ПОДДЕРЖКА ТРУДОЛЮБИЯ
При поиске работы людьми с ограниченными возможностями встречается множество барьеров: физическая недоступность предприятий, отсутствие специальных условий, слабый уровень квалификации самого инвалида, низкий уровень заработной платы и другие проблемы.
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края как раз и разработана для стимулирования как инвалидов, так и работодателей, которые будут трудоустраивать данную категорию граждан.
Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями по программе реализуется с 2010 года. За этот период был трудоустроен 21 человек: в 2010 году - пятеро, в 2011-м - 13 ив 2012-м - трое.
В данной программе приняли участие следующие работодатели: ООО «Уральская фурнитура», МУП «Верещагинский комбинат благоустройства», МУП «Верещагинский комбинат детского питания», ИП Кунгурцев А.В., ООО «Энергопром», Зюкайское потребительское общество, МУП «Комбинат жилищно-коммунального хозяйства Сепычевского сельского поселения», ИП Березовская Н.Ф., ООО «ЛесТорг», ООО «Строительная компания «Версаль», МУП «Бородульское жилищно-коммунальное хозяйство», Верещагинское потребительское общество «Коопунивермаг», ООО «Строительная фирма «ТОТ», НОУ СПО «Пермский кооперативный техникум».
Инвалиды трудоустраивались по различным профессиям: штамповщик, сторож (вахтер), лаборант, рабочий по стирке белья, инженер по охране труда, кассир, заведующий производством, оператор электронновычислительных машин, диспетчер, слесарь.
В 2013 году планируется создать пять рабочих мест для инвалидов. На эти цели выделяются федеральные и краевые средства: четыре рабочих места будут финансироваться из федерального бюджета и одно - из краевого. Возмещение расходов на одно оснащенное рабочее место составит 66 048 рублей.
Затраты работодателя подтверждаются финансовыми документами (копиями счетов, счетов-фактур, платежных поручений, товарных чеков, контрольнокассовых чеков, накладных, ведомостей и других документов).
Приглашаем работодателей и лиц с ограниченными возможностями в трудоспособном возрасте и незанятых трудовой деятельностью получить информацию по программе! Обращаться в Центр занятости Верещагинского района по адресу: г. Верещагино, ул. Ленина, 16/5, кабинет №10 (инспектор 1-й категории Татьяна Николаевна Пряженникова), тел. 3-32-73.
31 мая 2013
Заря (Верещагинский район), №22 (10829)
нет
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ МАМ
Даже находясь в отпуске по уходу за ребенком, любой женщине можно и нужно учиться!
Большие трудности при возвращении на прежнее место работы или при трудоустройстве на новое предприятие испытывают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это связано, прежде всего, с потерей профессиональных знаний и навыков, снижением уровня квалификации в период нахождения в отпуске.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда женщин этой категории, принято постановление Правительства Пермского края от 13.05.2012 года №292-п «Об утверждении Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».
Мама, находясь в этом отпуске, может приобрести новую профессию или повысить квалификацию по имеющейся профессии в учебных заведениях за счет средств Центра занятости населения.
После окончания обучения выдается документ установленного образца, подтверждающий профессиональную квалификацию: удостоверение, свидетельство или диплом.
Данное направление предоставляет женщинам возможность приобретения новых навыков, получения дополнительных знаний и умений, а так же совершенствования знаний и навыков по имеющимся профессиям. Благодаря этому женщины получают реальную помощь в подготовке к выходу на работу после длительного перерыва в трудовой деятельности.
В 2013 году этой услугой воспользовались шесть женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и состоящие в трудовых отношениях с работодателем. Они получили такие профессии, как: «оператор ПК со знанием программы 1C: Предприятие 8.1 Управление торговлей», «парикмахер».
Соответственно, эта программа интересна не только для женщин, но и для работодателей, так как обучение осуществляется без отрыва от производства (в период отпуска по уходу за ребенком) и позволяет работодателям удовлетворить потребность в квалифицированных специалистах без дополнительных финансовых затрат.
Женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, желающих пройти профессиональное обучение или повысить квалификацию, приглашаем в Центр занятости населения по адресу: г. Верещагино, ул. Ленина, 16/5, кабинет №12. При себе иметь следующие документы: паспорт; свидетельство о рождении ребенка; заверенную работодателем копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 3-32-73 (ведущий инспектор Валентина Владимировна Кетова).
31 мая 2013
Оханская сторона (Оханский район), №21 (9493)
нет
|
