Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента


НазваниеОсновная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента
страница14/14
ТипОсновная образовательная программа
filling-form.ru > Туризм > Основная образовательная программа
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

ПРИЛОЖЕНИЯ


Приложение А.

В заключение заполните, пожалуйста, анкету, которая позволит провести статистику в целом.

Анкета. Вся информация, полученная с помощью данной анкеты, является строго конфиденциальной. Убедительная просьба ответить на все вопросы без исключения, включая контактные данные, чтобы при необходимости мы могли связаться с Вами.

ФИО _______________________________________________________________________

Возраст (число полных лет) ___________________________________________________

Образование (среднее, среднее специальное, неоконченное высшее, высшее, несколько высших образований) __________________________________________________________

Меняли ли Вы специализацию? (перешли в магистратуру с другого факультета) ________________________

С какими трудностями Вы столкнулись за время учёбы в магистратуре? _____________________________________________________________________________

Если бы была возможность бросить учёбу или поменять специализацию, согласились бы? _____________________________________________________________________________

Вы воспринимаете учебную деятельность как вид трудовой? _____________________________________________________________________________

Контактные данные: тел.: +7(_______) _______________ email: _____________@_________

Дата заполнения ________________________

СПАСИБО!

Приложение Б.

Рекомендации для эффективной адаптации студентов.

Этапы процесса адаптации.

Процесса адаптации студентов состоит из четырёх этапов:

  1. Подготовительный

  2. Информационный

  3. Ознакомительный

  4. Адаптационный

На первом подготовительном этапе адаптации нужно собрать всю необходимую информацию по средствам анкетирования, опросников, чтобы выявить психологические проблемы, связанные с адаптацией: мотивация, саморегуляция поведения, способности в коммуникации с окружающими.

На втором информационном этапе руководству университета следует назначить куратора или наставника на каждое из направлений, который обладает достаточным объемом знаний, умений и навыков. Как правило, количество человек по направлению не велико. Именно куратор должен информировать студентов о том, что им предстоит выполнить за ближайшие 2 года обучения в магистратуре, рассказать о структуре учебного процесса, о внеучебных мероприятиях. Желательно, чтобы один куратор вел свою группу на протяжении всего обучения.

Для эффективной реализации второго этапа могут быть проведены следующие мероприятия: встреча групп, деловая игра. Именно со второго этапа начинается непосредственный процесс адаптации, о чем следует проинформировать студентов.

Третий этап адаптации – ознакомительный. На данном этапе рекомендуем начать серию тренингов, направленных на сплочение коллектива, осознание и трансформацию индивидуальных эмоциональных программ. Главной целью тренингов должно стать приобретение следующих компетенций:

  • Распознавать свои эмоциональные состояния и других людей;

  • Научиться рефлексии, осознать импульсивность своих эмоций особенно в стрессовых ситуациях;

  • Научиться предугадывать свои эмоциональные реакции и реакции окружающих;

  • Контроль поведения за счет эмоциональной составляющей

Адаптационный этап должен быть заключительным, решающим. После прохождения тренингов необходима итоговая диагностика – исследование изменений после ознакомительных мероприятий. Оценивается динамика группы, каждый участник по отдельности, а также наставник. По результатам обследования могут понадобиться коррекционные мероприятия, если есть необходимость. Может возникнуть ситуация, когда после проведения социально-психологической работы с группой, некоторые студенты покажут низкий уровень адаптации после итоговой диагностики.

Оценка результатов: объективные (высокий уровень адаптации после тестирования, развитие коммуникационных способностей), субъективные (отдельно каждый студент – удовлетворенность от процесса обучения, коллективом, куратором/наставником, общее психофизическое и эмоциональное состояние, оправдались ожидания); объективные оценки и мнения со стороны коллег, преподавателей, наставника.

Итоги адаптации подготавливаются непосредственно куратором или наставником по завершении проведения мероприятий, направленных на социально-психологическую адаптацию студента. В итогах можно указать уровень адаптации до и после проведения мероприятий, а также следует дать практические рекомендации для каждого из студентов. На основании указанных данных принимается решение о дальнейшей работе со студентом, которое в обязательном порядке доводится до его сведения.

Приложение В.

Описательные статистики.

пол

 

Частота

Проценты

Валидный процент

Накопленный процент

Валидные

женщины

48

58,5

58,5

58,5

мужчины

34

41,5

41,5

100,0

Всего

82

100,0

100,0

 



















образование

 

Частота

Проценты

Валидный процент

Накопленный процент

Валидные

два высших

11

13,4

13,4

13,4

высшее

71

86,6

86,6

100,0

Всего

82

100,0

100,0

 



















местный

 

Частота

Проценты

Валидный процент

Накопленный процент

Валидные

другое направление

38

46,3

46,3

46,3

прежнее направление

44

53,7

53,7

100,0

Всего

82

100,0

100,0

 



















трудности

 

Частота

Проценты

Валидный процент

Накопленный процент

Валидные

нет

28

34,1

34,1

34,1

да

54

65,9

65,9

100,0

Всего

82

100,0

100,0

 



















поменять

 

Частота

Проценты

Валидный процент

Накопленный процент

Валидные

нет

61

74,4

74,4

74,4

да

21

25,6

25,6

100,0

Всего

82

100,0

100,0

 



















труд

 

Частота

Проценты

Валидный процент

Накопленный процент

Валидные

нет

39

47,6

47,6

47,6

да

43

52,4

52,4

100,0

Всего

82

100,0

100,0

 

Непараметрические корреляции.







1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

Похожие:

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconДиссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология...
Психологические предикторы культуры безопасности персонала энергетических предприятий

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconОсновная образовательная программа Организационная психология и психология...
Теоретические основы адаптации сотрудников, организационной культуры и мотивации 7

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconОсновная образовательная программа «Организационная психология и...
Доминирующие мотивы и потребности сотрудников в сфере оказания услуг населению (на примере call-центра)

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconДиссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология...
Теоретический анализ понятия детско-родительские отношения

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconОсновная образовательная программа «организационная психология»
Кандидат психологических наук, доцент, заведующий кафедрой эргономики и инженерной психологии

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconДиссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология...
Взаимосвязь родительской позиции матери и психологических особенностей ее ребенка

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconДиссертация на соискание степени Магистра по направлению 030300 Психология...
Взаимосвязь представлений о детском опыте и характеристик партнерских отношений у молодых взрослых

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconОсновная образовательная программа подготовки специалиста по специальности...
«050703-Дошкольная педагогика и психология» с доп специальностью «Социальная педагогика»

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconОсновная образовательная программа бакалавриата, реализуемая вузом...
Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая вузом по направлению подготовки 030300. 62 «Психология», профилю «Общий»...

Основная образовательная программа Организационная психология и психология менеджмента iconПрограмма проведения государственной итоговой аттестации по образовательной...
Государственная итоговая аттестация по образовательной программе 37. 03. 01 «Психология» в качестве обязательных государственных...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск