Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018


НазваниеСоциальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018
страница5/18
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

ВОЛОНТЁРСТВО КАК ФОРМА

СОЦИАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ МОЛОДЕЖИ
Автор: И.В. Шамрина, преподаватель ГБПОУ ВО «ЛАТТ»
В России волонтерское движение стало зарождаться в конце 80-х годов, хотя, если заглянуть в историю, следует признать, что оно существовало всегда, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и пионерского движений, всевозможных обществ охраны природы и памятников. Однако современное развитие волонтерское движение получило в связи с растущим числом социальных проблем, в решении которых при современной экономической ситуации волонтеры незаменимы.

Волонтеры – это люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретному человеку. Синонимом слова «волонтер» является слово «доброволец». Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками. Общее, что их объединяет, - добровольность (деньги не являются основным мотивом работы). Разницу в названии в основном определяют применяемые в их работе методики.

Мы называем волонтерами непрофессиональных добровольных помощников, которые прошли обучение по нашей программе и помогают осуществлять профилактическую деятельность (проведение тренингов, подготовка и проведение массовых акций, станционных игр, участие в разработке полиграфической продукции и т.п.). Как правило, наши волонтеры являются равными по возрасту и социальному статусу целевой группе (то есть в основном это подростки и молодежь).

Почему люди становятся волонтерами? Причины могут быть разными, и вот основные:

  • идея, благородная идея, отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.

  • внутренняя психологическая потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.

  • потребность в общении. Если подбирается классная, веселая компания и в ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.

  • интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями.

  • антураж. Начинающих больше интересует внешняя привлекательность движения (кепки, футболки, значки и т.п.), чем идея, цели или конечный результат, особенно это касается детей и подростков.

  • финансовые соображения. Возможность что-то заработать тоже может быть стимулом. Безвозмездности как таковой не бывает, волонтер все равно что-то получает, будь то моральное удовлетворение или финансовые компенсации. Точно одно — волонтер в настоящем его понимании работает не ради денег. Но он может получать какие-либо материальные выгоды в той или иной форме, если это этично и позволительно для проекта или организации.

  • карьера, авторитет и самореализация. Сюда относится возможность улучшить свое социальное положение в карьерной или межличностной сфере. Иногда карьера психолога и педагога начинается именно в волонтерском движении. Будучи волонтером, можно установить новые связи, научиться новому и за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Зачастую именно в волонтерском движении проявляются некоторые способности, например, руководящие или организаторские.

  • творческие возможности. Можно проявить себя в различных видах деятельности вне зависимости от возраста или от уже имеющейся профессии — журналистика, преподавание, менеджмент, выступления, написание сценариев, дизайн.

  • решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с твоими проблемами — то это выход. Если чувствуешь себя никчемным замухрышкой — иди в волонтеры, там можно изменить ситуацию. Есть проблемы с общением — иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников.

  • досуг. Время можно тратить двумя способами — с пользой и без. Первый вариант - это волонтерское движение.

  • способ поделиться своим опытом. Зачастую люди, прекратившие пить, пережившие кризис, могут точно и четко прогнозировать и предотвращать ситуации, подобные тем, которые ранее случились с ними самими или их близкими. Вместо озлобления можно вынести свою энергию на борьбу с тем злом, которое довелось пережить.

  • защита своих интересов, при отстаивании которых требуется поддержка официальных лиц, организаций или просто инициативных людей.

  • подтверждение своей самостоятельности и взрослости. Став волонтером и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость, самостоятельность и... оригинальность.

  • ресурсные возможности. Работая волонтерами, люди становятся обладателями сопутствующих благ — поездок, интересных книг и фильмов, новых связей, Интернет-ресурсов, компьютеров и.т.п.

Волонтерское движение начинается с идеи помогать кому-либо, желания или необходимости сделать так же, как у кого-то и осознания того, что на реализацию всего этого не хватает человеческих ресурсов.

Как правило, вначале собирается инициативная команда, затем к ней присоединяются волонтеры, которые либо проходят предварительное обучение, либо сразу подключаются к работе.

Разнообразие форм и систем волонтерских движений может поразить воображение.

Но в основном все формы организации можно разделить на несколько весьма условных групп.

«Команда» - группа от 3 до 30 человек активистов, созданная и работающая на базе общественной организации, молодежного клуба или учебного заведения. Группа имеет своего лидера (руководителя), установленное место сбора, план работ. Как правило, основным движущим и объединяющим фактором участников группы является общение в хорошей компании. Многое также зависит и от лидера «команды».

