Их правах и гарантиях деятельности


Скачать 196.58 Kb.
НазваниеИх правах и гарантиях деятельности
ТипСтатья
filling-form.ru > Туризм > Статья
ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(новая редакция 90-ФЗ от 30.06.2006 года) Раздел Х. Охрана труда.
ЗАКОН О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

№10-ФЗ от 12.01.96 г.

(Извлечения)
Статья 19. Право профсоюза на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде

1. Профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта) рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений. Работодатель, должностные лица обязаны в недельный срок с момента получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить профсоюзу о результатах его рассмотрения и принятых мерах.

2. Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзы вправе создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами.

Профсоюзы, их инспекции труда при осуществлении этих полномочий взаимодействуют с государственными органами надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

3. Профсоюзные инспекторы труда вправе беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, в которых работают члены данного профсоюза для проведения проверок соблюдения законодательства о труде и законодательства о профсоюзах, а также выполнения работодателями условий коллективного договора, соглашения.

Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей природной среды

1. Профсоюзы вправе участвовать в формировании государственных программ по вопросам охраны труда и окружающей природной среды, а также в разработке нормативно-правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональных заболеваний и экологической безопасности.

2. Профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды через свои органы, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. В этих целях они имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве (работе), защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий труда и безопасности на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей природной среды в соответствии с федеральным законодательством.

3. В случае выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, профсоюзные органы в организации, профсоюзные инспектора по охране труда вправе потребовать от работодателя немедленного устранения этих нарушений и одновременно обратиться в Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер.

4. При невыполнении требований по устранению нарушений, особенно в случаях появления непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, профсоюзные органы, профсоюзные инспектора по охране труда вправе требовать от работодателя, органа управления организацией, должностного лица приостановление работ впредь до принятия окончательного решения Федеральной инспекцией труда. Работодатель, должностное лицо обязаны незамедлительно выполнить такое требование.

5. Профсоюзы вправе участвовать в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов.

* * * * *
КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ (ред.31.12.2002)

(Извлечения)

Статья 3.11. Дисквалификация


Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей.

2. Дисквалификация устанавливается на срок от шести месяцев до трех лет.

3. Дисквалификация может быть применена к лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица, к членам совета директоров, а также к лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в том числе к арбитражным управляющим.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.


Статья 5.28. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока их заключения

Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно не обеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки

  • влечет наложение административного штрафа в размере от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда.

Статья 5.29. Не предоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществление контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения.

  • Не предоставление работодателем или лицом, его представляющим, в срок, установленным законом, информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществление контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения –

  • влечет наложение административного штрафа в размере от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда.

Статья 5.30 Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения

Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения

  • влечет наложение административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.


Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

  • влечет наложение административного штрафа в размере от тридцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.


Статья 5.32. Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах

  • Уклонение работодателя или его представителя от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, в том числе не предоставление помещения для проведения такого собрания (такой конференции)- влечет наложение административного штрафа в размере от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда.

Статья 5.33. Невыполнение соглашения


Невыполнение работодателем или его представителем обязательств по соглашению, достигнутом в результате примирительной процедуры,-

  • влечет наложение административного штрафа в размере от двадцати до сорока минимальных размеров оплаты труда.

Статья 5.34 Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки

Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки

  • влечет наложение административного штрафа в размере от сорока до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.


Уголовный кодекс Российской Федерации

(извлечения)

Статья 143. Нарушение правил охраны

1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека,- наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

125-ФЗ от 24 июля 1998 года

(извлечения)

Настоящий Федеральный закон устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Статья 5. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:

физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;

физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;

физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

2. Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Статья 8. Виды обеспечения по страхованию

  1. Обеспечение по страхованию осуществляется:

  1. в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаям и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  2. в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

  1. в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая расходы на:

дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотренной по обязательному медицинскому страхованию), в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств;

посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

санаторно-курортное лечение, включая оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, стоимость проезда застрахованного, а в необходимых случаях также стоимость проезда сопровождающего его лица к месту лечения и обратно, их проживания и питания;

протезирование, а также на обеспечение приспособлениями, необходимыми застрахованному для трудовой деятельности и в быту;

обеспечение специальными транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонты и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

профессиональное обучение (переобучение).

