Программа «Прямые инвестиции» Ты должен найти то, что любишь. И найти свою любимую работу так же необходимо, как и своего любимого человека
Скачать 1.57 Mb.
|
| Тема 11: Индустрия детских товаров и сервисов Отрасль производства детских товаров и сервисов занимает одно из ключевых мест в жизни общества, поскольку любой детский продукт одновременно является обучающим, формируя у ребенка представление об окружающем его мире, задавая определенные ценности и вовлекая в тот или иной способ жизни. Отсюда возникает понимание, что все предметы детского обихода должны проектироваться как образовательные продукты, как правило, с игровым компонентом. В этой отрасли происходит несколько важных процессов. Во-первых, наблюдается медиатизация продуктов, когда 90% их стоимости создается за счет многоперсонажных длинных историй (например, мультсериалов). Медийные персонажи формируют представления о нормах поведения и о ценностях. Во-вторых, самые успешные продукты – это длительные развивающие продукты трансмедийного характера (т. е. существующие на разных медиа-носителях – комиксы, книги, мультфильмы, компьютерные игры и игрушки), взрослеющие вместе с ребенком и позволяющие ему решать все новые задачи. Комментарии о рынке труда в отрасли Производители индустрии присутствуют во многих отраслях промышленности: обувь, одежда, питание, мебель, обучающие и медийные программы, игрушки, средства безопасности и т. д. Некоторые компании (например, производители одежды) имеют детские производственные подразделения, тогда как другие (например, производители игрушек) специализируются только на детских товарах. Только в 2013 году эта отрасль была признана государством как самостоятельная.
Какие надпрофессиональные навыки и умения наиболее важные для работников в сфере индустрии детских товаров и сервисов?
Какие учебные заведения помогут вам получить базовую подготовку? ________________________________________________________________________________ Какие крупные работодатели присутствуют на Смоленском рынке? ________________________________________________________________________________ Время для саморазвития Шаг 11 – «Развитие» - Профессиональное развитие Вы должны заниматься постоянным образованием и самообразованием по специальности и по смежным специальностям, стараясь с каждым годом расширять зону своей компетенции. Какие способы обучения вам подойдут лучше всего?
Делайте упор на них. Теперь вы понимаете, что выбирая учебное заведение, следует в первую очередь смотреть не на стены и древнюю историю, а какими способами вас будут обучать. Темы, в которых вы бы хотели расширить познания:
Как говорил Черчиль: «самое главное в образовании – это хороший аппетит». Приятного вам аппетита при поглощении нужных вам знаний! Подавиться и переесть тут просто невозможно.
Какой ваш любимый фильм?_______________________________________________________ Подведение итогов двенадцатого дня: Что успели прочитать? ________________________________________________________________________________ «Сильное звено» сегодня это:______________________________________________________, потому что:______________________________________________________________________ Оцените мероприятия:
Оцените день по таблице настроения:
Поставьте задачи на завтра:
Определите уровень развития навыка и важность его для вас по таблице soft skills (приложение 1).
Тема 12: Новые материалы и нанотехнологии В последние годы происходит революция в материаловедении, связанная с распространением новых материалов – композитов или сложных неоднородных материалов, состоящих из армирующего компонента и матрицы, обладающих (по сравнению с традиционными материалами, такими как дерево, металл и камень) повышенной прочностью, легкостью, пластичностью. Кроме уже ставших привычными пластиковых и металлизированных композитов, широко распространяются композиты на стеклянной основе. Благодаря использованию композитных материалов качество изделий в аэрокосмической промышленности, машиностроении, строительстве и т. д. значительно повышается, а возможности их применения расширяются. В будущем также будет происходить встраивание в композитные конструкции «умных компонентов» (чипов и контроллеров), что позволит пользователям управлять свойствами помещений и техники. Это приведет к появлению «активных сред» – рабочих, жилых и учебных пространств, управляемых интеллектуальными системами и/или пользователем, в зависимости от необходимых задач или настроения (например, меняющие цвет стены, покрытие пола и т. д.). Применение композитов начинает создавать серьезную угрозу традиционным отраслям материалов, таким как черная металлургия, поскольку композиты вытесняют сталь во многих сферах применения. Другим важнейшим изобретением является 3D-печать – возможность печатать из специальных составов любые объекты, будь то компьютерная плата, музыкальный инструмент, оружие или медицинский протез. Открытия в этой отрасли позволяют улучшить свойства и пределы устойчивости материалов, механизмов и конструкций. Качество конечного продукта в сферах авиации, космоса, робототехники, строительства и т. д. значительно повышается, а возможности его применения расширяются благодаря использованию композитных материалов. Появление и развитие 3D-печати открывает новую эру в производстве: появляется возможность изготавливать конечные продукты не на специальных предприятиях, а фактически «на дому» – таким образом каждый потребитель может стать производителем. В ближайшие годы можно ожидать
Комментарии о рынке труда в отрасли В России существует большое количество малых и средних компаний в сфере производства наноматериалов. Значительная часть из них поддерживается «РОСНАНО». Помимо этого, на рынке присутствуют крупные независимые производители композитных материалов. В России нет заметных компаний, занимающихся тематикой 3D-печати, а также «умными» материалами. Но востребованность решений говорит о том, что такие компании в ближайшие годы появятся.