«Агентство» - независимые друг от друга отдельные люди, объединенные общей идеей и привлекаемые по мере необходимости. Как правило, агентство имеет ядро в виде инициативной группы, которая время от времени организует мероприятия.

«Система» - объединение команд, агентов, подчиняющихся общим правилам и идеологии. Подобная форма организации имеет финансовую поддержку, офис, документацию, а порой и официальную регистрацию.

Стать волонтером может любой человек от 13 лет (но бывают и исключения, волонтерами становятся ребята младшего возраста). Так что в принципе никаких возрастных ограничений для того, чтобы стать волонтером, нет.

В ГБПОУ ВО «Лискинском аграрно-технологическом техникуме» активно поддерживается и развивается волонтерское молодежное движение. Наши студенты с удовольствием принимают участие в различных мероприятиях.

Мы участвуем в событиях областного, регионального, районного, городского и естественно внутритехникумовских.

Наших ребят можно увидеть на страницах газет, в интернете, на телевидении. Наши волонтеры всегда на виду. Они сами предлагают свою помощь. Начинается это с первых курсов и продолжается это во время всего обучения в техникуме.


ПОЧЕМУ ЛЮДИ СТАНОВЯТСЯ ВОЛОНТЁРАМИ?

Автор: А.Е Ментуз, студентка ГБПОУ ВО «ВПТ»

Волонтёры - это люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретному человеку. Самое главное — идея, благородная идея, отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.

Внутренняя психологическая потребность быть нужным. Подтверждение своей самостоятельности и взрослости. Став волонтером, и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость.

В основе любого волонтерского движения старый как мир принцип: хочешь почувствовать себя человеком – помоги другому. Этот принцип понятен и близок всем тем, кому знакомо чувство справедливости, кто понимает, что сделать жизнь общества лучше можно только совместными усилиями каждого из его членов.

Официальной датой основания международного волонтерского движения принято считать 1920 год. В России в конце 80-х годов тоже стало зарождаться волонтерское движение.

Россия! Как гордо звучит название нашей страны. Россия – наша необъятная Родина, которая надеется на нас и дает нам возможность в большей мере реализовывать себя. А кто мы, молодое поколение сейчас? Мы дети – воплощение желаний и надежд, мы будущее, которое нельзя предвидеть, но можно изобрести.

Я считаю, что каждое поколение имеет право решать свою судьбу во всех случаях. Как и предшествующие нам поколения, мы должны двигать нашу страну на более высокий уровень развития, должны воспитывать и приумножать патриотический дух у молодежи на своем примере, на примере волонтеров, проделывающих колоссальную работу в своих районных  объединениях и стране в целом.

По моему мнению, волонтёр — трудолюбивый человек, работающий безвозмездно на благо людям. Это целеустремлённый, уверенный в себе лидер, который в любой ситуации может повести за собой других, гражданин с активной жизненной позицией, хороший друг и отзывчивый товарищ. Мы должны воспитывать в себе патриотизм, любовь к труду, учиться осознавать ценность своего здоровья и здоровья близких, а главное прививать желание жить душой и добрыми делами. Волонтерство – благородная работа на благо общества, это часть души каждого неравнодушного человека.

Для меня звание «Волонтер» это шанс для реализации собственных идей,  большая ответственность не только перед людьми, но и перед самим собой. Быть Волонтером, значит быть не только самым творческим и активным, но и совестливым, достойным человеком, бойцом по характеру, знающим в совершенстве все тонкости данной деятельности. Я считаю, что среди волонтеров нет худших. Все добровольцы, работающие сердцем – настоящие герои, люди с искренней и открытой душой.  Лучшим из лучших волонтеров должен быть признан настоящий лидер, имеющий ярко-выраженные профессиональные качества: инициативность, ответственность, ораторское мастерство, самобытность и нестандартный оригинальный подход к любому, даже самому скучному делу.

Волонтёр – это не работа, не хобби, не увлечение – это призвание. Добровольчество – это редкая возможность раскрыться, самореализоваться, помогать людям, общаться с людьми, развиваться, воплощать самые смелые идеи, учиться. Оно помогает не сидеть на месте, а двигаться вперед! Добровольцы, как я уже успел заметить – это самые активные, самые ответственные, самые инициативные люди! Это же прекрасно, когда есть возможность общаться с такими людьми!

