Тема: Подведение итогов деятельности летней технической школы «Архитектура таланта»
10.00
|
–
|
уборка и сдача корпуса, личных помещений и территорий лагеря
|
12.00
|
–
|
разъезд участников молодежного лагеря
|
Время для саморазвития
Шаг 20 – «Продвижение» - Отдавать
-
|
Что вы уже делаете для других?
|
|
Что еще нужно сделать
|
ᴏ
|
Работаю на профильной смене
|
ᴏ
|
|
ᴏ
|
Выступаю на конференциях и форумах
|
ᴏ
|
|
|
|
|
|
ᴏ
|
Веду блог
|
ᴏ
|
|
ᴏ
|
Публикуюсь
|
ᴏ
|
|
ᴏ
|
Наставник
|
ᴏ
|
|
А теперь еще раз пролистайте рабочую тетрадь и ответьте на все вопросы.
Создайте свою траекторию в виде карты времени.
Карта времени
|
Ближний горизонт
2015-2019
|
Средний горизонт
2020-2025
|
Дальний горизонт
2025-2030
|
Цель:
|
|
|
|
Аудит:
|
|
|
|
Развитие:
|
|
|
|
Результаты:
|
|
|
|
Продвижение:
|
|
|
|
Теперь Вам понятно, что и как делать, чтоб стать №1
Готовы изменить будущее?
Вперед….
И ждем Вас снова на проекте «Архитектура таланта»,
но уже в новом качестве (смотри день №2)
ВТОРАЯ ЧАСТЬ
Здесь вы узнаете о том, что же будет с некоторыми востребованными профессиями в ближайшие 20 лет.
Технологии обновляются, оборудование устаревает, инструменты становятся грудой металлолома. Профессии тоже стареют и умирают. Этот процесс естественен, он происходил и происходит при любой смене технологических циклов, например, кучеров заменили таксисты, почтальонов – администраторы почтовых серверов.
Но если раньше циклы были длиною в десятки, а то и сотни лет, то теперь их продолжительность не превышает 10–15 лет. И хотя «старение» профессий не происходит мгновенно, лучше узнать о «кандидатах на пенсию» как можно раньше, а не тогда, когда уже получил «пенсионную карту». Возможно, выбирая будущую профессию, вы с интересом поглядываете на одну из тех, которые вскоре уйдут в прошлое – например, на профессию бухгалтера, и даже не представляете, что есть молодой и перспективный сектор новых рабочих задач.
Устаревающие интеллектуальные профессии на горизонте 2015–2030 годов
До 2020 года
Сметчик
Стенографист/ расшифровщик
Копирайтер
Турагент
Лектор
Библиотекарь
Документовед/архивариус
Испытатель
Any-key Специалист
|
После 2020 года
Юрисконсульт
Нотариус
Провизор
Аналитик
Маклер/риэлтор
Секретарь/ресепционист
Муниципальный работник
Логист
Диспетчер
Банковский операционист
Журналист
Диагност
Бурильщик
Системный Администратор
|
Почему «устаревают» профессии?
До 2020 года
Сметчик
|
Задачи, выполняемые специалистами этой профессии, полностью переходят к интеллектуальным программам. Объем данных и их сложность возрастает, человеку становится сложно быстро и качественно обрабатывать подобный поток информации. В ближайшие 5–7 лет число необходимых специалистов будет резко снижаться, при этом их задачи будут сводиться к оперативному обслуживанию интеллектуальных программ и систем, проводящих расчет смет.
|
Стенографист/ расшифровщик
|
Уже сейчас системы распознавания голоса (например, Siri) и преобразования речи в текст позволяют замещать труд подобных профессионалов. Технологии развиваются настолько быстро, что к 2017 году использование таких программ станет повсеместным.
|
Копирайтер
|
Компьютерные программы (боты), подключенные к огромным базам данных с текстами, статьями, манифестами, литературными произведениями и т. д., способны уже сегодня генерировать тексты среднего качества заданной литературной формы на любые темы, используя стандартные синтаксические конструкции.
|
Турагент
|
Эту профессию уничтожают следующие факторы:
люди все чаще предпочитают индивидуальный туризм массовому, а спонтанный отдых – четко спланированному; обилие интернет-сервисов и приложений по подбору трансфера, проживания, планированию досуга (причем без комиссионных и с доступом 24/7) позволяют пользователям напрямую, без посредников, организовывать свой отдых.