  1. дополнительные расходы, предусмотренные подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, производятся страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Оплата таких расходов производятся в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Если застрахованный одновременно имеет право на бесплатное или льготное получение одних и тех же видов помощи обеспечения или ухода в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, ему представляется право соответствующего вида помощи, обеспечения или уходу по одному основанию.

  1. Возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда.

Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Статья 16. Права и обязанности застрахованного

1. Застрахованный имеет право на:

  1. обеспечение по страхованию в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом;

  2. участие в расследовании несчастного случая, в том числе с участием профсоюзного органа либо своего доверенного лица

  3. обжалование решений по вопросам расследования страховых случаев в государственную инспекцию труда, профсоюзные органы и в суд.

  4. защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде;

  5. бесплатное обучение безопасным методам и приемам работы без отрыва от производства, а также с отрывом от производства в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с сохранением среднего заработка и оплатой командировочных расходов;

  6. самостоятельное обращение в лечебно-профилактические учреждения государственной системы здравоохранения и учреждения медико-социальной экспертизы по вопросам медицинского освидетельствования и переосвидетельствования;

  7. обращение в профсоюзные или иные уполномоченные застрахованными представительные органы по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  8. получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2. Застрахованный обязан:

  1. соблюдать правила по охране труда и инструкции по охране труда;

  2. извещать страховщика об изменении места своего жительства или места работы, а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию или утрату права на получения обеспечения по страхованию, в десятидневный срок со дня наступления таких обстоятельств;

  3. выполнять предусмотренные заключениями учреждений медико-социальной экспертизы рекомендации, своевременно проходить медицинские переосвидетельствования в установленные указанными учреждениями сроки;

статья 17. Права и обязанности страхователя

  1. Страхователь имеет право:

  1. участвовать в установлении ему надбавок и скидок к страховому тарифу;

  2. требовать участия органа исполнительной власти по труду в проверке правильности установления ему надбавок и скидок к страховому тарифу;

  3. защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных, в том числе и в суде.

2.Страхователь обязан:

  1. своевременно регистрироваться (перерегистрироваться) у страховщика в качестве страхователя;

  2. в установленном порядке и в определенные сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы;

  3. исполнять решения страховщика о страховых выплатах;

  4. обеспечивать меры по предотвращению наступления страховых случаев, нести в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за не обеспечение безопасных условий труда;

  5. расследовать страховые случаи в порядке установленном Правительством Российской Федерации;

  6. в течение суток со дня наступления страхового случая сообщать о нем страховщику;

  7. собирать и представлять за свой счет страховщику в установленные страховщиком сроки документы (их заверенные копии), являющиеся основанием для начисления и уплаты страховых взносов, назначения обеспечения по страхованию, и иные сведения, необходимые для осуществления обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

  8. направлять застрахованного в учреждение медико-социальной экспертизы на освидетельствование (переосвидетельствование) в установленные учреждением сроки;

  9. представлять в учреждения медико-социальной экспертизы заключения органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда застрахованных, которые предшествовали наступлению страхового случая;

  10. предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно;

  11. обучать застрахованных безопасным методам и приемам работы без отрыва производства за счет средств страхователя;

  12. направлять на обучение по охране труда отдельные категории застрахованных в порядке, определяемым правительством Российской Федерации;

  13. своевременно сообщать страховщику о своей реорганизации или ликвидации;

  14. исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам предотвращения наступления страховых случаев и их расследования;

  15. предоставлять застрахованному заверенные копии документов, являющихся основанием для обеспечения по страхованию;

  16. разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  17. вести учет начисления и перечисления страховых взносов и производимых им страховых выплат, обеспечивать сохранность имеющихся у него документов, являющихся основанием для обеспечения по страхованию, и предоставлять страховщику отчетность по установленной страховщиком форме;

  18. сообщать страховщику обо всех известных обстоятельствах, имеющих значение при определение страховщиком в установленном порядке надбавок и скидок к страховому тарифу.

Статья 19. Ответственность субъектов страхования

1. Страхователь несет ответственность за неисполнение возложенных на него настоящим законом обязанностей по своей регистрации (перерегистрации) у страховщика, своевременную и полную уплату страховых выплат застрахованным, назначенных страховщиком.

При задержке уплаты страхового взноса страхователь уплачивает страховщику пеню в размере 0,5% суммы страхового взноса за каждый день просрочки после окончания периода, за который должен быть уплачен страховой взнос.

При сокрытии или занижении страхователем размера начисленной оплаты труда по всем основаниям дохода застрахованных с начислением указанной выше пени. Кроме того, страховщиком налагается штраф в размере сокрытой или заниженной оплаты труда (дохода) застрахованных, начисленной по всем основаниям.

В случае уклонения от регистрации (перерегистрации) у страховщика в качестве страхователя лица, нанимающего (привлекающего к труду) лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховые взносы взыскиваются с указанного лица за весь период уклонения от указанной регистрации (перерегистрации) с начислением пени в размере 0,5% суммы страхового взноса за каждый день просрочки после окончания периода, за который должен быть уплачен страховой взнос.

Задолженность по страховым взносам, начисленная пеня взыскиваются страховщиком со страхователя- юридического лица в бесспорном порядке, со страхователя- физического лица на основании решения суда.

Суммы страховых выплат, назначенные и выплаченные страхователем без решения страховщика, в счет уплаты страховых взносов не засчитываются.

Страхователь несет ответственность за достоверность представляемых сведений, необходимых для получения застрахованным обеспечения по страхованию. В случае недостоверности указанных страхователем сведений излишне понесенные расходы на обеспечение по страхованию в счет уплаты страховых взносов не засчитываются.

Страхователь и его должностные лица, виновные в сокрытии наступления страховых случаев, привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  1. Страховщик несет ответственность за осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, правильность и своевременность обеспечения по страхованию застрахованных лиц, имеющих право на получение страховых выплат в соответствии с настоящим Федеральным законом.

  2. Застрахованный и лица, которым предоставлено право на получение страховых выплат, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность и своевременность представления ими страховщику сведений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение обеспечения по страхованию, включая изменение размера страховых выплат или прекращение таких выплат.

В случае сокрытия или недостоверности указанных ими сведений, необходимых для подтверждения права на получение обеспечения по страхованию, застрахованный и лица, которым предоставлено право на получение страховых выплат, обязаны возместить страховщику излишне понесенные им расходы добровольно или на основании решения суда.
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(извлечения)

статья 151. Компенсация морального вреда

Если гражданину причин моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие обстоятельства.
Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

  1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.

По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести и достоинства гражданина и после его смерти.

2. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина распространены в средствах массовой информации, они должны быть опровергнуты в тех же СМИ.

Если указанные сведения содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ замене или отзыву. Порядок опровержения в иных случаях устанавливается судом.

3. Гражданин, в отношении которого средствами массовой информации, опубликованы сведения, ущемляющие его права или охраняемые законом интересы, имеет право на опубликование своего ответа в тех же СМИ.

4. Если решение суда не выполнено, суд вправе наложить на нарушителя штраф, взыскиваемый в размере и в порядке, предусмотренных процессуальным законодательством, в доход Российской Федерации. Уплата штрафа не освобождает нарушителя от обязанности выполненное решением суда действие.

5. Гражданин, в отношение которого распространены сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причиненных их распространением.

6. Если установить лицо, распространившие сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, лицо, в отношение которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.

7. Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица.
ОБРАЗЦЫ ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ.
В _____________________суд

Истец:_________________

Ответчик

Адрес:_________________

Исковое заявление

о компенсации морального вреда
«____»_______________200__г. ответчик совершил в отношение меня неправомерное действие (проявил неправомерное бездействие), заключающееся в том, что___________________________________________________________ .

Указанным действием (бездействием) было нарушено принадлежащее мне неимущественное право ___________________________________________

(был причинен ущерб принадлежащему мне нематериальному благу – моему (моей) ______________________________________ , что причинило мне физические страдания, заключающиеся в претерпевании мною (боли, головокружения, тошноты и т.п.) и нравственные страдания, заключающиеся в претерпавании мною (страха, обиды, разочарования, горя, чувства утраты).

Следующие фактические обстоятельства, при которых мне был причинен моральный вред, повысили степень моих страданий: __(указать)___________________.

Я обладаю следующими индивидуальными особенностями, которые повысили степень перенесенных мною страданий: ______указать___________.

Наличие этих особенностей подтверждаются следующими доказательствами: ____________________________________________.

По моему мнению, причиненный мне ответчиком моральный вред будет компенсирован в случае выплаты мне ответчиком денежной компенсации в размере _________________________________ руб.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, прошу:

Взыскать с ответчика денежную компенсацию причиненного мне морального вреда.

Приложение:

  1. Упоминаемые по тексту искового заявления письменные доказательства.

  2. Доказательство уплаты госпошлины (марки, квитанции) в случае, если законом не предусмотрено освобождение от уплаты госпошлины.

  3. Копия искового заявления для ответчика.


Подпись

Дата
Примечание.

  1. Предлагаемая форма искового заявления может быть применена во всех случаях компенсации причиненного морального вреда, кроме компенсации в порядке ст 152 ГК РФ (защита чести и достоинства).

  2. Абзац о дополнительных доказательствах включается в текст искового заявления только при наличии таких доказательств.

В ____________________суд

Истец:_________________

Адрес:_________________

Ответчик:_______________

Адрес:__________________
Исковое заявление

о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда
«___»_____________200__г. ответчик распространил в отношении меня порочащие и несоответствующие действительности сведения, заключающиеся в том, что ___________________________________________________________

Указанные сведения были распространены_____ (указать способ распространения). Этими действиями был причинен ущерб принадлежащему мне нематериальному благу – моей чести и достоинству (деловой репутации), что причинило мне нравственные страдания, заключающиеся в претерпевании мною (обиды, разочарования, горя, чувства утраты и т.п.).

Следующие фактические обстоятельства, при которых мне был причинен моральный вред, повысили степень моих страданий __указать________.

Я обладаю следующими индивидуальными особенностями, которые повысили степень перенесенных мною страданий: ______указать_____________.

Наличие этих особенностей подтверждаются следующими доказательствами: ________________________________________________ .

Претерпевание мною указанных страданий дополнительно подтверждаются следующими доказательствами: ______________________ .

По моему мнению, причиненный мне ответчиком моральный вред будет компенсирован в случае выплаты мне ответчиком денежной компенсации в размере ___________ руб.

В соответствии с п. 1.5. ст. 152 ГК РФ, прошу:

  1. Обязать ответчика опровергнуть распространенные сведения (указать желаемый способ опровержения);

  2. Взыскать с ответчика денежную компенсацию причиненного мне морального вреда.

Приложение:

1. Упоминаемые по тексту искового заявления письменные доказательства.

2. Доказательство уплаты госпошлины (марки, квитанции) в случае, если законом не предусмотрено освобождение от уплаты госпошлины.

  1. Копия искового заявления для ответчика.


Подпись

Дата
Примечание.

Абзац о дополнительных доказательствах включается в текст искового заявления только при наличии таких доказательств.

* * * * *
Соглашение

о добровольной компенсации морального вреда

(образец)

г. Новосибирск ________200 __г.

