Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение


НазваниеКлаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение
страница2/30
ТипДокументы
filling-form.ru > Туризм > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   30

Команда как perpetuum mobile


Секрет заключается в том, что вы как менеджер и руководитель должны сами ограничить собственное вмешательство в работу всех подразделений вашей компании.Team als perpetuum mobile [3] - означает не что иное, как то, что все функционирует само по себе. А также то, что предприниматель лично не принимает в этом никакого участия. Мы, руководители, являемся наименее важными людьми в команде.

Я хотел бы познакомить вас несколько ближе с нашей концепцией. В своем отеле я бываю от 5 до 10 дней в месяц. Даже скорее 5, чем 10. Я живу в 20 км от отеля. Это в принципе не типично для нашей отрасли. Но мне это никогда не мешало. Мой отпуск составляет 8 недель в году. Если я возвращаюсь после четырехнедельного отпуска в январе, мой рабочий стол разгружается за полдня. И, тем не менее, наше предприятие открыто 365 дней в году. Средний оборот на каждого клиента в моей отрасли, согласно текущей статистике, составляет 52 DM [4] . В 1991 году [5] с 52 сотрудниками, причем 12 из них были еще учениками, мы сделали годовой оборот в 9 млн. DM. В пересчете на производительность это составляет приблизительно 173 000 DM на каждого сотрудника. Два года назад у нас было только 37 комнат, и мы с моими 40 сотрудниками, 10 из которых тогда были учениками, сделали оборот в 7 млн. DM. Продуктивность - 17 5 000 DM на нос, включая учеников. Это даже больше чем двойной показатель по сравнению со средним по отрасли.



Воздействие является решающим


Уменьшение собственной значимости в некоторой степени полезно для здоровья. Из последних исследований ООН можно узнать, какова продолжительность жизни людей в различных отраслях. Мы увидим, что шкала начинается с евангелических пасторов, которые умирают в 77 лет от избыточного веса, затем идут католические пасторы с 76 годами и также избыточным весом. А в конце этой таблицы, так сказать замыкающими, с 58 годами жизни стоят работники гастрономической отрасли, которые умирают от всевозможных причин, поскольку осознают свою высокую самоценность и считают, что раз мы живем в обществе услуг, то они все должны делать самостоятельно.

Именно поэтому могу вам посоветовать только одно: переносите основную тяжесть с действия на воздействие. Таким образом вы сможете избежать попадания в подобную статистику. Но для этого вам нужно иметь определенное видение своего бизнеса, и вам нужны мотивированные сотрудники, чтобы не попасть под определение, которое я недавно нашел для немецких гастрономов: «…прилежен как пчела, силен как бык, работает как лошадь и каждый вечер устает как собака». Такому я бы срочно посоветовал найти ветеринара, поскольку, возможно, он просто верблюд.

Вы когда-нибудь занимались личными делами во время работы? Надеюсь, что каким-то образом смогу вас вдохновить на это, и тогда ваше предприятие сможет какое-то время работать просто по инерции.

Несколько лет назад Герберта фон Караяна спросили, как это возможно, что он длительное время достигает таких высоких результатов с таким огромным оркестром, который состоит из сплошных индивидуалистов. Как ему удается заставлять этих индивидуалистов играть слаженно? Фон Караян ответил, что научился этому, когда получал впервые права пилота. После того как он положил права в карман, то осмелился спросить своего инструктора: «Что мне делать, если, когда я полечу один, у меня возникнут какие-то проблемы с самолетом, а вас не будет рядом?». И тренер ответил: «Не вмешивайтесь! До тех пор пока ты ничего не предпринимаешь, все еще может восстановиться». Если перевести этот пример на язык предпринимательства, это означает: как можно меньше вмешиваться в работающее «колесо».



Ликвидировать все секреты


Рассчитывать на такой самостоятельно функционирующий коллектив можно только тогда, когда вы заботитесь о полной ясности во всех областях и доверяете своим сотрудникам. Только тогда вы можете, вернувшись после четырехнедельного отпуска, разобрать свой письменный стол за полдня. На моем столе никогда не лежит то, что не было бы открыто и обработано. При этом на конверте может быть трижды написано «лично» и «конфиденциально» или еще что-то в качестве пожеланий. У меня нет подружки, и, даже если я бы ее имел, она писала бы мне «до востребования». На моем игровом поле все прозрачно. По-другому при той мотивации, которая царит у нас на предприятии, просто невозможно.



1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   30

Похожие:

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение iconО проведении запроса предложений
Заказчик – Сыктывкарское муниципальное унитарное предприятие питания и торговли «Восторг»

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение icon007: Бриллианты навсегда / Diamonds are Forever (триллер, сша, 1971,)
На секретной службе Ее Величества / 007: On Her Majesty Secret Service (экшн, Великобритания, 1969,)

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение iconGrave Matters
Легендарная Райли Блэкторн, ловец демонов, зачастую сражается с приспешниками Ада. Собираясь встретиться со своим парнем и отпраздновать...

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение iconПеречень документов, предоставляемых заявителем для согласования землепользования и застройки
Обращение Заявителя по направлению градостроительная деятельность (далее Обращение Заявителя) должно содержать подпись Заявителя...

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение icon"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, n 7 поощряем и награждаем персонал
Целью трудового поощрения является мотивация работника на последующее качественное исполнение трудовых обязанностей

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение icon"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, n 7 поощряем и награждаем персонал
Целью трудового поощрения является мотивация работника на последующее качественное исполнение трудовых обязанностей

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение iconПрограмма состоит из восьми модулей «Мотивация предпринимателей»
Уважаемые предприниматели и граждане, имеющие намерения заняться предпринимательской деятельностью, зарегистрированные по месту жительства...

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение iconАнализ обращений граждан к Уполномоченному по правам ребенка в Республике...
Право гражданина на обращение установленная и обеспеченная нормами Закона и иных нормативных актов мера возможного поведения лица...

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение iconРегламент по предоставлению муниципальной услуги «Рассмотрение обращение...
«Рассмотрение обращение граждан Российской Федерации», утвержденный постановлением Администрации мо «Кулигинское» от 15. 03. 2013...

Клаус Кобьелл Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен Обращение iconЧто попадает под понятие “жестокое обращение с детьми”?
Какими нормативными документами руководствоваться в таких случаях? Как должны вести себя сотрудники школы при выявлении случаев жестокого...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск