3. Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн) рассчитывается по следующей формуле:
, где:
B - годовой бюджет рабочего времени социального работника;
К - коэффициент использования рабочего времени;
Тср - средневзвешенные затраты труда на обслуживание 1 получателя социальных услуг (чел.).
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (B) рассчитывается по формуле:
B = m · q - n - z, где:
m - число часов в день, устанавливаемое путем деления недельной продолжительности рабочего времени на 5;
q - число рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе;
n - число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни в течение года;
z - число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени.
4. Пример расчета годового бюджета рабочего времени социального работника в 2015 году с учетом данных для расчета бюджета рабочего времени социального работника.
Таблица 3
Данные для расчета бюджета рабочего времени социального
работника на 2015 год
N п/п
|
Наименование показателя
|
Значение показателя
|
1.
|
Число часов в день (m)
|
8
|
2.
|
Число рабочих дней в году (q)
|
248
|
3.
|
Число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни (n)
|
5
|
4.
|
Число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени (z)
|
160
|
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (B) составит: 8 x 248 - 5 - 160 = 1819 час.
Коэффициент использования рабочего времени <1> (К) определяется по формуле:
--------------------------------
<1> Определяется на основе баланса рабочего времени социального работника, рассчитанного на основе результатов исследования затрат рабочего времени социального работника.
, где:
Топ, Тпр - время на оперативную и прочую деятельность <1>.
--------------------------------
<1> Время на оперативную и прочую деятельность определяется на основе исследования затрат времени. Оперативное время - время, затрачиваемое непосредственно на выполнение заданной работы (операции), повторяемой для каждой единицы продукции, партии, объема работ. Время на прочую деятельность включает служебные разговоры, конференции, личное необходимое время и др.).
По результатам исследований время на прочую деятельность составляет 0,6 часа.
Таким образом, коэффициент использования рабочего времени (К) составляет: (8 - 0,6) : 8 = 0,925.
Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн) составит:
Сводные данные для расчета годовой нормы нагрузки одного социального работника приведены в таблице 4.
Таблица 4
Данные для расчета годовой нормы нагрузки одного
социального работника
N п/п
|
Наименование показателя
|
Значение показателя
|
1
|
2
|
3
|
1.
|
Численность получателей социальных услуг, чел.
|
214
|
2.
|
Трудоемкость оказания социальных услуг, чел./час.
|
37590
|
3.
|
Затраты труда (трудоемкость) обслуживания одного получателя социальных услуг, час./год, ст. 2 / ст. 1
|
176
|
4.
|
Число часов в день (m)
|
8
|
5.
|
Число рабочих дней в году (q)
|
248
|
6.
|
Число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни (n)
|
5
|
7.
|
Число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени (z)
|
160
|
8.
|
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (B), час., ст. 7 x ст. 8 - ст. 9 - ст. 10
|
1819
|
9.
|
Коэффициент использования рабочего времени (К)
|
0,925
|
10.
|
Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн), чел./чел., (ст. 11 x ст. 12) / ст. 6
|
9,6
|
|