Какие надпрофессиональные навыки и умения наиболее важные для работников в сфере производства наноматериалов?
Какие учебные заведения помогут вам получить базовую подготовку? ________________________________________________________________________________ Какие крупные работодатели присутствуют на Смоленском рынке? ________________________________________________________________________________ Время для саморазвития Шаг 12 – «Развитие» - Личностное развитие Невозможно стать №1 в своей области, обладая только хорошими профессиональными навыками. Вы можете быть суперпрофи, но при этом совершенно невыносимым человеком, который не умеет доносить свои мысли до других, или быть раздражающе непунктуальным. Не путаем гения, которому можно простить многое, с №1!!! Параллельно с профессиональным развитием (которое вам помогут обрести в стенах учебного заведения) вам придется заниматься развитием личным (а этому уже, к сожалению, в университетах не учат). И совершенствовать придется в первую очередь магистральные ценности, которыми являются коммуникативные возможности. Коммуникации: -умение говорить – пригодится везде и всегда: у кулера в офисе, на вечеринках, в кофе-брейках, в полетах и поездках, в лифте и на отдыхе… Это не навык презентации – это умение заговорить с незнакомыми и знакомыми людьми на самые разные темы: спорт, мода, книжные новинки и новые фильмы, писатели и артисты, погода и впечатления…. Итак, улыбайтесь - и начинайте разговор! -умение слушать и слышать – это два разных навыка. Умение слушать – это умение показать вашему собеседнику или собеседникам, что вы сфокусированы на разговоре с ними, вы «весь внимание». Умение слышать – это умение понять вашего собеседника, разобраться в его позиции, услышать не только то, что говорится, но и то, что думается; умение понять суть того, о чем вам рассказывают. -умение вести переговоры – и если вы хороший переговорщик, то вы договоритесь с кем надо о чем нужно. В том числе вы сумеете договориться с теми, кто может помочь вам стать №1, или переговорить тех, кто будет мешать вам стать №1. Хорошими переговорщиками не рождаются – ими становятся. -владение языком жестов – это весьма полезный коммуникативный навык. Когда ты понимаешь базовый язык жестов, то действительно начинаешь понимать собеседника, считывая то, что у него на уме (и тут нет никакой мистики!). К сожалению, просмотр популярного сериала «Обмани меня» (Lie to Me) многому не научит (но точно даст вам дополнительную мотивацию к освоению этого навыка). -умение выступать публично. Задать интересный вопрос во время круглого стола, блестяще прокомментировать чье-то выступление, убедительно выступить на пресс-конференции, произнести отличный тост или зажигательную речь, когда нужно что-то «открыть» или «перерезать ленточку», ярко выступить на форуме или питч-сессии… это все могут делать те, кто умеет выступать публично. И главное – без умения выступать публично в современном мире никак -грамотность – чем больше словарный запас, тем выше положение человека. Факт! Чтобы стать №1, нужен не только словарный запас, но и грамотность – письменная и устная. Вспомнили результаты Тотального диктанта? Продолжаем. Вам повезло, если у вас был хороший учитель русского языка и литературы. Если нет, придется поработать над собой, наверстывая упущенное. Да, и следите за грамотностью и в социальных сетях. Грамотный человек везде и всегда грамотный. - возможность быть всегда на связи – технологии окружают, и чтобы они не «зажали», научись работать с электронной почтой, выстраивать коммуникацию в социальных сетях и разговаривать/общаться по телефону. -умение хорошо писать – с каждым годом будет становиться все более и более важным навыком. Мы все меньше говорим и все больше переписываемся. Электронная почта и SMS побеждают разговоры вживую, по телефону и видеосвязи. Нам проще написать, чем позвонить и сообщить. Но электронные письма и SMS – это не все. Важно уметь хорошо писать документы разного рода, отчеты(увы!), статьи и самое главное – заявления с просьбой зачислись в учебное заведение. -знание иностранных языков. Не призываю вас стать полиглотом, но знание английского языка ускорит ваше продвижение к №1. Архитектура - это smart camp! -хорошие манеры и соблюдение этикета. Манеры. Или они у вас есть… или они вам нужны – и срочно. Хорошо, если в свое время ваши родители научили вас хорошим манерам. Если нет или вы их частично подзабыли, то прочитайте книгу о хороших манерах и начните применять их на практике. Быть №1 – и при этом быть невоспитанным, грубым, необходительным и невежливым? Да кому вы нужны такой первый? Что теперь делать? Читайте книги (книг на тему развития коммуникаций много!). Пройдите тренинги (тренингов не меньше!). Учитесь по фильмам и сериалам. Да, и утренний тренинг 50/50 как раз для этого. Самопроверка и настройка