________________________________________________, именуемый далее

Причинитель вреда, с одной стороны, и ____________________________, именуемый далее потерпевший, с другой стороны, имея целью во внесудебном

порядке прекратить существующее обязательство Причинителя вреда перед потерпевшим по компенсации морального вреда, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

  1. Стороны констатируют, что Причинителем вреда в отношении Потерпевшего было совершено неправомерное действие, заключающееся в _________________ (описать неправомерное действие), чем

а) нарушено личное неимущественное право (причинен ущерб личному неимущественному благу) Потерпевшего_______________________(указать, какое именно), и (или)

б) нарушено право потребителя (указать, какое именно).

  1. Причинитель вреда признает, что указанным в п.1 настоящего Соглашения правонарушением Потерпевшему причинены нравственные (указать, какие именно) и (или) физические (указать, какие именно) страдания, то есть причинен подлежащий компенсации моральный вред.

  2. Потерпевший, всесторонне оценив характер и степень страданий, которые перенесены им к моменту подписания настоящего Соглашения и могут быть перенесены в будущем в связи с указанным п.1 настоящего Соглашения правонарушением, считает, что указанные страдания будут полностью компенсированы в случае выплаты ему Причинителем вреда денежной суммы в размере _________ руб., в срок до _________г. следующим способом (вручение наличными, перечисление на банковский счет или др.).

  3. Причинитель вреда, принимая во внимание п.5 настоящего Соглашения, соглашается с произведенной Потерпевшим оценкой размера компенсации морального вреда и обязуется выплатить потерпевшему сумму компенсации в указанном п.3 настоящего соглашения размере, в указанный там же срок, указанным тем же способом.

  4. Потерпевший сознает, что в случае предъявления им иска к Причинителю вреда суд может определить иной, как более низкий, так более высокий по сравнению с указанным в п. 3 настоящего Соглашения размер компенсации морального вреда. В случае определения судом более высокого размера компенсации Потерпевший, учитывая полное и добровольное удовлетворение Причинителем своего требования о компенсации морального вреда, не будет требовать от Причинителя вреда выплаты какой бы то ни было дополнительной по отношению к выплаченной в соответствии с п.3 настоящего Соглашения суммы компенсации.

  5. Настоящее Соглашение вступает в силу с _________200__г.

  6. В остальном, стороны руководствуются действующим законодательством

  7. Адреса и иные реквизиты сторон.


Причинитель вреда ___________________

Потерпевший _____________________

Причинитель вреда Потерпевший

Подпись Подпись

* * * *




Похожие:

Их правах и гарантиях деятельности iconКоллективный договор
Рф (далее – тк рф), Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – фз «О профессиональных...

Их правах и гарантиях деятельности iconКак стать членом профсоюза?
Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 30) и Законом "О профсоюзах, их правах...

Их правах и гарантиях деятельности iconЗакон №273-фз ; Федеральным законом РФ «О профессиональных союзах,...
«Южный федеральный университет» (фгаоу во юфу) на основе установленных действующим трудовым законодательством РФ принципов социального...

Их правах и гарантиях деятельности iconЗакон Краснодарского края от 07 июля 2000г. №310 кз «О социальном...
Федеральный закон от 12 января 1996 г. №10-фз «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Их правах и гарантиях деятельности iconЗакон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Предлагаемый для использования Вами в своей работе материал составлен на основе сборников, подготовленных проработавшими не один...

Их правах и гарантиях деятельности iconЗакон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Предлагаемый для использования Вами в своей работе материал составлен на основе сборников, подготовленных проработавшими не один...

Их правах и гарантиях деятельности iconЗакон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Предлагаемый для использования Вами в своей работе материал составлен на основе сборников, подготовленных проработавшими не один...

Их правах и гарантиях деятельности iconЗакон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Предлагаемый для использования Вами в своей работе материал составлен на основе сборников, подготовленных проработавшими не один...

Их правах и гарантиях деятельности iconТиповое положение о правовой инспекции труда профсоюзов
Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Уставом...

Их правах и гарантиях деятельности iconПоложение о правовой инспекции труда Федерации профсоюзов Орловской области Общие положения
Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск