Решением коллегии Центрального
Скачать 3.11 Mb.
|
| «Удовлетворительно». 4.3. Состояние психологической работы В 2016 году мероприятия по психологическому обеспечению, утвержденные приказом Главного управления, выполнены в полном объеме. Протоколы психологических обследований закодированы в полном объеме. Книги регистрации кодов в соответствии с руководящими документами хранятся в сейфах. Профессиональный психологический отбор – 454 чел/ 244 мероприятия. Заполнено 2400 индивидуальных карт психологического изучения. Закодировано 454 протоколов психодиагностических обследований в рамках ПО. Подготовлено 454 кратких заключений по результатам ПО. Психодиагностический мониторинг – 945 чел/ 82 мероприятия. Подготовлено 945 кратких заключений по результатам мониторинга. Составлен общий анализ по результатам проведенного психологического мониторинга. Психодиагностический мониторинг лиц входящих в «группу риска» - 10 чел/ 4 мероприятия. Журнал учета лиц группы риска в наличии. Журнал учета индивидуальных и групповых консультаций, тренингов в наличии. Разработаны программы психологического сопровождения для лиц «группы риска». Общий охват личного состава индивидуальными мероприятиями составляет 40%, групповыми 65 %. Охват личного состава, лиц входящих в «группу риска» индивидуальными мероприятиями составляет 100%, групповыми 100%. В рамках участия сотрудников психологической службы в работе аттестационной комиссии было подготовлено 245 кратких заключений по результатам диагностики. В наличии «книга регистрации кодов протоколов психодиагностических обследований». В наличии сейф для хранения материалов психодиагностических обследований. Хранение протоколов психодиагностических обследований организовано отдельно от кодов. Организована профессиональная подготовка сотрудников психологической службы. Журнал учета мероприятий по психологической подготовке в наличии. Разработана программа по психологической подготовке (наличие тематики занятий по психологической подготовке в Плане профессиональной подготовки Главного управления, план-конспектов занятий). Анализ укомплектованности психологической службы Главного управления: По штату 8 специалистов, в т.ч.: в ГУ 2 специалиста; в подразделениях ФПС 6 специалистов. Всего по списку: в ГУ 2 специалиста; в подразделениях ФПС 5 специалистов. Укомплектованность составляет 83,3%, в том числе: в ГУ 100%; в подразделениях ФПС 83,3%. Имеют высшее образование 7 специалистов, в том числе: в ГУ 2 специалиста; в подразделениях ФПС 5 специалистов. Имеют высшее психологическое образование 7 специалистов, в том числе: в ГУ 2 специалиста; в подразделениях ФПС 5 специалистов. Созданы и функционируют комнаты психоэмоциональной разгрузки в количестве 2-ух комплектов. Имеются в наличии и подключены к ведомственной сети «Интранет» автоматизированные информационные системы «Психолог», в количестве 2-ух комплектов. В наличии 7 комплектов УПФТ «Психофизиолог». Состояние психологической работы оценивается «Хорошо». 4.4. Состояние штатной дисциплины Организационно-штатная работа в Главном управлении МЧС России по Тульской области и в подчиненных подразделениях ФПС проводится в соответствии с приказом МЧС России от 26.09.2011 № 537 «Об организационно-штатной работе в МЧС России», приказами ЦРЦ МЧС России от 21.11.2011 № 491 «Об организационно-штатной работе в Центральном региональном центре МЧС России», а также от 14.05.2013 №197 «О Методических указаниях по организации деятельности ответственных за ведение организационно-штатной работы и соблюдение штатной дисциплины в главных управлениях и подведомственных учреждениях Центрального регионального центра МЧС России». Организационно-штатная комиссия в Главном управлении МЧС России по Тульской области создана и функционирует в соответствии с приказом Главного управления от 25.01.2017 № 16 «Об организационно-штатной комиссии Главного управления МЧС России по Тульской области». Приказом утверждено Положение об организационно-штатной комиссии и состав комиссии. В течение 2016 года проведено 4 заседания организационно-штатной комиссии Главного управления, на которых так же были рассмотрены следующие вопросы: об утверждении штатного расписания ФАУ «ЦМТО ФПС по Тульской области» 14.01.2016; о внесении изменений в штатные расписания территориальных подразделений надзорной деятельности Главного управления МЧС России по Тульской области 29.02.2016; о внесении изменений в штатные расписания учреждений, подведомственных Главному управлению МЧС России по Тульской области 30.03.2016, 07.04.2016. На территории Тульской области дислоцировано 10 подведомственных Главному управлению учреждений, из них: 4 отряда ФПС, отряд ФПС (договорной), специализированная пожарно-спасательная часть ФПС, ФКУ «ЦУКС ГУ МЧС России по Тульской области», ФАУ «ЦМТО ФПС по Тульской области», ФГБУ «СЭУ ФПС ИПЛ по Тульской области», ФКУ «Центр ГИМС