Положение о правовой инспекции труда Федерации профсоюзов Орловской области Общие положения
Скачать 303.51 Kb.
|
Положение о правовой инспекции труда Федерации профсоюзов Орловской области 1. Общие положения 1.1. Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Орловской области (далее – ФПОО) создается для осуществления контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, выполнения ими условий коллективных договоров, соглашений (далее - контроль за соблюдением трудового законодательства) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом ФПОО и настоящим Положением. Правовые инспекторы труда ФПОО осуществляют указанный контроль любых работодателей (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), у которых работают члены данного профсоюза или профсоюзов, входящих в ФПОО. 1.2. Правовая инспекция труда профсоюзов действует на основании Положения, утвержденного Президиумом ФПОО, и осуществляет свою деятельность, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Орловской области и органов местного самоуправления, Уставом ФПОО. 2. Задачи правовой инспекции труда ФПОО Основными задачами правовой инспекции труда ФПОО являются: 2.1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. 2.2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций. 2.3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Орловской области, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений. 2.4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного надзора, органами местного самоуправления. 2.5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций. 3. Основные полномочия правовой инспекции труда ФПОО Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства правовые инспекторы труда ФПОО наделяются следующими полномочиями: 3.1. В целях проведения проверок и оказания правовой помощи членам профсоюзов в порядке, установленном настоящим Положением, при предъявлении удостоверений установленного образца (Приложение № 1) беспрепятственно в любое время суток посещать любых работодателей, у которых работают члены данного профсоюза или профсоюзов, входящих в ФПОО. Особенности проведения проверок в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти в области обороны, безопасности, внутренних дел, исполнения наказаний устанавливаются с учетом нормативных правовых актов Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. 3.2. Запрашивать и беспрепятственно получать у работодателей и их представителей документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения контрольных функций. 3.3. Направлять работодателям обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений (приложение № 2), контролировать их выполнение, добиваться устранения выявленных нарушений в установленном законодательством порядке. 3.4. Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства (приложение №3). 3.5. Готовить для направления в органы прокуратуры, федеральную инспекцию труда, вышестоящие органы хозяйствующего субъекта, собственникам (учредителям) материалы с предложениями принятия к виновным в невыполнении представлений (требований) мер уголовного, административного, дисциплинарного воздействия. 3.6. При осуществлении указанных проверок взаимодействовать с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного надзора. Участвовать в совместных с указанными органами проверках соблюдения трудового законодательства. 3.7. В установленном законодательством порядке защищать социально-трудовые и другие гражданские права и профессиональные интересы членов профсоюзов, профсоюзных организаций. 4. Права и обязанности правовых инспекторов труда ФПОО Правовые инспекторы труда ФПОО имеют право: 4.1. Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства. 4.2. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда. 4.3. Принимать участие в разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Орловской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, содержащих нормы трудового права. 4.4. Взаимодействовать со средствами массовой информации для широкого оповещения членов профсоюзов, общественности об эффективной правозащитной работе профсоюзов с целью пресечения действий (бездействия), направленных на дискредитацию профсоюзов, укрепления авторитета профсоюзов и повышения мотивации профсоюзного членства. 4.5. Публиковать статьи в газетах и журналах, размещать на сайтах в Интернете, выступать по радио и телевидению с сообщениями о правозащитной деятельности профсоюзов. 4.6. Готовить инструктивно-методические письма, материалы, доклады, обзоры по наиболее актуальным вопросам правозащитной работы, участвовать в обучении профсоюзного актива. Правовые инспекторы труда ФПОО обязаны: 4.7. При осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей и их представителей. 4.8. Всемерно содействовать защите социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций, укреплять авторитет профсоюзов. 4.9. Во время проверок быть объективными, руководствуясь только законодательством, хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий. 4.10. Считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на действия работодателя (его представителя), воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением и заявитель возражает против сообщения работодателю (его представителю) данных об источнике жалобы. 4.11. Проводить правовую экспертизу проектов законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, а также права профсоюзов. 4.12. Постоянно повышать свою квалификацию, изучать действующее законодательство и судебную практику. 4.13. Принимать участие в обобщении сведений о правозащитной деятельности, практике работы правовой инспекции труда, других правовых служб членской организации ФПОО, ответственных за состояние правовой работы в профсоюзных организациях, в том числе для подготовки ежегодных отчетов о правозащитной работе ФПОО (приложение № 4) для представления их в установленном порядке в ФНПР; 4.14. Участвовать в ведении учета нарушений прав профсоюзов (приложение № 5) для направления имеющихся материалов и сведений о принятых мерах в вышестоящие профсоюзные организации. 5. Организационное обеспечение деятельности правовой инспекции труда ФПОО 5.1. В соответствии с Уставом ФПОО её Президиум создаёт правовую инспекцию труда, определяет штатную численность инспекторов, утверждает их на должность и освобождает от должности. Руководство деятельностью правовой инспекции труда осуществляется в порядке, определяемом настоящим Положением. 5.2. На должность правового инспектора труда профсоюзов назначается, как правило, лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж практической работы по специальности не менее трех лет. Выборные и другие работники профсоюзных организаций, имеющие стаж профсоюзной работы не менее трех лет, прошедшие стажировку в правовой инспекции труда профсоюзов, могут утверждаться в качестве внештатных правовых инспекторов труда ФПОО. Не реже одного раза в три года правовые инспекторы труда ФПОО в проходят переподготовку и (или) повышение квалификации. 