Правила внутреннего служебного распорядка федерального государственного казенного
Скачать 0.52 Mb.
|
| Приложение к приказу начальника Читинского суворовского военного училища МВД России от 09.08.2013 г. №103 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения «Читинское суворовское военное училище Министерства внутренних дел Российской Федерации» I. Общие положения 1. Настоящие Правила внутреннего служебного распорядка1 федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения «Читинское суворовское военное училище Министерства внутренних дел Российской Федерации»2 – локальный нормативный акт Училища, регламентирующий режим служебного (рабочего) времени и время отдыха, основные права и обязанности постоянного и переменного состава Училища, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, отдельные вопросы дисциплины труда, вопросы внутреннего порядка. 2. Правила разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом Российской Федерации от 30.11.2011 года №342 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»3, примерным Положением об организации внутренней службы и внутреннего порядка в образовательных учреждениях МВД России, Федеральным Законом Российской Федерации №273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации»4, Уставом Училища и имеют целью способствовать укреплению служебной и трудовой дисциплины, рациональному использованию служебного (рабочего) времени, повышению оперативно-служебной, служебно-боевой и трудовой деятельности. 3. Правила способствуют четкой организации служебного (рабочего) дня сотрудников и работников, рациональному использованию служебного (рабочего) времени и повышению результативности служебной (рабочей) деятельности. 4. Каждый сотрудник (работник, обучающийся) должен быть ознакомлен с Правилами под расписку. 5. Каждый сотрудник (работник, обучающийся) обязан соблюдать Правила. 6. Внутренний порядок – это строгое и точное исполнение постоянным и переменным составом своих функциональных обязанностей в повседневной профессиональной деятельности, несение службы суточным нарядом, соблюдение норм, создание необходимых бытовых условий для постоянного и переменного состава Училища, выполнение требований пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм, определенных действующими нормативно-правовыми актами, нормативными правовыми актами МВД России и настоящими Правилами. 7. Внутренний порядок достигается: 7.1. точным выполнением всем постоянным и переменным составом Училища своих должностных обязанностей; 7.2. целенаправленной воспитательной работой, сочетанием высокой требовательности начальников с постоянной заботой о подчиненных и сохранении их здоровья; 7.3. четкой организацией служебно-боевой подготовки; 7.4. образцовым несением службы суточным нарядом; 7.5. точным выполнением Распорядка дня и регламента служебного времени; 7.6. созданием в местах расположения постоянного и переменного состава условий для их повседневной деятельности, жизни и быта, отвечающих установленным требованиям; 7.7. выполнением правил эксплуатации (использования) вооружения, техники и других материальных средств; 7.8. соблюдением требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм, а также принятием мер по охране окружающей среды в месте расположения Училища; 7.9. надежной охраной и обороной территории и объектов Училища. II. Прием и увольнение постоянного состава Училища. Прием и исключение переменного состава Училища. 8. В состав училища входит постоянный и переменный состав. 8.1. К постоянному составу Училища относятся сотрудники органов внутренних дел5 и гражданский персонал6. 9. Порядок комплектования (прием на службу, перемещение по службе, увольнение со службы) должностей постоянного состава из числа сотрудников устанавливаются ФЗ №342, иными нормативными правовыми актами МВД России. 9.1.Должности руководящего состава Училища, педагогических работников из числа сотрудников комплектуются лицами, имеющими опыт командной и воспитательной работы, желание работать с детьми, высокие нравственные личностные качества. 10. Комплектование (прием на службу, увольнение с работы) должностей постоянного состава – работников осуществляется в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, ФЗ №342, иных законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства образования и науки России и МВД России. 11. На педагогическую работу в Училище принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и квалификации. 12. К переменному составу Училища относятся обучающиеся (суворовцы). Обучающимся (суворовцем) является несовершеннолетний гражданин Российской Федерации мужского пола, зачисленный приказом начальника училища на обучение. 