Волонтёр, по моему мнению, это человек, который осуществляет благотворительную деятельность. Это человек, который не остаётся равнодушным к окружающим, к их социальным проблемам. Он  готов их решать насколько ему это под силу. Ему не безразлична судьба города и людей, живущих в нем.

Мне кажется, что все люди хоть раз, но были добровольцами, потому что  каждый человек в своей жизни когда-нибудь помогал другому человеку. Волонтер - это справедливый человек, он никогда не пройдет мимо чужого горя и не побоится трудностей.
Литература

  1. Четошникова Е. Самоосуществление через добровольчество: ценностно-смысловой аспект, 2013. – 84 с

  2. Федосова И., Кибальник А. Волонтёрское движение в молодёжной среде: учимся преодолевать проблемы. - 2014 . – 168 с.



ВолонтЁрство как способ развития социальных отношений молодежи
Автор: Перетрухин Валерий, студент

ГБПОУ ВО «Верхнеозерский сельскохозяйственный техникум»
Руководитель: Повалюхина М.Н., преподаватель
На сегодняшний день особую актуальность приобретает такое направление общественной деятельности, как волонтерство. Волонтерство как общественное движение открывает перспективу подрастающему поколению проявить свои культурные и социальные особенности.

Для молодежи характерны те свойства, которые определяют ее роль и место в системе социальных отношений. Молодые люди в силу своего специфического взгляда на общественные проблемы могут стать инициаторами значительных изменений в обществе. Добровольчество выступает способом выстроить и развивать социальные отношения, получать новые навыки, находить применение своим духовным, моральным качествам, а также оказывать поддержку другим и находить ее самим себе, чувствовать свою пользу и необходимость. Тот факт, что у молодежи еще нет, как у большинства взрослых людей, устоявшихся интересов, объясняет, в определенной степени, характер потенциала и социальных возможностей молодого поколения.

Молодежь как определенная общность обладает определенной специфической культурой, которая обладает собственным менталитетом, направленностью на адаптацию в обществе и определяет характер поведения и уклад жизни ее представителей. Волонтерство можно отнести к одному из проявлений молодежной субкультуры. Такое социальное явление предполагает выработку гражданской позиции молодых людей, их самовыражения.

Обстановка, которая сформировалась в сфере развития молодого поколения, неоднозначна. Современную молодежь отличает высокий рост самостоятельности, резкое увеличение заинтересованности в получении качественного образования и профессиональной подготовки, которое повлияет на дальнейшее трудоустройство и развитие карьеры. С другой стороны, молодежи свойственен низкий уровень интереса и участия в событиях политической, экономической и культурной жизни. Не спадает острота проблемы социальной интеграции молодых людей с ограниченными возможностями, детей сирот, подростков из неблагополучных семей.

Ценностная структура сознания молодого поколения, являющаяся элементом общественного сознания, необыкновенно сложна, и различные ее составные части оказывают содействие в ускорении социальных процессов, а также в консервации социально важных устойчивых состояний общества.

Система ценностных ориентаций делится на три группы:

1) материально-экономические ценностные ориентации.

Предпочтение одной или другой группы обуславливается экономическим статусом человека, его адаптацией к конкретной социальной группе. Если данная социальная группа является объектом опеки со стороны государства и поэтому ей необходима его особая поддержка, она весьма заинтересована в государственном управлении экономикой и в развитии государственного сектора экономики. Молодежь является именно такой социальной группой;

2) духовно-гуманитарные ценностные ориентации обычно разделяют на индивидуально-направленные, или этические и коллективно-направленные, или политические ценностные ориентации.

Этические ценностные ориентации в контексте молодежной транзитивности распределяют по вертикальной оси «практицизм - духовность» и горизонтальной оси «коллективизм - индивидуализм».

Практицизм этических ориентаций молодежи связан с различными факторами как отрицательного, так и положительного характера, которые определяют направление развития современной молодежной культуры. Так называемое «падение нравов» или потеря духовных идеалов, стали основой в формировании мировоззренческих установок. Они определяющим образом влияют на самоидентификацию молодежи;

3) рационально-ценностные ориентации основываются на рациональном определении и ограничении ценностных объектов в качестве смыслов и определяются самим субъектом как имманентные понятия и предметы в виде продуктов спонтанной деятельности воображения и мышления, однако являются немыслимыми без своего выражения вовне.

Рассматривая опыт организации добровольческой деятельности, выделяют следующие социально значимые мотивы:

1) самореализация личностного потенциала. Добровольческая деятельность помогает приобрести незаменимый опыт, который необходим и в повседневной жизни. Также очень сильны мотивы, связанные с получением рекомендаций для приема на оплачиваемую работу.

Активное участие в волонтёрской деятельности будет способствовать развитию таких социальных навыков, как опыт ответственного взаимодействия; развитие коммуникативных способностей; самоорганизация; исполнительская дисциплина; лидерские навыки; инициативность; общение с единомышленниками и многие другие;

2) общественное признание и чувство социальной значимости. В основе этой мотивации лежит потребность человека в высокой самооценке и в положительной оценке от других людей;

3) выполнение общественного долга. Социальное служение является естественной потребностью человека, его предназначением. Эта потребность является следствием осознания религиозного и этического долга и указывает на высокое личностное развитие;

4) возможность коммуникации, взаимодействия с единомышленниками. Когда человек попадает в то или иное сообщество, он для того, чтобы освоиться в группе, начинает преследовать мотивы, характерные для этого сообщества;

5) приобретение опыта лидерства и социального взаимодействия. Для молодого поколения основной потребностью является востребованность обществом, его социализация. Значительное место занимают мотивы удовлетворения потребности в общении, а особенно в общении с равными;

6) организация свободного времени. Этот мотив не должен быть ведущим мотивом, хотя при наличии других мотивов он может стать эффективным стимулом для участия в общественной, добровольческой деятельности;

7) самоопределение и самовыражение. Один из аспектов самовыражения – альтруизм, который предусматривает, в первую очередь, бескорыстную заботу о благополучии окружающих;

8) способность выразить свою гражданскую позицию с помощью активной деятельности, которая направлена на защиту собственных ценностей, - важнейшее условие социализации и личностного развития молодого человека.

Волонтерство - это исполнение наших личностных качеств, которые довольно часто остаются нераскрытыми в нашей повседневной жизни. Включаясь в систему различных видов деятельности, человек не только совершенствует их с каждым днем, но и совершенствует себя.

Формально добровольчество не является профессиональным уровнем социальной работы, но при этом волонтерская деятельность направлена на нравственное воспитание, возрождение в социальной среде общечеловеческих ценностей культуры, без которых государство не может стабильно существовать.

Вопрос о возможности использования молодежной волонтерской деятельности можно рассматривать в двух аспектах:

1) влияние волонтерства на саму личность молодого человека, вовлеченного в такую деятельность;

2) влияние молодежного волонтерства на историческую ситуацию, которая сложилась в обществе.

С социальной точки зрения волонтерство направлено на достижение определенных целей, одной из которых выступает формирование сплоченности и стабильности в обществе, а другая на дополнение услуг социальных программ.

Для привлечения волонтеров можно использовать различные способы, включая публикацию объявлений; наглядную агитацию, в качестве ярких буклетов; информирование через социальные сети и интернет-источников и др.

На современном этапе развития волонтерских движений использование социальных сетей и другие популярные сайты – это один из мощнейших способов привлечения новых волонтеров. Именно в социальных сетях можно размещать необходимую информацию, фотографии с различных проектов. Все это помогает сделать молодому человеку выбор в пользу определенного волонтерского движения. Молодой человек, который имеет необходимые знания в графическом дизайне или в создании сайтов, может также предложить свою благотворительную помощь, которая поможет систематизировать информационную работу различных волонтерских организаций, для молодого волонтера будет возможность начать создавать портфолио своих работ и совершать благое дело.

Итак, волонтерская деятельность оказывает положительное воздействие на изменения мировоззрения самих людей и тех, кто рядом, и приносит пользу как государству, так и самим волонтерам. Молодые люди посредством волонтерской деятельности способны развить свои умения и навыки до высокого уровня, способны удовлетворить потребность в общении и самоуважении, осознать свою полезность и нужность обществу, развить в себе важные личностные качества.

Роль волонтЁрского движения в воспитании молодежи

(из опыта работы)
Автор: Е.К. Казьменко, преподаватель ГБПОУ ВО «ВСХТ»

Соавтор: О.М. Абанина, педагог-библиотекарь ГБПОУ ВО «ВСХТ»

Руководить духовно-нравственным воспитанием –

это значит создавать тот моральный тонус школьной

жизни, который выражается в том, что каждый

воспитанник о ком-то заботится, о ком-то печется

и беспокоится, кому-то отдает свое сердце.