5.3. Руководитель правовой инспекции труда ФПОО является главным правовым инспектором труда ФПОО. Должность главного правового инспектора труда приравнивается к должности руководителя структурного подразделения ФПОО. Должность правового инспектора труда приравнивается к должности главного специалиста. 5.4. Главный правовой инспектор труда ФПОО: осуществляет организационное и методическое руководство деятельностью правовой инспекции труда; вносит в Президиум ФПОО, руководству ФПОО предложения по организации проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе совместных с государственными органами надзора; предлагает меры по устранению выявленных нарушений прав членов профсоюзов, профсоюзных организаций; рассматривает возникшие разногласия между работодателями, их представителями и правовыми инспекторами труда; обеспечивает подготовку отчетов о правозащитной работе ФПОО, организует обучение и повышение квалификации правовых инспекторов труда профсоюзов; обобщает и пропагандирует положительный опыт работы правовых инспекторов труда профсоюзов; осуществляет взаимодействие с правовыми инспекциями труда профсоюзов, правовыми службами (юристами) членских организаций ФПОО, получает необходимые сведения об их правовой работе; вносит в Президиум ФПОО предложения о кандидатурах в состав соответствующих квалификационных коллегий судей, арбитражных заседателей арбитражных судов, общественных советов, создаваемых при органах государственной власти; в установленном порядке вносит предложения о награждении правовых инспекторов труда профсоюзов профсоюзными знаками отличия и материальном поощрении за эффективную правозащитную работу. Приложение № 1 к Положению о правовой инспекции труда ФПОО Форма № 3-ПИ Образец удостоверения правового инспектора труда ФПОО Лицевая сторона Федерация Независимых Профсоюзов России _Орловский областной совет профсоюзов Правовая инспекция труда Внутренняя сторона Левая часть Федерация Независимых Профсоюзов России Орловский областной совет профсоюзов Удостоверение №_____ ______________________________________ (Ф.И.О.) работает в должности __________________________________________ правового (главного правового) инспектора труда Председатель членской организации ФПОО _________________________________ (Подпись, Ф.И.О.) Правая часть Место для фотографии Удостоверение выдано «___» __________ 200___года Печать В соответствии со ст. 370 Трудового кодекса Российской Федерации профсоюзные инспекторы труда имеют право беспрепятственно посещать любых работодателей, у которых работают члены данного профсоюза или профсоюзов, входящих в объединение, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений, обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении указанного законодательства. Приложение № 2 к Положению о правовой инспекции труда ФПОО Форма № 1-ПИ Федерация Независимых Профсоюзов России Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Орловской области ул.Октябрьская,35, г.Орёл, 302035, т.76-42-22, 47-57-47 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ № _______ Кому__________________________________________________________ (Ф.И.О. работодателя) __________________________________________________________________ (должность, наименование организации, работодателя) В соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" предлагаю устранить выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
О результатах рассмотрения Представления и принятых мерах прошу сообщить в правовую инспекцию труда в срок до ____________ 20___ г. Правовой (главный правовой) инспектор труда ____________________________ (подпись) ______________________________________________________________ (Ф.И.О.) Представление получил _________________________________________ (Ф.И.О.) _____________________ ________________ (подпись) (дата) Приложение № 3 к Положению о правовой инспекции труда ФПОО Форма № 2-ПИ Федерация Независимых Профсоюзов России Правовая инспекция труда Федерации труда Орловской области ул.Октябрьская,35, г.Орёл, 302035, т. 76-42-22, 47-57-47 ТРЕБОВАНИЕ № _____ от _________________20___г. Кому ____________________________________________________________ (должность, Ф.И.О. руководителя органа государственного надзора и контроля, ____________________________________________________________________________ работодателя) В соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", статьей 27 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», на основании статьи 28.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях обращаюсь с требованием о привлечении к _______________________________________ (дисциплинарной, административной, уголовной) ответственности ___________________________________________________ (должность, Ф.И.О. лица (лиц), допустившего (допустивших) нарушение) за _______________________________________________________________ (краткое изложение нарушений со ссылкой на статьи законов и иных нормативных __________________________________________________________________ правовых актов) О принятом решении прошу сообщить в правовую инспекцию труда по адресу: ___________________________________________________________________ Приложение: _______________________________________________________ (перечень документов, доказывающих совершение проступка) Правовой (главный правовой) инспектор труда _____________ (подпись) _____________________ (Ф.И.О.) Приложение № 4 к Положению о правовой инспекции труда ФПОО |
Похожие:
 | Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Уставом... | | Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12. 01. 1996 года №10-фз "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях... |
 | Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Челябинской области, а также Уставом Профсоюза работников народного... | | Положение о правовой инспекции труда Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России |
| Положение о правовой инспекции труда Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России | | Настоящее Положение обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области (далее – Правила) разработано... |
| Настоящее Положение устанавливает систему нормативов и норм, на основе которых реализуются функции нормирования труда, содержит основные... | | Трудовым Кодексом рф, Соглашением о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций... |
| Трудовым Кодексом рф, Соглашением о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций... | | Межгосударственным стандартом гост 12 230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»,... |