Эта профессия будет исчезать по мере того, как все больше людей будут привыкать создавать собственные туры через Интернет. Со временем турагенты останутся только в элитном сегменте, где особой ценностью будет то, что с клиентом по индивидуальному заказу работает реальный человек, а не программа.
|
Лектор
|
Круг задач преподавателей-репродукторов будет меняться благодаря развитию образовательных технологий и изменению запросов студентов – записывание стандартного лекционного курса под диктовку снижает мотивацию к учебе, любую информацию можно найти в Сети, а ведущие вузы мира предлагают различные сертификационные бесплатные и платные онлайн-курсы любому желающему. Лекторы должны давать учащимся уникальный опыт, который им по-другому не получить. Со временем лекции будут читать только те, кто либо обладает уникальными знаниями и опытом, либо обладает высоким артистизмом и умением обращаться с аудиторией.
|
Библиотекарь,
документовед/
архивариус
|
Оцифровка всех библиотек и архивов с возможностью доступа к любой информации 24/7 из любой точки мира производит революцию в архивном и библиотечном деле. Библиотекари и архивариусы в их нынешнем виде исчезнут, но деятельность по управлению архивами перейдет в сетевые решения.
|
Испытатель
|
Робототехнические комплексы, симуляторы и компьютерное моделирование позволяют заменить человека при проведении многих испытаний разной сложности и опасности. Со временем профессия испытателя станет экзотикой.
|
Any-key
Специалист
|
Массовая цифровизация в развитых странах резко увеличивает базовый уровень знаний среднего пользователя. Задачи, выполнявшиеся таким специалистом ранее, становятся «по зубам» почти любому.
|
После 2020 года
Юрисконсульт
|
Ответы на распространенные вопросы можно найти в разделах «вопросы-ответы» на большинстве правовых порталов, необходимые документы несложно отыскать в архивах баз данных, а получить непосредственную консультацию можно в сообществе или же задав вопрос специалисту. Онлайн-консультация будет нужна в значительно меньшем числе случаев, поэтому спрос на подобных специалистов резко падает.
|
Нотариус
|
Развитие сервисов удаленного доступа для оформления документов и совершения банковских операций с использованием электронной подписи, возможность подключения к базам данных с целью проверки подлинности личности, платежеспособности или несудимости делают функции нотариуса устаревшими. Эта профессия может еще какое-то время сохраняться только благодаря устаревшим нормам законодательства.
|
Провизор
|
Многие аптеки переходят на работу через интернет-ресурсы, так как значительная часть покупателей способна подобрать себе лекарства через Cеть либо самостоятельно, либо по рекомендации врача. Логистические службы готовы доставить заказ в любое время суток. Провизор в аптеке остается либо для обеспечения людей лекарствами в экстренном случае, либо для работы с населением, неспособным самостоятельно себя обслужить. После 2020 года потребность в провизоре будет очень низкой.
|
Аналитик
|
Интеллектуальные системы уже сейчас способны проводить аналитические работы в различных областях, особенно это касается стандартных и повторяющихся операций. Со временем аналитические службы будут заменяться сервисами на основе искусственных интеллектов.
|
Маклер/
Риэлтор
|
Интернет-сервисы позволяют подобрать недвижимость с любыми параметрами, «не выходя из дома», в любой точке мира; операции по оплате также производятся через Сеть (в таком случае нет затрат на комиссионные расходы). Как и в случае с турагентами, люди-риэлторы сохранятся в основном в премиальном сегменте, где важен личный контакт с клиентом.
|
Секретарь/
Ресепционист
|
Профессионалов этой сферы постепенно замещают различные организационные интеллектуальные программы, постоянный доступ к Сети, программы конференц-связи и компьютерные программы-боты для простейшей двусторонней коммуникации. Исчезновение печатного документооборота и перевод всей информации в цифровое пространство также ведут к сокращению потребности в этих специалистах.
|
Оператор
государственных
услуг
|
Развитие таких сервисов, как «Портал государственных услуг» и «Электронное правительство», а также гражданского краудсорсинга приводит к трансформации задач муниципального работника – как минимум, должно уменьшиться число сотрудников, занимающихся документооборотом.
