Ведомости (Москва), 19.06.2014, 00:00, Сергей Титов, Юлия Орлова, Экономику спасут дети В 2013 г. инвестиции сократились на 0,2%, в 2014 г., по макропрогнозу Минэкономразвития, спад ускорится до 2,4%. Но инвесторами могут стать сами россияне, считает член генсовета «Деловой России» Анна Нестерова. Суть ее программы «Будущее детей» в том, что средства, отложенные родителями на образование, жилье и другие нужды ребенка, инвестируются в облигации «инфляция плюс».
Стимулом для регулярного пополнения счета на имя ребенка может стать госсубсидия в 50 000 руб. и возможность вложить часть «материнского капитала». Воспользоваться средствами ребенок сможет после 18 лет.
«В целом подход поддерживаем», - сообщил первый зампред ЦБ Сергей Швецов. В Минфин и Минэкономразвития программа пока не поступала. Идея нуждается во всестороннем обсуждении и тщательных расчетах, призывает представитель Минэкономразвития. Минтруд инициативу не поддерживает, говорит его представитель.
Сейчас отложенные на ребенка деньги съедает инфляция, тревожится Нестерова, вложение в облигации «инфляция плюс» обеспечит им сохранность и гарантированную доходность, а рынок получит долгосрочный приток частных инвестиций: до 2020 г. в облигации может быть дополнительно инвестировано до 7,5 трлн руб.
Эффект неочевиден, считает чиновник финансово-экономического блока. Для кого-то инициатива сработает, но приток средств будет незначительным, прогнозирует главный экономист БКС Владимир Тихомиров: норма сбережения и доверие к банкам слишком низки. Похожий продукт хотели запустить несколько лет назад, вспоминает топ-менеджер крупного розничного банка, но фокус-группы показали, что люди психологически не готовы вкладывать более чем на 3-4 года.
Торгово-промышленные ведомости, 18.06.2014, С первого дня работы мигрантов за них будут выплачиваться страховые взносы Работодателей обяжут платить страховые взносы в Пенсионный фонд за мигрантов с самого первого дня их трудоустройства. Госдума приняла соответствующий законопроект во втором чтении во вторник, 17 июня.
На сегодняшний день взносы за мигрантов платятся взносы только в том случае, если они работают у работодателя в общей сложности в течение 6 месяцев в год. Эта норма позволяет многим работодателям уходить от фактической уплаты взносов.
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев:
«Из-за этого мигранты, даже приравненные в заработной плате к нашим соотечественникам, оказываются более выгодны работодателю. Это дискриминирует отечественных работников. Поэтому мы устанавливаем подобное правило, и с первого дня, как мигрант вышел на работу, за него должны будут выплачиваться взносы.
В случае принятия закон вступит в силу в 2015 году. У работодателей не будет никаких стимулов, чтобы брать вместо наших соотечественников мигрантов - за тех и за других в любом случае придется платить взносы.
Эта поправка появилась при подготовке законопроекта ко второму чтению. В этом вопросе нас поддержало Минтруда, но были серьезные дискуссии с Минэкономразвития, тем не менее, депутаты настояли, чтобы такая поправка была проведена.
Законопроектом также уточняется ряд положений и норм, связанных с обязательным страхованием, исчислением и уплатой страховых взносов».
Российская газета, 19.06.2014, Марина Грицюк, За себя и того парня Работодателям, активно привлекающим к труду мигрантов, предлагается на треть повысить налоги. Законопроект на эту тему внесен в Госдуму Заксобранием Санкт-Петербурга. Однако предприниматели считают эту идею не очень удачной.
Речь идет о тех работодателях, на предприятиях которых более 30 процентов работников иностранцы, причем вне зависимости от того, по каким договорам они работают - трудовым или гражданско-правовым. Исключение допускается лишь для тех, кто привлекает мигрантов из числа высококвалифицированных специалистов.
Увеличить на треть предлагается налог на прибыль организаций, на доходы физических лиц, единый сельскохозяйственный налог, единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, а также налог, который взимается при использовании упрощенной системы налогообложения и патентной системы.
Законодатели Санкт-Петербурга аргументируют необходимость повышения налогов тем, что, по их мнению, иностранные работники большую часть заработной платы, полученной в России, переводят своим родственникам в страны исхода. «Таким образом, большая часть заработной платы иностранных работников уходит за границу, что негативно сказывается на экономике Российской Федерации, поскольку приводит к оттоку капитала из страны», говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Впрочем, эксперты уже не раз опровергали миф о «негативном влиянии на экономику» денежных переводов мигрантов. Во-первых, доля их труда в ВВП нашей страны - 7-8 процентов, посчитали эксперты, и это только произведенные ими товары и услуги, не считая налогов и сборов, которые поступают от них в бюджет. Об этом не раз говорили многие эксперты, в том числе руководитель Общественного совета при Федеральной миграционной службе Владимир Волох. И это гораздо существеннее тех сумм, которые они отправляют на родину.
Кроме того, в нашей стране они не только работают, но и живут в это время, а значит, большая часть заработка все-таки тратится здесь, ведь они арендуют жилье, покупают продукты, пользуются транспортом, услугами банков и других организаций.
«Россия теряет примерно по миллиону трудоспособных россиян в год, многие из них просто уходят на пенсию, об этом постоянно говорят демографы, и мы как работодатели ощущаем это на себе, так что без мигрантов не обойдемся», - прокомментировал «РГ» вице-президент «ОПОРЫ России» Владислав Корочкин.
При этом, напоминает он, уже предусмотрен хороший экономический метод регулирования трудовой миграции - это патенты, дающие право работать не только в частном секторе, но и на предприятиях, и этого достаточно.
|