12.1. В соответствии с Положением «О статусе младших командиров из числа наиболее подготовленных обучающихся (суворовцев) приказом начальника Училища назначаются заместители командиров взводов и командиры отделений с присвоением звания «младший вице-сержант», «вице-сержант», «старший вице-сержант» и правом ношения соответствующих знаков отличия. 13. Порядок приема граждан Российской Федерации7 в Училище определяется Правилами приема в Училище, ежегодно утверждаемых начальником Училища и согласованные с Департаментом государственной службы и кадров МВД России. 14. Обучающиеся (суворовцы), освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года по представлению Педагогического совета Училища переводятся на следующий курс обучения. 15. Исключение (отчисление) обучающегося (суворовца) из Училища допускается в следующих случаях: 15.1. По собственному желанию, с согласия родителей (законных представителей), в том числе в связи с переводом в другое образовательное учреждение. 15.2. В связи с окончанием срока обучения в Училище. 15.3. За неоднократное совершение обучающимся (суворовцем) (достигшим возраста пятнадцати лет) дисциплинарных проступков (неисполнение или нарушение Устава Училища, настоящих Правил, локальных нормативных актов Училища по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности). 16. Исключение обучающегося (суворовца) из Училища применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в Училище оказывает отрицательное влияние на других обучающихся (суворовцев), нарушает их права и права лиц постоянного состава Училища, а также нормальное функционирование Училища. 17. Решение об исключении обучающегося (суворовца) не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 17.1. Решение об исключение обучающегося (суворовца), относящегося к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. 18. Об исключении обучающегося (суворовца) из Училища информируются его родители (законные представители), органы местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования и докладывается в Департамент государственной службы и кадров МВД России. 19. Перевод обучающегося (суворовца) из Училища в другое суворовское военное училище МВД России (или из него в Училище) производится с согласия начальников соответствующих училищ по представлению комплектующего органа, согласованного с Департаментом государственной службы и кадров МВД России. 20. При досрочном выбытии из Училища (или по его окончании) обучающемуся (суворовцу) бесплатно выдается – комплект одежды и обуви, бывший в его пользовании, проездные документы (билеты), продукты питания (продпутевые деньги) на весь путь следования, а также принадлежащие ему деньги и документы. 20.1. Обучающиеся (суворовцы) не достигшие возраста 16-ти лет направляются к месту постоянного проживания в сопровождении родителей (законных представителей) или работников Училища, а также других лиц, имеющих нотариально заверенную доверенность (от родителей, законных представителей) на право сопровождения к месту проживания обучающегося (суворовца). 21. Обучающимся (суворовцы) переводных курсов, получившим по итогам учебного года неудовлетворительные оценки по трем и более учебным предметам, по представлению Педагогического совета Училища устанавливается срок для исправления оценки путем выполнения полученных заданий. 21.1. В период летнего отпуска условия для устранения академической задолженности создаются родителями (законными представителями) обучающихся (суворовцев). 21.2. Для обучающихся (суворовцев) получивших задание на летний отпуск, с 25 по 30 августа проводится повторная аттестация, порядок и формы ее проведения определяются начальником Училища по представлению Педагогического совета училища. 21.3. Обучающиеся (суворовцы), не прошедшие повторную аттестацию, исключаются из Училища приказом начальника Училища. III. Размещение обучающихся (суворовцев) в Училище 22. Обучающиеся (суворовцы) размещаются в общежитии. 23. Для размещения учебных взводов в общежитии должны быть предусмотрены следующие помещения: - спальное помещение; - комната досуга; - кабинеты руководства курса; - комната бытового назначения; - кладовая для хранения имущества и личных вещей обучающихся (суворовцев); - комната для сушки одежды и обуви; - комната для умывания; - туалет. 24. Порядок проживания обучающихся (суворовцев) в общежитии определяется Положением об общежитии Училища. 25. При размещении в общежитии обучающиеся (суворовцы) обеспечиваются мягким инвентарем (одеяло, подушка, матрац) и постельными принадлежностями (простыни, наволочки, лицевые и ножные полотенца). Постели обучающихся (суворовцев) должны быть однообразно заправлены. Запрещается садиться и ложиться на постель в верхней одежде и в обуви. 26. Для чистки обмундирования и обуви отведено специальное оборудованное помещение. 