|
Логист,
Диспетчер
|
Транспортная инфраструктура усложняется, доставка грузов становится модульной, грузопотоки и пассажиропотоки увеличиваются, требования пользователей к качеству и скорости доставки возрастают. С подобными задачами человеку справляться все труднее. Однако уже массово начинают внедряться автоматизированные системы управления и слежения за перевозками со всевозможными датчиками и возможностью спутникового мониторинга, интеллектуальные программы разработки маршрутов доставки и их отслеживания. Человек необходим только для контроля на верхнем уровне – принятия решений при возникновении нештатных, сложных ситуаций. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будет возрастать.
|
Банковский
Операционист
|
Практически все банковские операции переводятся в Сеть и максимально приближаются к пользователю, а наличные деньги в значительных объемах выдают банкоматы. В ближайшие 10–15 лет оставшиеся банковские работники будут постепенно переходить на обслуживание той части населения, которая не смогла адаптироваться к новым технологиям.
|
Журналист
|
Программы перевода речи в текст и программы по написанию текстовых документов позволяют во многом автоматизировать эту, считавшуюся ранее творческой, профессию. Например, компания Bloomberg заменила часть своего новостного персонала на программу искусственного интеллекта, которая пишет биржевые новости быстрее и более красочно, чем журналисты-люди. Любительские репортажи и блоги, резко набирающие популярность благодаря своей живости, правдивости и естественности начинают конкурировать с теле-, радио- и печатными журналистами ведущих СМИ. Через 20 лет искусственный интеллект сможет на 95% решать задачи, связанные со СМИ. Основным уделом журналистов станет авторская журналистика, построенная на оригинальных взглядах и подходе автора, близкая к художественной литературе или кино.
|
Диагност
|
Функции этого специалиста постепенно замещают приложения для смартфонов и планшетов, которые уже сейчас способны выполнять простые диагностические исследования и контролировать состояние человека при каждом подключении к устройству. В ближайшие пять лет будет активно развиваться рынок микродиагностических устройств: человек в любых условиях и в любое время сможет снять свои текущие физиологические показатели и мгновенно передать данные конкретному врачу через Сеть. Первичная диагностика в клиниках и госпиталях также будет выполняться специальным оборудованием с интеллектуальными программами. Через 15–20 лет потребность в новых диагностах будет весьма невысокой. Тех специалистов, которые появятся в ближайшие 5–10 лет, будет достаточно, чтобы закрывать потребность в них в период устаревания профессии по всей территории России до 2030 года.
|
Бурильщик
|
Условия добычи полезных ископаемых и энергоносителей становятся все сложнее из-за того, что легкодобываемые ресурсы подходят к концу. Бурение в будущем будет вестись в районах, где людям работать сложно или невозможно (Крайний Север, шельфы и др.). Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объем и интенсивность. Романтическую профессию бурильщиков смогут заменить операторы бурильных роботов, часто работающие удаленно.
|
Системный
Администратор
|
Развитие систем искусственного интеллекта позволит ликвидировать системные сбои быстро и практически незаметно для пользователя. Привычных нам сисадминов заменят программы и специалисты по их настройке.
|
Устаревающие рабочие профессии на горизонте 2015–2030 годов
До 2020 года
Билетер
Парковщик
Оператор call-центра
Лифтер
Почтальон
|
После 2020 года
Вахтер
Шахтер
Машинист товарного состава
Инспектор ДПС
Горняк
Фасовщик
Варщик
Прораб
Швея/сапожник
Водитель такси
|
Почему «устаревают» профессии?
До 2020 года
Билетер
|
Уже сейчас билетные контролеры являются скорее формой почетной пенсии. К концу 2010-х годов большинство граждан будет иметь электронные карты для оплаты прохода через автоматизированные сканеры на входах в здания и транспорт, при посещении мероприятий и т. д.
|
Парковщик
|
Все больше производителей добавляют в базовую комплектацию своих автомобилей системы интеллектуальной парковки, автоматизируя тем самым рабочие задачи этой профессии. После 2020 года использование искусственного интеллекта в управлении автомобилем будет присутствовать более чем в 80% новых автомобилей. Управление парковками также автоматизируется – с этой функцией справляются камеры слежения, автоматические шлагбаумы и парковочные автоматы.
