Рекомендации по ведению делопроизводства в первичных профсоюзных организациях (профсоюзных комитетах)

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу ежемесячно удерживать из моей заработной платы денежные средства в размере 1%, предназначенные для уплаты членского профсоюзного взноса. Дата______ подпись ___________________ Образец ходатайства на выдачу денежных средств для организаций (учреждений) находящихся на централизованном финансовом кассовом обслуживании Председателю Пензенской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Н.В. Котову ХОДАТАЙСТВО ______________________________________________________________ (наименование ПОП) просит выдать денежные средства на приобретение новогодних подарков для сотрудников ______________________________________________ (указывается конкретная цель расходования денежных средств) Сумма: _______________________________________________________ Решение профкома прилагается. Председатель первичной организации Профсоюза _______ (подпись) Дата. Утвержден на заседании профсоюзного комитета Протокол № _______ от «___»____________20___г. ___________________________________________________________________ (наименование ППО) АКТ на списание израсходованных средств Комиссия в составе 3-х человек: Председатель комиссии ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) член ревизионной комиссии _____________ _________________ (подпись) (Ф.И.О.) член комиссии _____________ _________________ (подпись) (Ф.И.О.) составили настоящий акт в том, что для проведения мероприятия ___________________________________________________________________ (наименование мероприятия, дата, место проведения) согласно сметы, утвержденной на заседании профкома (протокол №__ от «__»_______20____.), было израсходовано_______________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указывается, на что были израсходованы денежные средства, выданные подотчет) Кассовые, товарные чеки приложены к авансовому отчету ___________________________________. (ФИО) Председатель комиссии ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) Члены комиссии _____________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) _____________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) Пензенская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ Первичная организация Профсоюза ___________________________________ АКТ _____ __________ 20______ № _____ _____________________ населенный пункт О передаче дел и имущества Основание: решение профсоюзного комитета от ____ ________ 20_____ №____ Мы, нижеподписавшиеся, на основании Постановления №___ от____ ______ 20____ Отчетно-выборной конференции №_______ первичной организации Профсоюза ______________________________________________________ наименование учреждения произвели прием и сдачу дел первичной организации Профсоюза. Бывший председатель первичной организации Профсоюза _______________________________ ________________________________________ Наименование учреждения ФИО сдает дела вновь избранному председателю первичной организации Профсоюза __________________________________________________________________________ ФИО В присутствии: ____________________________________________________ __________________________________________________________________ передал: 1. Печать первичной организации Профсоюза – одна шт. 2. Протоколы заседаний профсоюзного комитета _____ шт. 3. Проколы конференций( собраний) 4. Чековая книжка. 5. Книга Главная. 6. Членские карточки. 7. Статистические отчеты за 2004-2009г. 8. Исходящая документация. 9. Входящая документация. 10. 11. Сдал _____________________ Принял _____________________ Члены комиссии: Председатель ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза ___ _____________________________________________________ Кому: Руководитель организации, Мотивированное мнение комитета первичной организации Профсоюза ________________________________________________ (наименование организации) по проекту приказа №_______ об увольнении члена Профсоюза ________________________________________________________________________ ФИО Настоящее мотивированное мнение принято на заседании профсоюзного комитета _______________________________________________________________________ Наименование организации «__» _________ 20____. года в адрес профсоюзного комитета ____________________________________________ (наименование организации) был представлен проект приказа о расторжении трудового договора с ФИО, должность на основании (п.2,3, 5 ст. 81 ТК РФ). Указать поступили ли с проектом приказа документы, подтверждающие обоснованность увольнения по указанным основаниям. 1 вариант: Проект приказа не соответствует требования установленным в статьями (82, 373 ТК РФ и т.д. указать статьи которые нарушены). Самые распространенные основания к отказу в увольнение работников: нарушен порядок, не представлены необходимые документы, нарушены сроки подачи уведомления, имеет преимущественное право на оставление на работе и т.д. 2 вариант: Проект приказа соответствует требованиям законодательства и нарушения не выявлены. Проект приказа не учитывает (учитывает) дополнительные обстоятельства, связанные с трудовой деятельностью работника в данном учреждении (возможно, установлены дополнительные гарантии коллективным договором). На основании изложенного, профком ________(наименование организации) считает не возможным (возможным) издание приказа № __ и увольнение работника ФИО по основаниям (п. 2,3,5 ст. 81 ТК РФ). Подпись председателя первичной организации Профсоюза. Дата. Примечание: В случае, если выборный орган первичной профсоюзной организации выразил несогласие с предполагаемым решением работодателя, он в течение трех рабочих дней проводит с работодателем или его представителем дополнительные консультации, результаты которых оформляются протоколом. Если работодатель не проведет дополнительные консультации, работник может быть восстановлен в суде в связи с тем, что работодатель не исполнил требование закона в этой части и нарушил порядок увольнения работника ДЛЯ ЗАМЕТОК ДЛЯ ЗАМЕТОК

Похожие:

	Рекомендации по ведению делопроизводства в первичных профсоюзных... Рекомендации составлены в целях установления единого порядка по работе с документами и правильного ведения делопроизводства в первичных...		Рекомендации по ведению делопроизводства в первичных профсоюзных... Рекомендации составлены в целях установления единого порядка по работе с документами и правильного ведения делопроизводства в первичных...
	Рекомендации по ведению делопроизводства в первичных профсоюзных... Рекомендации составлены в целях установления единого порядка по работе с документами и правильного ведения делопроизводства в первичных...		Свердловской области Рофсоюзного движения фпсо рекомендации о порядке оформления долгосрочных полномочий первичных профсоюзных организаций, вышестоящих...
	Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович Общероссийском Профсоюзе образования годом территориальной (местной) организации, годом отчётов и выборов во всех профсоюзных структурах....		Методические рекомендации по подготовке и проведению отчетно- выборных... Инструкция о проведении отчетов и выборов профсоюзных органов
	Введение Общие вопросы делопроизводства К таким документам относятся постановления, планы работы и программы, протоколы, материалы к профсоюзным собраниям, конференциям,...		Предлагаем некоторые образцы документов, которые могут быть полезны... А) единый представительный орган первичных профсоюзных организаций (указать каких), сформированный совместным решением профсоюзных...
	Взыскание задолженности по уплате профсоюзных взносов Письмом Высшего Арбитражного Суда РФ от 30 декабря 2004 года №87, споры между профсоюзными организациями и работодателями по поводу...		Инструкци я о порядке оформления и выдачи нового единого профсоюзного... В профсоюзных организациях, не имеющих профгрупп, основанием для оформления профсоюзных документов является решение профсоюзного...