В. Сухомлинский

Очевидным является тот факт, что сегодня молодое поколение России переживает кризисную социально-психологическую ситуацию, когда возникла потенциальная угроза здоровью личности и общества, сопровождаемая резким подъемом уровня алкоголизма, наркомании, падением духовно-нравственных ценностей и идеалов.

Молодое поколение не имеет необходимых жизненных навыков, которые позволили бы сохранить индивидуальность и сформировать здоровый жизненный стиль каждого из них.

Большая роль в этом отводится сегодня волонтерам-добровольцам. Волонтеры – это лидеры, которые пользуются авторитетом у сверстников и у взрослых, имеют собственные убеждения и негативное отношение к употреблению наркотических веществ, которые ведут пропаганду здорового образа жизни среди своих сверстников. Волонтерство – это общественное явление добровольного участия в каком-либо деле энтузиастов.

Добровольчество, волонтерство – это вновь возрождающиеся понятия. Во многих городах и регионах России уже действуют волонтерское движение, объединяющее школьников и студентов с активной жизненной позицией. [1]

Актуальность развития волонтерского движения обоснована необходимостью привлечения к профилактической работе по формированию здорового образа жизненного стиля большего количества молодежной аудитории. Привлечение подростков, молодежи к волонтерской работе одновременно решает несколько задач:

1) позволяет охватить этой работой большую подростковую аудиторию;

2) сформировать устойчивые социально-жизненные установки, как у самих волонтеров, так и у тех ребят, с которыми они занимаются, развивая у ребят чувство самоуважения и ответственности;

3) через общественно полезное дело формирует навыки, важные для взрослой жизни, в том числе для будущей профессионально деятельности.

Хотим остановиться на роли волонтерского движения в воспитании молодежи на примере нашего учебного заведения – Верхнеозерского сельскохозяйственного техникума.

Стремление к объединению – естественная потребность подросткового возраста. Любой подросток по мере своего взросления и самосознания стремится к контакту с ровесниками. Объединяясь в различные группы, компании, команды, ребята тем самым объединяют свои знания, практический опыт, свои силы и возможности для достижения конкретной цели в учебной, трудовой, досуговой, общественно полезной деятельности.

Участие подростка в работе молодежного движения, организации – это в первую очередь проверка своих сил, возможностей, умения общаться, способность понимать другого, быть понятым самому. Вот почему в период взросления важно приобщить подростков к социально – значимой деятельности, важна школа нравственно – гуманных отношений, играющих решающую роль в формировании личности.

Организация деятельности волонтерских отрядов, а в нашем техникуме он создан и действует, позволяет создать условия для формирования системы духовно–нравственных ценностей у ребят. Это гарантия того, что ребята станут открытыми, честными, милосердными людьми. Волонтерство формирует готовность подростков к самостоятельному принятию решений, развивает  восприимчивость к проблемам другого человека и общества в целом. Все эти качества способствуют успешному нравственному становлению подростков. Но научить подростков проявлять чуткость, сердечность, внимание невозможно без пробуждения в них чувств беспокойства об окружающих людях: о родителях, бабушке, дедушке, больных сверстниках. Забота о других становится внутренним качеством молодого человека только тогда, когда он сам активно принимает участие в добрых поступках, учится присматриваться к физическому и душевному состоянию окружающих людей. Волонтерство – это не только призвание, но и образ жизни. Волонтер получает  возможность реализовать себя с новой стороны, проявить свои таланты и способности, получить полезные знания, но  важнее всего –получить возможность изменить к лучшему жизнь кого-то, кто в этом нуждается! В основе любого волонтерского движения лежит старый как мир принцип:: хочешь почувствовать себя человеком – помоги  другому – это одна из важных христианских ценностей. Этот признак понятен и близок всем тем, кому знакомо чувство справедливости, кто понимает, что жить нужно по христианским заповедям.

Особой популярностью среди членов волонтерского отряда пользуются мероприятия и акции, требующие активности, собственной инициативы, дающие возможность почувствовать себя в новой социальной роли, ощутить свою необходимость и социальное значение, почувствовать, что твои действия могут помочь другому человеку.

Среди мероприятий особо выделяются ежегодные  акции: «Георгиевская ленточка»; «Бессмертный полк»; «Свеча памяти»; «Белый цветок»; «Вахта памяти»; « Вечный огонь»; «Никто не забыт, ничто не забыто»; «Экологический патруль». Например, акция «Дорогие старики» - наши волонтеры посещают одиноких пожилых людей на дому, делают генеральные уборки, совершают необходимые покупки, ухаживают за приусадебными участками и многое-многое другое. Они приходят к ветеранам войны и труда нашего поселка, дарят подарки, общаются, помогают в домашних делах. 