|
Оператор
call-центра
|
Простые программы-коммуникаторы уже сейчас могут массово отвечать на вопросы пользователей. Дальнейшее развитие технологий приведет к замещению человека интеллектуальной программой, генерирующей ответы на любой вопрос по конкретной теме на основании базы данных.
|
Лифтер
|
Технологические решения для ремонта и обслуживания лифтов, становящиеся все более автоматизированными, и интеллектуальные системы управления постепенно заменят подобного работника.
|
Почтальон
|
Переписка уходит в цифровое пространство, посылки доставляются логистическими компаниями. В развитых странах распространение получают автоматизированные отделения почты. Профессия почтальона постепенно будет уходить в прошлое, оставаясь скорее туристическим курьезом (примерно, как кучера карет).
|
После 2020 года
Вахтер
|
Автоматические ключи, системы распознавания сетчатки глаза и отпечатков пальцев, используемые для обеспечения безопасности служебных и жилых помещений со временем вытеснят таких работников. В развитых странах вахтеры уже стали редкостью, а в ближайшие 5–7 лет эта профессия будет исчезать и в крупных российских городах.
|
Шахтер,
Горняк
|
Эти рабочие профессии уходят как по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи (а следовательно, их постепенной роботизации), так и ввиду того, что снижается спрос на сырье, добываемое шахтным методом.
|
Машинист
товарного
состава
|
Машинист товарного состава: с каждым годом беспилотные системы управления становятся более совершенными. В первую очередь они будут установлены на поезда линий метрополитена и на грузовые подвижные составы, человек же будет подключаться только при возникновении форс-мажорных ситуаций. После 2020 года автопилотирование товарных составов будет становиться отраслевым стандартом.
|
Инспектор
ДПС
|
Развитие интеллектуальных систем управления транспортным потоком (светофоры, защитные заграждения, камеры слежения, возможность подключаться к любому транспортному средству через беспроводную связь и пр.) со временем приведет к полной автоматизации и роботизации функций этого работника.
|
Фасовщик,
Варщик
|
В ближайшие 10–15 лет этих работников пищевых и химических производств начинают замещать роботизированные системы, улучшающие интенсивность, безопасность и качество производства. Через 20–25 лет возможности био-3D-печати позволят перенести производство к пользователю домой и «печатать» любые необходимые продукты пищевого и химического назначения, покупая лишь формулу и подходящий порошок для печати.
|
Прораб
|
Эта профессия со временем начнет «отмирать» и на смену ей придет прораб-вотчер.
|
Швея/сапожник
|
Развитие дешевой 3D-печати позволит со временем достаточно быстро производить одежду и обувь с заданными параметрами в домашних условиях. Швея и сапожник будут востребованы скорее как штучные и достаточно дорогие специалисты для работ под заказ.
|
Водитель такси
|
C развитием беспилотного автомобильного транспорта эти профессионалы в течение следующих 15–20 лет в крупных городах постепенно будут замещаться интеллектуальными системами управления, встроенными в машины.
|
ПРОФЕССИИ-ПЕНСИОНЕРЫ
Устройство индивидуальной и общественной жизни стремительно меняется, и это влечет за собой устаревание профессий.
Что забирает вашу работу?
ЧАСТИЧНО
|
ПОЛНОСТЬЮ
|
Робот
Роботы (а до них – механические
устройства) вытеснили с производства сперва работников тяжелого физического труда, а сейчас более легкого труда. На многих современных машиностроительных заводах и заводах электроники механизируется до 90% производственных операций. Человеку достается самое сложное – сборка конечных изделий,
а также надзор за машинами.
|
Аутсорсинг
С середины 1990-х годов развитый
мир охватила «эпидемия аутсорсинга» – перенос производств товаров или
части услуг в развивающиеся страны. Так, Китай стал «фабрикой мира», а в Индию была перенесена разработка программного обеспечения и call-центры. Сейчас к аутсорсингу прибегают гораздо реже, и многие страны возвращают производства на родину. Тем не менее благодаря аутсорсингу исчезли целые отрасли: так, из России производство обуви и других товаров легкой
промышленности практически полностью выведено в Китай, в России их только придумывают и продают.
|
Программа
Искусственный интеллект начинает составлять серьезную конкуренцию работникам интеллектуального труда
даже в довольно сложных сферах.