МЧС России по Тульской области». Штатная численность Главного управления 199 ед., из них военнослужащих – 8 ед., сотрудников ФПС – 148 ед. (из них 107 сотрудников ОНД), государственных гражданских служащих – 43 ед. Штатная численность подведомственных учреждений – 2394 ед., из них сотрудников ФПС – 923 ед., работников ФПС – 1436 ед., работников Центра ГИМС – 33 ед., работники коммунальной службы – 2 ед. В соответствии с приказом МЧС России от 15.09.2010 № 456 Главное управление МЧС России по Тульской области с 01.12.2010 переведено на новое штатное расписание. В соответствии с директивой МЧС России от 23.12.2015 № 47-79-3 разработаны, утверждены и введены в действие с 01.04.2016 штатные расписания территориальных подразделений надзорной деятельности Главного управления. В соответствии с приказом МЧС России от 24.12.2015 № 686 оптимизирована численность пожарно-спасательных подразделений (пожарно-спасательных отрядов было 7 стало 4). Штатные расписания реорганизованных учреждений, подведомственных Главному управлению МЧС России по Тульской области согласованы с управлением Центрального регионального центра (№1241-7-14 от 29.01.2016) и утверждены приказом начальника Главного управления МЧС России по Тульской области от 26.01.2016 № 36 «Об утверждении штатных расписаний подразделений ФПС ГПС МЧС России по Тульской области» и введены в действие с 01.04.2016. Фактов введения в штатные расписания должностей сверх установленной штатной численности не выявлено. Фактов содержания военнослужащих, сотрудников и гражданского персонала (работников) на должностях, не предусмотренных штатными расписаниями и сверх установленной штатной численности не выявлено. Фактов содержания гражданского персонала (работников) на должностях военнослужащих или сотрудников ФПС ГПС не установлено. Фактов использования военнослужащих, сотрудников ФПС ГПС, гражданского персонала (работников) не по штатному предназначению не установлено. Проверка полноты, правильности внесения изменений, порядка ведения и хранения штатного расписания Главного управления МЧС России по Тульской области проводится начальником Главного управления 2 раза в год. В текущем году проверка штатного расписания проводилась 17.01.2017. Проверка полноты, правильности внесения изменений, порядка ведения и хранения штатных расписаний учреждений, подведомственных Главному управлению, проводится руководителями учреждений 2 раза в год, о чем имеются записи в журналах учета проверок. Главным управлением были проведены проверки состояния штатной дисциплины в 8 учреждениях, подведомственных Главному управлению. Состояние штатной дисциплины соответствует предъявляемым требованиям. В соответствии с распоряжением МЧС России от 25.12.2015 года № 650 Управлением стратегического планирования и организационной работы МЧС России с 29 по 30 декабря 2015 года осуществлена проверка реализации в Главном управлении принятых решений по проведению в 2015 году организационно - штатных мероприятий. Фактов нарушения штатной дисциплины в Главном управлении не выявлено. 15.02.2016 осуществлена проверка по проведению организационно-штатных мероприятий за отчетный период Управлением стратегического планирования и организационной работы и Департаментом кадровой политики МЧС России. Фактов нарушения штатной дисциплины в Главном управлении не выявлено. 22.03.2016 осуществлена проверка организационно-штатной дисциплины отделом организационно-мобилизационной работы и комплектования Центрального регионального центра. Фактов нарушения штатной дисциплины в Главном управлении не выявлено. Организационно-штатные мероприятия в Главном управлении проведены в установленные сроки в соответствии с решениями коллегий, директив и приказов МЧС России. Состояние штатной дисциплины оценивается «Хорошо». В целом организация кадровой работы и состояние штатной дисциплины оценивается «Хорошо». 5.1. Регулирование деятельности по противодействию коррупции: Во исполнение требований приказа МЧС России от 02.03.2016 №101 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065» приказом Главного управления МЧС России по Тульской области от 15.01.2016 №21 «Об организации работы по противодействию коррупции в Главном управлении МЧС России по Тульской области и подчиненных подразделениях» определено, что в Главном управлении должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, является начальник отдела кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения, в подчиненных подразделениях – руководители кадровых органов. В соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации созданы комиссии: Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (приказ Главного управления МЧС России по Тульской области от 23.10.2015 № 440, состав комиссии изменен приказом Главного управления от 19.10.2016 № 432). В 2016 году проведено 11 заседаний Комиссии, на которых рассмотрен 21 