего трудового распорядка (далее — Правила) регламентируют внутренний трудовой распорядок в государственном профессиональном...		Правила внутреннего трудового распорядка Управления Федерального казначейства по Республике Крым Настоящие правила внутреннего трудового распорядка призваны способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию...
	Правила внутреннего учебно-воспитательного распорядка для учащихся мбоу «сахарозаводская сош» Настоящие правила внутреннего распорядка учащихся разработаны на основании Федерального закона от 29. 12. 2012 №273-фз «Об образовании...		1 Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее Правила)... Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее Правила) устанавливается единый трудовой распорядок муниципального казенного...