Сделай вывод: А сейчас о других навыках, совершенствование которых позволит тебе стать №1. -умение быстро и много читать. Вам важно научиться читать много, быстро и правильно. Читайте много, минимум 50 книг в год, то есть одну книгу в неделю. Это реально. Читайте быстро, сканируйте книгу - выхватывайте самые важные моменты. Читайте правильно. В общем, любите книги – источник топлива в движении к №1. -креативность – это умение находить решения (чаще всего нестандартные) в самых различных ситуациях. Мнение: креативными люди рождаются. Кто-то более креативен, кто-то менее, кто-то полный ноль, а кто-то гений. У того, кто некреативен абсолютно, стать №1 шансов нет никаких. Креативность можно развивать: -!!!!!!!!!читать больше книг на эту тему (их тысячи!) - решать загадки и головоломки; - играть в логические игры (шашки, шахматы, нарды и т.д.); - общаться с креативными людьми; - много путешествовать! -тайм-менеджмент. Время – деньги. Вы обязаны научиться управлять временем. -пунктуальность. Важный навык. Редкий навык. -умение держать слово. Пообещал – сделал. Правило-то простое, но ему очень непросто следовать. Но вы должны научить себя держать свое слово. Или научиться говорить «нет». -умение говорить «нет». Нет, нет и еще раз нет: нет – тому, что не помогает, и нет – тем, кто вам не помогает в стремлении стать лучшим. -умение делегировать. Делегировать – это умение делиться частью своей работы со своими сотрудниками, коллегами. Очень полезный навык для любого руководителя. -умение доводить дело до конца. Будьте героем! Доводите дело до конца. Не процесс, а результат – вот что самое важное. Дожимайте. -умение мотивировать. Мотивация других – непростая наука. Нужна такая наука каждому, но почему-то в высших учебных заведениях и бизнес-школах ее должным образом не преподают. -умение фокусироваться. На практике не всегда получается правильно разделить дела на важные и неважные, срочные и несрочные; понять, что держать в фокусе, а что нет. -умение держать удар. Жизнь - это борьба и постоянное преодоление. Себя, других, трудностей, проблем, лишений, конфликтов. -умение ускориться. «- когда это нужно? – Вчера!». -умение держать темп. Вроде бы уже не можешь… А темп сбавлять нельзя. -умение говорить спасибо. Сделайте «спасибо» привычкой. -умение проводить деловые встречи. На совещаниях возможны две роли: - вы – участник; - вы – организатор. -способность принимать новое. Узнать, понять, примерить, попробовать, применить, использовать. Позитив по отношению к изменениям. Постоянная готовность к изменениям. - умение продать идею. Важно научиться хорошо продавать свои идеи. -оптимизм – позитивное отношение к жизни, чувство юмора и улыбка. -нетворкинг – это умение устанавливать контакты с другими людьми, заводить связи и использовать их с пользой для себя. Связи решали все. Связи решают все. Связи и дальше будут решать все! Самопроверка и настройка
Подведение итогов тринадцатого дня: Что успели прочитать? ________________________________________________________________________________ «Сильное звено» сегодня это:______________________________________________________, потому что:______________________________________________________________________ Оцените мероприятия:
Оцените день по таблице настроения:
Поставьте задачи на завтра:
Теперь о результатах вашей работы. Если у вас после двух недель работы на профильной смене «Летняя техническая школа «Архитектура таланта» нет результатов и достижений – все ваше личное и профессиональное развитие шло впустую (вы делали не то или не так). Вы можете быть милейшим человеком, ваша голова может быть забита знаниями, но, если нет результатов, вы не станете №1. Без обид…
Определите уровень развития навыка и важность его для вас по таблице soft skills (приложение 1).
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Оказывается, не менее трудно найти человека, который до конца понимает, что же это собственно, такое -сетевой маркетинг. И это касается... | | «Где жить?», «Где найти работу?», «Куда обратиться за медицинской помощью?», «Как восстановить утерянные документы?», «Если Вы узнали,... |
 | Сегодня найти работу менеджеру по продаже рекламы не так просто – конкуренция составляет 4 человека на вакансию. Поэтому неудачная... | | «найти», вставьте в строку поиска скопированное название и кликните в этой же рамке на иконку «найти далее». Программа покажет вам... |
| Найти достойную работу непросто, государство предлагает помощь в организации и ведении малого бизнеса, так почему бы не воспользоваться... | | Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования |
| Во всех организациях с течением времени накапливается большое количество документов, как не относящихся к деятельности Компании,... | | Чтобы помочь Вам в решении этих важных вопросов, предлагаем разработать свой индивидуальный перспективный план профессионального... |
| Беда, коль пироги начнет печи сапожник, а сапоги тачать пирожник, или Как найти работу по душе | | Дбо «Correqts» всегда находится на сайте. Найти ее можно при переходе по значку (Помощь), расположенному в правом верхнем углу экрана.... |