Например, с 2013 года искусственный интеллект IBM Watson начал выполнять диагностику раковых заболеваний, причем программе удается по анализам выявить рак с 90% точностью, тогда как точность работы даже опытного врача-диагноста всего лишь 50%. Со временем искусственный интеллект сможет заменить человека во многих областях рутинного интеллектуального труда.
|
Бактерия
Как ни странно, бактерия со временем
может стать конкурентом многим отраслям. Генномодифицированные бактерии – это химические заводы, способные производить пищу и лекарства, очищать воду и воздух, делать стройматериалы. Даже существует риск, что бактерии заменят нефтегазовую промышленность – так называемое биотопливо 4-го поколения (заводы по его производству уже создаются в Бразилии) – это продукт биореактора, в котором специально выведенные бактерии превращают органический мусор
в дизельное топливо.
|
Гастарбайтер
Работники-мигранты, приехавшие из других стран или из бедных районов собственной страны, – явление, характерное для любых экономически развитых стран мира. Как правило, эти работники обладают низкой квалификацией, но они более неприхотливы и готовы работать за гораздо меньшую зарплату, поэтому они часто начинают выполнять существенную часть низкоквалифицированных работ (типа уборки улиц, ремонта или работ по дому).
|
3D-принтер
Печать изделий на дому по загруженным из Сети шаблонам со временем может заменить промышленное производство. Пока печать довольно дорогая и медленная, а основным материалом для печати является пластик, но производители обещают, что со временем на 3D-принтере можно будет массово печатать домашние приборы, электронику, одежду, мебель, детали для автомобилей, лекарства и даже еду. Прототипы принтеров, печатающих все эти изделия, уже существуют. Когда принтеры будут стоять у каждого из нас дома, отпадет нужда в больших фабриках и заводах множества отраслей, но произойдет это не ранее чем через 20–25 лет.
|
Может ли машина заменить работника?
Автоматизация и конкуренция на рынке труда оставляют в отрасли в основном сложные профессии с творческим компонентом.
|
ПОЧЕМУ НЕ МОЖЕТ?
|
ПОЧЕМУ МОЖЕТ?
|
|
|
|
Высококвалифицированные компетенции
|
Творческие работники
машины не способны произвести художественное творчество, профессиональное мастерство и искусность в нюансах
|
Программа
(искусственный интеллект):
Рутинные интеллектуальные операции любой сложности легко алгоритмизируются и управляются программой, способной оперировать объемами данных в разы превышающих объемы доступные человеку
|
|
|
|
Низкоквалифицированные компетенции
|
Гастарбайтер
труд мигрантов обходится дешевле, чем производство, эксплуатация и обслуживание роботов для низкоквалифицированных работ
|
Робот
тяжелый физический труд, работа в сложных условиях, рутинный ручной труд предсказуемо и более эффективно выполняется автоматическими устройствами
|
приложение 1
Soft skills – 2015
Каждый день мы начинаем с того, что продумываем предстоящие дела. Какие-то мероприятия являются для вас обыденными, привычными, а что-то может выбить нас из колеи. Вне зависимости от ситуации, в которую мы попадаем, можно выйти победителем только в одном случае: если у вас будет навык, опыт того, как справиться с этой проблемой. Часто то ли вы задумывались, какими навыками обладаете и насколько эффективно вы их используете?
Есть те, которые нужны или могут оказаться полезными каждому человеку: управление личным развитием, умение оказать первую помощь, умение грамотно управлять своим временем, умение убеждать, навык ведения переговоров и так далее. Этот вид навыков называется soft skills, что переводится как унифицированные навыки.
Обладание ими полезно для представителей всех профессий и возрастов.
