3. Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн) рассчитывается по следующей формуле: , где: B - годовой бюджет рабочего времени социального работника;
К - коэффициент использования рабочего времени;
Тср - средневзвешенные затраты труда на обслуживание 1 получателя социальных услуг (чел.).
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (B) рассчитывается по формуле: B = m · q - n - z, где: m - число часов в день, устанавливаемое путем деления недельной продолжительности рабочего времени на 5;
q - число рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе;
n - число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни в течение года;
z - число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени.
4. Пример расчета годового бюджета рабочего времени социального работника в 2015 году с учетом данных для расчета бюджета рабочего времени социального работника. Таблица 3 Данные для расчета бюджета рабочего времени социального
работника на 2015 год
N п/п
| Наименование показателя
| Значение показателя
| 1.
| Число часов в день (m)
| 8
| 2.
| Число рабочих дней в году (q)
| 248
| 3.
| Число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни (n)
| 5
| 4.
| Число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени (z)
| 160
|
Годовой бюджет рабочего времени социального работника (B) составит: 8 x 248 - 5 - 160 = 1819 час.
Коэффициент использования рабочего времени <1> (К) определяется по формуле:
--------------------------------
<1> Определяется на основе баланса рабочего времени социального работника, рассчитанного на основе результатов исследования затрат рабочего времени социального работника. , где: Топ, Тпр - время на оперативную и прочую деятельность <1>.
--------------------------------
<1> Время на оперативную и прочую деятельность определяется на основе исследования затрат времени. Оперативное время - время, затрачиваемое непосредственно на выполнение заданной работы (операции), повторяемой для каждой единицы продукции, партии, объема работ. Время на прочую деятельность включает служебные разговоры, конференции, личное необходимое время и др.). По результатам исследований время на прочую деятельность составляет 0,6 часа.
Таким образом, коэффициент использования рабочего времени (К) составляет: (8 - 0,6) : 8 = 0,925.
Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн) составит:
Сводные данные для расчета годовой нормы нагрузки одного социального работника приведены в таблице 4. Таблица 4 Данные для расчета годовой нормы нагрузки одного
социального работника
N п/п
| Наименование показателя
| Значение показателя
| 1
| 2
| 3
| 1.
| Численность получателей социальных услуг, чел.
| 214
| 2.
| Трудоемкость оказания социальных услуг, чел./час.
| 37590
| 3.
| Затраты труда (трудоемкость) обслуживания одного получателя социальных услуг, час./год, ст. 2 / ст. 1
| 176
| 4.
| Число часов в день (m)
| 8
| 5.
| Число рабочих дней в году (q)
| 248
| 6.
| Число часов сокращения рабочего времени в предпраздничные выходные дни (n)
| 5
| 7.
| Число рабочих часов, приходящихся на отпускной период времени (z)
| 160
| 8.
| Годовой бюджет рабочего времени социального работника (B), час., ст. 7 x ст. 8 - ст. 9 - ст. 10
| 1819
| 9.
| Коэффициент использования рабочего времени (К)
| 0,925
| 10.
| Годовая норма нагрузки одного социального работника (Нн), чел./чел., (ст. 11 x ст. 12) / ст. 6
| 9,6
|
1>1>1>1> |