вопрос. Комиссия по организации работы по противодействию коррупции (приказы Главного управления МЧС России по Тульской области от 24.02.2014 № 66, от 10.03.2017 № 97). (В декабре 2016 года проведено итоговое заседание Комиссии). Разработаны и утверждены с учетом специфики деятельности, определенной нормативными правовыми актами Российской Федерации: План противодействия коррупции (приказ Главного управления МЧС России по Тульской области от 21.01.2016 № 28); Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению (приказ Главного управления МЧС России по Тульской области от 23.10.2015 № 440); перечень должностей федеральной государственной службы в МЧС России, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками) (приказ Главного управления МЧС России по Тульской области от 03.02.2017 № 38); перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МЧС России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед МЧС России, замещение которых связано с коррупционными рисками) (приказ Главного управления МЧС России по Тульской области от 03.02.2017 № 38). Отсутствует локальный нормативный акт (приказ Главного управления) о реализации требований приказа МЧС России от 02.07.2010 № 314 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений». Устранено в ходе проверки (приказ Главного управления от 15.03.2017 №103 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего Главного управления МЧС России по Тульской области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений»). Отсутствует локальный нормативный акт (приказ Главного управления), регламентирующий порядок передачи подарков, полученных федеральными государственными служащими МЧС России в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями (далее - порядок передачи полученных подарков). Устранено в ходе проверки (приказ Главного управления от 15.03.2017 №104 «О порядке реализации положений приказа МЧС России от 21.12.2015 № 673»). В Главном управлении МЧС России по Тульской области организован контроль за выполнением 100% нормативных правовых актов, распорядительных документов, рекомендованных МЧС России и соответствующих требованиям федерального законодательства в области противодействия коррупции. Изменения в законодательстве в сфере противодействия коррупции своевременно доводятся до подчиненного личного состава, сотрудниками кадровых органов Главного управления и подчиненных подразделений в плановом режиме осуществляется контроль за исполнением законов и подзаконных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции. План противодействия коррупции утвержден приказом Главного управления от 21.01.2016 № 28 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Главном управлении МЧС России по Тульской области». Мероприятия Плана выполняются и обеспечены необходимыми и достаточными организационными, кадровыми, материальными и финансовыми ресурсами, внутриведомственными нормативными и методическими документами. Проверка своевременности, результативности и качества выполнения мероприятий, предусмотренных планом противодействия коррупции, осуществляется на основе анализа соблюдения установленных в плане сроков исполнения мероприятий. Отчетные документы по исполнению мероприятий Плана, в соответствии с требованием руководящих документов представляются вышестоящему руководству МЧС России. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планом, проводится главным специалистом (по вопросам противодействия коррупции на территории Тульской области, Тульская область, г. Тула) на основании предоставляемых отчетных документов. Состояние работы по регулирование деятельности по противодействию коррупции оценивается |
Похожие:
 | Евразийского экономического союза (далее – Союз), а также особенности заполнения в соответствии с формой, утвержденной Решением Комиссии... | | Решением Комиссии Таможенного союза от 18 июня 2010 г. N 311 с изменениями, внесенными Решением Коллегии Евразийской экономической... |
 | Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, и в соответствии с решением Коллегии Федеральной службы... | | Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, и в соответствии с решением Коллегии Федеральной службы... |
| Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, и в соответствии с решением Коллегии Федеральной службы... | | «xml» – рекомендованный Консорциумом Всемирной паутины (W3C) расширяемый язык разметки |
| Уважаемые гости, участники и члены коллегии. Информируем вас о том, что в зале ведется видеотрансляция и аудиозапись заседания коллегии.... | | При использовании отложенного определения таможенной стоимости товаров заявляется |
| Приложение №2 к письму Министерства образования и науки Республики Татарстан от 2 ноября 2011 г. №12158/11 | | Охватывает различные сферы учебной и воспитательной деятельности. Основными направлениями воспитательной работы являлись |