Важность навыка (ставьте галочку напротив тех, которые для вас наиболее важны)
|
Насколько он у меня развит? (оцените по шкале от 1 до 5)
|
Приоритет по развитию
А В С
|
ᴏ
|
Быстрая обучаемость
|
|
|
ᴏ
|
Нацеленность на результат
|
|
|
ᴏ
|
Стрессоустойчивость
|
|
|
ᴏ
|
Самоорганизация
|
|
|
ᴏ
|
Умение работать с людьми
|
|
|
ᴏ
|
Способность работать в команде
|
|
|
ᴏ
|
Активная жизненная позиция
|
|
|
ᴏ
|
Работоспособность
|
|
|
ᴏ
|
Надежность
|
|
|
ᴏ
|
Позитивное отношение к людям
|
|
|
ᴏ
|
Гибкость
|
|
|
ᴏ
|
Инициативность
|
|
|
ᴏ
|
Умение принимать решения
|
|
|
ᴏ
|
Умение правильно расставлять приоритеты
|
|
|
ᴏ
|
Умение решать конфликты
|
|
|
ᴏ
|
Уверенность в себе
|
|
|
ᴏ
|
Ориентация на достижения
|
|
|
ᴏ
|
Способность к адаптации
|
|
|
ᴏ
|
Нацеленность на саморазвитие
|
|
|
ᴏ
|
Лидерские качества
|
|
|
ᴏ
|
Креативность
|
|
|
ᴏ
|
Профессиональное чутье
|
|
|
ᴏ
|
Амбициозность
|
|
|
ᴏ
|
Рабочий азарт
|
|
|
ᴏ
|
Творческий подход к решению задач
|
|
|
ᴏ
|
Умение убеждать /ораторское искусство
|
|
|
ᴏ
|
Способность мотивировать
|
|
|
ᴏ
|
Умение делать презентации
|
|
|
ᴏ
|
Эмоциональность
|
|
|
ᴏ
|
Умение нравиться людям
|
|
|
Библиография
___________________________________________________________
«Атлас новых профессий» // Агентство стратегических инициатив, Московская школа управления «СКОЛКОВО» (2014)
Д.С. Конанчук, А.Е.Волков. Эпоха «гринфилда» в образовании // Московская школа управления «СКОЛКОВО» (сентябрь 2013)
И.Б. Манн. Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь // М. Издательство «Манн, Иванов и Фербер» (2014)
Д.Н. Песков. Методология Rapid Foresing // Агентство стратегических инициатив (2013)
Слова благодарности за помощь в подготовке и проведении
летней технической школы «АРХИТЕКТУРА ТАЛАНТА 2014»
____________________________________________________________________
Окуневой Ольге Владимировне, заместителю Губернатора Смоленской области; Золотарёвой Наталии Михайловне, директору Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и дополнительного профессионального образования Министерства образования и науки РФ; Новиковой Юлии Эдуардовне, начальнику Департамента Смоленской области по социальному развитию; Архипенковой Ольге Александровне, заместителю начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию; Жуковой Марии Сергеевне, начальнику отдела реализации программ и организации отдыха и оздоровления детей Департамента Смоленской области по социальному развитию; Глебову Юрию Александровичу, заместителю начальника Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи; Горелому Константину Александрович, депутату Смоленской областной Думы, генеральному директору ОАО «Авангард»; Левшовой Ларисе Михайловне, директору ЗАО т/к «Соколья гора»; телекоммуникационному партнеру компании «Мегафон»; Степанову Алексею Николаевичу, председателю Избирательной комиссии Смоленской области; Кондратенкову Юрию Александровичу, депутату Смоленской областной Думы; Володину Александру Петровичу, генеральному директору ООО НПП «Базисстрой»; Смолиговцу Александру Александровичу, директору Смоленского филиала ООО «РОСГОССТРАХ»; Группе компаний HeadHunter (hh.ru); Пестунову Денису, «Остров свободы»; Шашкиной Елизавете, компания «Стабильность»; Коллективам образовательных организаций: ОГБОУ СПО «Смоленский индустриальный техникум»; ОГБОУ СПО «Смоленский строительный колледж»; ОГБОУ СПО «Десногорский энергетический колледж»; ОГБОУ СПО «Смоленский педагогический колледж»; СОГБОУ СПО «Техникум отраслевых технологий»; ОГБОУ СПО «Смоленский автотранспортный колледж имени Е.Г. Трубицына»; ОГБОУ СПО «Смоленский политехнический колледж»; ОГБОУ СПО «Смоленский технологический техникум»; Смоленскому промышленно-экономическому колледжу и лично директору Татариновой Ирине Петровне; инструкторам и консультантам проекта «Архитектура таланта»; участникам II международного методического сбора «Архитектура таланта в Турции»; нашим информационным партнерам: ГТРК «Смоленск» и журнал «Смоленск»; а также всем нашим друзьям, которые нашли время для встречи со слушателями профильной смены.
[]
|