27. Комната бытового обслуживания оборудуется гладильными досками и иным необходимым инвентарем. IV. Содержание помещений 28. Все здания и помещения, а также вся территория, на которой расположено Училище должны всегда содержаться в чистоте и порядке. Каждый начальник структурного подразделения Училища отвечает за правильное использование закрепленных за ним зданий и помещений, следит за сохранностью мебели, инвентаря и оборудования. 29. В административных, жилых и учебных помещениях разрешается вывешивать портреты, картины и другие наглядные пособия, иметь цветы. 30. Без разрешения квартирно-эксплутационных и пожарных органов запрещаются перепланирование помещений, перенос и разборка существующих и возведение новых построек, прокладка внутренних электросетей, линий связи, сигнализации и вводов телевизионных антенн. 31. Зимой в жилых помещениях поддерживается температура воздуха не ниже +18, а в медицинских комнатах - не ниже + 20, в остальных помещениях согласно установленным нормам. 32. Проветривание помещений производится: в спальных комнатах – перед сном и после сна; в учебных аудиториях – перед занятиями и в перерывах между ними. 33. Наблюдение за режимом освещения возлагается на лиц суточного наряда. 34. Ежедневная уборка помещений производится очередными уборщиками под непосредственным руководством дежурного по Училищу. 35. Кроме ежедневной уборки один раз в неделю производится генеральная уборка всех помещений под руководством дежурного по Училищу или старшины курса. V. Противопожарная защита 36. Все сотрудники, работники, обучающиеся (суворовцы) Училища обязаны знать и выполнять требования пожарной безопасности и уметь обращаться со средствами пожаротушения. 37. В случае обнаружения возникновения пожара каждый сотрудник (работник) Училища обязан незамедлительно сообщить об этом в дежурную часть, принять меры к вызову команды пожарных и тушению пожара всеми имеющимися средствами, а также к спасению людей, техники, других материальных средств. 38. В Училище разрабатывается план противопожарной защиты, который утверждается начальником Училища и доводится до всего постоянного и переменного состава. Выписка из плана, включающая требования пожарной безопасности, расчет сил и средств, привлекаемых для тушения пожара и порядок эвакуации постоянного и переменного состава, техники, других материальных средств, должна находиться у дежурного по Училищу. Начальником Училища каждый год издается приказ о соблюдении мер пожарной безопасности. 39. За организацию и состояние противопожарной защиты отвечает начальник тыла. 40. Руководители структурных подразделений отвечают за выполнение требований пожарной безопасности в подчиненных им подразделениях и за содержание средств пожаротушения в исправном состоянии. VI. Распорядок дня. Режим рабочего времени Распорядок дня 41. Распорядок дня определяет по времени выполнение основных мероприятий повседневной деятельности, учебы и быта постоянным и переменным составом. 42. Распорядок дня для переменного состава и регламент служебного (рабочего времени) в установленном порядке утверждается начальником Училища (Приложение №2, Приложение №1). 43. В Распорядке дня для переменного состава должно быть предусмотрено время для проведения утренней физической зарядки, утреннего и вечернего туалета, утреннего осмотра, учебных занятий, самостоятельной подготовки, строевой подготовки, физической подготовки, приема пищи, воспитательной, культурно - досуговой и спортивно-массовой работы, приема больных в медпункте, личных потребностей (не менее одного часа), вечерней прогулки и поверки, 8 часов для сна. 43.1. Промежутки между приемами пищи не должны превышать 6 часов. После обеда в течение не менее 20 минут не должны проводиться занятия или работы. 43.2. Собрания, заседания, спектакли и иные мероприятия должны заканчиваться до вечерней прогулки. 44. Регламент служебного (рабочего) времени сотрудников и работников Училища должен предусматривать время для их прибытия на службу (на работу) и убытия с нее, время перерыва для приема пищи (обеда), служебно-боевой подготовки. 45. При распределении служебного времени учитывается необходимость выполнения сотрудниками должностных обязанностей, а также мероприятий, направленных на поддержание Училища в постоянной боевой готовности. 46. Регламент служебного (рабочего) времени при несении службы в суточном наряде определяется нормативными правовыми актами МВД России и приказом начальника Училища. 47. Раз в неделю в Училище проводится парково-хозяйственный день в целях благоустройства территории Училища. 47.1. Парково-хозяйственные дни проводятся по планам, которые разрабатываются отделом тылового обеспечения Училища. Режим служебного (рабочего) времени 48. В соответствии с п.2 ст.53 ФЗ №342 для сотрудников Училища женского пола устанавливается общая продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. 49. Для сотрудников, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава, устанавливается ненормированный рабочий день (Приказ МВД России от 06.09.2012 г. №849). 50. Для постоянного состава, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, иного персонала (кроме командно-преподавательского) устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье с общей продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной служебной неделе с двумя выходными днями. 51. Перерыв на обед устанавливается 1 час - с 13.00. до 14.00 часов. 52. Сотрудники и работники Училища могут в случае необходимости могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей (работе) сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (рабочего времени), а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни только по письменному приказу начальника Училища или лица, исполняющего его обязанности, с предоставлением соответствующих компенсаций. 53. Привлечение сотрудников (работников) к службе (работе) в выходные и праздничные нерабочие дни, а также к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени компенсируется путём предоставления им начальником Училища или его заместителями (по направлениям деятельности) дополнительных дней отдыха, либо путём оплаты в соответствии с нормами действующего законодательства. 54. В день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, продолжительность служебного (рабочего) времени уменьшается на один час. 55. В исключительных случаях, отдельным подразделениям Училища может быть установлен иной распорядок дня путём издания соответствующего приказа, при необходимости начальник Училища может вводить для отдельных категорий сотрудников и работников иные графики службы (работы). 56. Для сотрудников и работников, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности) начало и окончание служебного (рабочего) времени определяется графиками дежурств (сменности). 57. К подразделениям Училища, работающим посменно, относятся комендантское отделение, курсовые офицеры и работники столовой. 58. Графики дежурств (сменности) утверждаются начальником Училища и доводятся до сведения сотрудников (работников), как правило, не позднее, чем за три дня до введения их в действие. 59. Для сотрудников комендантского отделения продолжительность каждой смены устанавливается, как правило, в 24 часа. Во время дежурства (смены) сотрудникам поочерёдно предоставляются перерывы для принятия пищи и кратковременного отдыха общей продолжительностью каждому: при трёхсменном дежурстве (смене) – 6 часов, при четырёхсменном - 4 часа. По окончании дежурства (смены) сотрудникам предоставляется отдых соответственно 48 или 72 часа. 59.1. Продолжительность смены для курсового офицера, заступающего дежурным по курсу, устанавливается графиком несения службы. 60. Запрещается оставлять место дежурства (смены) до прихода сменяющего сотрудника. В случае неявки сменяющего сотрудника сотрудник докладывает об этом соответствующему начальнику, который обязан незамедлительно принять меры по замене сотрудника, окончившего дежурство. 61. Строевые смотры проводятся: курсов – один раз в месяц; училища – два раза в год. 61.1. Строевая подготовка проводится согласно расписания занятий по служебно-боевой подготовке. |
Похожие:
 | Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны и приняты в соответствии с требованиями статьи 189-190 Трудового кодекса... |  | Правила внутреннего распорядка работников школы призывают содействовать добросовестному и качественному выполнению работниками возложенных... |
| Настоящие Правила внутреннего распорядка (далее -правила) призваны способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию... | | Настоящие Правила внутреннего распорядка (далее -правила) призваны способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию... |
| И п. 56 Устава федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения «Астраханское суворовское военное училище... | | Правила внутреннего трудового распорядка сотрудников государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального... |
| Правила внутреннего трудового распорядка (далее — Правила) регламентируют внутренний трудовой распорядок в государственном профессиональном... | | Настоящие правила внутреннего трудового распорядка призваны способствовать укреплению трудовой дисциплины, рациональному использованию... |
| Настоящие правила внутреннего распорядка учащихся разработаны на основании Федерального закона от 29. 12. 2012 №273-фз «Об образовании... | | Настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка (далее Правила) устанавливается единый трудовой распорядок муниципального казенного... |