Акция «Никто не забыт, ничто не забыто»  не ограничивается только уборкой  памятников павшим землякам в годы Великой Отечественной войны, ребята вместе с педагогами приводят в порядок  могилы ветеранов на местном  кладбище.

Акция «Экологический патруль» проводится с целью облагородить не только территорию учебного заведения, но сделать краше и чище родной поселок. Ребята высаживают кустарники, деревья, например: «Дерево памяти»; «Сад первокурсника; «Сад Победы».

Волонтеры нашего техникума проводят исследовательскую работу и принимают участие в различных конференциях, рассказывая о своих достижениях. Так в мае 2015 и 2016 годов были участниками областной студенческой научно-практической конференции «Пути познания» в номинации «Никто не забыт, ничто не забыто», где рассказывали о своих земляках – героях Великой Отечественной войны. Представленные работы были по достоинству оценены жюри и получили дипломы III и II степени соответственно. А в ноябре 2017 года стали участниками III региональной научно-практической конференции «Перспективы научной мысли» по направлению – «Патриотическое воспитание молодежи».

Также волонтеры нашего техникума участвуют  в организации и проведении районных и местных праздников, встреч, трудовых десантах, концертах,  мероприятиях, посвящённых православным праздникам и т.д. В заключении следует отметить, что волонтерская деятельность способствует изменению мировоззрения молодых людей. Парни и девушки приобретают и развивают новые практические навыки и умения, удовлетворяют потребность в общении и самоуважении, получая благодарность за свой труд. Волонтерская деятельность помогает самосовершенствоваться и развивать в себе самые лучшие личностные качества. [2]

Литература

1. Социальная работа с молодежью / Учебное пособие /под ред. Д.п.н. проф. Н.Ф. Басова – М.: Издательство – торговая корпорация «Дашков и К», 2007, 382.

2. Левдер И.А. Добровольческое движение как одна из форм социального обслуживания /Левдер И.А. // Социальная работа. – 2006. – № 2. – с. 35–38.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

Похожие:

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 iconВопросы теории и практики избирательного законодательства в связи...
В 2018 году : Материалы межвузовской научно-практической конференции (29 мая 2018 г., г. Краснодар). Сборник статей / Избирательная...

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 iconК 70-летию со Дня Победы в Великой Отечественной войне Материалы...
В 27 Великая Отечественная война: связь поколений и времен. К 70-летию со Дня Победы в Великой Отечественной войне: материалы региональной...

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 iconК 70-летию со Дня Победы в Великой Отечественной войне Материалы...
В 27 Великая Отечественная война: связь поколений и времен. К 70-летию со Дня Победы в Великой Отечественной войне: материалы региональной...

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 iconПоложение о IV региональной детской научно-практической конференции «Вектор» 26 ноября 2016 г
Настоящее положение утверждает порядок организации и проведения IV региональной детской научно-практической конференции «Вектор»...

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 iconРоссийской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное...
Социально-экономическое развитие России и Монголии: проблемы и перспективы: Материалы IV международной научно-практической конференции....

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 icon«Ангарский автотранспортный техникум» материалы VII научно-практической конференции
Материалы VII научно-практической конференции педагогических работников «Инновационная деятельность педагога». Ангарск, 29 мая 2015г....

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 iconО проведении региональной научно-практической конференции по творческой...
Настоящее положение определяет статус, цель и основные задачи республиканской научно-практической конференции «Дыханью времени доверясь»...

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 iconМатериалы межрегиональной научно-практической конференции 21 февраля...
Современные проблемы борьбы с преступностью. Материалы межрегиональной научно-практической конференции. Изд-во: Томский цнти, 2011...

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 iconМатериалы Пятой Международной научно-практической конференции 16...
Информационное поле современной России: практики и эффекты: Материалы Пятой Международной научно-практической конференции

Социальное волонтёрство: перспективы и развитие, обмен опытом материалы заочной региональной научно-практической конференции (30 января 2018 г.) Анна, 2018 iconМатериалы Шестой Международной научно-практической конференции 22...
Информационное поле современной России: практики и эффекты: Материалы Шестой Международной научно-практической конференции

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru

Поиск